福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

能够熟练运用三维建模，出工程图，通过测绘工件，整体优化，整理出来，出物料图表，服务于生产。

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

1、优先考虑机械设计类专业，有暖通设计经验者更佳 2、负责公司机械设备的CAD图纸绘制、设备外观效果图及设备现场布局效果图的设计工作

工作内容 1.负责设备生产图纸绘制。 2.及时反馈生产过程中的问题。 3.熟悉使用AutoCAD和SolidWorks软件进行图纸设计。 任职要求 1.具备机械工程专业背景。 2.熟悉重型机械和汽车制造。 3.熟悉电动/气动/传动设施。 4.具备良好的身体素质。 5.工作踏实、能够承担工作责任。

1.熟悉新产品导入量产的全流程管理 2.熟练使用CAD、Creo等设计工具，具备解读2D、3D图纸的能力 3.具备良好的沟通协调能力，可在试产期间推动跨部门协作，及时解决生产问题 4.学历及专业要求：本科及以上学历，机械设计、机电一体化、光学设计相关专业 6.具备2年以上相关工作经验，有光学镜头装配与结构设计背景者优先，具有大型企业PE、NPI或PM岗位经验者优先考虑

生产黄表纸

公司介绍： 专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造，拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。 岗位职责： 1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作，确保系统性能符合项目需求； 2.参与液压元件的选型与技术评估，解决系统运行中的各类技术难题； 3.开展液压系统的仿真分析，制定优化方案并完成效果验证； 4.与生产、质量等相关部门协同配合，保障液压系统顺利实现量产及后期维护； 5.关注液压技术前沿动态，推动技术创新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历； 2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性，具备扎实的专业理论基础； 3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor，以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具； 4.具备较强的分析与解决问题能力，可独立推进项目实施； 5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.配合完成3D/2D产品设计工作，独立完成零部件图纸输出 2.协同推进项目开发进程，独立编制相关技术文档 3.参与零件方案评审，配合开展设计开发阶段的技术评审 4.主导首件样品试制，及时处理并解决试制过程中出现的问题 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景 2.熟悉creo/SolidWorks/UG、AutoCAD等常用设计软件操作 3.具备塑胶模具、五金模具、压铸模具的基础知识和基本认知 4.具有良好的学习能力和团队合作意识

保山市昌宁县招装修木工

保山腾冲招亮化安装工

营盘找个挖机带班，400一天，

找个机手，在奥新一期，开两三天。电话

针车工 年龄20岁 - 40岁，，小学及以上学历毕业，要求未做过同行业的年龄38岁以下，做过同行业的年龄放宽至40岁，熟练工优先录用。 薪资福利:培训期4个月，培训期有月培训补贴+当月计件工资;多劳多得;培训期结束，按计件发放工资，月平均工资2500 - 5500元，(实际招聘工种按车间实际缺岗人员招聘);1.公司提供内部食堂，员工每天在公司食堂吃饭(午餐7元，晚餐5元)公司按照打卡记录每天补贴7元伙食，并免费提供带有独立卫生间、淋浴的宿舍标准;2.有节日礼品及年末福利;3.公司购买工伤保险。 招工人数:30 招聘类型：全日制合同工 工作地址:保山工贸园区轻纺产业园杨官路与青堡路交叉口向东500米沃龙鞋业有限公司

岗位名称：机械设计、龙门铣数控编程、龙门铣数控操作、落地镗操作工、立车、模具钳工；岗位要求：1.机械设计：能够独立完成二维转三维设计，熟练掌握CATIA软件操作；2.龙门铣数控编程：能够独立完成二维、三维编程，熟练使用PowerMill软件；3.其他岗位：具有相关工作经验，能独立操作相应设备。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，福利待遇包括：免费提供员工宿舍、员工食堂、缴纳五险、生日节假日福利。

岗位名称：厂长；焊接班班长；二保焊；车工；激光切割；机械制图；会计；业务。岗位要求：厂长：具有全面的企业管理和组织协调能力；有丰富的行业经验和领导能力；具备团队组建和团队管理能力。焊接班班长：熟悉焊接工艺，具备班组管理能力和团队合作精神；熟练掌握焊接设备的使用和维护；具有一定的协调和沟通能力。其他岗位（二保焊、车工、激光切割、机械制图、会计、业务）：具备相关专业技能和经验；具有良好的团队合作精神和职业道德；工作态度积极主动，有责任心。薪资待遇：厂长：面议。焊接班班长：工资元。二保焊：工资元。车工：工资元。激光切割：工资元。机械制图：工资元。会计：工资元。业务：工资元。

