1.具有相关领域的工作经验 2.掌握西门子、三菱、欧姆龙等控制系统 3.能够准确判断并分析设备故障原因 4.具备基础的程序编写与调试能力 5.严格遵守公司各项管理规定，服从上级工作调配 6.依法缴纳五险

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

1.为客户提供智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及专业咨询服务。 2.独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付工作。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能不断提升。 4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。 岗位要求： 1.电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.具有一年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1.服从属地化项目分配，可接受所在责任区域内的出差安排。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3.具有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4.拥有较强的学习意愿和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术培训。

1、工作地点：云南电科院。 2、招聘要求： 一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。 二、听从工作安排，具备责任心，工作态度端正。 三、积极学习，能吃苦耐劳，掌握计算机基本操作，熟悉电力系统作业规程，有意愿长期从事技术类岗位。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。 3、福利待遇： 一、工作时间朝九晚五，每周双休，节假日按国家法定规定执行。 二、公司统一缴纳社会保险，外勤或出差期间提供相应补贴。 注：需熟练使用常用办公软件，能够接受occasional出差任务。

岗位职责： 1、为客户提供金蝶ERP系统的技术支持，确保系统稳定高效运行； 2、解决客户在使用过程中遇到的各类数据相关问题； 3、准确记录服务过程信息，为后续服务运营提供数据依据； 4、工作地点固定，无需出差，在公司内完成远程支持服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会、计算机或相关专业背景，具有一年以上金蝶、用友等ERP系统的实际操作经验。 2、具备积极的学习态度，能独立进行问题分析与处理，拥有良好的沟通协调能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·计算机服务

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

变电站电气设备高压试验，继电保护调试

工作内容；是售后技术员技术员，文职，执行日常维修工作，确保设备的正常运行，具备综合维修技能，能够独立解决维修遇到的各种问题，留年奖励综合2500-3000

工程师带电脑现场灌程序联网，西门子PLC

中职学校招聘宿管 宿管，59岁以下身体健康无心脑血管疾病。负责学生在宿舍时的管理工作。工作时间，上24休48（上一天休两天）交接班时间早8:20 联系电话：马主管 学校工作氛围好，工作轻松 工作地点：中石油桥附近，地铁七、十号线直达（丽江道出站）

明天宁蒗县城找个代班

云南丽江明天有空代班的打电话给我

明天有空代班的打电话给我

木王宴语玉河店招聘： 1、大掌柜：年满18周岁，在餐饮业2年以上，有销售岗经验、要好评经验优先，主管，领班，收银经验的，工资可加，形象好，工资4000起。 人数：3人，不可兼职 2、收银岗：年满20岁以上，做过同行业，同岗位2年以上，。男女生不限。大专以上学历优先。工资4000起。 人数：4人，不可兼职 3、总监、前厅经理数名 联系电话：林

北京创天世达科技有限公司 电气自动化工程师招聘启事 公司简介 北京创天世达科技有限公司（创天激光）成立于2013年，专注激光设备、工业自动化领域，主营激光打标/焊接/切割、非标自动化产线、机器人上下料等，位于北京经开区/通州汇龙森产业园，20-99人规模。   一、电气自动化工程师（全职/技术合伙人） 岗位职责 1. 负责激光设备、非标自动化产线的电气系统设计、PLC编程、控制柜设计与调试 2. 独立完成西门子/三菱/倍福/AB等PLC程序开发、HMI组态、伺服/变频器调试 3. 编写电气原理图、接线图、BOM、调试报告等技术文档 4. 现场安装调试、故障排查、产线优化与维护 5. 配合机械/软件团队完成项目交付，提供售后技术支持 任职要求 1. 本科及以上，电气自动化、机电一体化、测控等相关专业；激光设备经验优先 2. 3-5年以上电气自动化工作经验，能独立承担项目电气设计与调试 3. 精通至少一种主流PLC（西门子S7-1200/1500、三菱、倍福、AB），熟悉梯形图、ST、SCL编程 4. 熟练使用EPLAN/CAD绘制电气图纸，熟悉伺服、步进、变频器、传感器等选型与应用 5. 能看懂机械图纸，具备良好的现场沟通与问题解决能力，可接受短期出差 6. 有激光打标/焊接/切割、机器人上下料、非标产线经验者优先 薪资福利 - 薪资：8K-15K/月（技术合伙人面议） - 福利：五险一金、年终奖、项目奖金、带薪年假、节日福利、定期培训 - 工作地点：北京通州区科创十四街11号院/汇龙森产业园   二、电气工程师（1-3年） 岗位职责 1. 协助完成激光设备电气安装、接线、调试与测试 2. 设备日常维护、故障处理、记录归档 3. 配合工程师完成技术文档整理 任职要求 1. 大专及以上，电气相关专业，1-3年自动化设备经验 2. 熟悉电气原理，能看懂图纸，动手能力强 3. 有激光设备、非标自动化调试经验优先 薪资福利 - 薪资：8K-15K/月 - 福利同上，工作地点：北京通州区   应聘方式 1. 简历投递：（微信同号） 2. 邮件主题：姓名-应聘岗位-工作年限 3. 联系地址：北京市通州区科创十四街11号院1号楼709/汇龙森·中通泰科技产业园

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气设计规范及行业标准 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收，及时解决施工过程中的技术问题 3.编制电气专业施工计划、材料清单及技术文档，配合项目进度高效推进 4. 对现有电气系统进行运行维护、故障诊断与优化升级，保障系统安全稳定运行 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成设计与联调测试 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验者优先，经验不限 3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件，能独立完成图纸识读与绘制 4.持有低压电工操作证者优先，具备中级及以上职称者更佳 5.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

