1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

云南省建筑研究院（云南建筑工程质量检验站）在磨憨项目招聘试验检测人员（会公路、房建、市政等一般检测试验操作及资料），工资：6000--12000无证件需求，联系人：郑总

管理要求： 1.全面负责产品质量的控制，包括原材料检验控制，生产过程质量控制，成品检验控制。 2.首件样品的确认，样品柜和客户样品的管理。 3.对来料的主要问题进行跟进，报表登记及维护，对不良物料进行处理。 4.对不良品进行即时的分析，并根据分析结果作出有针对性的调整，杜绝相同质量问题的重复出现。 5.负责监督管理和培训品质检验人员。 6.处理客户的质量问题的投诉，与客户进行沟通，提出纠正预防措施，并形成最终客户能接受的书面报告，以及跟进后续的落实。 7.负责客户审厂并精通ISO9001品质管理体系等相关工作(重点项)。 任职要求： 1.年龄：28～45岁！男女皆可，有三年以上钣金行业品质经验，熟悉钣金开料、冲孔、压铆、折弯、电焊、打磨、喷涂等产品的检验和管控流程。 2.熟悉QC七大手法，会使用常规电子产品检验仪器（电子负载仪.高压仪.数字电桥.万用表等）。 3.能独立处理品质异常.熟悉8D品质改善报告。 4.能独立编写五金制品钣金行业产品的品质标准和品控要点。 5.具有较强的沟通及团队管理能力，具有现场突发品质异常处理能力。

我公司专业生产特种砂浆，压浆料，灌浆料，高铁支座灌浆料等一系列砂浆，现需一名配料试验检测员一名。要求大专毕业（土木工程系优先）能吃苦耐劳，尽职尽责，要有高度责任心。

从事压力管道检验检测服务 压力容器检验检测

岗位职责: 1.负责环评文件的审查工作，确保内容准确并符合相关法规要求 2.对环评材料进行深入研读与评估，提出专业修改建议 3.与报告编制人员保持沟通，保障文档质量及内容完整性 任职要求： 1.熟悉环境影响评价专业知识，掌握环评相关法律法规及技术标准 2.具备较强的细节把控和分析判断能力，能及时识别报告中的问题与不足 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各相关部门高效协同工作

岗位职责:（亚克力、挤压行业优先） 1、组织建立、完善和实施质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求，如ISO9001等。 2、质量标准制定与执行 制定和完善产品质量标准、检验规范和流程，确保产品质量符合公司要求和客户期望。 3、监督和指导质量检验人员按照标准和流程进行检验工作，确保检验结果的准确性和公正性。 4、参与新产品的研发和设计过程，从质量角度提供专业意见和建议，确保新产品具有良好的质量特性和可制造性。 5、质量控制与改进 组织对原材料、半成品和成品进行质量检验和控制，及时发现和处理质量问题，防止不合格品流入下一道工序或交付给客户。 6、对生产过程中的质量数据进行收集、分析和统计，运用质量管理工具（如柏拉图、鱼骨图等）找出质量问题的根源，制定并实施有效的改进措施，提高产品质量和生产效率。 7、定期召开质量会议，通报质量状况，协调解决质量问题，推动各部门共同参与质量管理工作。 8、质量团队管理与培训 负责质量团队的日常管理工作，合理分配工作任务，监督工作进度，确保团队高效运作。 组织开展质量培训工作，提高员工的质量意识和技能水平，包括质量标准、检验方法、质量管理工具等方面的培训。 对质量团队成员进行绩效评估和考核，激励员工提高工作绩效，培养和发展团队成员的专业能力。 10、客户投诉处理 负责客户投诉的受理、调查和处理工作，及时反馈处理结果，确保客户满意度。 分析客户投诉的原因，总结经验教训，制定预防措施，防止类似问题再次发生，以提高客户对产品和服务的信任度。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度关注。

要求:28-50岁，大专及以上学历，3年以上五金制造业质量管理工作经验，熟悉车、铣、钻及表面处理等工艺的质量控制要点。深刻理解并熟练运用ISO9001或IATF16949质量管理体系标准。 熟练使用Office办公软件。 男女不限。 工资面议。

