昆明官渡招平面设计

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

岗位内容： 1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理，确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付； 2. 带领技术团队开展研发工作，激发团队成员的创新潜能与工作热情； 3. 持续改进产品开发流程，提高研发工作的效率与输出成果的质量水平； 4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究，为产品创新方向提供专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业毕业； 2. 具备2年以上电器产品研发经历，其中至少1年从事项目管理工作； 3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范，掌握常用测试手段与方法； 4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧，具备较强的统筹协调能力。

• 根据客户提供的文案或大纲，完成PPT的排版、美化及动效制作。 • 负责风格定调（包括商务、学术、简约、国风等不同风格）。 • 根据反馈进行耐心修改，确保交付质量。

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

负责各类Word文档格式整理、排版美化、格式统一。 熟练掌握Word/WPS高级功能，擅长字体、段落、目录、页眉页脚、图表编号、样式批量修改。 细心严谨，效率高，能按要求快速改稿，无错漏。 任职要求： • 熟练Word/WPS高级排版，熟悉样式、多级列表、交叉引用 • 有文档排版、格式修改经验，注重细节 • 沟通顺畅，责任心强，能按时交付 • 会PDF转Word、格式还原优先

一、工作职责： 1、负责公司品牌形象、门店招牌、产品包装等平面视觉物料的设计与呈现； 2、负责朋友圈推广图、宣传单页（DM单）等内容的排版与视觉设计。 二、职位要求： 1、具备两年以上相关设计工作经验； 2、具有优秀的审美素养，熟悉时尚及快消品行业趋势，具备品牌传播意识； 3、精通设计相关软件的操作与应用； 应聘时请携带U盘存储的过往设计作品，或提供作品在线查看链接。 加分项 具备广告、公关、会展等行业从业经验者优先

红河蒙自市铁路碎石场招聘厂长，全面负责碎石场生产及碎石场相关工作

平面设计师 大专及以上，45岁以内，性别不限。负责商品网页设计、包装设计等。 薪资福利:底薪3500元+提成+绩效+五险一金 招工人数:2名 工作地址:昆明市官渡区矣六街道办事处广福路8868号双城际商务中心C座2楼201号

岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进； 3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导； 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业； 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力； 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识； 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；

云南保山施工人员 ，有无经验均可，热爱通信行业，敢爬高处不恐高，身体健康。通信设备安装 薪资福利:包吃包住，试用期一个月，试用期130元/天，转正后按工作能力定 招工人数:数名

云大西路附近装车工日结周四需要3-4名装车工主要是装牛奶，能来的联系工作时间：10:00到工作地点：云大西路附近联系电话：（）

来思尔牛奶花街展销会招聘临促数名年龄要求：20岁-45岁要求：有销售经验，性格开朗工资待遇：120+提成，供吃每天两个班次：分班上有意向电联：

需要两个熟练工，今天和明天去的联系

保山吾悦广场老丁牛肉串招聘烧烤师傅2名4000-6000男女不限，年龄18-50岁月修2天服务员数名3000-4500男女不限，年龄18-45岁（短工勿扰）电话：

前来面试者先关注微信公众号“群益大药房”了解公司基本情况 一、公司简介 群益大药房是一家全国知名的连锁大药房，总投资3亿元人民币，现已在社会各界迅速树立了起良好的口碑和信誉，未来将在全国组建群益大药房的20多家子公司，覆盖全国60余个大中城市，拥有逾1000家零售大药房，全面打造中国药品零售第一品牌，力争成为国内药品连锁企业百强榜首位的上市公司。 二、招聘岗位：平面设计人员 三、工作地点：广州市番禺区德信路57-59号 四、招聘人数：6人 五、岗位职责 1.负责公司各类宣传物料的设计工作，包括但不限于海报、宣传单页、宣传册、展板、促销活动布置等，确保设计符合公司品牌形象与市场推广需求，能够吸引顾客关注并传递准确信息。 2.根据公司营销活动计划，设计线上线下的广告创意，如微信公众号推文配图、社交媒体广告图片、线下门店广告牌等，提升品牌知名度与活动参与度。 3.协助公司内部各部门进行日常设计支持，如制作部门宣传栏、员工培训资料排版设计等，营造良好的公司内部宣传氛围。 4.关注设计行业动态与流行趋势，结合公司业务特点，不断优化设计风格与创意，保持公司设计作品的创新性与吸引力。 5.完成上级领导交待的其他设计相关任务。 六、任职要求 1.学历要求： 中专及以上学历，专业不限，艺术设计、平面设计、广告设计等相关专业优先考虑。 2.技能要求： （1）、熟练掌握AdobePhotoshop、Illustrator、InDesign等常用平面设计软件，能够高效运用软件进行创意设计与排版制作，具备良好的软件操作技巧与设计效率。 （2）、熟悉印刷工艺与流程，了解不同印刷材料的特性与成本，能够根据项目需求合理选择印刷方案，确保设计作品的印刷质量。 （3）、具备一定的手绘能力，能够快速绘制简单的创意草图，表达设计思路与创意概念。 （4）、经验要求：有相关平面设计工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。具备广告公司、药房、零售行业设计工作经验者，在面试时可提供相关作品案例，将优先录用。 3、能力素质： （1）具备良好的审美能力与创意思维，能够准确把握设计风格与品牌形象定位，设计出具有吸引力与感染力的作品。 （2）具有较强的责任心与执行力，能够按照项目要求按时完成设计任务，保证设计质量。 （3）具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够与公司内部各部门有效沟通，理解项目需求，配合团队完成整体营销推广工作。 （4）能够承受一定的工作压力，在项目紧急或任务繁重时，能够合理安排时间，确保工作顺利推进。 七、薪资待遇 3000-6000元/月，具体薪资根据个人能力与经验面议。公司提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、项目提成等，同时为员工提供完善的福利保障，如五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等，让员工在工作中无后顾之忧，能够全身心投入到创意设计工作中。 八、工作时间 大小周（这周上班五天，下周上班六天）：每天工作时间9：0012：00；13：3018：00，法定节假日正常休息，享受国家规定的各类假期，保障员工的休息与生活时间，营造良好的工作生活平衡环境。

