招聘：喷漆工 薪资：4500 - 8000 喷漆工：购买五险，中专以上学历

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应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

主要做庭院大门油漆，坲炭粉末喷涂烤漆

岗位职责： 1、主要负责机械类底漆或面漆的喷涂，刮腻子及打磨工作； 2、熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术，熟悉各种油漆的特性。 任职资格： 1、1年以上油漆操作经验、汽车油漆工作经验者优先； 2、掌握油漆、腻子、车体表面喷涂等相关技术，实际动手能力强； 3、认真负责，良好的职业道德。

岗位职责：1.负责工厂产品表面喷漆作业，按工艺要求完成底漆、面漆、罩光漆等多道喷涂工序2. 严格执行喷漆操作规范及安全防护流程，确保作业环境符合环保与安全生产标准 3. 对喷漆设备（如喷枪、空压机、烘干线等）进行日常点检、清洁与基础维护4. 配合质检人员完成漆膜厚度、附着力、色差等质量检验，及时反馈并整改异常问题 5. 做好油漆、稀释剂等危化品的领用登记与规范存储，杜绝浪费与安全隐患 任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，，能适应站立作业及一定强度体力劳动 2. 具备喷漆相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神4.初中及以上学历，能看懂简单作业指导书及安全标识 5.持有喷涂作业相关上岗证或职业资格证书者优先

长期做，协助喷漆，补漆，工作量不大，可以兼职二保焊工，

丽江市永胜县量尺、会量尺、程海期纳的师傅、

丽江市古城区招工地小工/杂工

丽江市玉龙纳西族自治县招工地学徒工包吃不包住工资4000元，电话

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丽江市古城区招电焊、水电

【无锡上汽大通汽车组装（亚峰部门）】：有人直接去厂门口 周四不面试，周五面试 注意！！25元/小时，招的是喷房里面喷漆的岗位，不是打磨上胶之类的岗位。 长白班为主，必须接受两班倒， 小时工312.5–337.5元/天 薪资福利（极具诱惑力） 7:00–20:30，每天12.5–13.5小时 单价：25元/小时 • 长期稳定 月薪：9500–12000+ 发薪：每月20号准时发放 预支:每月/30号可预支500元 商保： 企业优势 长白班为主 • 无需熬夜 厂吃厂住 • 豪华住宿 免费工作餐 • 辅助岗位 招聘要求 内容：辅助机器操作，简单轻松，花臂、案底不接收 住宿5–6人豪华公寓，独立卫浴、洗衣机齐- ，水电均摊 重要须知: 离职需提前一周报备 面试禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤 厂区统一职业病体检，， 面试资料：一只黑色中性笔和身份证原件 有人提前报名单，12：30前厂门口集合。。

淄川招聘 淄博建阳重工 ，55岁以下，长白班计件，4500-7000元 ✅涂料刷型工，55岁以下，长白班计件，7500-10000元 ✅消失模埋型工：56岁以下，计件，13000-20000元 ✅树脂砂造型工：50岁以下，计件，10000-15000元 ✅浇铸工：55岁以下，计件，10000-15000元 ✅翻箱工：55岁以下，计件，8000-10000元 ✅勤杂工：55岁以下，5000-6000元 ✅维修工：50岁以下，6000-7000元 ✅数控龙门、卧加、立加操机工、学徒工：计件，10000-15000元 ✅钻床工：会摇臂钻攻丝，计件，9000-10000元 ✅机加工质检员：会看图优先，工资面议 ✅待遇：，班中餐，工资每月按时发放 电话：

招，机补喷油分体挂便地址登塘高速桥下面

本厂主要生产工艺品摆件，因生产需要诚聘喷漆师傅一名 彩绘师傅2名 地址：江西南昌 电话： 提供住宿和工作餐

福建福鼎市招喷涂师傅一名，工资10000，28天每天10个小时每天超出10个钟算加班，加班费30一个钟 联系电话

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

  富山长白班厂， 长白班，长白班 月薪7000-9000元一个月   铆工：45块/小时   装配电工：40块/小时 起重工：32块/小时   打磨工：28块/小时   下料工：40块/小时 包吃包住    年龄18至45岁 工期:2个月或长期做，薪资已总价包含稳岗奖3块一小时，。 ， 工作地址：斗门     带上身份证复印件2张，照片2张。

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铆工（装配工）、埋弧焊工、气保焊工、学徒工 1.男/女均可，身体健康；2.要求会看图能独立操作，独立操作焊接设备，焊熔透焊uT，焊缝uT，RT检测合格高者优先，有特种作业证者优先；3.身体条件较好愿意学习者亦可 薪资福利:面议 招工人数:30人 请用扫描二维码投递简历 工作地址:经济开发区（107国道与青山中路交界处往东100米）

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招工 锄头打磨工3名 工资计件6000元以上，熟手优先。 地址：玉龙镇大土新村 隆

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

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