一、岗位职责 1. 负责智能门锁全流程品质管控，覆盖来料检验（IQC）、生产过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）及出货检验（OQC），杜绝不合格品流入下环节或市场。 2. 制定并完善品控标准与检验流程，如原材料验收规范、产品性能测试标准（如开锁灵敏度、续航、安全性），确保符合行业及海外市场（如CE、FCC）认证要求。 3. 主导品质异常处理，接到生产或客户反馈的质量问题后，组织分析原因（如原材料缺陷、工艺误差），推动研发、生产部门制定整改方案并跟踪落地。 4. 管理品控团队，包括制定工作目标、培训检验技能、优化工作效率，定期输出品质报告（如不良率、合格率），为管理层决策提供数据支持。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业；3年以上制造业品控经验，有智能硬件或家居安防产品（如门锁、摄像头）品控经验者优先。 2. 专业能力：熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握品控工具（如SPC、FMEA）；能独立制定检验标准，看懂产品图纸与电子元器件规格书。 3. 能力要求：具备较强的问题分析与解决能力，原则性强，能严格执行品控标准；有团队管理经验，善于协调生产、研发等跨部门工作。 4. 其他：了解海外市场智能门锁相关认证要求，能适应工厂生产节奏，可接受偶尔加班处理紧急品质问题。 三、薪资福利（可根据公司实际情况调整） -薪资结构：固定底薪（6k-10k，依经验定）+品质达标奖金+年度调薪，收入稳定有保障。 -福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检，保障员工生活与健康。 -成长空间：深度参与智能门锁核心品控体系搭建，有机会晋升为品质经理，负责全公司品质管理工作。

【招聘岗位】：测试10人（须持有电工证），质检10人，仓库10人 【招聘要求】： 1、年龄18-38周岁，身体健康，吃苦耐劳； 2、有同岗位经验 3、主要做安规和功能测试【薪资待遇】：20元/小时（包含吃住补贴）综合薪资5000-6000元左右 【福利待遇】：厂区有员工食堂 【工作时间】： 【工作地点】：沣东创智云谷 【发薪日期】：次月20号发工资

丽江市玉龙纳西族自治县招水电

丽江市古城区招玻璃安装

饭店招聘服务员数名，工资待遇优，有工资经验者优先，不会的可以教，，包吃住，工作地点永胜，电话 3 李

招聘！招聘！工作地点丽江古城金凯广场附近 外卖打包员上班时间8-11小时不等，活轻松都不怎么忙大部分时间都是耍工资3500-4200月休3天要求过年不回家正常上班【过年上班有大额奖励红包800-1500不等】根据能力加底薪做的好，看表现可以提升为店长薪资4000-6000 有意者联系 长期者优先年龄20-30

丽江市古城区招装修木工、隔断、石膏板吊顶

在陕西汉中紧急招聘持有证书的桥梁检测员，其职责包括桥梁日常检测、混凝土管理和资料整理，薪酬范围在7000至8000元之间，仅接受直接申请，不接受中介推荐。

浙江杭州招聘两名专业总检人员岗位空缺。

招聘船舶海工结构检验人员，要求三年以上相关工作经验，工作地点在南通启东，待遇提供住所，先发简历后安排面试。

检测员 大专及以上学历，经验不限。运用专业技术手段，对工程材料、施工工艺、结构实体等进行检测、试验和监测，确保工程质量符合国家/行业标准。 薪资福利:3000 - 4000元/月；员工培训：提供专业技能、管理能力等培训机会；节日福利：节日礼品/礼金；团队建设：部门聚餐、拓展活动等；其他福利：外业补助 招工人数:2名 工作地址:甘州区东北郊共裕小区20号B楼六号铺

