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家具卖场招聘导购数名

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店面销售，上班环境好，负责店面客户接待，产品销售

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不管做没做过房地产，只要头脑灵活，乐观积极的性格，欢迎你加入团队

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保山市腾冲市招水电电焊工

瓦房找两名开150挖机的师傅要求手艺好的有的赶紧联系

云南保山找个驾驶员工地在，河村.，十多天。招聘人数:1名薪资范围:260/天

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（一）工作职责：产品销售：1.深入了解熟悉公司产品，合理利用公司分配的资源，向客户介绍产品，匹配房源，促成签约；2.定期回访已签约及到期客户，增加新客户推荐量和续约量；3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准匹配房源信息，促成签约。（二）任职要求：1.全日制统招大专以上学历（划重点），专业不限，管理、营销类专业/经验优先；2.积极上进，有极致的目标感和荣誉感，吃苦耐劳，对销售行业感兴趣，敢于挑战高薪；3.沟通表达能力好，性格外向，极具抗压，服务意识较强，乐于创新。三、薪酬福利1.综合月薪10～15k，王者管家月入3W+具体构成：浮动底薪3800+高额提成70%+空置库存奖金(200/400/800/1000)+全勤奖(200)+工龄工资（100/400）+租房补助（200/500)+获客奖金（0-2000）+招聘奖金5002.内部福利：押金减半服务费减免、免费换租等

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上市企业、贝壳直营品牌链家直聘门店宝妈、宝爸、90后、00后皆有总有一位是值得你信任的合作伙伴。本人8年行业经理，有丰富的带教经验。你肯学、我就肯教。工作内容：熟悉门店周边商圈、熟悉房源、以专业真挚的服务为有需求的客户排忧解难、安家置业，并做好客情关系维护。工作时间：早上9:30--19:30。法定节假日另计工作地点：拱墅区武林广场、杭州中心旁（地铁1/2/3号线环绕）任职要求：1、有同行经验者优先（可定级入职）。应届生/无经验---系统性培训，一对一带教（师徒制）。不定期综合赋能。2、21-50周岁。大专及以上学历---优秀候选人可适当放宽。福利待遇：1、入职即缴纳社保，可申请公积金。2、每月团建、生日party、各种物质激励等。3、最低45%-67%提成（月累计业绩通提）起。具体看职级而定。

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公司特色：贝壳是上市500强企业，纽交所、港交所双重上市；工作地点便利，全杭州均有分布，薪资待遇高，晋升快，工作自由度高。福利待遇：薪酬：试用期1-3个月，可提前转正，底薪4000-5000）提成45%-65%（平均薪资10000元~15000元之间）上班时间9：30-19：30不加班上班需打卡下班不打卡入职享五险一金职位详情：年龄21-45周岁利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；岗位优势：无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产＋家装+家居）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）＋工作AppLink)【不开单也有业绩！】录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然自己成交有更大成就感和回报。晋升空间：1.职业经纪人的专家路线（AO-A10）：2.管理路线；A房地产经纪人一一M店经理--S商圈经理一一—D营销总监；（管理岗位由从内部员工竞聘产生）福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学习进修。

移动营业厅店员、业务员

岗位职责：1、服从安排，配合工作；2、负责公司产品的定点促销和推广；3、协助合作分销商的定点促销活动；4、做好定点促销及推广相关数据收集和保存。具体详情面聊。

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乐于沟通，能吃苦耐劳，有一定销售经验

工作内容:1、负责门店顾客的接待及产品介绍;2、负责门店商品销售;3、负责各项店内事务(包含但不限于货品整理、卫生打扫、商品陈列等)的执行;4、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客意见、建议和期望向上级汇报。任职要求:1、高中及以上学历，有1年及以上销售工作经验，形象较好，普通话标准。2、22-35周岁之间;3、销售意识、服务意识强，有良好得语言表达能力;4、喜欢新兴事物，对通信行业感兴趣，喜欢钻研和使用新业务。晋升发展:店员--店长--大区福利待遇:试用期保底4000元/月;购五险;优秀员工年度旅游底薪+个人提成+团队提成+工龄工资+追返奖励+季度奖励+年度奖励+期权奖励

保山隆阳招店员/营业员

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