有社会工作师证优先 【岗位职责】 1. 提供专业的社会工作服务，包括个案管理、家庭辅导、社区资源链接等； 2. 协助服务对象解决生活困难，提升其社会适应能力； 3. 开展需求评估、制定服务计划并跟进执行； 4. 记录服务过程，撰写服务报告，确保服务规范性和专业性。 【岗位要求】 1. 持有社会工作师证者优先

接受无经验工作轻松待遇好平均两天左右杀一个牛弹性工作

你好，我们公司成立于2014年，目前在昆明拥有5家分支机构，已为省内50多家银行提供服务，专注于云南省银行个体商户的整体服务支持。 现招聘岗位：国有银行（商户服务） 月薪：1.5万以上 福利待遇： 入职即享10%分润分配，每日奖金100～200元，提供下午茶福利，五险齐全，享有超长带薪年假，节假日正常休假。

招聘带班师傅，负责杨柳相关的工作。

柯街地区招聘挖掘机驾驶员，岗位为带班性质。

内外墙刮瓷工作，招聘两人，长期岗位。薪资260元，包吃包住。工作地点在云南保山路江坝白塔跟新寨，本地人员可报名。

保山市腾冲市招电梯安装

招聘刮瓷工2名，薪资日结，外墙260元，内墙240元。工作地点位于云南省保山市路江坝白塔跟新寨。本地人员可报名。

岗位职责： 1. 负责社区居民信息登记、档案整理与动态更新，确保数据准确完整 2. 协助开展政策宣传、便民服务及社区活动组织与协调工作 3. 对重点人群（如老年人、困难家庭等）进行走访关怀，提供基础支持与资源链接 4. 配合街道、居委会完成日常事务对接与临时性专项任务 5. 按要求做好服务记录与工作台账，保障服务过程可追溯、可评估 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有责任心、耐心细致，能适应社区一线工作节奏 3. 熟悉办公软件操作，具备基本文字处理能力 4. 具备社工、社区服务或相关领域经验者优先 5. 遵守职业道德，尊重服务对象隐私与权益

1. 负责社区党群室内外活动的全流程策划与落地，涵盖花艺、手工、保险普法及销售类活动，重点保障退休人士活动的顺利开展。 2. 统筹活动物资筹备与现场执行，制定安全预案并及时处理突发问题，确保活动效果达成。 3. 跟踪活动结果并完成评估复盘，收集居民满意度反馈，持续优化活动策略。 4. 负责活动后文件、照片的汇总整理，建立完整的活动档案。 任职要求 1. 大专及以上学历，社会学、公共管理、法学等相关专业优先。 2. 具备社区民生微实事活动的调研、策划及执行经验者优先，熟悉社会工作行业特性。 3. 拥有良好的统筹协调能力，能高效推进活动全流程管理。 4. 团队协作意识强，服务态度亲和，沟通能力突出，能灵活应对各类场景需求。 补充说明 1. 排班信息：周末双休，工作时间为8:30-12:00、14:00-17:00 2. 薪酬福利：新人津贴+提成

工作时间 09:00-18:00，午休2小时，每日实际工作7小时 绝不加班，到点下班；周末固定双休，法定节假日带薪休假 团建活动丰富，提供下午茶 薪资构成 - 薪资结构：新入职底薪3000｜转正底薪4300 + 新人津贴800-10000 + 职级津贴500-700 + 过节费 + 激励方案 + 绩效提成（10%-50%） ​ - 最快1个月转正，转正额外奖励4000元 ​ - 实习期（1-3月）综合7k-15k；入职4个月以上员工综合8k-35k ​ - 新人津贴连续发放一年；续费津贴长期享有，提成可观 岗位职责 1. 社区居民服务、客户维护回访、信息台账登记 ​ 2. 给居民做便民保障、金融知识科普与咨询对接 ​ 3. 组织社区便民小活动，做好线上线下客情维护 ​ 4. 完成岗位安排的社区服务工作，不用陌拜 任职要求 1. 24-44周岁，大专以上学历，沟通顺畅 ​ 2. 熟练使用智能手机，会微信基础操作 ​ 3. 踏实有责任心，愿意长期稳定发展，有无经验均可 福利待遇 1. 入职签订合同，六险一金，平安专属福利 ​ 2. 免费专业培训，素质拓展、聚餐活动；优秀者可去平安大学深造 ​ 3. 多条晋升通道，可跨岗灵活发展 ​ 4. 每月评优表彰，奖励丰厚 工作环境 5A级写字楼办公，中央空调；入职配发平板，冰箱、微波炉等配套齐全 员工关怀 - 多渠道反馈问题，圆桌会、线上答疑帮你解决工作、生活难题 ​ - 困难员工帮扶，团队氛围温暖

