特别注意：如果您对以下岗位感兴趣，点击“立即沟通”，我们马上回复您！ 客户订单多，来了就可以参加面试 公司主营业务： 1、母婴护理（月嫂） 2、育婴/育儿 3、保姆 4、催乳 5、小儿推拿 6、产后修复 7、婴幼儿（0-3岁）早教师 8、月子餐/婴儿辅食订制 9、保洁、小时工 10、养老护理、护工 11、技能提升 一、早教师工作内容： 1、感觉统合训练 2、奥尔夫音乐课程实施 3、蒙台梭利教学法应用 4、全脑潜能开发 5、婴幼儿日常照护与生活管理 二、工作内容示例： 1、婴幼儿运动能力发展指导 1）大动作能力培养： 1个月：竖抱抬头、俯腹抬头、俯卧抬头、四肢协调练习（体操类活动） 2个月：练习抬头、转头、模拟爬行 3个月：仰卧抬头、翻身训练、四肢活动锻炼 4个月：前臂支撑尝试、翻身辅助、拉坐练习 5个月：直立抱持、靠坐练习、翻身巩固、俯卧抬头加强 6个月：独立坐稳、匍匐前行、体操训练、翻身流畅化 7个月：爬行训练、体操动作、连续翻滚练习 8个月：爬行进阶、扶物站立尝试 9个月：坐立转换自如、迈步探索、多样化爬行方式 13个月：自由行走、上下楼梯初步尝试 14个月：参与动作类游戏 15个月：扶栏杆上下台阶、跑步练习、双脚跳下一级台阶 16个月：上台阶训练、学习跳跃、倒退行走、跑动、投掷小球 17个月：双脚原地跳、攀爬高处、跑跳走结合、踢球活动 18个月：走S型路线、跨越障碍、展臂模仿飞翔 19个月：尝试跳远、进行踢球游戏、控制跑停节奏 20个月：用脚尖走路、走平衡木、各阶段粗大动作发展特点及相关游戏设计，注意事项说明 2）精细动作能力训练： 出生至2个月：紧握触及物体 2个月：可短暂握住拨浪鼓等玩具 3个月：双手放松状态，常抓扯衣物或头发 4个月：双手在胸前玩耍，看到新物品会挥动手臂 5个月：主动伸手抓物，能抓取拨浪鼓 6个月：每只手可各持一块约2.5厘米边长的方木 7个月：可在两手间传递物品，掌心抓握小物件 8个月：出现敲打、摇晃及抛掷玩具行为 9个月：用拇指和食指钳形拾取小糖丸，但手腕仍贴桌面，即“平指拾物” 10个月：能伸出手指拨弄小颗粒物品 11个月：能从杯中取出方木块 12个月：拇指食指拾物时无需手腕支撑，称为“垂指拾” 15个月：可叠放方木2-3块，将小糖丸放入瓶中 18个月：能叠3-4块方木，会倒出瓶中糖丸获取，开始尝试用笔涂鸦 21个月：可用蜡笔画直线，叠方木5-6块 2岁：叠方木6-7块，逐页翻书，随意涂画 2岁半：叠8块方木，搭建桥梁结构，画横线竖线 3岁：叠10块方木，模仿画圆形，学会用筷子夹花生 涵盖不同年龄段精细动作发展规律、游戏设计原则、训练要点及其意义 2、婴幼儿语言能力发展支持： 0-1岁：语言萌发阶段 1-3岁：口语表达逐步发展 3、婴幼儿认知能力引导： 分龄段认知发展特征 1岁内认知培养核心方法： （1）出生-3月：识别主要照顾者 （2）3月-5月：感知因果联系 （3）5月-7月：理解空间关系 （4）7月-9月：建立物体恒存概念 （5）9月-12月：发展回忆记忆与模仿行为 1-2岁认知发展重点： （1）初步理解抽象概念 （2）具备简单交流能力，听得懂但可能尚未开口说话 （3）动作能力持续完善 2-3岁认知发展重点： （1）想象力萌芽与发展 （2）初步解决问题的能力 （3）语言能力进一步提升 （4）运动机能更加成熟 任职要求： 1）年龄22-55周岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2）具备基础读写能力，沟通顺畅，普通话较标准； 3）有志于从事早期教育、幼儿教学、育婴相关工作； 4）具有一定的早教或育婴实践经验； 5）计划创办早教中心、托育机构或家政服务企业者优先； 6）有意成长为早教师培训讲师的人员欢迎加入 早教师薪酬待遇： 1）三星早教师：5000-6500元/月 2）四星早教师：6500-9500元/月 3）五星早教师：9500-15000元/月 4）育婴师/育儿早教师：11000-16000元/月

