
架空线路工程技术负责人
6000-7000元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备国网架空线路技术相关岗位从业经验
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术总工
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招聘
地点:榆林神木市
工程范围:公路桥梁、市政、房建、绿化
招聘岗位:总工(35周岁以下)一名工资8-11K,熟悉桥梁专业施工及内业方案等,熟悉图纸、办公软件、测量仪器。
工程技术员/技术负责人
6000-9000元/月
技术负责人技术员长期6-10人月结
岗位职责:
1. 负责YYZQ-1标段路基、站场、连续梁、斜拉桥等高铁工程的技术管理与现场施工指导
2. 配合完成水准仪、RTK、全站仪等测量放样及数据处理(有专业测量队伍),确保施工精度符合规范要求
3. 编制技术交底、检验批资料及竣工文件,熟练运用CAD绘制施工图、Excel整理报表、Word编写技术文档
4. 协同项目团队推进造桥机、移动模架、挂篮等工法实施,解决现场技术难题
5. 配合安全、质量、进度管控,落实邻近营业线施工技术保障措施
任职要求:
1. 工程技术类相关专业背景,学历不限,具备铁路或大型基建项目经验者优先
2. 熟练操作常用测量仪器及Office、CAD等办公软件,能独立完成技术资料编制
3. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应延安项目现场工作环境,接受阶段性驻勤与弹性工作节奏
5. 需自备笔记本电脑开展日常技术工作
负责公司技术支持和施工现场,市政和景观
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导
2.组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改
3.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目顺利推进
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料
5.解决现场重大技术难题,提供专业技术支持与决策建议
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限
3.熟悉国家及行业工程技术规范、标准和施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
绿化工程技术员
6000-8000元/月
放线员技术员项目技术员15-30天1-2人月结
招聘:绿化工程项目技术员2名
1、工作经验:3年以上绿化工程技术相关工作经验,有街道绿化、苗木种植养护实操经验;
2、专业能力:熟悉常见绿化苗木(如行道树、花灌木、地被植物)的生长习性、种植技术及养护要点,能解决现场种植、病虫害防治等技术问题;
3、实操能力:具备现场测量、放线、苗木栽植指导能力,能协助整理施工日志、技术交底记录、验收资料等;
4、工具使用:熟练使用 CAD 绘图软件及常用测量工具(水准仪、全站仪等);
5、综合素养:工作认真负责、吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力,能配合项目经理完成现场工作,适应户外作业。
6、工资待遇:6000-8000元
7、工作地点:神木市锦界镇
联系电话:
弱电工程技术员
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结工程技术员弱电智能化
工作地点为陕西咸阳
智能化技术人员,有现场实施经验,并具有一定的动手能力,有安全员证优先。
可涉及楼宇智能化系统、LED显示系统、会议扩声智能化系统、音响舞台机械系统、智能灯光系统工程等。
水利工程技术员
6000-9000元/月
放线员技术员长期月结
薪资:6000-8000元/月,工资月结不拖欠
工作地址:汉中市城固县水源地施工二标
招聘单位:陕西金翅鹏建筑工程有限公司
岗位要求
1. 会水利施工技术,能看懂图纸,会测量放线(水准仪、全站仪)
2. 会做施工资料、报验资料,对接监理验收
3. 有水利、市政、水源地工地经验优先,能长期驻场
4. 吃苦耐劳,服从管理,做事认真负责
福利待遇
包吃包住,,买工伤意外险,有全勤奖、绩效奖,节日发福利,项目稳定,活好干,人走账清!