工作内容： 1.站点日常运营管理，建立并完善站点各项管理制度和服务流程，推动标准化作业； 2.负责站点周边社区的客户开发与维护，完成公司下达的销售指标； 3.客户接待及投诉处理； 4.对接街道办、社区工作站、物业管理处、医疗机构等外部单位，协调场地、宣传，协助申报相关项目。 岗位要求： 1.大专或以上学历，持有中级社工。 2.具备市场开拓意识和客户转化能力，能独立完成销售指标 3.有团队管理经验，能有效激励和培养下属 4.亲和力强，善于与长者、家属、政府部门及社区各方沟通协调 5.能妥善处理突发情况和客户投诉，具备较强的责任心和耐心 6.目标导向，能高效推动各项工作落地，有活动策划与执行经验，能独立组织社区活动。 7、若您没有精力全职也可以做兼职

岗位职责： 1. 开展个案、小组及社区社会工作服务，为服务对象提供专业支持与资源链接 2.进行需求评估、服务计划制定与成效跟踪，确保服务专业性与实效性 3.协同街道、社区、民政及公益组织推进基层治理与民生服务项目 4.撰写服务记录、总结报告及项目材料，保障工作规范化与可追溯性 5. 参与专业督导、继续教育及团队协作，持续提升实务能力与职业素养 任职要求： 1. 热爱社会工作事业，具备良好的沟通能力、同理心与责任心 2.持有社会工作者职业水平证书（助理社工师及以上）者优先 3. 具备基础心理学、社会学或公共管理等相关知识背景 4.能熟练使用办公软件，具备基本文书写作与活动策划能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届毕业生及跨领域转岗人员投递

建康水市场推广

销售人员需负责与客户建立并保持良好关系，制定合理的销售方案，组织实施各类销售工作，持续跟进客户需求变化，并及时传递市场动态信息。同时承担市场调研任务，维护客户关系，配合协调售后支持服务。要求全面掌握行业市场趋势，深入分析潜在客户特点，以精准满足客户实际需求。

教官（一）拥护中国的领导，坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，具备坚定正确的政治方向、高度的责任感、事业心与奉献精神，关爱学生，品行端正，以身作则，为人师表。（二）身心健康，无精神疾病史、传染病等特殊疾病，无不良信用记录及违法犯罪记录；能适应夜间巡查、应急处置等高强度工作，具备履行岗位职责所需的身体与心理素质。（三）具有大专及以上学历。退役军人、公安院校/司法院校/师范体育类毕业生、拥有丰富校园安全管理经验者，或持有“校园安全管理员资格证”“消防设施操作员证”“急救培训合格证”“保安员证”“教官证”等职业资质证书之一的人员，学历要求可适当放宽。（四）身高须达1.70米以上，年龄在22-45周岁。（五）同等条件下，具有学生管理经验者优先录用。薪资福利:试用期为三个月，月薪3100元，不享受其他福利待遇。试用期结束后，经考核合格者纳入学校准军事化管理大队管理，享受以下薪资待遇：基本工资3100元，工龄工资每年递增30元；试用期满后，学校购买五险一金（个人承担部分从工资中扣减）；周末、节假日及寒暑假除值班外正常休息。招工人数:男教官1名报名时间：2026年10月28日至2026年11月3日（上午8:30—11:00，下午14:30—17:00）。能力考核及面试时间：2026年11月5日上午8:30。地点：施甸县职业高级中学运动场。工作地址:施甸县职业高级中学德育安全处