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岗位职责： 提供沉浸式双语陪伴（日常沟通、绘本共读、游戏互动） 制定个性化发展计划（涵盖社交能力、情绪调节、双语启蒙） 协助儿童跨文化融合（适应国际学校或归国子女的文化衔接） 策划素质拓展项目（如STEM课程、博物馆研学、户外运动等） 定期出具成长评估报告（参照EYFS/IB等国际教育标准） 任职要求： 具备良好英语水平（雅思6.5以上/托福95分及以上或同等能力） 本科及以上学历（教育学、心理学、儿童发展等相关专业优先） 1年以上相关工作经验（早教机构、家庭教学或儿童活动组织经验者佳） 了解国际先进教育理念（如蒙台梭利、瑞吉欧教学法等） 优先条件： 有海外留学经历（英国、美国、欧洲、澳洲等国家） 拥有艺术或体育专长（如钢琴演奏、游泳指导、戏剧表演等） 持有有效驾驶证（可配合接送任务，非强制性要求） 福利待遇： 薪资：15,000-35,000元/月+绩效奖金 住房：提供住宿或相应住房补贴（如需办理入户） 假期：每月休息4天+带薪年休假 其他：享有年度家庭国际旅行机会及多项隐性福利 说明：能接受国内一线城市外派者更佳

资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

主要负责内容的下载及上传 工作比较简单 不需要任何经验，在家就能做

住家！！！不收取任何培训费！！！ 儿童成长陪伴师的职责： 服务于2--12岁儿童，重点营造日常生活中的英语环境，协助孩子基础生活起居，陪伴其健康快乐成长，帮助建立良好的生活习惯。 具体职责根据家庭实际需求灵活调整，包括但不限于： 1.负责孩子上下学接送及课后作业辅导 2.与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈、体育锻炼等互动活动 3.开展语言启蒙教育，引导行为规范与习惯养成 4.积极参与家庭日常，融入家庭氛围；承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备 5.陪同阅读绘本、组织户外探索、安排博物馆参观等多样化亲子活动 6.在家庭中以“大朋友”身份陪伴孩子，通过言传身教、潜移默化的方式，提升孩子的自主能力与创新思维，拓宽认知视野 任职要求： 1.国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范类专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更优 2.有英语培训机构授课经历、幼儿教育经验或儿童陪伴经验者优先考虑 3.富有爱心与亲和力，喜爱儿童，热爱教育事业，具备一定创意与表达能力 4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于激发儿童思维，具备耐心、细心与责任感，工作勤勉踏实，能适应一定强度的工作

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接送孩子上下学，陪伴孩子玩耍，做游戏，读绘本在陪伴过程中给于孩子正确的引导，给孩子做早教，行为习惯，自理能力养成，日常生活起居照料等工作不复杂，有无经验均可，工资7k-15k周末休息，年底13薪，带薪旅游等福利

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城镇公益性岗位人员 1. 要求全日制大专及以上学历；2. 因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，并在公共就业服务机构登记失业的法定劳动年龄内人员：（1）零就业家庭中的登记失业人员；（2）享受城乡居民最低生活保障人员；（3）连续失业一年以上人员；（4）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（5）被征地农民；3. 已享受过城镇公益性岗位补贴满三年的人员不在招聘范围；4. 遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，不良社会记录。受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘；5. 形象端正、身体健康，工作认真负责、勤勉踏实、吃苦耐劳、热心工作；6. 拥护党的路线方针政策，具有较高的政治觉悟和素养，较强的语言表达能力和沟通能力、处理协调能力、学习能力及团队协作意识；7. 熟练使用电脑、办公软件和设备。主要从事社保业务辅助性工作 薪资福利:人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同(试用期1个月), 缴纳“五险一金”，合同三年一签，。工作时间和休息休假按有关规定执行。 招工人数:1名 1. 招聘程序：（1）发布公告：公告发布在腾冲市人力资源和社会保障局；（2）报名时间：2026年1月14日至1月23日（工作日08:30—11:30，15:00—17:30）；（3）报名方式：现场报名，需提供本人居民身份证、毕业证、学位证、《就业创业证》、《腾冲市人力资源和社会保障局聘用人员报名登记表》原件及复印件；（4）面试：腾冲市人力资源和社会保障局按照招聘条件对报名人员进行面试，具体时间、地点另行通知；（5）公示：将拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日，公示期间如被实名举报查实不符合录用条件的聘用者，将取消聘用资格，缺额人员根据面试情况进行递补；（6）聘用：拟聘用人员公示期满异议者，经腾冲市人力资源和社会保障局党组同意后，确定为聘用人选，按公益性岗位相关管理规定办理签订劳动合同等聘用手续；2. 聘用管理：（1）由腾冲市人力资源和社会保障局负责聘用人员的日常管理、业务培训指导、考勤考核等管理使用工作，不能胜任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同；（2）坚持回避制度。招聘工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系

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