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接单管理
4-5千/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差跟单经验文员经验
负责接单跟单,收发货
管理加接单
4-5千/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年本科全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
负责跟单管理
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4-5千/月
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文员
3-4千/月
工厂文员包吃1-2人1-3年高中全职不需要出差单休文员经验
负责接单跟单
文员
3-6千/月
文员3-5年学历不限
文蒙高铁项目 急招项目文员1名 岗位职责 1、项目人员日常考勤统计; 2、每月整理编制农民工工资表、机械台班表、物资台账、管理人员报销台账; 3、各类表格资料归档,完成项目交办其他文职工作。 任职要求 1、电脑操作熟练,精通Word、Excel表格,会做各类统计台账; 2、必须住工地项目部,能适应工地生活; 持有C1驾照、会开小车优先 4、做事细心严谨,责任心强,有工地台账、工资表相关工作经验优先。 5、抗压能力强 薪资福利 包吃,提供宿舍; 每月3天休假; 工资按时足额发放,薪资面议。 其他 该职位需驻场工地,无法适应工地生活的,慎重考虑!
文员
3-8千/月
文员经验不限高中
薪资方面面试,招聘文员
文员
3-4千/月
文员1-3年高中
文员/结婚稳定佳
云南丽江北门10间客房,招管家。联系电话赵姐
民宿管家
北门10间客房,招管家。联系电话赵姐
丽江
10月17日 03:35拨打电话
绿化长期1-2人月结
招聘长期绿化工1名,工资3100元起,包住。带薪月休4天,要求吃苦耐劳、服从安排,有工作经验者优先。工作稳定,薪资准时发放。工作地点位于丽江古城西南水泥厂。
丽江 古城区
10月17日 03:35拨打电话
服务员1-2人月结
丽江古城南门餐厅招聘:服务员2名,工资3800一5000月休2天,,有工作经验者优先,要求长期,联系电话
丽江 古城区
10月17日 03:35拨打电话
服务员1-2人月结
丽江黑龙潭小吃店招聘大姐:1、长期工:两名。工资4000-4500左右。2、招钟点工数名,工作时间:每天12:00–4:00工资待遇电话联系。电话:身边有合适的帮忙介绍哦!谢谢
丽江
10月17日 03:35拨打电话
客房服务员月结
雪山高端酒店招聘客房打扫大姐工作地点:玉龙雪山景区内薪资福利1. 月薪4500元,工资按月准时发放2. 包吃包住,食宿全免,无需额外开销3. 每月休息2天任职要求1. 有客房打扫相关工作经验,爱干净,做事细致勤快;2.  踏实本分,服从管理,能长期稳定工作。联系方式联系电话:
丽江
10月17日 03:35拨打电话
生产跟单工厂文员免费培训3-5人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2.整理并归档生产相关单据(如工艺单、出货资料等),保障文件完整可追溯 3. 录入及维护 及时更新订单状态、物料进度与异常信息 4.协助处理客户反馈及内部跨部门沟通,推动问题快速闭环 5.定期汇总生产进度报表,为管理层提供基础数据支持 任职要求: 1.工作积极负责,具备良好的执行力与服务意识 2. 服从公司管理制度,遵守工作流程与保密要求 3. 责任心强,细致耐心,能适应快节奏的生产协调工作 4.熟练使用Office办公软件,有ERP操作经验者优先 5.学历不限,有生产跟单或文员相关经验者优先
工厂文员月结经验不限学历不限
入职无需缴纳任何之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; 5、公司地址:江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
工厂文员月结经验不限学历不限
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容: 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销! 二、工作要求 1、身体健康,无重大犯罪记录, 2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构: 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
工厂文员月结经验不限学历不限
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容: 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销! 二、工作要求 1、身体健康,无重大犯罪记录, 2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构: 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
业务跟单
5-7千/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职单休跟单经验
岗位职责 1、接收业务订单,核对产品规格、数量、交期等数据,录入ERP系统,下达生产工单给到车间。 2、跟进物料到料情况,跟进车间生产进度,跟进急单、插单,及时反馈生产异常,协调生产、品质、采购处理问题。 3、对接仓库安排出货,核对出货单据,跟踪发货,及时向客户同步订单进度。 5、订单资料、报表整理归档,做生产进度表、出货台账,定期汇报订单完成情况。 6、处理客户关于交期、产品问题咨询,完成上级安排其他工作。 任职要求 1、1‑2年工厂生产跟单、业务跟单经验,五金、注塑行业优先。 2、熟练Excel,会做表格、数据统计,会ERP系统优先。 3、沟通协调能力好,做事细心,抗压,能处理订单异常,能下车间了解生产情况。
后勤经验不限学历不限服务员