小时工男女不限，18到35周岁薪资福利:前200小时17元，200小时后19元/小时招工人数:数名提供住宿，餐补每顿10补助

要求四十五岁以下。

教官（一）拥护中国的领导，坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，具备坚定正确的政治方向、高度的责任感、事业心与奉献精神，关爱学生，品行端正，以身作则，为人师表.（二）身心健康，无精神疾病史、传染病等特殊疾病，无不良信用记录及违法犯罪记录；能适应夜间巡查、应急处置等高强度工作，具备履行岗位职责所需的身体与心理素质。（三）具有大专及以上学历。退役军人、公安院校/司法院校/师范体育类毕业生、拥有丰富校园安全管理经验者，或持有“校园安全管理员资格证”“消防设施操作员证”“急救培训合格证”“保安员证”“教官证”等职业资质证书之一的人员，学历要求可适当放宽。（四）身高须达1.70米以上，年龄在22-45周岁。（五）同等条件下，具有学生管理经验者优先录用。薪资福利:试用期为三个月，月薪3100元，不享受其他福利待遇。试用期结束后，经考核合格者纳入学校准军事化管理大队管理，享受以下薪资待遇：基本工资3100元，工龄工资每年递增30元； 周末、节假日及寒暑假除值班外正常休息。招工人数:教官1名报名截止11月3日工作地址:施甸县职业高级中学德育安全处

薪资待遇： 1. 带薪见习/训练：3700元/月 2. 转正薪资： 合格咖啡形象大使：3700—15000元/月（3700元+项目/销售提成） 3. 见习/训练周期：3个月为一个周期 工作内容/训练内容 工作内容：依照标准化流程开展“旅居云南咖啡形象大使进酒店”任务执行。 具体职责如下： 1. 酒店客户接待与咨询：主动热情地引导客户参与手冲咖啡体验，严格按照流程操作，专业且自信地解答客户疑问。 2. 需求响应与处理：准确记录客户提出的需求，及时协调内部资源推动落实；对于暂时无法解决的问题，须清晰告知客户处理时间节点及当前进展。 3. 客户好评目标：收集客户对咖啡手冲体验的满意度反馈，了解其住宿整体感受，协助完成酒店线上好评评价；如遇非咖啡相关诉求，第一时间转达至合作酒店工作人员跟进处理。 4. 服务环境维护：维持酒店内咖啡展示区的整洁与秩序，确保各项服务环节顺畅运行，为客户营造舒适愉悦的手冲咖啡体验氛围。 5. 数据记录与上报：认真填写每日执行记录表、销售数据表及产品明细表，并按时提交至指定内部组。 岗位要求 1. 大专及以上学历（市场营销、商务管理等相关专业优先）。 2. 不限行业背景，欢迎零经验者加入，具备良好沟通表达能力，有销售或活动落地执行经验者优先考虑。 3. 外在形象良好、身高达标，富有亲和力，能迅速融入酒店环境并胜任服务推广类工作。 4. 年龄20~****，具备较强抗压能力，乐于接受市场开拓与业务推进的挑战，心理承受力弱者慎投。 5. 学习能力突出，可快速掌握咖啡品类知识、项目操作规范及酒店协作技巧。 6. 面试前需提前提交以下应聘资料： (1) 个人简历一份（附学历证明材料）。 (2) 自我介绍视频一段（时长不超过5分钟）。 (3) 本人正面全身生活照一张。

教官（一）拥护中国的领导，坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，具备坚定正确的政治方向、高度的责任感、事业心与奉献精神，关爱学生，品行端正，以身作则，为人师表.（二）身心健康，无精神疾病史、传染病等特殊疾病，无不良信用记录及违法犯罪记录；能适应夜间巡查、应急处置等高强度工作，具备履行岗位职责所需的身体与心理素质。（三）具有大专及以上学历。退役军人、公安院校/司法院校/师范体育类毕业生、拥有丰富校园安全管理经验者，或持有“校园安全管理员资格证”“消防设施操作员证”“急救培训合格证”“保安员证”“教官证”等职业资质证书之一的人员，学历要求可适当放宽。（四）身高须达1.70米以上，年龄在22-45周岁。（五）同等条件下，具有学生管理经验者优先录用。薪资福利:试用期为三个月，月薪3100元，不享受其他福利待遇。试用期结束后，经考核合格者纳入学校准军事化管理大队管理，享受以下薪资待遇：基本工资3100元，工龄工资每年递增30元； ；周末、节假日及寒暑假除值班外正常休息。招工人数:教官1名报名截止11月3日工作地址:施甸县职业高级中学德育安全处

