驻店室内设计师优先、工作地点升阳路、早9晚6 无责底薪业绩提成奖金、上班自由、月休四天

驻店、室内设计师优先、工作地点吾悦广场、早9晚6 无责底薪业绩提成奖金、上班自由、月休四天

有多年工作经验者优先。

岗位职责： 1、独立完成室内装饰方案； 2、能快速理解客户需求并且给出相应的解决方案； 3、懂得整装搭配并有相关经验者优先； 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 5、负责对项目进行跟踪和监督； 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 7、负责案例，技术及资源整理。 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业； 2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、酷家乐等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

岗位职责： 1、参与公司客户室内装饰项目的设计统筹，提供专业的室内设计建议与整体解决方案； 2、把控装修施工质量，负责工程全流程的服务协调与管理； 3、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作，编制项目设计进度计划与设计任务要求； 4、对在建项目进行全程跟踪，确保各环节按标准推进并有效落实； 5、配合家居部门完成装修项目所需材料的选型与确认； 6、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 7、通过全流程服务推动客户签约，达成个人业绩目标。 任职资格： 1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，具备大专及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验，有大中型家装企业设计岗位经历者优先； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作主流建模与渲染设计软件； 4、具备较强的学习能力，热爱设计事业，富有创新意识； 5、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计服务，具备协作精神； 6、创意丰富且执行有力，责任心强，具备良好的语言表达能力。 工作地点：昆明市官渡区凯旋利现代城1栋3楼 公司地址：昆明市官渡区凯旋利现代城1栋3楼

昆明喜客喜装饰工程有限公司，位于云南省昆明市官渡区拓东路与环城南路交叉口133号及昆明市西山区恒宇商业广场三楼（整层），总经营面积达25000平米。公司自1997年创立以来，已发展为中国优质家装企业、云南家装行业领军者，旗下拥有150家分（子）公司，覆盖云南多地：昆明、大理、保山、楚雄、文山、曲靖、玉溪、蒙自、临沧、版纳、普洱、昭通，形成集设计、施工、装饰、建材、家具于一体的全产业链整合式装修产业化集团。公司荣获“中国优秀家装企业”“中国优秀施工企业”“中国优秀设计企业”“诚信企业”“中国住宅装饰行业优秀企业”“中国住宅装饰行业百强企业”等近百项荣誉。具备专业雄厚的设计团队，被业内及广大客户誉为“大户型设计专家”。公司始终坚持“以客户利益为核心，实现客户价值最大化；推动企业与员工协同发展”的经营理念。 薪酬待遇： 招聘设计师（10人） 设计三部现需补充设计师5至10名 一、薪资结构： 设计师保底月薪4000元至6000元（可面议），每单业绩提成5% 二、岗位职责： 1、参与室内设计全流程工作； 2、熟练掌握构图相关软件，如CAD、3D、酷家乐等； 3、与客户有效沟通并做好信息记录，定期完成客户回访； 4、承担整体家装方案设计，并负责与客户进行宣传讲解； 5、工作积极主动，态度认真，责任心强，能承受工作压力，耐心细致，亲和力佳，善于人际交流。 三、岗位福利： 1、由设计经理及资深设计师指导绘图软件操作与客户洽谈技巧； 2、接受项目经理及项目管家对施工工艺、流程展示的系统培训； 3、享受带薪休假及国家法定节假日； 4、每日工作时间：上午8:50上班，下午6:00下班； 5、提供节日福利、生日礼品、话费补贴、交通补贴； 6、定期组织团队建设活动； 7、享有员工带薪旅游及外出学习考察机会； 8、具备晋升通道：可发展为设计主管、设计经理、公司合伙人或总经理

家装设计师（8人） 月薪8K+高额提成+绩效奖金+年终奖 任职资格： 1、精通CAD等室内设计类软件操作，具备室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景 2、具备2年以上相关领域工作经验，富有原创设计理念，能独立完成方案设计、图纸绘制及深化工作 3、掌握装修常用材料特性及相关施工工艺流程 4、工作认真负责，具备良好的团队合作精神与沟通协调能力 工作内容： 1、结合客户实际需求，制定符合其期望的家居装修设计方案 2、承担各阶段设计方案的预算编制及报审工作 3、全程参与设计落地实施，涵盖设计、施工跟进、材料选配及软装搭配对接等环节 晋升通道：普通设计师-高级设计师-设计部经理-分公司总经理

