技术员1.建筑工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历，具备建筑工程相关工作经验者优先。2.必须持有二级建造师注册证书（专业为房建、市政），熟悉建筑工程相关法律法规、施工规范及技术标准。3.熟练使用CAD、工程技术相关办公软件，具备扎实的建筑专业理论知识与现场实操能力。4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作认真负责、严谨务实，能适应施工现场工作节奏。5.遵守公司规章制度，具备良好的职业素养与团队协作精神。1.负责建筑工程项目现场技术管理、施工方案编制与技术交底工作，保障施工技术规范、流程落地。2.参与施工图纸会审、设计变更沟通，解决项目施工过程中出现的各类技术难题，把控施工技术质量。3.协助完成工程项目的技术资料整理、归档，配合工程验收、技术审核等相关工作。4.跟进施工现场进度、安全、质量管控，协调施工各环节技术对接事宜。5.完成公司安排的其他工程技术相关工作。薪资福利:面议招工人数:3名

技术员1.建筑工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历，具备建筑工程相关工作经验者优先。2.必须持有二级建造师注册证书（专业为房建、市政），熟悉建筑工程相关法律法规、施工规范及技术标准。3.熟练使用CAD、工程技术相关办公软件，具备扎实的建筑专业理论知识与现场实操能力。4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作认真负责、严谨务实，能适应施工现场工作节奏。5.遵守公司规章制度，具备良好的职业素养与团队协作精神。1.负责建筑工程项目现场技术管理、施工方案编制与技术交底工作，保障施工技术规范、流程落地。2.参与施工图纸会审、设计变更沟通，解决项目施工过程中出现的各类技术难题，把控施工技术质量。3.协助完成工程项目的技术资料整理、归档，配合工程验收、技术审核等相关工作。4.跟进施工现场进度、安全、质量管控，协调施工各环节技术对接事宜。5.完成公司安排的其他工程技术相关工作。薪资福利:面议招工人数:3名

具备以下几种工作能力： 1:熟悉如何以供电局对接停复电工作 2:掌握并熟悉停复电工作的现场勘查.按照供电局要求完成现场勘察文件 3:完善报装并上传供电局系统.审批流程及部门的审核.掌握工作负责人4A账号的操作.开具工作票.布置单.配合工作负责人完成供电系统的相关工作 4:持有安全员C证.管理安全用具台账.日常巡视并负责项目实施现场安全工作。

岗位职责： 1.负责工程项目的现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准； 2.参与工程进度、质量、安全等方面的检查与验收工作，保障项目顺利推进； 3.能够独立完成测量放线。 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历要求不限 2.拥有1-3年及以上工程现场技术工作经验，熟悉施工流程和技术规范 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本的图纸识读与技术交底能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应施工现场环境 5.工作地点需服从项目安排，有责任心，能承担一定工作压力

1.测量员  （1）应聘要求： 1.熟悉使用RTK、水准仪等，负责施工现场的测量放线、标高控制及数量复核工作； 2.能够协助现场施工管理；（无相关专业证书免打扰、工地管理油子免打扰）

招聘技术员5名。要求建筑工程、土木工程等相关专业大专及以上学历，具备建筑工程相关工作经验者优先。必须持有二级建造师注册证书，专业为房建、市政、公路，熟悉建筑工程相关法律法规、施工规范及技术标准。能熟练使用CAD及工程技术相关办公软件，具备扎实的建筑专业理论知识与现场实操能力。具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作认真负责、严谨务实，能适应施工现场工作节奏。遵守公司规章制度，具备良好的职业素养与团队协作精神。岗位职责包括负责建筑工程项目现场技术管理、施工方案编制与技术交底工作，保障施工技术规范、流程落地。参与施工图纸会审、设计变更沟通，解决项目施工过程中出现的各类技术难题，把控施工技术质量。协助完成工程项目的技术资料整理、归档，配合工程验收、技术审核等相关工作。跟进施工现场进度、安全、质量管控，协调施工各环节技术对接事宜。完成公司安排的其他工程技术相关工作。薪资面议。工作地址为云南省保山市昌宁县田园镇新华社区红纸房小区2-6（昌宁一中背后）。

招聘：技术员薪资：2000-必须持有二级建造师注册证书

具备以下几种工作能力： 1:熟悉如何以供电局对接停复电工作 2:掌握并熟悉停复电工作的现场勘查.按照供电局要求完成现场勘察文件 3:完善报装并上传供电局系统.审批流程及部门的审核.掌握工作负责人4A账号的操作.开具工作票.布置单.配合工作负责人完成供电系统的相关工作 4:持有安全员C证.管理安全用具台账.日常巡视并负责项目实施现场安全工作。