电站后勤招服务人员3人,工作稳定,上班轻松,包吃包住(吃住条件好),基本工资3200+加班工资11元/小时,月休四天+法假。上班地址:玉龙县城内。
丽江古城区夜班前台,底薪3000+提成,旺季有奖金
3-4千/月
前台1-3年高中
夜班前台,底薪3000+提成,旺季有奖金
前台接待
4-6千/月
前台1-3年本科弹性工作制服务业前台有服务业经验有行政前台经验酒店包吃住节假日福利全勤奖月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
高薪招聘有工作经验的前台服务员
秘书
4-9千/月
经理助理经验不限学历不限档案管理活动/会议组织
整理文件,登记来访客户信息 熟练使用电脑,擅长表格处理 缴纳五险一金,底薪4.5k,提成上不封顶 月休四天,每周五固定休息,节假日正常休假 提供住宿,定期组织团队建设活动
丽江古城区夜班前台
3-4千/月
前台1-3年高中
夜班前台
商务助理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1. 学历不限,无工作经验要求,具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 3. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同工作
前台1-3年中专/中技4S店/汽车服务店服务业前台19点前下班包吃其他有服务业经验
岗位职责: 1、负责客户到访接待,提供专业咨询与引导服务; 2、接听电话来访,准确记录并及时传递相关信息,保障沟通高效; 3、统筹客户预约安排,跟进维修进度,优化服务体验; 4、保持前台区域干净整洁,营造专业有序的接待氛围; 5、配合完成日常行政工作,包括文件整理、资料归档等事务。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力与服务意识,能细致耐心地服务每位客户; 2、熟悉常用办公软件,掌握基础计算机操作技能; 3、工作态度积极,具备良好的协调与执行能力; 4、有同行业从业经历者可优先录用; 5、形象端正大方,普通话流利,富有亲和力。
台球厅接待员
4-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃公司/写字楼24点-次日4点下班收银经验上一休一有服务业经验
收银理货开台接待客人
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台桌球馆/KTV/网吧包吃月休四天普通话流利迎宾/接待经验
任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳,月休3到4天 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限
文员1-3年中专/中技混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实规范 5.协助组织内部活动,维护良好办公环境与协作氛围 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等) 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心,有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.遵守公司制度,服从工作安排,能适应基础办公节奏
文员经验不限大专产品运营
核心:带薪培训7天,不进厂,不出外省,无需打电话,无业绩压力,综合5K-7K 【岗位职责】 1. 前期负责完成主管安排的学习任务,学习产品和公司文化。 2. 学会公司分管流程,以及分析客户数据,指导市场部和运营部完成考核指标。 3. 协助部门主管开展管理工作,定期进行产品培训以及完成绩效考核。 4. 线下对接顾客和商家完成产品和服务介绍,完成成交,有效提升业绩和营业额。 【岗位要求】 1. 全职,实习生或者应届毕业生也可以(短期至少三个月,期望长期实习)。 2. 有上进心,团队合作意识,有从事管理意愿。 3. 形象良好。 4. 该岗位前期了解各部门业务流程及工作内容,转正后从事部门管理。(该岗位为公司中高层管理预备人选,非常重视,另外提供免费一对一岗前培训) 5. 大专及以上学历。 6. 愿意从基层做起,有成功欲望,良好的人际沟通能力和团队合作精神。 7. 积极主动,勤奋踏实,适应能力强。 8. 有营销经验优先,参加过学生会、社团等优先,市场营销、工商管理等专业优先,退伍军人优先。 9. 愿意接受公司培训,有好的学习心态。 【福利待遇】 1. 4000无责底薪+绩效2000+提成+管理奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=基础管理岗7000-10000月(你的能力决定了你的工资,达到经理级别基础年薪30-50万)。 2. 在职带薪培训(集团统一拓展培训),带薪休假。 3. 定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等)。
招聘日化开单员有经验者优先
4-5千/月
文员学历不限
要求从事过日化洗化行业,上班时间8:40-18:30
文员1-3年大专信息录入
工作职责 1. 负责小说录入团队的日常运作管理,制定阶段性工作计划与绩效目标,确保任务按时高质量完成。 2. 搭建并持续完善录入质量控制机制,通过抽样检查、内容复核等手段保障文本准确性和格式统一性。 3. 对团队作业数据进行统计分析,发现流程中的薄弱环节,并提出改进措施以提升工作效率与输出品质。 4. 开展定期培训与技能指导,增强团队成员的专业能力与执行水平,建设高效稳定的录入队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1年以上内容运营或团队管理经验,有文字录入或小说处理相关背景者优先考虑。 2. 具备良好的文本敏感度和细致入微的工作态度,能及时发现录入过程中的差错与格式不规范问题。 3. 熟悉内容制作流程,掌握基础数据分析方法,能够依据数据反馈调整团队管理与执行策略。 4. 具备优秀的组织沟通能力和团队带动能力,善于引导成员协同合作并实现既定目标。
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