招聘：电气高级技工 薪资：6-10K元/月 岗位职责： - 负责公司各类常规电气产品的电气接线、装配、调试工作，熟练解读电气常规产品电路图、接线图，严格按照图纸规范及行业标准操作，确保产品电气部分接线精准、牢固、规范，保障产品电气性能达标。 - 独立完成公司电气产品的电气故障排查与调试修正，能根据电路图快速定位产品接线、元件、线路等各类电气相关问题，制定合理修正方案并高效处理，确保产品出厂前电气性能达标，降低产品不良率。 - 具有实操经验，提出合理化建议，提升接线效率、产品质量及安全性，配合技术部门完善电路图及接线规范。 - 严格遵守公司安全生产规章制度及电工操作规范，规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作，防范电气安全事故发生；负责产品电气作业过程中的安全管控辅助工作，保障产品生产环节安全。 - 配合车间及技术部门完成各项生产、研发辅助任务，及时反馈产品电气接线及调试过程中的问题，主动沟通解决方案，确保工作高效推进。 岗位要求： - 中专及以上学历，3年及以上产品电气相关工作经验，具备熟练解读、运用电气常规产品电路图、接线图的能力，能独立完成常规电气产品的接线、调试及故障排查。 - 精通电气接线规范、电工操作标准，熟练掌握电线、电缆选型、铺设、连接技巧，熟悉各类电气元件的原理及安装方法。 - 具备较强的动手能力、逻辑思维能力及问题解决能力，能快速响应产品电气相关问题，高效完成调试修正，能独立处理复杂产品电气接线及调试难题。 - 持有电工特种作业操作证（低压/高压），有电气*技工相关职业资格证书者优先。 - 责任心强，细心严谨，具备良好的团队协作意识、沟通能力及指导能力，服从管理，能适应车间工作环境，愿意长期稳定发展。

井号最新招聘信息 电气工程师 4000-7000元 线束操作工 3500-7000元 机械工程师 4000-8000元 检查员 面议 待遇：享法定假，购买五险，年节福利。 地址：深圳工业园深圳大道群龙汽车 投递链接:井号:///Qg6ZcYE1fxlCvGl ------------------------- 送货司机（包吃住） 8000-12000元（干满15天可预支） 工作内容: 市区内酒店定点配送，一天两趟，需要自己装卸货物，计件多劳多得！ 要求: 年龄22-52岁，1-2年驾龄C1/C2司机，无不良驾驶记录。 有意向可直接到厂先试活。 地址：中航大道北方永发产业园7栋 ：（

【工作内容】 - 参与电气系统的设计、安装及调试工作； - 协助完成电气图纸的绘制与技术文档的编写； - 配合项目团队进行设备选型与现场技术支持； - 跟进项目进度，确保电气工程按计划顺利实施。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电、测控仪器等相关专业； - 具备良好的学习能力和责任心，适应团队协作； - 对电气系统有一定了解，有相关实习或项目经验者优先； - 熟悉CAD等设计软件者优先考虑。

负责接单跟单，收发货

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

负责跟单管理

岗位：PLC工程师 招聘人数：3人 学历：大专以上 岗位要求： （1)具备一定工作经验 (2)熟悉西门子、三菱、欧姆龙系统 (3)能分析故障原因 (4)具备一定编程能力 (5)遵守公司的各项规章制度，积极配合上级的工作安排 (6)购买五险 面议(年薪不 限)

负责接单跟单，收发货

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

进行光伏施工图设计及电力接入设计及报批手续办理

装修售后 高中以上学历，会电脑表格，22-45岁，男女不限，有交通工具，会开车，服从安排，敬业爱岗。 月底薪4000元+业务提成

岗位职责： 1.负责变电站电气设备的安装、调试、维护及检修工作，确保设备安全稳定运行。 2.独立开展电气故障诊断与处理，及时解决现场技术问题，保障供电可靠性。 3.编制施工方案、安全措施和技术文档，参与项目验收及技术改造升级。 4.配合电力调度完成倒闸操作、负荷调整等运行管理工作。 5.根据规范要求进行电气图纸识读与审核，熟练使用AutoCAD进行基础绘图支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.3年以上变电站电气设备维护、检修或安装工作经验，具备扎实的实操能力。 3.熟悉变压器、断路器、继电保护等设备原理，掌握电力系统基本计算与分析方法。 4.持有高压电工证、电工进网作业许可证者优先，具备良好的安全意识和职业素养。 5.能适应户外及高空作业环境，年龄25-45岁，身体健康，责任心强。

岗位职责： 1） 依据运维管理规范，持续优化供配电领域的作业流程； 2） 根据实际工作需求，编制工作计划并落实执行方案； 3） 对各项任务的实施过程进行监督、指导与结果审核； 4） 组织开展供配电技术类培训，并对培训成效进行评估考核； 5） 负责供配电团队人员管理，定期开展沟通与交流； 6） 制定值班排班表，并结合实际情况动态调整； 7） 协调供配电专业与其他职能部门间的协作对接； 8） 负责供配电系统能耗数据的统计与分析工作； 9） 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、电气相关专业运维工程师，承担数据中心电气系统的日常运行及维护工作， 2、需具备大专或以上学历，持有高压、低压电工作业资格证书， 3、具有一年以上数据中心运维领域实际工作经验。