
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产管理物料管理
1、全面负责公司生产运营管理工作,统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控,确保管理工作的高效执行。
2、组织实施生产计划,依据营销部门需求合理调配产能,有序安排生产流程,保障产品按时保质保量交付,确保生产调度及时、科学。
3、优化资源配置,合理组织生产,坚持现场管理,与车间主任协同配合、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,推动生产任务落实,确保协调工作有效推进。
4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制,精细化管理原材料使用与能源消耗,力争损耗最小化,提升产品产出率和合格率,对生产效率与成本控制成效负责。
5、严格执行产品质量出厂标准,按客户要求组织生产等级,依照国家标准把控质量,实行精准计量,误差控制在国家允许范围内,监督质检人员规范检测,确保出厂产品符合规定要求。
6、与车间主任密切协作,督促车间定期开展机电设备及设施的维护保养,及时盘点厂内物资设备,核对仓库实物台账,确保设备维护及时、物资账实相符。
7、主动排查生产过程中存在的安全风险,及时上报并推动整改,防范事故发生,确保安全生产防控措施落实到位。
8、每班次生产完成后,及时组织车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收手续,提交财务入账,确保交接流程及时、数据准确。
9、监督员工严禁在生产区域吸烟,工休期间禁止饮酒,切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。
10、高效完成上级领导临时交办的各项任务,确保执行及时、落实到位。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容:
负责白肥生产厂的全面运营,保障生产环节的质量与安全,组织团队落实生产目标,持续优化工艺流程,提升产出效能,控制制造成本,促进产品品质升级,确保各项生产指标顺利完成。
主要职责:
1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行,保障生产系统的稳定性与高效运行;
2、编制并推进生产计划实施,带领生产队伍,保证各阶段任务按时保质完成;
3、统筹生产流程管理与改进,实现效率与产能的协调统一,增强整体运作水平;
4、组织人员培训与技能指导,提升团队专业素养和操作能力;
5、监督产品质量全过程,严格把控各生产节点,确保产品符合质量与安全标准;
6、管控生产投入成本,合理配置资源,维持成本与收益的良性关系;
7、推动质量改进项目,积极引入先进技术和方法,优化现有生产工艺;
8、落实安全生产管理措施,防范现场风险,保障作业环境安全合规;
9、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验;
2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求,了解环保规范与应急处理机制;
3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,具备协作意识;
4、具有实际生产运营管理经历,有化肥制造领域从业经验者优先考虑;
5、熟练使用各类办公软件,包括Excel、Word、PPT等;
6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据开展评估与决策;
7、熟悉生产流程改善与系统化管理,具备扎实的生产排程与执行能力;
8、执行力强,适应高压工作环境,具备良好的风险应对能力;
9、恪守职业道德,严格执行公司各项管理制度。
全屋定制生产副主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容
1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责
2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈,保障生产质量与效率
3.配合厂长推进其他相关事务,确保企业日常运营顺利进行
任职要求
1.具有家居家具行业经验,了解全屋定制的作业流程及相关标准
2.身体健康,能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境
3.作风踏实,抗压能力强,具备良好的沟通技巧与协调能力
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产运营管理工作,统筹生产各环节的科学运行、安全生产及品质管控,确保管理体系高效运作。
2、依据营销部门下达的生产计划,合理组织产能,有序安排生产流程,保障产品按时保质保量交付,确保生产排程的时效与合理性。
3、优化资源配置,科学调度生产任务,坚守生产一线,与车间主任协同沟通,及时化解生产过程中的各类问题,推动生产目标达成,确保协调工作的有效性。
4、持续推进降本增效,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用与能源消耗,最大限度降低损耗,提升产品出品率与合格率,对生产效率和成本控制成果负责。