️下半年最捞金的项目 秋开校园流量卡活动 [烟花]2026年秋开校园卡兼职人员筹备中，8月中旬即将开始。诚招校内外团队，拓客人员，地推带队，欢迎有意向前来洽谈合作 【项目名称】：中国联通校园卡 【结算方式】：日结为主 【薪酬待遇】：70-80元/张卡，各个学校酬金政策不一，每个学校开学新生大概有3000-8000人，每天赚500元-2000元不等，每月赚10000元-30000，上不封顶，多劳多得 【项目优势】：轻松自由结算很快日赚千元上不封顶 【合作优势】：常年都做，经验丰富，包校为主，一手渠道，一手价格 【招聘要求】张的开嘴，迈的开腿，沟通交流能力强，有销售经验最好，社牛者必发财 【兼职对象】：校内外所有兼职人员，地推人员 【兼职内容】：在学校指定摊位或者各宿舍楼宣传办理校园卡 【兼职地点】：呈贡/安宁开学的每个高校进行工作 【兼职时间】：8月22日-9月7日，可以不连续，能连干的优先 ️合作热线 : [握手]欢迎有合适资源者一起共建

为公司开拓实习指导、论文指导、驾校代理、手机回收周转、酒店预订、劳务派遣、租车、外卖跑腿等校园业务 期望：是昆明城市学院在校生；有丰富的学生人脉，工作负责，积极主动；担任学生会职务者更佳。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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1、开展公司产品的市场推广与销售拓展，规划并落实销售方案； 2、积极发掘潜在客户资源，搭建并维系稳定的客户关系； 3、把握客户需求特点，提供定制化解决方案，推动销售合同达成； 4、跟进销售流程进展，保障销售任务按期完成； 5、主动参与市场分析，汇总行业动态，为管理决策提供数据依据； 6、配合团队协作，合力推进销售目标的实现； 7、工作地点覆盖云南各州市，具体以实际面试安排为准。

岗位职责 1、负责区域内化肥产品的销售目标达成，持续维护客户关系。 2、作为销售岗位，在主管的指导与监督下按时完成规定的量化工作任务，并能独立应对和解决所负责事项； 3、挖掘并了解客户需求与购买意向，清晰传达公司产品的优势与特点，有效推广品牌形象，推动销售成交； 4、为客户提供专业的产品咨询，落实售后支持服务； 5、整理潜在客户信息，积极拓展新客户资源； 任职资格 1、学历及专业不限，具备长期与农户沟通经验者优先考虑； 2、销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有较强的客户服务意识； 5、工作地点覆盖隆阳区、昌宁县、施甸县，各县各一名，按就近原则安排。

工作内容：不是到处跑客户的。入职后学习作物及产品知识，重点服务固定一个大客户品牌店，大田里坐试验，做服务，搞活动及宣传，配合销售人员协助动销活动。总结下来就是：作物学习，产品学习，试验示范，活动组织，短视频宣传。公司是做特肥批发的，不种地。客户是农资店或大基地

岗位职责： 1.主要负责拓展美容院、美甲店、养身馆等门店的加盟合作业务 2.邀约相关业态店主参与公司组织的招商说明会 3.对接有意开设美容院、美甲店、养身馆的客户，引导参会了解项目 本岗位以地推、上门拜访为主要作业方式，若个人具备其他有效的市场开拓方法，同样支持并鼓励实施。 薪资福利： 1.综合收入9~15k以上，含3500-8000无责任底薪+绩效提成 2.可随时提交申请，依据实际工作能力进行薪资调整 3.首月未出单者，视工作态度情况可申请500元补助 4.工作时间早九晚六，每月休息四天，法定节假日正常休假

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