岗位职责：协助顾问单位处理各类法律事务 解决客户提出的法律相关问题 任职要求：工作态度认真负责 能够服从上级的工作安排 具备相关经验者优先考虑 公司旗下设有冠聚律师事务所

【工作内容】 负责联系有法律案件需求的客户，根据客户需求制定匹配的服务方案，并完成签约及委托手续。公司提供精准有效资源支持 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+提成 2、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，入职即办理社保 【任职要求】 1、大专及以上学历 年龄20-40岁 【晋升发展】 副主任→主管→经理 我们提供良好的职业成长平台，诚邀您的加入~

岗位职责： 1、协助顾问单位办理各类法律相关事宜 2、负责合同类文书的撰写、审查及修改等文字工作 3、提供日常法律问题的基础解答与支持 任职要求： 具备相关工作经历 可独立承担文书处理任务 熟悉诉讼流程及工伤案件处理 工作态度严谨，责任心强 做事细致认真 要求持有C1驾驶证，并具备实际驾驶经验

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.工作时间及福利：8:45-18:00，月休6天，享节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假； 3.每月组织多样化团队活动，定期开展国内国外集体旅游； 4.公司提供系统化岗前带薪培训、专人指导带教、周期性专业技能提升课程及管理能力培养计划。 二、工作内容： 1.负责日常基础法律咨询事务，完成顾问单位常规合同文书的撰写与审查； 2.收集并归档客户信息，持续维护和更新客户资料库； 3.通过多种有效方式拓展法律服务客户资源，深入挖掘客户需求，做好新老客户的日常沟通、关系维护、持续开发及推荐引流。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，法学或相关专业背景，无需执业资格，具备1年以上法律相关工作经验； 2.已通过法律职业资格考试，持有A证者优先； 3.年龄22-30岁，有法律领域销售或客服经历者优先录用； 4.性格开朗积极，具备良好的团队融入能力； 5.具备强烈的进取心、责任感、工作热情和协作精神； 6.对法律行业有高度兴趣和学习意愿。 四、晋升空间 公司设立公开、公平、公正的晋升机制，以能力定岗位。因业务持续扩展，未来将在西南区域布局多家分支机构，提供广阔晋升平台！ 律师助理—法务经理—法务总监—分公司总经理

工作内容: 1、收集并归整客户信息，定期维护和更新客户档案 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并开展邀约对接 3、不限专业与经验背景，入职提供系统培训及专人指导带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的承压能力和挫折应对能力，态度踏实，勤奋务实，拥有优秀的自我管控意识 6、享有生日福利、节日福利、入职周年福利、国内外团建旅游机会，以及超长带薪年假 薪资待遇: 无责任底薪+业绩提成+激励奖金，综合月收入6000-200000元 工作时间: 8:45-18:00，午休1.5小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日享受带薪休假！

岗位职责: 1.提供专业法律咨询服务，保障客户在合法合规的前提下获得有效权益支持。 2.参与案件评估与法律研究，为客户制定针对性的法律解决方案。 3.对接客户需求，确保法律服务流程中各类问题得到及时响应与处理。 4.保障企业合法权益，识别并规避潜在法律风险，协助处理相关法律争议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和应变能力，能够高效维护客户关系。 2.拥有扎实的法律研究功底，可独立开展法律事务处理工作。 3.遵守职业道德规范，具备良好的协作意识与团队精神。 4.积极面对工作挑战，拥有较强的主动性和自我推动力。

岗位职责: 1.开展法律知识宣传，增强员工法治观念 2.配合处理企业日常法务工作，保障经营合法合规 3.参与策划并实施法律培训活动，提高团队法律认知水平 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应能力强，能迅速融入跨部门协作环境 3.拥有主动学习意愿和自我提升的持续动力

【上班时间】 上午9:00-18:00+午休一个半小时+周末双休 【薪资待遇】 2500+ 【工作内容】 1、法律文书处理：负责各类合同的拟订、审查与修订，确保内容符合法律法规要求；编制起诉书、答辩状、上诉状、申请材料等诉讼相关文件；出具法律意见或建议文本； 2、案件跟进与协作：维护案件档案，实时更新案件进展状态；搜集、归类并分析与案件有关的证据资料；整理庭审所需文件与证据，保障材料完整齐备； 3、法律事务行政协助：对法律文档进行系统化归档，构建规范的文件管理体系；配合律师日常事务，统筹安排日程及会议；维护法律事务信息平台，保证数据准确无误； 4、律师支持服务：代为收发快递，保障重要资料及时送达；协助办理律师出行安排，包括机票、住宿及用车预订；参与组织内部及客户会议，准备会议资料并撰写会议记录；协助管理律师工作日程，提示关键节点如会议、出庭和提交期限；处理日常行政杂务，如办公环境维护、物资采购等，保持办公区域整洁高效