招聘:项目经理，质检员，测量员，安全员，工作地点山东聊城，工作内容，风机安装基建和升压站工作经验，工资面议联系电话

1、样品检测 （1）负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的检验工作，确保各项指标满足质量标准。 （2）依据标准操作程序（SOP）开展理化、微生物等相关检测任务。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作使用。 （2）承担仪器的日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）准确记录并科学分析实验数据，确保检测结果真实可靠。 （2）编制检测报告，及时上报异常情况，并提出合理改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移过程，保证方法的准确性与重复性。 （2）按照药典或企业规范执行相关检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、记录和报告的编写、审核与归档管理。 （2）确保各类文件符合GMP及相关法规要求，并按时进行修订更新。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规规定，确保检测活动合规运行。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理要求。 （2）负责实验室试剂、标准品及耗材的管理，确保品质可控、在有效期内。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的调查，追溯根本原因并制定纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续优化检测准确性和工作效率。 9、培训与沟通 （1）积极参加专业培训，不断提升检测技术与法规理解能力。 （2）加强跨部门协作，确保检测需求得到高效响应。 10、持续改进 （1）参与实验室流程优化，提高检测效率与质量水平。 （2）关注行业新技术新方法，推动实验室技术能力进步。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业。 2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器，熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法，具备实验数据记录、分析及报告撰写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届生如有实习经历亦可接受；有参与分析检测项目者优先考虑。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！工作地址在苏州

岗位经验要求 1、专科及以上、NB零配件&外观件，有经验者优先 2、经验要求：3年以上品质工作经验，助理工程师需求一年以上工作经验； 3、技能要求：了解冲压、CNC、阳极、组装专业知识，能很好的与內部和外部客户沟通协调 4、其它要求：抗压，具有较强沟通协调能力 岗位职责内容 1、新机种全流程品质管理 2、量产机种品质管理： 3、客诉应急处理 4、部门费用预算和外部失败成本管理 5、客户关系维护 6、跨部门协作及领导安排的其他工作事项。

岗位职责： 1、坚持“质量第一”理念，推行全面落实质量管理，健全各级人员质里责任制，并严格贯彻执行。 2、负责协助推行、维护公司质量管理体系运作。 3、负责协助领导完成公司产品品质检验规划。 4、负责质量统计分析，并根据分析结果制定出相应的改进措施 5、负责组织质量改进策划工作和改进效果跟踪验证 6、负责内部运作流程、销售反馈及其他相关信息的收集与反馈 7、负责根据企业产品质量状况协同相关人员选择质量改进项目 8、根据日常质里检验数据，定期对产品品质情况和稳定性进行分析和研究 9、负责组织和监督各相关部门进行质里改进工作 10、负责积极处理客户反馈的问题，依据反馈的问题和意见提出改进产品质里的建议和措施 11、负责协助各部门做好质里数据统计技术的选择与应用14负责监督并协助各部门的质里改进工作 12、负责负责客户样品的管理和更新，分发会签及管理。 13、负责监控生产或服务过程，持续改进产品或服务的质量水平 14、负责客户的品质投诉进行及时处理，并分析产生投诉原因分析改善闭环18负责完成上级交办的其他工作及协助其他部门工作。

任职要求： 1、大专及以上学历，25-40岁。 2、2年以上线束行业QE工作经验，了解产品工艺流程。 3、熟悉IATF16949质量管理体系，IATF16949质量体系在企业的运作方法。 4、能熟练使用2.5次元等测量工具。 5、处理客诉及品质异常改善。 薪资面议（学习能力强的应届生可培养） 公司地址：昆山市张浦德国工业园内

1.负责成品和半成品的质量检测和质量管理。 2.包吃包住，宿舍4-6人间，包吃三餐及夜宵。 3.入职薪资6000+。有小时工18/时 4.实验室上班，工作轻松。 5.包吃包住，不穿无尘服。

岗位概述： 负责质量管理组日常工作推进，监督本组人员按质量管理体系要求开展质量管理工作，维持公司质量管理体系正常运行。 (2).主要工作职责： (a).协助部长组织拟订质量目标草案； (b).协助部长组织建立公司质量法规，完善内部质量运行机制，适应公司发展需要； (c).协助部长分解落实本部门及各级各类人员的质量职责； (d).组织协调和合理调配本组资源，确保内部工作无缝衔接、满足体系运行需要； (e).组织解决本组管理职责中遇到的重大问题和员工不能解决的相关问题； (f).组织二、三方审查，负责不符合项整改； (g).完成领导交办的临时工作任务； 任职要求： 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量管理、企业管理等相关专业的培训； 3、熟悉质量体系相关知识和相关的质量标准，对产品研发、制造应用有一定的了解； 4、熟悉运用办公软件及相关质量工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