技术员1.建筑工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历，具备建筑工程相关工作经验者优先。2.必须持有二级建造师注册证书（专业为房建、市政、公路），熟悉建筑工程相关法律法规、施工规范及技术标准。3.能熟练使用CAD、工程技术相关办公软件，具备扎实的建筑专业理论知识与现场实操能力。4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作认真负责、严谨务实，能适应施工现场工作节奏。5.遵守公司规章制度，具备良好的职业素养与团队协作精神。1.负责建筑工程项目现场技术管理、施工方案编制与技术交底工作，保障施工技术规范、流程落地。2.参与施工图纸会审、设计变更沟通，解决项目施工过程中出现的各类技术难题，把控施工技术质量。3.协助完成工程项目的技术资料整理、归档，配合工程验收、技术审核等相关工作。4.跟进施工现场进度、安全、质量管控，协调施工各环节技术对接事宜。5.完成公司安排的其他工程技术相关工作。薪资福利:以上岗位具体工资面议。招工人数:5名工作地址:云南省保山市昌宁县田园镇新华社区红纸房小区2-6（昌宁一中背后）

光伏项目 实习生

《货车司机》开9米6货车送工地建筑材料，装修材料。一个司机送3个工地的材料，不需要装卸。工资10000-12000/月。 《皮卡车司机》工地上班，送项目经理，技术人员及他们使用的设备等。工资7000-8000/月。 《福利待遇》公司配车，不租不买，纯司机。每天上班8-10小时，包吃住，月休四天，每月1号统一发工资，不拖不欠。要求：20-60岁，成熟稳重，有责任心，一年以上驾龄。

保山市施甸县招装修木工、石膏板吊顶、隔断

招聘打包员。年龄要求在25岁至40岁之间。薪资为2800元，满勤奖励200元。提供工作餐，不提供住宿。工作地址位于保山五里亭路。

招聘配菜员1名，，年龄25至40岁。薪资为2800元加满勤200元。工作地址位于保山五里亭路。

招聘珠宝顾问，，需为长期工，年龄在25周岁以上。岗位职责包括为客户提供专业的珠宝咨询服务，以及根据客户需求推荐合适的珠宝产品。薪资福利包含底薪2800元，另加提成、奖金、餐补、节假日福利，每年享有带薪报销旅游。工作时间为早班8:30-14:30或晚班14:00-22:00。工作地址位于保岫东路11号中国黄金。

 辉县长春污水处理厂一个水池招技术员一位，明天可以上班的直接联系我，

 [福]沿江日资企业[福][玫瑰]岗位：保全技术员[玫瑰]年龄：男女不限、25-45岁[玫瑰]要求：电器自动化专业优先；持有高低压电工证；熟悉设备维保作业流程，掌握基础机械电气知识；熟练使用维修工具，具备故障排查与台账记录能力；工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的执行力与安全意识。[玫瑰]福利待遇：*缴纳五险一金、每年一次加薪、奖金、带薪年休假*餐费津贴、交通津贴等*员工生日贺礼、结婚贺礼、生育贺礼等*员工旅游、员工健康体检*传统节日相关福利等税后薪资7000左右﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏联系：小刘

朔州盖鸡场，干一到两个月，基础为独立基础，上面为钢结构，下面场地不平需要土方找平，有闲着的技术员联系，

山西找环保技术负责人。

辉县用一名土建技术员，联系电话

赵先生。招聘技术员

1. 参与或主导公司智能化工程建设项目的技术方案设计与文档编制，负责施工图纸及配套工艺文件的撰写。 2. 负责项目的组织实施及现场协调管理工作。 3. 拥有多年技术团队管理经历，能够合理分配下属技术人员工作任务，并有效提升其专业能力。 4. 熟悉公司核心智能设备与产品体系，带领团队协同营销人员积极拓展智能化相关业务。 5. 具备出色的团队管理与人才培养能力！ 6. 掌握基础电力电气知识，能熟练识读和理解电气及电力系统图纸。

1.参与或主导公司智能化工程项目的技术方案设计与编制，负责施工图绘制及相关工艺文件的编写。 2.负责项目实施的组织工作及现场管理协调。 3.拥有多年技术团队管理经验，能够合理安排下属技术人员的工作任务，并有效提升其专业能力。 4.熟悉公司主营智能设备与产品，能带领部门与营销团队协同推进智能业务拓展。 5.具备较强的团队管理能力和人才培育意识。 6.掌握一定电力电气专业知识，能够熟练识读电气与电力系统图纸。