伍壹企服集团截止2025年，已在成都、重庆、西安、云南、武汉设立分所，集团布局全国，发展迅速，规模持续扩大，现诚邀优秀人才加入！ 【你最关心的】 1.薪资结构：4000底薪+社保+提成+奖金 （根据当前律所入职人员情况，平均月收入在6000-11000元区间，提成上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息，享有带薪休假（重点！！） 特别说明：公司倡导高效工作，无加班文化！双休与节假日真实保障！ 【岗位优势】 1.法律售前咨询服务：律所通过多渠道推广获取客户资源，提供主动在线咨询入口，客户需求明确，沟通顺畅。 2.集团化运营，全国拥有4家分支机构，平台稳定，业务成熟，助你实现职业理想与发展愿景。 团队以80后、90后及00后为主，管理风格人性化，人际关系简单，工作氛围轻松活跃。 3.福利体系完善，节日关怀到位，定期组织行业资深人士内训，开展现金抽奖等丰富活动，晋升机制公开透明，每季度提供晋升机会，助力个人成长。 4.缴纳五险，享受带薪年假、员工聚餐、每月生日会、团建活动及日常零食下午茶。 【任职要求】 1.年龄20-30岁，专业背景不限，经验不限。 2.无需具备法律从业经验，但需具备主动学习意愿，公司提供系统培训支持。 3.认同企业理念，与公司价值观保持一致。 4.具备良好沟通能力，品行端正，学习能力强，思维逻辑清晰。 5.服从工作安排，能及时掌握岗位相关知识，不断提升专业素养。 6.有责任心，能完成客户咨询后的跟进记录工作，并落实上级交办的各项任务。 【你要做的】 依据客户需求，提供问题解决方案（含销售属性） 【你的职业晋升路径】 法律咨询师——法务主管——法务经理——法务总监 【工作地址】 云南省昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层

负责开拓案源，对接案件有销售经验工作地点昆明，西双版纳，大理高提成，高收入，双休有经验者更佳，收入3000-20000

安装维护员 1、高中及以上学历，不接收在校实习生；2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰（多数时间都在行车、爬高）；3、对技能要求较高，不能接受实习期工资较低的勿扰；4、有相关工作经历优先，第一个月按照实习期发放薪酬，第二个月按照转正员工发放；5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠，单前提是能够吃苦耐劳，不能吃苦耐劳的勿扰；6、年龄在25 - 35周岁，勿扰；7、工作内容中需要体力劳动较多，以爬杆、登高为主，身体吃不消勿扰。划区域承包网络安装、网络维护，绩效来源于个人计件 薪资福利:实习期2至3个月，基础技能学会可以提前申请转正，实习期工资2020元+工作绩效，第二个月2500元，第三个月3000元，转正后按照个人计件分发薪酬，全区平均工资7000+ 工作地址:隆阳区各个乡镇

门窗学徒工、师傅工 年龄18 - 40，短期勿扰，师傅工优先 薪资福利:包吃包住，学徒工2500 - 3000每月，师傅工4000 - 6000每月 招工人数:数名 同步 工作地址:保山南航大市晫瀚铝材

营业员 ，年龄25至45岁，要求认识字，有相关工作经验者优先录取，人勤快，能长期工作 薪资福利:薪资面谈，一经录用，待遇从优 招工人数:一名 工作地址:恩德医院后门

