
音乐老师
5000-10000元/月
音乐老师经验不限本科及以上教师教研幼师学前教育音乐
表白书:
我们是国内领先的儿童音乐连锁教育机构,拥有系统化的儿童音乐教师培养体系。无论您是否具备音乐教学基础,只要您怀揣成为音乐教师的梦想,我们都会为您提供全面的培训支持,助您成长为一名出色的音乐教育者。高薪酬、舒适的工作环境以及免费的在职提升机会,期待您的加入!
工作职责Responsibilities:
1.负责4-12岁儿童的音乐启蒙课程授课;
2.完成日常教案准备及相关教学任务;
3.定期参加教学研讨会议,促进教师之间的协作与经验分享,保障教学计划顺利实施;
4.积极参与公司组织的各类培训,持续精进专业能力。
职位要求Requirements:
1.本科及以上学历,音乐教育或学前教育相关专业优先考虑;
2.普通话流利,具备良好的职业道德,沟通能力强,富有耐心与责任感;
3.热爱音乐艺术,具备自我成长意识,有意愿长期投身音乐教育事业;
4.尊重管理决策,团队合作意识强,积极配合学校的各项工作安排;
5.擅长与儿童互动交流,有相关教学经验者优先录用。
加入我们的理由:
1.具有竞争力的薪酬结构:底薪+课时报酬+绩效奖励+年终奖金;
试用期月薪3500元—4000元,转正后月均收入5000—8000元,入职两年后薪资可达万元以上;
2.工作时间安排:
周二至周五:14:00—21:00;周末:8:40—18:50;
享有国家法定节假日、带薪年假及春节长假(共计30~40天),尽情规划属于你的旅行时光!
3.舒适宜人的办公环境与和谐融洽的团队氛围,让每一天都充满活力;
4.按规定缴纳五险。
燃气安检员
4000-6000元/月
燃气安检员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责燃气设施的日常安全检查,确保用户使用的安全性;
2.定期对燃气管道、设备进行检查,及时发现并报告潜在的安全隐患;
3.对用户进行燃气安全知识的普及教育,提高用户的安全意识。
零食很忙营业员
3000-4000元/月
营业员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
1. 负责门店零食的陈列、补货、理货工作,确保商品摆放整齐、库存充足,保持货架及卖场整洁。
2. 热情接待进店顾客,主动提供商品咨询、选购建议,引导顾客完成消费,提升顾客购物体验。
3. 熟练操作收银系统,准确高效地完成收银、结算、退款等工作,确保账目清晰无误。
4. 参与门店盘点,配合完成商品入库、出库核对,协助管理门店库存,防范商品损耗。
5. 遵守门店规章制度,维护卖场秩序,协助处理门店日常突发情况。
任职要求
1. 年龄16-35周岁,学历不限,有零售行业、超市、便利店营业员经验者优先。
2. 性格开朗,沟通能力强,具备良好的服务意识和亲和力,能主动热情地为顾客服务。
3. 吃苦耐劳,执行力强,能适应轮班制(含节假日排班),服从门店管理安排。
4. 具备基本的算数能力,细心负责,能熟练使用智能手机及收银设备。
负责看店,接待客户
3000-10000元/月
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职
店员,负责看店,接待客户,每天通过社交网络发布产品内容,要求年龄22-35岁,大专以上学历,形象佳,上六休一,底薪3000+提成,综合月薪5k-1w,有意向者电话联系,(有驾照者优先)
少儿乐器指导老师
4000-9000元/月
音乐老师1年以下本科及以上教师器乐培训小班教学(3-25人)培训机构架子鼓线下教育声乐培训学前教育音乐音乐类专业背景坐班教研少儿声乐学前儿童/小学生
薪资福利待遇:底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假;
试用期平均工资:3000元—3500元
转正后第一年平均工资4000—6000元
工作2年之后平均工资为6000—8000元
(寒暑假收入可达一万元以上)
工作时间:
周一固定休息,
周二至周五:14:00—21:00;
周六至周日:08:40—18:50;
除法定节假日外,另享专属年假与春节假期
(合计超20天)
一、工作职责Responsibilities:
1、承担4-12岁零基础儿童架子鼓启蒙教学任务;
2、完成日常教研、教案准备及其他教学相关事务;
