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工作地址：腾冲市区工作时间：按照当地时间，每天八小时，月休四天周日休息。薪资待遇：有三天的培训期，不需要缴费也不发放工资，三天培训期内企业和员工双向选择，对对方是否满意，三天培训期后进入公司，工资2000，年底享受奖励。

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我们正在寻找一位优秀的文员加入我们的团队。岗位职责： 1. 负责文件的整理、归档和保管，确保文件管理规范有序。 2. 协助处理日常办公事务，如接听电话、接待来访客人等。 3. 进行数据录入和文档编辑工作，保证数据的准确性和文档的规范性。 4. 协助组织会议和活动，做好会议记录和活动总结。 5. 完成领导交办的其他临时性任务。

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公司目前直招办公室文员（招聘限数5人）工作内容1.负责面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理3.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈4.负责汇总每日工作数据并进行提报5,一年1-2次公费出差！招聘要求:16~30周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利免费吃住，住宿为俩人间1.薪酬:底薪4500+人员维护费（提成）+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6500+（年底带薪假）招限8人2.工作时间:10:00~19:00，中间休息一个半小时，实际工作8小时，上五休二。3.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的工资4.食宿包吃住，住宿双人间，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品！

岗位职责1、负责员工的管理，各种异常处理2、员工在职，离职，打卡的统计:3、负责员工关系管理，各类工作数据的维护及输出。4.协作公司及客户做好管理及其其他工作。5.审核工厂提供的生产报表和数据，确保准确性和完整性。6.能及时发现工作中的问题并上报问题。7新资待遇:底薪3500+提成+全勤奖8.工作时间:上午10:00-12:00下午13:30-18:00单休可调休。9.年龄要求:17-30岁。任职要求:1、具有较强的沟通和协调能力，服务精神和团队意识。2、条理清晰，有路前顾后的系统性思维。3、具有很强的执行力，责任心和主动性，吃苦耐劳，抗压能力。4、有一定相关经验者优先有意者投简历。

智慧家庭工程师1.19-34周岁，高中（中专）及以上学历2.要求持有两种特种作业证：登高证（高处安装、维护、拆除作业）和低压电工证（低压电工作业），无两证可提供培训取证入职3.遵纪守法、身体健康、品行端正、团结合作、有责任心，有健康稳定的心理素质；。中国移动家庭智能业务（宽带、路由器、摄像头、全家WIFI信息接入等）安装调试和维护等相关工作薪资福利:月休4天，学习期3000元/月起。考核通过，按量化核算工资，根据酬金+量化+绩效考核，工资在3000-8000元/月不等招工人数:多人简历投递邮箱：（请标明应聘岗位，如合适会在3—5个工作日与您电话联系）咨询电话：（）

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招聘：出纳兼文员薪资：4千-4.5千岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格:1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;2、具有1年以上出纳工作经验;3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;5、工作认真,态度端正;6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

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工作内容:负责筛选不合格员工，维护已出发员工和安排新人入职，其他时间负责本公司资料整理打印，电脑录入，会前PPT资料安排，后勤管理等等2.负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题和员工培训，面试，体检入职，住宿，后期维护及回访，处理员工申诉及供应商问题(试用期为一个月)薪资待遇:1.底薪4500补贴奖金，转正薪资为底薪5000补贴奖金2.公司提供住宿，需要员工宿舍不发放补贴，不需要公司提供住宿有补贴3.工作时间:9点~12点，下午1点～6点下班拒绝加班工资发放及时，每个月14号出工资条，15号打卡发放

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