需要技术人员

需要有老旧小区官网施工经验

井工矿招聘破碎线负责人，税后月薪2至2.5万元。同时招聘机修人员，负责破碎线，税后月薪1.8万元。福利包括包吃住、每月假期、每年晋升调薪机会以及生日礼物。有意向者可随时联系。

甲方招技术负责人

招聘技术员一位，公路专业的优先

岗位职责： 1. 根据2.0需求构建验证追踪矩阵 2. 编写物理测试规范及物理测试用例 3. 执行物理测试工作 4. 输出物理测试报告 5. 熟悉C语言 1. 依据2.1需求（涵盖数据流性能、模式选择、功能禁用、配置要求、可测试性要求、安全架构缓解措施及相关安全需求）建立验证追踪矩阵 2. 编制物理测试规范与测试用例 3. 开展物理测试实施 4. 完成物理测试报告撰写

招聘 地点:榆林神木市 工程范围:公路桥梁、市政、房建、绿化 招聘岗位:总工（35周岁以下）一名工资10k-11K，熟悉桥梁专业施工及内业方案等，熟悉图纸、办公软件、测量仪器。

招聘通风专业，地质专业，采矿专业技术人员，有需要的联系！黄一峰

铜川市重德热力运营管理有限公司招聘兼职运营专员，要求熟悉给排水、管道、水、电工等相关知识，有1年以上经验者优先，年龄55岁以下，中专及以上学历。工作地点位于铜川新区金裕路。有意者可电话联系报名。

陕西铜川、汉中地区招聘司机4名，负责驾驶气车头（90盘），车辆为临牌，可拉挂。1号提车。

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铜川地区招聘铆工班组，需求人数为3至4人。

陕西铜川招聘一名木工。

招聘高标项目技术负责人一名。（同行）工作地点鸡西市鸡东县。要求有丰富施工经验，熟练使用相关土方测量软件，绘图绘图办公软件。对高标项目个各流程有充分了解。工资准，按时发，不压工资。条件不符合勿扰。联系

包头市土右旗高标准农田放线项目，需要一名技术员，预计工期10-20天左右，薪资面议。

需要建筑技术员1名，要求会看图纸，会测量放线。项目内蒙，工资8000-10000，有的联系

招聘：助理工程师/技术员薪资：5000元以上/月/

招聘：技术员薪资：4500元以上/月工程师助理/技术员(1人)1，3o以下;2、熟练使用CAD、Pro/E、Office等软件;3、待遇面议。

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2年以上标识焊接工艺经验，熟练操作氩弧焊，二保焊设备

操作设备，会保养维修

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一、任职基本要求 1、年龄38～45岁，学历高中以上文化。 2、薪资4500～9000元/月， 3，享受公司统一购买的社会保险与其它福利。 二、岗位职责。 1. 熟悉装载机、推土机发动机、液压、履带底盘、变矩变速箱整套结构，可独立大修； 2. 会使用万用表、液压检测仪，具备电焊、气割基础能力； 3. 能适应工地外勤抢修，吃苦耐劳，服从加班调度； 4. 熟知机械维修安全操作规程，会填写维修保养台账。

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陕西赛骏专用车制造有限公司（五险一金+包吃住）叉车司机（49岁以下，有证）4500-5500二保焊工（49岁以下，能够熟练使用二保焊，持有焊工证）6000-12000打磨工/喷砂工/锯床（49岁以下，吃苦耐劳、身体健康）4500-7000工作地址：王益区赵家塬工业园区（合凤高速出口三百米）许女士：

扬州招二保焊420一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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【岗位职责】 1. 负责模拟芯片和电源芯片的各项测试工作，包括但不限于功能测试、性能测试、可靠性测试等； 2. 编写测试计划，执行测试任务； 3. 记录分析测试过程中发现的问题，提出解决方案并跟踪问题的解决情况； 4. 参与芯片测试流程的优化，提高测试效率和质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、微电子等相关专业； 2. 具备至少2年以上模拟芯片测试相关工作经验； 3. 熟悉半导体行业及IC测试的基本原理； 4. 具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境，可独立承担测试任务； 5. 具备较强的学习能力和问题解决能力； 6. 具有英文阅读能力，能够理解英文技术文档。 【福利待遇】 1. 签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2. 带薪年假；绩效奖金；全勤奖；餐补； 3. 生日及节假日福利； 4. 新员工入职培训；在岗培训；定期培训； 5. 工作时间：8小时工作制，双休；

1. 依据IC技术文档，明确研发类测试系统的需求规划； 2. 主导IC测试系统的功能调测与性能验证，核查测试平台的完整性、稳定性和准确性，执行验收程序并提交验收报告，确保系统符合研发测试要求； 3. 对接研发端测试需求，厘清芯片测试关键指标与覆盖范围，制定可落地的IC验证测试方案； 4. 依照标准化测试流程开展测试任务，完整记录测试过程及数据信息； 5. 系统性整理、汇总和分析测试数据，识别芯片性能波动、功能异常、参数偏差等现象规律，结合测试结果形成结论，编制完整的测试报告，并及时同步至研发团队； 6. 响应生产端及终端客户关于产品测试与使用中的异常反馈，快速对接客户需求，还原问题场景，复现问题现象并实施专项测试排查，定位根本原因，输出问题分析报告与解决对策； 7. 参与测试流程与规范的持续优化，沉淀测试经验，提升测试效率，针对临时新增测试任务具备测试系统二次开发能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，微电子、电子信息、集成电路、通信工程、自动化等相关专业优先； 2. 具备3-5年IC测试或芯片验证相关工作经验，有研发阶段测试、客户投诉处理经验者优先； 3. 掌握IC测试基本原理，熟悉测试平台搭建及验收流程； 4. 能独立撰写测试方案与测试报告，具备测试数据分析与异常问题排查能力； 5. 熟练操作各类测试仪器与工具，具有较强的问题复盘与故障定位能力； 6. 具备集成电路基础知识，了解芯片研发与测试流程者优先。