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(招聘限数5人)工作内容1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~30周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年一次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6500+4.工作时间:10:00~19:00，中间休息1.5H，实际工作7.5小时，上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资6.食宿包吃住，住宿双人间，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品。

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工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件

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工作内容1.负责线上为公司招聘筛选员工。工作时间早上9点，下午6点，每月休6天薪资福利3000+补贴800+提成+奖金，上不封顶，公司也有宿舍可供选择晋升机制每月都有晋升考核，另有公司分红机制岗位要求16-25岁，活泼开朗，有一定的沟通能力，开朗活泼，勤奋好学有耐心，公司会是你展翅高飞的跳板，期待你的加入

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文员的要求是：1、有优秀的文字功底；2、能熟练使用电脑办公软件；3、工作认真，有责任心；4、有较强的服务意识；5、具有良好的沟通协调能力。文员的岗位职责是：1、负责办公室的文秘、信息、做好办公室档案收集、整理工作；2、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；3、负责传真件的收发工作；4、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；5、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；6、做好公司宣传专栏的组稿；7、接受其他临时工作。

文员底薪4000200全勤一个月综合收入在5000左右【主要的工作内容】打印文件整理资料做PPT负责员工考勤这些【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚

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