有相关经验3年以上 年龄30岁-45岁之间

岗位职责： 1、技术战略规划：结合公司业务发展需求，制定技术路线图，确保技术体系与业务目标协同发展。 2、团队建设与管理：负责技术团队的搭建与日常管理，优化组织架构，促进成员能力提升，增强团队执行力。 3、项目全流程管控：主导核心项目推进，涵盖需求梳理、技术方案设计、开发实施、测试验收及上线部署，保障项目按期高质量交付。 4、技术驱动创新：推动前沿技术的研究与落地应用，持续优化产品功能与系统性能，增强企业技术竞争力。 5、风险识别与应对：提前预判项目与技术实施中的各类风险，制定可行的预防和应对策略，确保项目稳定推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学或相关专业背景优先考虑。 2、具有5年以上技术团队管理经验，具备供应链或物流领域工作经验者优先。 3、精通IT系统架构，掌握主流编程语言、数据库技术及云计算平台应用。 4、具备良好的团队领导力，善于激发团队潜力，推动多部门协同合作。 5、拥有较强的沟通协调能力，能在高强度工作环境中保持高效决策与执行。

修高速隧道桥梁技术员一名！会普通话沟通

变电站工地，施工技术主管

岗位职责： 1、负责技术战略的规划与落地执行，确保技术路径与企业业务发展方向高度契合； 2、带领技术团队开展研发工作，推动技术创新，增强产品市场竞争力； 3、统筹技术项目的全周期管理，把控项目进度与资源配置，保障项目按期完成； 4、搭建并持续优化技术管理体系，涵盖技术规范、流程建设及质量监督等方面； 5、与外部技术供应商及合作方保持高效沟通，促进技术协作与资源整合。 任职要求： 1、具备扎实的行业技术积累，对供应链管理相关技术有深入理解； 2、2年以上相关领域工作经验，具备实际的技术团队管理成功案例； 3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧，能有效引领团队攻克难题； 4、具备良好的跨部门协作与跨文化沟通能力，善于整合多方资源推进工作； 5、密切关注行业前沿发展，具备快速学习和应用新兴技术的能力。

光伏例阵，增压站项目总工技术负责人（项目执行经理

一、工作职责 （1）严格遵循国家有关法律法规以及实验室内部制度、体系文件的规定开展工作，保守工作秘密，恪守诚信原则，确保行为客观公正； （2）组织明确岗位人员能力需求，拟定年度培训计划与目标，确定所需培训内容及考核方式； （3）统筹规划并设计实验室设施与环境条件，制定相应的配置标准与管理要求； （4）负责设备配置的策划工作，审核量值溯源方案，组织编制设备操作规程，对操作人员实施培训与考核，并审批验证结果； （5）审定溯源计划，参与外部采购产品、服务及相关合同的技术评审； （6）组织方法验证工作，主导新方法开发的规划，编制方法偏离文件，审批技术记录、技术方案、作业指导书等技术文档；牵头解决检定、校准、检测及技术改造过程中出现的重大技术难题； （7）负责测量不确定度评定的审核与验证工作；主导信息管理系统的选型、组织确认及变更批准； （8）组织实施结果有效性监控的策划，审查监控计划，开展监控评估并推动改进措施落地；批准实验室间比对和能力验证等监控方案，并组织对其结果的有效性进行评价； （9）负责技术类投诉及不符合项的调查与分析，组织原因排查，提出或审核纠正措施与处理意见； （10）参与内部审核与管理评审工作，提出针对性改进建议和处理意见； （11）积极参加实验室组织的各项专业技术培训，持续提升专业能力和综合素质； （12）完成上级交办的其他工作任务。 二、任职条件 （1）本科及以上学历，相关专业背景，具备中级或以上专业技术职称，从事检定/校准相关技术工作满5年及以上。持有一级注册计量师、计量标准考评员或CNAS评审员资格者优先。 （2）熟练掌握计量机构适用的法律法规，熟悉JJF 1033《计量标准考核规范》、JJF 1069《法定计量检定机构考核规范》以及CNAS认可准则及相关要求； （3）在所属计量专业领域具备扎实理论基础，对计量技术发展具有较强探索意愿； （4）认同企业经营发展理念及管理模式，具备良好职业道德，责任心强，富有团队协作精神和管理能力。 加分项 具备以下行业经验者优先：检测/认证、仪器仪表/工业自动化