3、积极参与内部培训,持续提升专业水平与教学能力;
二、职位要求Requirements:
1、全日制统招本科及以上学历,音乐类或学前教育相关专业,具备实际教学经验者优先;
2、普通话标准,具备良好师德素养,沟通顺畅,富有耐心与责任感;
3、热爱音乐教育事业,愿意主动学习成长,有长期从业意愿(不接受短期过渡);
4、擅长与低龄学员互动交流,拥有少儿教学经验者更受青睐;
5、尊重管理决策,配合团队协作,遵守机构各项管理制度;
三、选择我们的优势
1、提供免费在职带薪培训,由行业资深教学总监亲自指导,系统掌握专业鼓乐教学技能;
2、拥有舒适办公环境与融洽团队关系,营造积极愉快的工作氛围;
3、享受五险保障+年终奖励+连续15天以上的带薪休假;
4、无需参与课程推广或招生销售,专注课堂教学,生源由专职团队保障;
5、机构深耕教育领域14年,运营成熟稳定,学员续课率高,发展平台广阔
水电工月结
保山中磐加油站招聘:水电工,年龄 30 岁以上 55 岁以下,懂水电,兼酒店工程部,工资面谈,有工作经验优先。
联系电话:
工作地址:永昌路南侧金海棠酒店旁
郑州二七区1.教学支持:协助撰写标准化教案、授课逐字稿,参与模拟课堂实训,逐步学习独立备课
2000-3000元/月
调音师经验不限大专及以上培训机构线上教育大学/大专生学前儿童/小学生器乐培训小班教学(3-25人)吉他架子鼓
1.教学支持:协助撰写标准化教案、授课逐字稿,参与模拟课堂实训,逐步学习独立备课、排课、授课相关工作;
2.教务工作:负责校区招生地推、课程讲解介绍,做好学员及家长的日常沟通与关系维护,协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作;
3.培训提升:每周至少参与1次教学/教务方向专业培训,认真完成培训指定任务,主动学习提升专业能力;
4.校区运维:负责教室、前台日常卫生清洁,配合完成每周1次的校区大扫除,维护校区整洁有序的教学环境。
琵琶教师
3000-6000元/月
调音师1-3年本科及以上培训机构乐器十级证书教师资格证普通话水平测试等级证书音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班中学生成人大学/大专生学前儿童/小学生留学生器乐培训艺术留学艺考培训考级课程一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)小学幼儿园高中初中大学琵琶中国音乐学院考级
琵琶专业,有教学经验,有耐心
音乐老师
音乐老师是一位非常重要的教育工作者,他们负责教导学生音乐理论和实践技能。他们的工作不仅仅是教授音乐知识,还包括激发学生的创造力和艺术热情,帮助他们发展音乐才能。
音乐老师通常需要具备以下技能和素质:
1.音乐知识:音乐老师需要具备深厚的音乐理论知识,包括音乐结构、和声、旋律和节奏等。
2.演奏技能:音乐老师通常需要掌握一种或多种乐器的演奏技能,以便能够示范和指导学生。
3.教学技能:音乐老师需要具备良好的教学技能,包括如何有效地传授知识、如何激发学生的兴趣和热情,以及如何评估学生的进步。
4.沟通能力:音乐老师需要具备良好的沟通能力,以便能够与学生、家长和其他教育工作者进行有效的沟通。
5.创新思维:音乐老师需要具备创新思维,以便能够设计出富有创意和吸引力的音乐课程。
音乐老师的工作环境通常是学校,但他们也可能在音乐学校、私人音乐工作室或社区中心等地工作。
音乐教师【生源+发展稳定】
4000-9000元/月
音乐老师经验不限本科及以上器乐培训课程、课件研发幼儿园高中艺考培训小班教学(3-25人)培训机构声乐培训线下教育考级课程教师资格证教育学专业背景音乐类专业背景坐班初中小学学前儿童/小学生
薪资福利待遇:底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假;
试用期平均工资:3000元—3500元
转正后第一年平均工资4000—6000元
工作2年之后平均工资为6000—8000元
(寒暑假工资能到一万以上)
工作时间:
周一固定休息,
周二至周五:14:00—21:00;
周六至周日:08:40—18:50;
除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假
(加起来大于20天)