品管经理1.1K~1.8K 岗位职责 1.质量成本控制：制定并执行质量部门成本控制策略，年度推动质量部门成本降低15%，确保在保证质量的前提下实现成本优化。 2.质量体系建设：依据兽医诊断制品生产质量管理规范，主导建立、维护和优化公司的质量管理体系及体系文件，确保体系有效运行并持续改进。 3.质量改进项目管理：带领团队开展3项以上质量改进项目，保证成果转化率≥80%，并主导完成5个以上试剂盒产品的质量改进项目，提升产品质量和市场竞争力。 4.外部审计与供应商管理：组织团队完成公司年度GMP自查，筹备并顺利通过各类外部检查（如GMP检查、监督检查等）；主导核心原辅料供应商的审计工作，确保供应链质量稳定。 5.验证与风险管理：主导公司设备、仪器、工艺、方法等的验证工作，做好验证方案及材料的归档；负责产品质量风险管理、偏差分析，组织质量事故调查并完成材料归档。 6.技术创新与流程优化：开发3项创新性质量控制技术，应用后实现检验成本降低10%以上，或检验时间节约15%以上，持续提升质量管控效率。 招聘要求： 任职要求 (一）基本条件 1.年龄：30-45岁。 2.学历：生物技术、生物科学、动物医学、生物工程等相关专业，全日制本科及以上学历 （二）经验要求： 1.行业经验：具备3年以上试剂盒研发-生产-质量检验全链条质量管控经验，3年以上质量部门管理经验（含QA和QC）。 2.岗位经验：主导过3个以上试剂盒产品质量改进项目；有3次以上主导中监所、省农业农村厅等外部检查/验收（如GMP认证/监督检查/专项检查）的经验；熟悉兽药产品批准文号申报、批签发备案申报等流程，且主导过3次以上相关申报；熟悉并应用兽医诊断制品生产质量管理规范/兽药生产质量管理规范，熟悉ISO13485、ISO9001等体系认证；有核心原辅料供应商考察/审计经验，参与质量审计3次以上，主导审计1次以上。 （三）技能要求： 1.精通质量体系文件架构设计，熟练掌握内部、外部审计技巧 2.具备出色的团队培训与绩效辅导能力，能够提升团队整体素质和工作绩效。 3.擅长撰写质量分析报告、实验报告、自查报告、验证方案及报告（含设备、仪器、工艺方法等）、审计报告等各类报告材料 4.逻辑思维和理解能力强，能够快速分析和解决复杂的质量问题。 （四）素质能力要求： 1.具备复杂质量问题解决能力和敏锐的质量风险预判能力，能够提前识别和防范质量风险。 2.有较强的跨部门协同（生产/研发）经验和卓越的领导能力，能够协调各方资源，共同推进质量工作。 3.具备果断的决策能力和高效的团队管理能力，带领团队达成质量目标。 （五）人格特质 严谨细致、风险敏感，具有团队驱动精神，以6号人格（忠诚型）为主，兼具3号人格（成就型）特质。 五、工作环境与氛围 我们的办公环境舒适宜人，配备先进的办公设施。团队成员来自不同专业背景，大家相互尊重、积极协作，共同为实现公司的质量目标而努力。公司鼓励创新和分享，定期组织团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围 六、薪资待遇 我们提供具有竞争力的薪资水平，具体根据个人能力和经验面议。 同时，公司还为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、双休等。 此外，对于表现优秀的员工，还可以享受员工股权激励机制。 如果您对我们的公司和这个职位感兴趣，欢迎将您的简历发送至期待您的加入！

AOI测试员，熟手优先，薪资可谈，按小时计薪，长期可做 年龄要求：18-38岁 上班时间：8：30-12：00；13：20-17：20；18：00-21：00

公司拥有5名坐班工程师，3名省专家库专家，十余名环评编制工程师，整体技术力量扎实，诚邀深入交流。 岗位职责： 1、开展项目现场勘查，收集相关资料，与客户保持有效沟通； 2、独立承担各类环评报告的编写工作（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与项目评审会议，推进报批流程及相关手续办理； 4、及时汇报项目进展，反馈实施过程中出现的问题； 5、项目完结后完成资料汇总，并按规定归档保存。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备1年以上本岗位实际工作经验，有报告表及报告书编制经历； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，了解环评工作全流程； 3、熟练使用计算机，能操作基础Photoshop、AutoCAD制图软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、品行端正、踏实细致、责任心强，具备一定抗压能力，可接受四川省内出差安排。