5、严格执行产品质量标准,按照客户要求组织生产等级,依据国家标准实施质量管控,确保计量精准,误差符合国家规范,监督质检人员履行检测职责,保障出厂产品符合规定要求。
6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期开展机电设备维护保养,及时核查厂内物资状况,核对仓库实物台账,确保设备维护及时、物资盘点准确。
7、主动排查生产现场安全隐患,及时上报并跟进整改,切实防范安全事故发生,对安全风险防控的有效性承担责任。
8、每班次生产完成的产品须及时与车间负责人交接至成品库进行验收,并开具验收单据提交财务入账,确保产品移交与数据记录的及时性和准确性。
9、监督员工遵守生产纪律,严禁在作业区域吸烟,工间休息期间禁止饮酒,负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。
10、对上级临时指派的工作任务,须按时高效完成,对其执行的及时性负责。
生产制造管培生(25届应届毕业生定向岗)
8000-11000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上接受无生产管理经验
岗位介绍:
1、生产制造领域储备人才岗位,由总经理或工厂厂长亲自指导培养
2、发展路径:入职后进行1至2年基层轮岗锻炼,第3年根据表现晋升为主管级别(如工厂经理/主任等),属公司重点人才培养与储备计划
任职要求:
面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生
专业不限,入职时可根据情况选择具体岗位
沧源鲜食玉米加工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理,需具备农业生产管理和食品加工经验,确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。
核心职责
·生产计划制定:编制年度与月度生产方案,跟踪执行进度,保障生产任务按期达成。
·流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,涵盖设备调配、人力安排及品质控制体系搭建。
·质量管理:监控各生产阶段,确保产品达到食品安全规范,如杀菌处理以保证卫生安全。
·团队管理:开展生产培训组织,强化员工专业水平与安全作业意识。
保洁开荒保洁1-2人
万禾酒店高薪招聘
急招保洁1名,年龄25-55岁。
要求:身体健康,工作认真负责,具备基本的服务意识,有工作经验者优先,工资待遇面谈,短期勿扰。
⛳地址:保山高铁站附近
☎联系电话:
钢结构设计与详图工程师
6000-10000元/月
钢结构设计师经验不限大专及以上构筑物工程工业建筑施工图独立设计施工图设计师独立承担方案设计桥涵工程民用建筑商用建筑
1,熟练掌握钢结构俄标规范;
2,具备出色的俄语沟通能力;
3,擅长钢结构设计及施工详图绘制;
4,工作地点位于乌鲁木齐市新市区。
钢结构设计师
5000-10000元/月
钢结构设计师5-10年学历不限
钢结构深化设计专员(设计+预算+详图一体化)
急聘钢结构全流程实操人才,核心负责项目从设计、预算到详图深化的全环节落地,岗位职责如下:
1.独立完成钢结构项目设计绘图、工程量统计与成本预算编制,保障预算精准、设计合规;
2.开展钢结构详图深化,用Tekla建模拆分构件、优化节点,用CAD完善施工详图,保障图纸适配生产施工;
3.用办公软件完成项目资料归档、预算报表编制、工作台账更新,确保项目资料完整可追溯。
任职硬性要求:
1.必须具备5年及以上钢结构设计、预算、详图深化相关工作经验,有工业厂房、钢结构建筑等项目实操案例优先;
2.熟练操作CAD绘制施工详图、节点图,精通Tekla三维建模、构件深化、BOM清单输出,操作高效精准;
3.熟练使用Excel做工程量核算、成本预算,Word整理项目文档,办公软件操作熟练不拖沓;
4.工作严谨细致,能把控图纸质量与预算精度,具备良好的沟通协调能力,适配项目推进节奏。
5.参与施工现场技术支持。
要踏实肯干,要有责任心
6工资和能力成正比,工资面议。
联系人:周经理
钢结构设计工程师
7000-10000元/月
钢结构设计师3-5年大专及以上工业建筑AutoCAD天正建筑土木工程相关专业民用建筑结构工程师商业建筑
岗位内容:
1.承担指定的结构设计工作,涵盖需求分析、方案制定及施工图设计等全过程。
2.编制结构设计相关的技术规范,并完成工程图纸的绘制与输出。
3.负责与各专业团队之间的对接与协作,确保设计衔接顺畅。
4.熟知国家相关法律法规以及工程造价管理方面的政策要求;
5.熟练进行项目工程量核算、投标工程量审核,编制钢结构预算及投标报价文件;
6.在保障设计品质的同时,持续提升工作效率。
任职要求:
1.熟悉结构设计领域涉及的国家法律、法规及相关技术标准。
2.具备扎实的技术基础,熟练使用常见结构设计软件及天正、CAD等绘图工具。
3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
4.具备出色的组织管理能力、计划落实能力以及高度的责任感。
6.无任何不良从业记录。
钢结构设计师
2000-3000元/月
钢结构设计师学历不限厂房改造方案,光伏施工方案
招钢结构设计师懂厂房钢结构方案,旧厂房安装光伏改造。
网络兼职,改造方案建议,验算。
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
道路设计工程师
7000-12000元/月
道路/公路设计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、参与道路设计项目的方案构思、设计实施及优化调整;