会熟练掌握各个平面软件，比如ps，CDR，ai等等

熟练掌握各个设计软件，有一年以上的经验

任职要求： 1.熟练使用Photoshop、等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3. 有成熟作品集，能清晰阐述设计逻辑与落地效果 4. 责任心强，具备多任务并行处理及按时交付能力 5.学历不限，设计相关专业优先，有行业经验者优先

岗位职责 1. 根据客户需求独立负责海报、宣传单页、画册、LOGO、VI、包装、活动物料等平面设计。 2. 准确理解品牌及客户需求，完成创意设计、排版、修改、定稿全流程。 3. 熟悉后道工艺，对接后期制作、校对文件，保证落地效果。 4. 收集行业设计素材，跟进设计趋势，配合团队完成日常设计任务。 任职要求 1. 熟练使用 PS、AI 等设计软件，懂版式排版、色彩搭配、印刷流程。 2. 具备扎实美术功底和审美能力，能独立完成设计作品。 3. 工作认真负责，沟通顺畅，能接受合理改稿，有较强的理解和领悟能力。 4. 有1-3年以上平面/广告设计经验 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+五险一金，薪资面议，收入稳定； 2. 基础福利：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，大小周；

一、岗位职责： 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作，按照订单要求，组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作，保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准； 2、根据每日订单量（或生产计划），科学预估所需人员配置，将生产任务合理分配至各岗位人员； 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选，去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料； 4、严格把控包装环节中的称重精度（确保净含量符合国家规定）、封口质量以及标签信息与实物的一致性，防止出现多报或少报情况； 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”，针对损耗异常情况进行原因分析（如原料品质或操作方式问题），并制定优化方案； 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作； 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验；具备班组管理经验者优先考虑； 2、掌握常见蔬菜（如叶菜类、根茎类）的质量判断标准，能熟练使用电脑； 3、高中及以上文化程度； 4、入职即缴纳社保，提供食宿待遇。

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

岗位职责：1. 负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化，提升转化率与用户体验2. 配合运营及市场团队完成节日营销、促销活动等专题页面的创意设计与落地执行3. 制作并维护品牌视觉规范，统一线上平台（电商/官网/社媒）的视觉风格与调性4. 独立完成图片精修、海报排版、简单动效（如GIF/基础AE）及多尺寸适配输出5. 协同UI/文案/开发团队高效推进设计需求，确保项目按时高质量交付 任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力2. 具备电商平台（淘宝、京东、拼多多等）美工经验者优先，熟悉各平台设计规范与尺寸要求3. 对色彩、构图、字体有敏锐感知力，能独立完成从创意构思到成品输出的全流程4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力与多任务并行处理能力5. 学历不限，热爱设计行业，有成熟作品集者优先

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田地耕作相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线，有选锡矿经验优先

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

工作职责 1. 负责公司日常宣传海报、活动物料等视觉内容的创意设计与制作，确保符合品牌视觉标准。 2. 协同外部广告供应商，推进设计需求的对接、调整及成果确认，确保项目按时完成交付。 3. 支持各业务部门在不同营销场景下的视觉需求，提供及时、专业的设计支持方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，设计类专业优先，具备良好的视觉表达与设计功底。 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，可独立完成海报及各类物料的设计任务。 3. 具备较强的沟通协调能力与执行能力，能准确理解需求并高效执行落地。 4. 有对接广告公司或从事线下宣传物料设计经验者优先考虑。

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况，及时发现并纠正异常，保障产品交付品质； 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总并反馈异常数据，配合厂长拟定有效的损耗改善措施； 4、结合生产实际合理调配生产区域资源，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续优化生产工艺与作业流程，提高人均产出效率，有效降低生产成本与资源损耗； 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具备扎实的现场管控能力，能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用； 3、服从工作安排，执行力强，具有良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职参保五险