昆明喜客喜装饰是创艺装饰集团旗下独立品牌，成立于1997年，专注于中高端室内家装领域。集团实力强大，目前在全国设有100余家直营分公司（涵盖湖南大区、广西大区、河南大区、贵州大区、云南大区等），其中云南大区已布局14家（覆盖曲靖创艺、曲靖喜客喜、玉溪创艺、玉溪喜客喜、大理创艺、蒙自创艺等），服务网络广泛；并荣获中国住宅装饰行业百强企业、中国优秀家装/施工/设计企业、诚信企业等多项权威荣誉。 岗位职责： 1、接待来访客户，依据客户需求提供量房服务及相应设计方案； 2、负责实地测量空间尺寸，跟进设计效果的落地与把控，及时与客户沟通方案调整并确认最终版本； 3、具备独立对接客户能力，持续跟进意向客户，完成报价及自主签单； 4、协同工程部进行施工交底，协助做好业主沟通协调工作； 5、积极融入团队协作，优化客户服务流程，提升整体服务体验。 任职要求： 1、具备2-3年全案设计师工作经验； 2、熟练操作CAD、3D等相关设计软件； 3、拥有良好的表达与沟通技巧，具备独立谈单及促成签约的能力。 岗位福利： 1、高收入回报，无责任底薪（4-5k）+5%提成（综合薪资极具竞争力！业绩突出者月薪轻松过万，成长空间广阔），薪酬完全体现个人能力； 2、五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、团队境内外旅游，为您提供全面保障； 3、晋升机制公开透明，表现优异者可有机会晋升为股东合伙人，携手共谋发展。 （诚邀您加入喜客喜装饰，成为我们的重要一员！让我们携手同行，把每一个家的美好愿景变为现实！）

1.接待定制类客户，根据客户需求制定个性化设计方案并提供准确报价 2.负责现场实地测量工作 3.指导并监督产品安装过程 4.处理售后相关问题 岗位要求 1.熟练使用CAD及三维家等制图软件，具备一定的设计沟通与对接经验 2.熟悉卫浴非标定制产品及相关流程

1：具备两年以上家庭装修设计工作经验。 2：精通CAD、3D或酷家乐等相关设计工具。 3：对设计充满热情，具备优秀的沟通协调能力。

车间招聘机修工，要求年龄25至45岁，具备驾驶技能和水电知识。薪资面谈，提供食堂，工作地点位于老凤溪玉叶附近，招工名额一名，适合云南保山地区求职者。

低压电力施工员 1.专业要求：低压电缆布防，电杆及钢绞线施工。2．学历：初中及以上学历，持登高、电工证者优先录用。3．年龄在18-35岁。4.品貌端正，普通话标准，身体健康，具备较强沟通能力强。5.无违法犯罪记录。 薪资福利:1、公司提供岗前相关培训，培训合格后签定劳动合同。2、试用期根据工作上手情况，按工作完成情况核实。3、试用合格后：工作底薪+工作计件+市场拓展筹金=4k-1W。具体面议。。 工作地址:云南省保山市

找一个会装甘蔗的师傅，在芒宽

保山芒宽找挖机驾驶员一名玩夹木器有想去的联系

岗位名称：爆破员；安全员；押运员。 岗位要求：1.无犯罪记录；2.无酒瘾；3.年龄在25岁至49岁之间。 薪资待遇：1.试用期月薪3000元；2.上岗后起步月薪4800元；3.公司负责伙食和休息（轮休）；4.培训约为2500元，公司统一垫付，上岗后。

岗位职责: 1、负责商厨设备的方案设计与研发工作，确保产品满足市场需求及客户使用要求 2、协同团队推进设计方案落地，保障产品从设计到生产的顺利衔接 3、跟踪行业技术发展趋势，不断优化设计水平与产品品质 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务完成 2、具备较强的适应能力，可快速融入多职能协作团队 3、拥有持续学习意识和自我提升能力，积极精进专业水平

岗位职责： 1、参与项目设计环节，配合完成设计方案的制定与优化工作； 2、负责设计图稿的绘制及调整，保证设计成果达到公司规范要求； 3、与项目组密切配合，确保设计理念在实施过程中准确落地； 4、跟踪行业设计动态，为项目提供具有创新性的设计思路与方案； 5、参与客户交流，准确把握客户需求，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1、设计类相关专业大专或以上学历，掌握扎实的设计理论知识； 2、熟练操作AutoCAD、Photoshop等专业设计工具； 3、具备优秀的审美素养和创意能力，可独立推进设计任务； 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合内外部协作资源；

精通室内设计沟通能力强

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案并推动签约达成； 2、负责创意方案的策划与输出，主导项目前期沟通及后期深化设计、施工图纸绘制等工作； 3、协助客户进行装修材料的选择，并就施工细节和材料使用与客户确认落实； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计效果落地执行，提升客户体验与满意度； 5、对设计工作充满热情，具备主动学习和服务意识，能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程作业。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、掌握家装施工流程及现场工艺，具备较强的施工指导与现场协调能力； 3、热爱空间设计，学习能力佳，富有创新思维； 4、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 5、有2年以上家庭装修行业工作经验者优先，综合素质优秀者可放宽录用标准； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励； 2、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、提供系统化内训与外训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

