试用期1-2个月，无责任底薪3000元+500全勤奖+500补贴+1000绩效=5000元底薪+提成+免费提供住宿（另享每月新人王奖金500元） 工作时间：8:30—18:30，中午休息2小时，无需加班（公司免费安排住宿） 国家法定节假日正常休假，每周单休（统一周日休息） 提供免费住宿，餐饮自理，每月10日准时发放工资

岗位职责 1. 负责携程、飞猪、租租车、等主流租车OTA平台的日常运营管理，完成车辆信息上架、套餐搭建、库存维护、价格调整等基础工作，确保平台信息准确无误。 2. 依据淡旺季、节假日、市场供需及竞品动态，制定动态定价策略，优化车型定价、满减活动、优惠券设置，提升车辆出租率与单车收益。 3. 监控平台核心运营数据，包括流量、曝光量、订单转化率、客单价、用户评分等，定期做数据复盘，针对性优化运营方案，推动订单与业绩目标达成。 4. 对接各OTA平台官方运营人员，维护良好合作关系，争取平台流量资源、活动坑位、政策扶持，提升店铺排名与曝光度。 5. 负责平台用户咨询响应、订单跟进、评价管理及客诉处理，及时解决用户租车过程中的问题，维护店铺口碑，提升用户满意度与复购率。 6. 整理分析用户租车需求、车型偏好、出行场景等数据，协助优化产品套餐与服务流程，挖掘新的运营增长点。 7. 配合团队完成平台营销活动策划与执行，包括节日大促、暑期/寒假专属活动、新城市上线推广等，助力平台用户增长与业务拓展。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，1年及以上OTA平台运营经验，有租车、旅游、出行行业相关运营工作经验者优先，优秀应届生可放宽要求。 2. 熟悉携程、飞猪、租租车、美团等主流租车OTA平台规则、运营逻辑及后台操作流程，了解平台流量机制与排名规则。 3. 具备较强的数据敏感度，能熟练使用Excel进行数据统计、分析与报表制作，可通过数据发现运营问题并提出优化方案。 4. 工作细致严谨，执行力强，具备良好的沟通协调能力与应变能力，能高效处理用户咨询与客诉，抗压性强。 5. 对租车出行行业有热情，熟悉汽车租赁业务流程，了解不同车型特性与市场行情者优先。 6. 具备良好的团队合作意识，学习能力强，能快速适应行业变化与平台规则更新。 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资5K-9K，无责底薪+绩效奖金+订单提成+年终奖。 2. 基础保障：法定节假日正常休假，节日福利、生日惊喜、定期团队团建。 3. 成长激励：完善的岗前培训与在岗技能提升培训，清晰的内部晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理），支持行业交流学习。 4. 办公福利：舒适办公环境，人性化管理无内卷。 5. 额外福利：员工专属租车优惠、节假日值班补贴、优秀员工月度/季度奖励。

招聘；具有纹身彩绘天份，有艺术思想创作灵感，兼职皆可。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

扎西猎鹰 · 教官招聘 招教官！薪资3000-10000+ 上不封顶！ 岗位要求： 1.年龄35周岁及以下 2.退伍军人/有军训、拓展带队经验优先 3.责任心强，能吃苦，热爱青少年教育 薪资福利：基础薪资+带队提成+绩效奖金，多劳多得；包吃包住，定期培训+晋升通道。 有意向的伙伴️（微信同号）

1.业务员，到村里给55岁以上的老人送礼品。让他们每天把尿放在门口。 2.收集员，到村子里把老人放门口的尿收集起来，送到厂里面。 要有一辆三轮车或者是电动车。

本公司主营线上OTA平台租车运营、渠道分销、商户合作、车辆运维，深耕昆明自驾租车市场多年，对接携程、哈啰、飞猪等主流大平台。 单量稳定、流量充足、客源持续增长，业务成熟、模式正规。 招聘岗位： OTA租车运营 工作内容 1、负责OTA租车店铺日常运营、产品优化、订单处理、数据维护、提升店铺销量与排名； 2、对接客户订车、用车、售后答疑，保障服务体验 3、跟进市场推广、渠道维护、数据复盘，完成团队月度销售目标。 任职要求 1、18–35岁，经验不限、学历不限，接受小白，零基础一对一带薪培训； 2、沟通顺畅、执行力强、态度端正，有赚钱欲望、目标感强； 3、能适应线上运营+轻度地推，愿意学习新平台、新模式； 4、有销售、旅游、网约车、租车、渠道拓展经验者优先录取。 无责底薪 + 高额阶梯提成 + 月度团队奖金 提成上不封顶，旺季单量爆发，收入稳定可观 新人全套培训，老手带跑，快速上手出业绩 团队氛围轻松，上班高效简单，无复杂人际关系

