型钢改制，钢结构设计，拆图，

岗位要求: 1、具备3年以上钢结构图纸深化设计相关经验； 2、熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，掌握UG，精通Tekla进行建模与出图； 3、具备编制钢结构施工方案、技术方案能力者优先考虑； 4、持有二级或一级建造师资格证书者优先（享有额外证书补贴）； 5、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 6、品行良好，责任心强，具备团队协作精神，积极乐观，能适应高强度工作。 工作内容: 1、负责钢结构图纸深化设计、结构受力计算及相关技术设计工作； 2、使用钢结构专业软件完成三维建模及施工图纸输出； 3、编制材料采购计划（含板材五轴机排料编程——有专人指导）、用料统筹与排料优化； 4、组织编写施工技术方案，并配合完成专家评审流程； 5、协调技术部与生产部、工程部之间的技术对接，推动施工方案有效实施。 岗位福利： 底薪7000元+提成，缴纳五险，月休4天，享受法定节假日，加班可调休

攀岩墙钢结构设计及深化

主要承担钢结构工程的设计工作，包括施工图深化设计，招聘全职人员，不接受兼职

要有膜结构设计经验优先，

主要是型钢改制，设计师

主要承担钢结构工程的设计工作，包括详图深化设计，招聘全职人员，不接受兼职

工作职责: 1、钢结构制造或相关专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的力学理论基础，能独立完成钢结构设计工作； 3、熟练掌握tekla、CAD、PKPM等设计软件，以tekla为主要设计工具； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、有仓储、快递行业工程项目经验者优先考虑； 6、享受年底奖金； 7、提供食宿（工作地点：盐城）； 8、工作时间：8:30-17:30

持有注册结构一级资格证书，具备结构工程相关专业背景。 熟练使用结构设计软件（如PKPM、YJK等），掌握结构设计规范及抗震、荷载等相关技术标准。 具备大型工业与民用建筑结构设计经历，可独立承担复杂结构体系的分析计算，解决项目中的关键技术问题。 非注册结构专业工程师：1名 需作为专业技术负责人，主导完成中型及以上项目不少于2项，或大型项目不少于1项。 具有扎实的结构力学、材料力学理论基础，了解结构设计全过程，能有效控制设计质量与进度。 具备较强的技术文档编制能力，可规范撰写结构计算书、设计说明等技术文件

岗位职责： 结合实验室飞行航母、水下装备和大科学装置研制需求，配合制定高性能复合材料结构研发整体方案，明确结构设计目标与技术路径；主导构建多尺度、多分辨率的大型复合材料结构力学分析模型，推进面向制造工艺的结构设计工作，为材料改性、缺陷容限评估、工艺参数优化及结构轻量化提供理论支撑与模型依据。 关键技能要求： 1、具有大型复杂工程装备中复合材料结构设计实际经历。 2、熟悉结构与功能一体化设计理念，综合满足轻质、高强及多功能性（如隐身性能、抗冲击性、耐疲劳性）要求。 3、熟练运用多尺度（微观-介观-宏观）复合材料力学建模方法及相关仿真分析工具。 4、在本专业领域具备较高的学术地位与行业认可度。 其他（行业、平台、软性素质等）： 国家级或省部级高层次人才入选者优先；或具备10年以上航空复合材料项目背景，有宽体客机或同等级别重大项目参与经历者优先。

尹珍珠韩式无限烤肉店招聘 服务员：数名2800-3200 收银员：2名3000-3500 门迎：2名3000-3500 刨肉岗：4名2800-3200 小吃制作：2名2800-3200 洗碗：2名2600-3000 年龄要求：17岁-50岁 月休三天，供吃供住 联系电话： 何店长

招聘 保山逗逗熊文具，主营批发品牌学生用品、办公用品、体育用品、以及各种精美小饰品、是一家综合实体店销售批发店、现招聘以下人员！ 一、店铺营业员2名（要求如下） 1、初中以上学历、掌握基本电脑操作！ 2、能吃苦耐劳，细心，责任，有上进心！ 3、年龄25-35（从事类似工作者优先） 二、以上岗位薪资待遇2500-3500不等（包中餐）本店只招长期工短期勿扰！ 工作地址：商贸园兰苑四栋二楼（逗逗熊文具） 应聘电话☎：（非诚勿扰)

【快递驿站招聘】 工资2500➕寄件提成，工作时间早11至晚9点，休两天 要求年龄20～30岁，试用期两天 地址东城工贸夜市妈妈驿站 联系

保山吾悦炒饭先生招聘： 1、招聘炒板师，要求有一定后厨经验，铁板炒饭流程化操作上手快，年龄不限，性别不限。能够稳定长期上班优先。炒板师工资3000+，有晋升店长空间，店长工资3500+。 2、前厅服务员，兼顾收银，能吃苦耐劳，工资2600-3000。 以上岗位试用期7天，日薪60，转正后按照正常工资算。 联系电话：

招聘女装店长1名，导购数名，会电脑操作，沟通能力强，善于搭配，能拍板，喜欢穿搭，热爱服装，有审美，有经验优先，年龄25—40岁，能接受画淡妆上班 地址：保山市隆阳区正阳北路136号藝之采服装店 电话：（同步）

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

有一定工作经验

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

岗位职责： 1、参与道路设计项目的方案构思、设计实施及优化调整； 2、配合开展道路工程的实地勘察与基础数据采集工作； 3、保证设计成果满足安全规范、环境保护及交通布局的相关要求。 任职要求： 1、热爱道路设计工作，具备主动学习意愿和项目实践中的成长意识； 2、拥有良好的协作意识与沟通配合能力； 3、能适应项目阶段性高强度工作节奏，工作积极负责，有担当精神。

会绘制设计图，懂造价并能熟练操作相关软件，具备3-5年工作经验

招钢结构设计师

民房结构为主

钢结构深化设计师： 岗位职责： 1、依据项目需求，遵循既定流程开展钢结构或围护系统构件的深化设计工作，确保图纸输出符合质量标准； 2、配合生产制造及现场安装环节提供技术支持，提升客户服务质量，针对出现的质量问题及时分析原因并制定改进方案。 任职要求 1.知识要求：土木工程（含建筑工程、工民建方向）、桥梁工程、钢结构、结构工程等相关专业，或具备工程力学、机械、设备类相关背景； 2.经验要求：******，本科及以上学历（大专需具备3年以上本岗位工作经验）； 3.技能要求：熟练掌握CAD、tekla等设计软件操作，熟悉企业围护体系标准及钢结构施工、验收等相关技术规范； 4.能力素质要求：具备良好的责任心、细致严谨的工作态度，以及较强的沟通协调能力和抗压能力

需持有二级注册结构工程师资格，具备中级及以上职称。 负责统筹现场检测工作，开展结构复核与验算，编制并提交加固设计方案。

要求有3至5年钢结构厂工作经历，能吃苦耐劳，有丰富工作经验的熟手优先

结构设计师，会各种设计软件，有相关的工作经验，有上进心，热爱设计。

工作内容 1、参与园区建筑结构方案的设计及优化工作； 2、配合完成结构工程施工图纸的绘制与审查； 3、负责处理结构设计相关的日常技术事务。 任职要求 1、具有良好的团队协作能力； 2、能高效推进并落实项目工作任务； 3、熟悉结构工程设计原理，具备扎实的专业理解能力。

深厚的力学、高数功底，擅长手算，精通pkpm或YJK软件；