2、配合开展道路工程现场勘察及相关数据采集工作;
3、保证设计成果满足安全规范、环境保护及交通布局要求。
任职要求:
1、热爱道路设计工作,具备主动学习意愿和项目实践成长潜力;
2、拥有良好的协作意识与沟通组织能力;
3、能适应阶段性高强度工作节奏,工作积极负责、态度严谨。
组长(蔬菜种植与采收)
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招聘等相关事务;
协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作;
落实并执行田间种植与采收计划;
核实耕地相关数据并办理单据开具;
核对、登记、汇总及上报田间种植采收相关数据;
完成上级交办的其他工作任务
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1.负责车间内技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.当车辆维修过程中出现专业技术难题时,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技术能力提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类运行问题。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业解答与支持。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄范围35-45岁,特别优秀者可适当放宽条件(综合能力突出、职业素养良好)
2.薪资待遇8000-10000元,提供食宿
A2后勤工厂文员
气体管理员,2
工作地址:隆阳区白塔路266号(新院区);保山市第二人民医院北院区后勤楼
2500–3000元/月
须持有效特种设备作业人员证(A证或R1证)
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异)
2.薪资8000-10000元,包吃住
设备运维管理主管(技术支撑方向储备主管)
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。
2.编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行数据。
3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。
4.结合设备维护实际,对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。
5.根据设备使用状况,合理控制备品备件库存及维修成本支出。
6.依据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析,保障设备稳定运转。
7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务,并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。
猪场负责人
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上AutoCAD休闲食品经验新能源经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机电设备经验有生产管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验农/林/牧/渔经验日化品经验
岗位职责:
1、依据公司经营目标,制定猪场年度生产、育种及运营计划;
2、全面负责猪场日常运营管理,涵盖生产流程优化、生物安全防控、疫病诊断与治疗、成本管控等工作,确保生产稳定、高效、安全运行;
3、通过生物安全、猪群、人员及成本等多维度管理措施,达成既定经营指标;
4、严格执行生产相关制度流程,并结合实际提出可行性优化建议;
5、具备成本控制思维,熟练使用基础办公软件,掌握生产指标定义与计算逻辑,开展成本分析并实施有效的降本举措;
6、主导全场团队建设,包括员工培训、人才选拔与培养、梯队搭建,对团队稳定性及人才流失率负责。
预算综合月薪:
1200头场:10k-12K/月
2400头场:12k-14k/月
3600头场:14K-16K/月
(基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴)
两轮面试:第一轮可线上进行,第二轮需至公司现场沟通。
任职要求:
1、本科及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业,年龄45岁以内;
2、三年以上2400头以上规模种猪场场长工作经验;
3、精通遗传育种、畜牧兽医基础知识,熟练掌握生猪饲养管理及常见病防治技术;
4、熟悉先进猪场管理模式,具备出色的沟通协调、组织执行及团队管理能力;
5、作风务实,责任心强,具备成本意识,擅长成本数据解析与问题处理,能快速响应生产突发情况,持续跟踪行业新技术与发展趋势,推动母猪场管理升级。
管理规模:曾管理25人以上团队,不接受频繁跳槽者,可快速到岗者优先。
区域:云南罗平、云南巧家
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