服务员 年龄18-45。负责外卖报单，负责外卖打包、餐厅上菜、前厅服务 薪资福利:工资2500-4000，月休3天，包吃

洗捡 年龄25岁以上，有责任心，非短期工 薪资福利:月薪3000元，每月月休3天，包吃不包住 招工人数:2名 勿扰 工作地址:隆阳区板桥镇

以最大的诚意邀请志同道合的律师一起和东方成长： 1、提成律师个人案件提成较高，律所收取的，按月结算，没有其他任何隐形费用; 2、免费提供谈案室、会议室和茶水服务，律所提供的公共卡位和独立卡位均不收费; 3、免费提供办公资源，打印、开函免费、盖章方便(实现0成本办公); 4、公共案源供给，优先与本所律师合作，提供案源支持; 5、提成律师无需坐班，时间自由。 6、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习、团建活动。 岗位职责 1.能够独立完成律所交办的公共案件；独立出庭完成诉讼程序。 2.能够独立的对法律基础关系、证据等相关环节进行分析把控。 3.与委托客户进行有效的沟通。 4.能够指导助理完成程序性工作。 5.其他日常事务。 任职要求 1.具备律师执业证，能够独立完成出庭等诉讼程序。 2.具备较强的责任心、服务意识和团队敬业精神及沟通能力，对工作充满热情，学习能力强。具有扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规；具备出色的口头表达和书面表达能力，能够撰写高质量的法律文件。 3.认同律师事务所发展理念、适应律所运营模式。 4.具备较强的法律实务能力。具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况。 5.具有民商事、刑事案件诉讼经验优先。 6.有较强的执业经验，热爱律师职业，勤勉尽责，执业纪律良好，三年内未受司法行政处罚或行业处分。 7.具备团队合作精神，能够协同其他团队成员共同完成任务。 认同东方律师事务所发展理念，适应律所创新发展模式

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责： 独立承办执行类案件，撰写相关法律文书，为当事人提供专业法律咨询服务。 任职要求： 具有一年以上执行领域工作经验，持有律师执业资格证书，能够独立开展执业活动。 具备扎实的法律分析能力、严谨的逻辑思维及良好的沟通技巧。 富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，中共党员优先考虑。 职位福利： 税负低、高比例提成，业绩导向，多劳多得，收入无上限！ 实现律师个人收益最大化。 工作氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政团队支持，专注案件办理与实务研究。 拥有充足的案件资源，业务遍及全国，助力律师快速成长！ 工作地点：北京、广州、上海、郑州等22家分所遍布全国多地。 加入良承，开启法律职业生涯新篇章！诚邀您的加入！

1:融合法律、互联网与科技为一体的综合性法律数据服务企业。 2:专注于提供法律咨询服务及非诉类业务办理。 3:以高效、优质、便捷为目标，为公众输出专业法律支持。 4:不限年龄，不限能力，注重潜力与发展意愿。 5:愿意学习进取，积极进取，与公司共同成长步伐一致。

工作内容： 1、负责客户资料的收集与整理，及时更新并维护客户档案信息 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并开展邀约对接工作 3、不限专业背景及工作经验，入职后提供系统培训及专人指导带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压能力和挫折应对能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 6、享有生日福利、节日福利、入职周年纪念福利、国内外团建旅游机会及超长带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪＋业绩提成＋绩效奖金，综合月收入6000-200000

1、负责开发并维护潜在客户及现有客户关系，深入了解客户需求，提供法律咨询服务的初步解答，确保客户充分了解律所提供的服务内容与流程。 2、积极拓展客户资源，跟进销售线索，推动律所业务增长，提升整体业绩。及时将客户的具体需求与反馈传达至律师团队，协助律师精准匹配服务方案，保障服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，法学专业背景者优先，具备销售经验者亦可优先考虑。 2、表达清晰，具备良好的沟通能力，愿意主动学习法律相关知识。 岗位福利： 底薪4000元＋案源业绩提成10%-20%（高比例提成）＋新人奖励＋六险 工作时间：9:00—18:00，午休时间为12:00—13:30，周末双休，法定节假日均享带薪休假

新人通常一周内即可熟练上岗，完全不用担心经验问题~ 专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日照常休息，享受带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，叠加高比例提成与丰厚奖金，缴纳社保，平均收入过万，上不封顶 二：任职要求 1、具备良好的工作态度，欢迎无经验人员加入 2、学历不限，有意愿在法律行业长期发展（你将接触到许多未曾了解的真实案例与事件） 三：工作职责 通过公司提供的资源与企业客户对接，沟通了解其需求，并提供相应的法律咨询服务（实行老员工带教机制，一对一辅导，每天都能掌握新的法律相关知识） 最后～ 晋升与发展 公司系统化培养路径：基础员工→经理→总监 设有2个月成长周期，表现优异者可直接晋升，承担团队管理职责！！ 位置/路线： 1、办公地址：昆明市五华区华尔顿大厦15楼一整层 2、乘车路线：乘坐2号线/3号线至东风广场A/H出口，步行300米即可到达

岗位职责： 1、负责法律合同的起草与审查等相关工作； 2、负责处理公司内部及业务相关的法律事务； 3、为公司运营提供专业的法律支持与技术保障； 4、完成其他与法律职能相关的工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备两年以上法律相关工作经验； 2、熟悉各类法律文书及法律法规要求； 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、分析判断能力、应变能力及扎实的文字表达能力； 4、通过司法考试或持有律师资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责开拓案件资源，挖掘潜在的法律服务需求； 2.配合律师推进案件各环节工作，保障案件进展与服务质量； 3.参与案件分析、重大事项讨论及谈判支持工作。 任职要求： 1.具有较强的学习意识和任务落实能力； 2.拥有良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； 3.具备积极进取的态度和抗压能力，目标明确并能自我驱动。

