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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 岗位职责: 1.协助医务人员开展日常护理任务，涵盖病历整理、生命体征的监测与记录等工作。 2.按照医嘱实施相关操作，如药品管理、给药执行及各类标本的采集。 3.参与病房日常维护，保障住院区域的清洁与有序。 4.向患者提供基础护理说明和健康宣教，协助其了解病情及相关注意事项。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与医护人员及患者建立良好互动。 2.工作认真负责，严格遵循医疗规范与操作流程。 3.观察细致，判断准确，能够及时察觉并响应患者的护理需求。 4.能够适应高强度的工作节奏，具备较好的时间规划与事务协调能力。

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岗位职责： 1.在公司领导的指导下，组织团队达成上级设定的业绩目标。 2.监督团队成员制定工作计划并进行目标分解，跟进执行进度，按要求定期向上级汇报工作数据，确保信息真实、准确。 3.对业绩目标及护理服务质量开展分析评估，提出切实可行的持续优化建议。 4.全面统筹医院日常运营事务，负责陪护人员的调度安排与服务过程跟踪，处理突发情况，协调本部门与其他部门间的协作。 5.监督各项操作规范的执行，防范差错和事故，降低客户投诉。遇问题须迅速响应并及时上报。 6.负责护理老师团队的管理，稳定人员队伍，强化技能训练与心理支持。动态掌握护理老师的履职、学习及生活状况，给予指导、监督与协调帮助。 7.推动团队组织建设与发展，合理配置人力资源，提升团队稳定性，降低人员流动率。 8.牵头起草、修订护理管理制度、岗位职责等文件，并推动落地实施。 9.严格遵守公司各项规章及护理标准，带领所属员工学习并贯彻执行相关规定。 10.对下属护理人员履行指导与督导职责，及时发现并解决问题，组织护理老师开展互查、学习与经验分享，保障服务水平持续提升。 11.保持积极心态与正面言行，与公司管理层保持思想统一。主动履职尽责，积极提出部门优化建议。 任职要求： 1.年龄不超过48岁，具备销售或相关岗位管理经验者优先 2.持有相关护理资格证书

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岗位职责： 1、负责诊疗前的准备工作，合理安排患者预约及排队顺序； 2、核对患者基本信息，准确填写相关诊疗记录； 3、协助专家完成处方抄录工作； 4、配合医生进行病历资料的整理与归档； 5、负责患者就诊预约及后续回访工作； 6、解答患者关于就诊流程及基本情况的咨询； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.形象端正，气质良好。 2.工作认真负责，具备较强的抗压能力。 3.具备良好的沟通技巧，能有效协调医患交流。 4.护理专业中专或以上学历。 5.有1-2年临床实习经历或实际工作经验者优先考虑

负责老人日常生活的照料，需具备责任心与爱心。