1负责门店事宜统筹协调 2具有亲和力， 3愿意学 4应届毕业生可以投聘，

运营专员 2人 3500-4000元/月 岗位职责： 1、协助深运营主管完成平台日常内容更新、内容审核排版，维护平台内容生态秩序； 2、参与平台用户社群维护，及时响应用户咨询，引导用户活跃，整理用户问题与需求并反馈给上级； 3、协助开展平台各类运营活动策划与执行，包括活动物料准备、活动进程跟进、活动数据统计等工作； 4、整理平台日常运营数据，协助完成基础数据分析报表； 5、完成上级安排的其他平台运营相关工作。 任职要求： 1、1年及以上互联网运营相关工作经验，优秀应届生可放宽条件； 2、了解互联网平台运营基础逻辑，熟悉常用办公软件与线上协作工具； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与学习能力，能够快速接受新事物； 4、对互联网行业有热情，愿意在运营领域长期发展。 福利待遇：五险、单休、年终考核奖金、法定节假日、团建 工作地点：昭通市人力资源产创培融合园

需要找一个做运营的小姐姐，

丽江市玉龙纳西族自治县招后台专业钢筋制作师傅，要求长期做，长期有活，二把刀勿扰！

企业名称：丽江荣欣物业服务有限公司职业(工种)：保安要求：身体健康，年龄55岁以下薪资待遇：2800+提成福利：计酬方式：按月工作地点：山湖居（体育场附近）联系方式：

现在需要两三个工人河东水库装摸袋果耍起的联系

农村自建房现场施工管理：小工负责收拾杂木料：有C1驾照

招聘众二酒馆招聘服务员数名，月休3天，薪资3200元加提成。销售数名，月休2天，薪资2500元加500元全勤奖加提成。前台接待一名，薪资3500元加300元全勤奖。传送数名，月休3天，薪资3400元加订桌提成。工作地点在云南丽江。

本地生活运营（棋牌台球｜美团+抖音） 岗位职责 全权负责棋牌台球门店美团、抖音来客全平台运营，搭建台球、棋牌专属团购套餐，分时调整定价，操作推广通、随心推投流，精准引流周边同城客群； 拍摄剪辑门店短视频，每周同城直播，对接本地探店达人，打造门店线上流量； 管理全平台用户评价，快速处理客诉，维护店铺高分口碑； 每日统计线上核销、营收数据，每周复盘优化活动与投放； 联动前台完成核销，线上客户导流私域，提升复购。 任职要求 1年以上本地生活运营经验，棋牌/台球馆运营经验优先； 熟练美团商家后台、抖音来客，会剪映剪辑，可直播； 熟悉休闲娱乐门店线上引流、套餐设计逻辑； 接受周末晚班，擅长沟通，有数据复盘意识。 薪资：7k-10k+高额核销提成，深圳领弈棋牌台球俱乐部

岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助制定并执行团队工作计划 2. 轮岗学习各业务模块（如人事、行政、运营、项目协调等），全面了解公司运作流程 3. 独立承担小型专项任务，包括数据整理、会议组织、文档撰写及跨部门沟通协调 4. 收集分析一线业务反馈，提出流程优化建议并推动落地 5. 完成上级交办的其他支持性工作，快速响应临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 具备良好的学习能力、逻辑思维与表达沟通能力 3. 责任心强，积极主动，适应多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 5. 认同企业文化，有志于在管理方向长期发展

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专以上学历，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 工作时间:早上9:00-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

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丽景湾招聘行李管家一名，要求满18岁有经验优先，包吃包住，底薪2200（300）全勤，入职时间一个月左右可以面谈，电话(可微）摸鱼打游戏、不稳定、不服从管理的请勿扰

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束河悦榕庄旁农家乐明天（19号）诚聘一名兼职小姐姐，150元一天。联系电话

明天背果要五个工，来的兄弟电话联系

撕包装纸，80一下午13：10到，最迟20，到五点。地址丽江半岛花园小区，。

字经理，明天7:00到12:30需要一位餐厅兼职大姐

岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助制定并执行管理优化方案 2. 跟进项目进度，保障工作高效推进 3. 整理分析业务数据，为管理决策提供基础支持 4. 协助组织培训、会议及团队建设活动，提升团队协作效能 任职要求： 1. 大专以上学历，欢迎应届毕业生及有志于管理方向发展的职场新人 2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 3. 主动性强，责任心强，具备较强的学习意愿和适应能力 4. 熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据 5. 认同企业文化，愿意在实践中成长并承担阶段性管理职责