一：岗位职责 1、理解客户实际需求，制定相匹配的设计方案 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价说明及软装配搭，推动签约达成 3、协助客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户确认 4、负责项目相关资料、图纸等文件的归档并上传至公司管理系统 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历 2、具有2年以上相关工作经验，有别墅、大平层、高端住宅项目经验者优先 3、具备良好的美学素养与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件 4、掌握家装施工工艺流程，具备较强的现场施工指导与监督能力 5、热爱空间设计工作，学习主动性强，富有创意与创新意识 三：薪资待遇 1、入职即提供带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长 2、晋升通道公开透明：设计师→事业部经理→门店负责人→区域总经理 3、工作时间：9:00—17:30，每月15日准时发放薪资 4、节日福利（涵盖主要传统节日）、生日庆祝、下午茶点、蜜桃节活动、团队聚餐、集体出游 5、员工享有免费年度健康体检，享受较长年假，依法缴纳五险 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖金+季度奖金+日常激励+年终奖励，综合年薪15W以上

（一）工作职责： 1、负责公司业务的日常统计工作； 2、完成公司安排的各项工作任务。  （二）应聘条件： 1、有较强的工作责任心，工作认真负责； 2、能熟练操作电脑，熟练使用EXCEL办公软件； 3、中专及以上学历，年龄20至40岁，具有相关统计工作经验者优先，执行力强，富有团队合作精神。 （三）薪酬待遇： 提供两餐，待遇面谈。 （四）工作地点：  保山市施甸县水长乡707。  （五）有意向请联系：，张总。

岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、资金流等方面的分析工作。 2、熟悉公司业务流程与运营模式，协同业务部门参与业务规划及决策支持。 3、组织财务团队高效完成财务核算任务，保障数据真实、完整、准确。 4、牵头编制月度财务分析报表，参与撰写分析报告，为管理决策提供数据支撑。 5、协助各公司开展年度预算编制，并持续跟踪执行进度，定期开展预算分析，识别偏差并提出优化建议。 6、监控和分析业务运营数据，及时发现潜在问题与风险，输出可行性解决方案。 7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理； 10、完成上级交办的其他工作，积极参与内部财务流程的优化与改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作细致严谨，逻辑思维清晰，善于解决问题。 4、具备较强的沟通协调能力与数据分析能力，重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：云南保山勐赫小镇

要求有会计经验，能独立完成会计的所有业务。

专职会计，熟悉财税政策，熟练使用财务软件，实战经验丰富，持中级会计师证。

负责开单，盘点统计销售数据

熟悉会计业务，能够独立完成会计业务，3至5年工作经验，有上进心，无不良嗜好。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，确保账目规范、数据准确。 2.审核并办理公司内部及外部的财务往来业务，涵盖报销、付款等事项。 3.按周期编制财务分析报表，为管理团队提供数据支持与决策依据。 4.持续优化财务管理流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与问题应对能力，善于团队合作。 2.熟悉财务系统及常用办公工具，如Excel等软件操作。 3.精通财务制度与相关规范，能准确落实于实际业务中。 4.拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性，可高效解读财务信息。

岗位职责： 1、参与道路设计项目的方案策划、设计实施及优化调整； 2、配合开展道路工程项目现场勘察及相关数据整理； 3、确保设计成果满足安全规范、环境保护及交通规划相关要求。 任职要求： 1、热爱道路设计工作，具备积极的学习态度和项目实践成长意愿； 2、具有良好的团队协作意识与沟通协调能力； 3、能适应项目阶段性高强度工作节奏，责任心强。

1.负责设计师与家装顾问团队的日常管理，确保团队完成公司下达的业绩指标； 2.组织新员工入职期间的业务培训，并对在职员工定期开展技能强化指导； 3.带领团队推进客户接洽工作，主导签约流程并推动订单落地； 4.分析团队人均效能数据，制定优化措施以提升整体工作效率； 5.统筹团队任务分配，跟进派单执行情况，确保服务流程顺畅； 6.协调处理客户投诉及服务过程中出现的各类争议问题； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 工作地点：昆明世博店和昆明五华店两家店接受公司安排， 单休 底薪+团队业绩提成，底薪5k-7k

岗位职责: 1.全面负责家装设计团队的日常管理，保障设计项目高效有序开展； 2.审查设计师与客户的对接过程及设计方案的落地执行情况； 3.对设计团队进行指导与监督，持续提升团队专业素养与设计质量； 4.参与设计部门流程制定与优化，推动设计理念的更新与落实； 5.确保团队成员具备独立应对和解决设计问题的能力。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成目标； 2.拥有良好的沟通表达能力与客户导向服务意识； 3.熟悉家装设计行业，具备扎实的专业理解与职业热忱； 4.能够合理调配资源，保障设计项目按时高质量交付； 5.具备较强的协作意识与创新思维。 加分项 具备装修装饰相关行业经验者优先