岗位职责： 1、为公司各业务部门提供日常法律事务支持与咨询； 2、持续关注法律法规动态，及时预警并提示相关法律风险； 3、协助推进公司涉及的诉讼事项及其它法律相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效整合内外部资源； 2、工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 3、无经验者可，配备专人指导，一对一培养。

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.工作时间及福利：8:45-18:00，月休6天，享有节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假； 3.每月组织多样化团队活动，定期安排国内及出境团建旅游； 4.公司提供系统化岗前带薪培训、专人指导带教、定期专业能力提升课程及管理能力培养计划。 二、工作内容： 1.负责日常基础法律咨询解答，协助完成顾问单位合同文书的撰写与审查； 2.收集并整理客户信息，建立并维护客户档案体系； 3.通过多种有效方式拓展法律服务客户资源，深入挖掘客户需求，做好新老客户的沟通维护、持续跟进、业务开发及推荐转化。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，法学或相关专业背景，无需执业资格，具备1年以上法律相关工作经验； 2.已通过国家统一法律职业资格考试，持有A证者优先； 3.年龄22-30岁，有法律行业销售或客户服务经验者优先录用； 4.性格开朗积极，具备良好的团队融入能力； 5.具备较强的进取心、责任感、工作激情和团队合作精神； 6.对法律事务有浓厚兴趣，愿意长期在法律服务领域发展。 四、晋升空间： 公司实行公开、公平、公正的晋升机制，唯才是举。伴随公司持续扩张，未来将在西南区域设立多家分支机构，提供广阔晋升平台！ 晋升路径：律师助理—法务经理—法务总监—分公司总经理。

新人通常一周内即可熟练上手，无需担心经验问题~ 专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、工作时间9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、享受法定节假日休假，带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外团建旅游机会 3、综合月薪4000-8000，叠加高比例提成与丰厚奖金+社保，平均收入过万，收入无上限！ 二：任职要求 1、具备良好的职业态度，欢迎零基础人员加入！ 2、学历不限，有意愿在法律服务领域长期发展（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与社会事件） 三：工作职责 通过公司提供的客户资源与企业进行对接，深入了解客户诉求，为其提供专业的法律咨询支持。（实行导师制，老员工一对一帮带，每天都能掌握新的法律知识） 最后～ 晋升与发展 公司系统化赋能培养：从基层员工到经理再到总监的完整晋升通道 设有2个月成长周期，表现优异者可直接晋升，承担团队管理职责！！ 位置/路线： 1、办公地址：昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层 2、乘车路线：地铁2号线/3号线至东风广场站A/H口出，步行约300米抵达

工作内容: 1、负责客户信息的收集与归档，及时维护和更新客户资料库 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并开展邀约对接工作 3、不限专业背景与工作经验，入职提供系统培训及专人指导带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压能力和心理韧性，工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 6、享有生日福利、节日礼品、在职周年纪念福利、国内外团建旅游机会及超长带薪年假 薪资待遇: 无责任底薪+业绩提成+各类奖金，综合月收入6000-200000元 工作时间: 8:45-18:00，午休1.5小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日享受带薪休假！

岗位职责： 1、负责编制、审核、修订公司各类业务合同、协议及相关法律文书，包括但不限于采购类、销售类、合作类、劳动用工类及保密类文件； 2、在合同审核过程中，精准识别潜在法律风险、商业隐患及表述不清的条款，并出具切实可行的修改意见与应对方案； 3、参与拟定和持续优化企业标准合同模板，提升合同审批流程的规范性与效率； 4、配合搭建并完善合同管理机制，落实合同登记、归档及履约进度跟踪等工作； 5、为销售、采购、人事、市场等职能部门提供日常法律支持，及时回应其在实际运营中涉及的法律疑问； 6、针对公司经营行为提出合规建议，确保各项操作符合现行法律法规及监管规定； 7、当公司面临争议或纠纷时，协助开展事实调查与证据收集，并积极推动通过协商、调解等非诉途径化解矛盾； 8、统筹对接外部律师事务所，协调日常合作事宜，监督外部法律服务质量及费用支出情况； 9、负责公司法律文书、档案资料及证照的集中管理，保障其完整性、安全性与有效性。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备2年以上法律实务经验，有企业法务岗位从业经历者更佳； 3、熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动合同法》《知识产权法》等与企业运作紧密关联的法律法规； 4、具有扎实的法律专业知识和良好的文书撰写能力； 5、具备较强的沟通协调能力、责任意识，学习能力和环境适应能力强。