一、工作职责Responsibilities:
1、负责教授4-12岁零基础小朋友架子鼓启蒙课程;
2、负责日常教研、备课等相关教学工作;
3、接受公司培训,努力学习不断提升自己的专业技能;
二、职位要求Requirements:
1、全日制统招二本及以上学历,有乐理基础和教学经验,对架子鼓感兴趣
2、普通话标准,具备职业师德,有良好的沟通能力,有耐心,有责任心;
3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作(短时间过渡不考虑);
4、善于与小朋友交流,有相关工作经验者优先考虑;
5、尊敬领导,团结同事,服从学校管理安排;
三、加入我们的理由
1、免费在职带薪培训,行业资深教学总监持续带教,能学习到非常专业的架子鼓技能。
2、具有良好的工作环境和轻松的团队氛围,快乐工作每一天;
3、五险+年终奖+长达15天以上的带薪年假;
4、不用涉及任何招生课程销售内容,有专业的销售团队,生源稳定;只负责教学即可。
5、学校平台大,专业运营14年,工作稳定,学生满意度续费率非常高。
营业员月结
服务人员
1)、18岁—30岁,男女不限形象气质佳。2)、热爱电影,有一定的服务行业经验。3)、良好的语言表达能力和沟通能力。工作积极、热情大方。4)、能适应倒班。
薪资福利:面议
招工人数:数名
营业员
营业厅营业员、仓库管理员
营业员要求全职,中专及以上文化,年龄25 - 40岁,具有良好的语言表达和沟通能力;仓库管理员,年龄20 - 40岁,懂电脑基本操作,细心有责任心。营业厅营业员工作地点为奥新三期中国移动营业厅、廖沈移动营业厅、辛街移动营业厅、金鸡移动营业厅;仓库管理员负责每天的出入库
薪资福利:营业员无责底薪2500 + 提成,首月保底3500,次月工资4000到7000;仓库管理员薪资2800 +,月休四天
招工人数:营业员数名,仓库管理员1名
工作地址:九龙新天地时尚城C座302
云南保山营业员熟悉电脑操作,服从安排,准时完成安排工作薪资福利:2000-6000+招工人
2000-6000元/月
营业员1-2人月结
营业员
熟悉电脑操作,服从安排,准时完成安排工作
薪资福利:2000 - 6000+
招工人数:1名
有相关优质服务经验优先考虑
工作地址:兰城街道太保南路九岭天下营销中心向西20米(九岭天下电信营业厅)
保山隆阳区配货员性别不限,23-35岁,手脚勤快,热情大方,麻利,对岗位有责任心,只招长期
3000-4000元/月
理货员1-2人月结
配货员
性别不限,23 - 35岁,手脚勤快,热情大方,麻利,对岗位有责任心,只招长期工短期勿扰。清点货装箱,整理货品上架。公司主要批发品牌学生学习用品,办公用品,体育用品,儿童玩具,时尚小饰品为一体的实体店销售
薪资福利:3000 - 4000元(包中餐),工作时间:8:30 - 19:00,月休2天
招工人数:2名
工作地址:保山市隆阳区永昌商贸园兰苑正门口
营业员有提成1-2人月结
营业员
1-3年/高中以下。店面维护销售
薪资福利:3000-4000元
招工人数:1人
()
工作地址:保山市腾冲市腾越街道上西街
云南保山招聘逗逗熊文具,主营批发品牌学生用品、办公用品、体育用品、以及各种精美小饰品、是一
2500-3500元/月
营业员包吃1-2人月结
招聘
保山逗逗熊文具,主营批发品牌学生用品、办公用品、体育用品、以及各种精美小饰品、是一家综合实体店销售批发店、现招聘以下人员!
一、店铺营业员2名(要求如下)
1、初中以上学历、掌握基本电脑操作!
2、能吃苦耐劳,细心,责任,有上进心!
3、年龄25-35(从事类似工作者优先)
二、以上岗位薪资待遇2500-3500不等(包中餐)本店只招长期工短期勿扰!
工作地址:商贸园兰苑四栋二楼(逗逗熊文具)
应聘电话☎:(非诚勿扰)
云南保山代友招聘差一个劈半的工人,工资每个月1万,了春节来回车费全报,手机号电话里谈?
10000元/月
临时工1-2人月结
代友招聘云南保山差一个劈半的工人,工资每个月1万,了春节来回车费全报,手机号电话里谈?
兼职
东城塔斯丁招工分早晚班,早班9:30上到6:00,晚班从下午5:30上到半夜1:00打烊做完卫生下班满勤工资3000月休两天 兼职周六周日100一天
有意向打电话:
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