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我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。 -福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。 3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

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Ai自习室兼职托管老师，大专及以上学历，周一到周五下午3:30~9:00，放学接回学生辅导做作业。底薪1600元，全勤加200元，每个学生30元，招到有效新生每个提10%课时费，可以上其他课，课时费另计。周六周日算加班每天90元。提供一个单间住宿，水电物管WiFi全包。

工作职责： 1、搭建项目运营管理及服务团队，进行客栈的日常运营管理，包括预定管理、客服服务、财务管理等； 2、具备基本的市场营销知识，负责客栈的市场营销和推广； 3、合理控制经营成本，保障合作社有利润，提升后台操作的水平及操作规范，促进后台管理的专业性； 岗位要求： 1、有2年以上民宿运营管理经验； 2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力； 3、能接受出差或外派；

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丽江市玉龙纳西族自治县招工地学徒工、水电、强电、给排水

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晚托老师 / 小学老师 / 高端晚托老师 / 小学全科老师 岗位亮点： 1. 全上海30家校区就近安排工作地点：覆盖徐汇、黄浦、闵行、静安、长宁、普陀、虹口、杨浦、浦东新区 2. 周末享受1.5天休息！！！ 3. 晚托领域领先薪酬标准：月综合收入9K-12K； 4. 配套完整的培训与晋升机制，管理岗位全部从一线教师内部提拔，教师并非职业终点！！ 【晋升通道】：晚托老师→教学主管→教学校长→区域校长→区域合伙人 5. 刚需型教育服务，不受“双减”政策影响； 6. 行业发展上限高，薪资、成长、前景全面具备优势！！！ 7. 【面试流程】： 总部初试（笔试+面试）→推荐1-3家校区参加复试→录用通知（当天反馈结果） （一）【工作职责】： 1. 负责学生作业管理、答疑解惑及背诵默写指导，课后针对不同学生实施个性化辅导，如：雏鹰班（1年级）；成长班（2/3/4/5年级）错题巩固、名校拓展练习和阶段性复习等 2. 根据学员学习表现定期开展数据复盘，及时与家长高效沟通，建立长期、稳定且互信的家校关系，避免出现家长投诉情况； 3. 为在读学员提供高品质教学服务，协助主管完成续费目标；积极引导学生转介绍，推动新学员加入。 （二）【我们期待这样的你】： 1. 年龄22-35岁，本科及以上学历（优秀者可适度放宽条件）； 2. 具备2年以上教育培训行业工作经验，其中至少1年从事晚托辅导相关工作，有较丰富的带教经历，累计辅导学生不少于8人； 3. 熟悉小学语文、数学、英语基础知识，能独立完成学生作业辅导任务； 4. 普通话标准，无方言口音，形象端正，亲和力强，性格积极开朗； 5. 具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力，适应大班制学生辅导工作节奏； 6. 热爱教育事业，具备良好的服务意识，有爱心、有耐心，喜爱儿童； 7. 加分项： ◆ 持有教师资格证者优先考虑； ◆ 累计带教学生人数达8人及以上者优先录用；

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晚托班服务 1.放学时，校门口代接。 2.作业辅导、解答疑惑、检查作业完成情况。 3.根据学生情况，适当的复习巩固当日知识。 4.优化习惯，提高时间利用率，培养阅读习。 5. 矫正坐姿和握笔。 6.监督学生吃饭。

招兵买马 招聘岗位: 1.初中理科托管老师三名：要求工作经验两年以上，能熟练掌握数理化三科的知识点，并且有一科突出能代课，男女不限。 2.初中文科老师三名：要求工作经验两年以上，了解中考考情，熟练政史，答中考试卷116分以上或语文科目或英语科目也可以讲错题答疑，。 3.课程销售兼前台教务两名：要求情商高、智商高、会来事、懂人情世故，需要地推以及维护客户 提成5000＋并有无责底薪，有能力代课者优先！

酒店招聘 前台夜班，客服保洁 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责酒店前台接待与宾客迎送，提供热情、专业、细致的入门服务 2.办理入住登记、退房结账及问询解答，确保流程准确高效 3.协调客房、餐饮、礼宾等相关部门，及时响应宾客需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，妥善保管宾客信息与交接班记录 5.参与客户满意度回访与基础投诉处理，持续提升服务品质 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前厅或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

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