任职要求： 1. 负责自动化、测试设备的机械结构方案设计, 图纸设计，生产制造指导及设备产品优化； 2. 负责沟通设备的设计要求，提供设计方案； 3. 负责分析产品信息及资料，负责完成设备零件的3D及2D设计； 4. 负责参与设计评审，并提出机械结构部分的修改建议； 5. 负责主要机械相关性能的设计质量保证； 6. 负责监督设计图纸的文件存档及更新； 7. 负责新技术的探索及应用； 8. 负责设计过程或者现场反馈的重大异常的处理。 岗位职责： 1、年龄35岁以下，本科以上学历，机械设计、自动化或机电一体化等相关专业，掌握机械制图、机械设计、机械制造技术等专业基础课程，具备一定的专业理论基础。 2、至少3年以上3C行业非标自动化设备开发经验，具备常规单机设备的设计能力。 3、熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等主流机械设计软件，能独立完成常规机械部件的三维建模与二维图纸绘制，具备高效的设计能力。熟练掌握机械工程专业知识，能够灵活运用机械设计原理、机械制造工艺、材料力学等知识解决实际问题。 4、熟练各类标件（气缸、电机、传感器、运动模组、丝杆、机器人等）的使用，了解各类标件及加工件的成本，了解机械常用材料及其特性。 5、有3C消费类电子行业的组装、功能测试等项目工作经验者佳。 6、有良好的团队合作精神和较强的协调能力，可配合设计任务加班，能承受一定的工作压力,能适应中短期的出差要求. 7、具备良好的沟通能力，项目管理能力；良好的学习、组织、分析、协调和执行能力；能承受较大的工作压力，有较强的责任心和事业心.

机械设计工程师 要求：一定要有VR眼镜和智能穿戴的自动化线体这方面的结构设计经验； 工作地点：东莞塘厦 工期到年后过年正常放假

包装设备机械设计岗位职责： 1.编制整机设计BOM清单。 2.编制加工零件工艺流程，根据工艺消耗选定材料。 3.现场跟踪零件加工质量情况，指导优化生产中的问题。 4.对新设备的整体工艺设计，对资料，现场问题报告的归档。 5.对以往不适合当前加工设备工艺的优化调整。 6.对零件结构的分析利用绘图软件进行分析适当优化结构降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，有非标设计经验者优先； 2、熟练使solidworks、Pro/E等三维软件； 3、具有丰富的现场调试经验及良好的沟通能力，能适应短期出差。 4、具有非标包装设备机械设计经验者优先考虑。

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5.在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2.薪资待遇8000-10000元，提供食宿

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

负责工人考勤、工序、人工、人员招聘等相关工作； 负责协助区长所负责区域的种植采收管理工作 负责田间种植采收计划的安排执行； 负责田间耕地数据核实及单据开具； 负责田间种植采收其他数据核实、登记汇总上报； 完成领导安排的其实的工作任务

岗位职责： 1.负责机械设备的设计与开发，完成机械结构方案设计、图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品样机的组装、调试与测试，解决研发过程中的技术问题 3.根据项目需求进行材料选型、零部件优化及成本控制 4.配合生产部门完成工艺指导和技术支持，确保产品顺利量产 5.跟踪行业技术动态，持续改进现有产品性能与可靠性 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业优先 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备独立设计能力 3.具备良好的机械原理、材料力学和公差配合知识基础 4.工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队协作意识 5.有机械制造行业实习或项目经验者优先考虑

工作职责 1.根据产品功能、产品需求进行系统需求分析，并转化成合理的创新结构方案； 2.完成产品的详细设计，并对设计成本，设计质量及项目计划负责； 3.参与基础性技术研究，包括技术专题研究、技术难题攻关。 任职要求 1.本科及以上学历，机械、精密仪器、材料、飞行器、力学、车辆工程相关专业，或者其他专业的机械设计爱好者； 2.丰富的实践类竞赛经历或机械产品/样机开发实战经验； 3.有良好的工程力学和机械结构设计基础，了解部分工程材料及成型工艺； 4.沟通良好，动手和学习能力强，热爱机械结构设计。

机械设计工程师：要求要熟练使用3d画图软件，动手能力强，还要有一定开发创造能力。

模具设计师-汽车方向 岗位职责： 1.负责汽车配件类产品的三维建模及模具开发设计； 2.独立完成结构方案、图纸绘制与模具结构优化； 3.参与试模和批量生产过程，及时处理生产中出现的设计相关问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，模具、机械或工业设计等相关专业； 2.3年以上模具设计工作经验，具备汽车配件设计背景或掌握逆向建模技术者优先； 3.精通UG、Geomagic、Rhino（犀牛）等三维设计软件； 4.掌握模具构造原理及注塑或吸塑成型工艺，具备独立设计能力； 5.表达清晰，工作积极主动，具备良好的协作精神和责任意识。 工作时间： 8:30-18:00大小周法定节假日正常休息 待遇 底薪7-10k+公司各项福利待遇，能力突出者可面议

主要职责： 1、参与新设备的设计、技术开发与引入，根据项目情况、公司意图和要求，负责设计图的修改、确认及完善工作； 2、负责结构设计文件和设备组装测试文件的产出与维护； 3、负责结构件设备的设计与确认，对有关装备下发的图纸进行评审； 4、负责设备部件BOM的建立与维护； 5、负责与部件制作方的沟通，协调与安排装备开发的进度，及时反馈相关信息点作； 6、负责车间内部编制实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件，并检查其执行情况； 7、对现场安装和测试进行指导，对后续生产反馈问题提供技术支持，跟踪生产状态，对生产效果进行确认； 8、对现有设备设计进行进一步完善，同时对设计变更进行记录和归档； 9、技术相关文件的表单和格式的确立； 10、领导交办的其他工作要求。 任职要求： 1、机械设计及其自动化及相关专业，5年以上机械行业工作经验，有产品结构设计工作经验，会静力学、动力学、流体仿真模拟优先优先考虑； 2、熟练操作SolidWorks、creo、CAD相关绘图软件； 3、具有良好的团队合作意识，很强的服务意识和沟通能力，工作责任心强； 4、精通机械结构仿真模拟，具备制造型企业背景。 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。