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要两个干杂活的,300一天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
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新疆阿克苏招聘农化技术员。薪资为4000-9000元每月,按月结算。岗位职责包括:及时响应
4000-9000元/月
农业技术月结
招聘农化技术员。薪资为4000-9000元每月,按月结算。岗位职责包括:及时响应农户及客户关于化肥产品使用、水肥管理、病虫害防治等问题咨询,深入田间开展土壤、植株检测鉴定,提供针对性技术指导,助力解决种植难题。配合销售团队开展客户答谢会、田间示范观摩会等市场推广活动,负责技术宣讲与现场答疑,向农户普及科学用肥知识。编制产品使用手册、施肥技术方案、宣传资料等,定期为公司销售人员开展产品知识与农化技术培训,提升团队专业服务能力。负责公司试验田日常维护,跟踪记录作物全生长期生长状况,开展肥料效果验证试验,收集整理试验数据并形成分析报告,为产品优化提供依据。深入市场一线,调研作物种植结构变化、农户用肥习惯,分析竞争对手产品动态与价格策略,及时反馈至产品研发部门,为新产品开发与产品升级提供参考。任职要求为:大专及以上学历,土壤学、植物学、化学、农学、生物、植物保护等相关专业优先。具备2年及以上农化服务、技术推广经验,熟悉不同作物各生长阶段需肥规律与常见病虫害诊断防治方法。持有C1驾驶证,能熟练驾驶,适应频繁出差。沟通表达能力强,能用通俗易懂的语言向农户讲解专业技术。热爱农业事业,能吃苦耐劳,适应农村田间工作环境。具备良好的服务意识与团队协作精神。持有农业技术指导员、植保员等相关资格证书者,或有盐碱地改良、测土配方施肥经验者优先录用。
种植工
农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求为26至55岁。学历要求为初中及以上,大专及以下。要求热爱农业,能接受田间作业,吃苦耐劳。工作内容为35亩设施蓝莓种植管理,包括植保、园艺、水肥、采摘,并参与打药、施肥。薪资福利为月薪4000至6000元,年薪6至8万元,其中包含过程奖金。提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址为云南建水。
种植工
农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求为26至55岁,学历要求为初中及以上、大专及以下,需热爱农业,能接受田间作业,吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理(涵盖植保、园艺、水肥、采摘),并参与打药、施肥。薪资福利为月薪4000至6000元,年薪6至8万元(含过程奖金),提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址位于云南建水。
农业技术月结
招聘农科员2名。年龄要求为30至55岁,需具备本科学历,专业为园林学或农学。熟悉花卉病虫害防治。工作内容为到各乡镇指导玫瑰花的管护及病虫害防治。薪资福利为每月4000元以上。欢迎持证人员及熟手优先咨询入职。简历可同步投递。工作地址为红河街道大水平晶缘茉里。
农业技术月结
马铃薯组培室招聘技术人员1名。要求专科及以上学历,农学专业,性别不限。实习期为一个月,实习期工资面议。转正后薪资为4000元每月。工作地址位于牙克石市暖泉屯。
放线员1-2人月结
铜川美鑫招聘设备基础预埋件及其它部位角铁安装技术员一名,配合放线抄标高,要求以前干过设备基础预埋,工资面议.联系人:庞先生电话
勘探工人月结
招聘地测科科长。要求地质、水文地质等相关专业,大专以上学历,5年以上煤矿工作经验。年龄50周岁以下,能够熟练使用常用办公软件,熟练掌握《煤矿安全规程》等国家法规与行业规范,对工作认真负责。身体健康,爱岗敬业,遵纪守法,吃苦耐劳,有较强的服务意识和奉献精神。薪资福利为1.6W。工作地址为陕西省铜川市西川煤矿。
房建土建安装技术员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
1.专业院校房建专业毕业,有三年工作经验或1-2个项目工作经验;2.熟悉房建内业资料整理,熟悉掌握cad、Excel等办公软件;3.配合项目整理相关内业基础资料;4.对施工现场工艺熟悉,能够配合总工完成相关基础技术工作;5.项目包吃包住,待遇面谈。
土建技术负责人
1-1.5万元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结土建技术负责人
一、基本要求
工作经验:5年以上火电工程或大型工业项目土建施工技术管理经验,有 电建公司技术管理经验、火电项目、水处理车间土建施工经验者优先。
年龄与健康:25-45 岁,身体健康,能适应施工现场驻场工作,接受加班及阶段性赶工。
二、专业能力要求
(一)技术设计与方案能力
熟练掌握电力土建施工规范
能独立编制专项施工方案
图纸解读与优化能力:能精准解读土建施工图、结构施工图,核对图纸尺寸、标高、构件参数;结合现场实际(如厂区既有设备布局、地质条件)提出合理优化建议。
(二)现场施工管控能力
施工过程技术指导:负责地基开挖、钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑、钢结构焊接等工序的技术指导。
质量与进度管控:跟踪施工进度,协调解决现场技术问题;参与隐蔽工程验收,落实质量整改要求。
材料与设备适配:熟悉土建施工材料特性,能审核材料合格证及复检报告;了解混凝土输送泵、塔吊、模板支架等设备的选型与使用要求,配合设备进场调试。
(三)专项工程技术能力
构筑物施工:掌握构筑物的施工要点。
钢结构与防腐:熟悉钢结构平台、爬梯、栏杆的安装规范,控制钢结构焊接质量及除锈防腐;了解电力工程土建防腐要求。
地基与基础:熟悉换填垫层、强夯等处理工艺;掌握设备基础施工要点,确保基础标高、预留螺栓位置精度符合设备安装要求。
三、现场管理与协作能力
技术交底与培训:能向施工班组进行书面 + 口头技术交底,明确施工参数、质量标准及安全注意事项;指导班组落实规范要求,解决实操中的技术难题。
跨专业协作:与 设备安装班组、电气 / 热控班组衔接,协调土建与安装的交叉作业,避免工序脱节。
资料管理能力:及时整理施工技术资料,包括施工日志、隐蔽工程验收记录、混凝土试验报告、钢筋连接检验报告等,确保资料完整性、可追溯性,满足竣工验收要求。
栏目概述
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