有没有找活的同行，咸阳长寿招喷涂枪手，

主干军品，颜色岗位职责： 1.负责军品零部件及整机的表面喷漆作业，确保颜色精准、涂层均匀、符合工艺标准 2.严格执行喷涂操作规程，做好前处理、调色、喷涂、烘干、检验等全流程工作 3.定期维护保养喷漆设备及通风除尘系统，保障作业环境安全合规 4.配合质检部门完成漆膜厚度、附着力、色差等指标检测与记录 5.做好危化品（油漆、稀释剂等）的规范领用、存储与废弃处置，落实安全生产要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏和洁净/防爆作业环境 2. 具备基础色彩辨识能力，对军品常用色系（如迷彩绿、深灰、哑光黑等）有经验者优先 3. ，身体健康，能接受必要防护装备（如防毒面具、防护服）佩戴

咸阳市秦都区铸造油漆产线招油漆工，年龄25—45岁，熟悉水性漆喷涂工艺技术，有喷涂铸铝件经验、汽车修理喷漆经验者优先考虑。能吃苦耐劳、服从工作安排，薪资待遇优厚。（有西电铸铝工程件喷涂经验者优先考虑试用！！！）

招聘涂装工艺调色工程师1名1. 负责生产现场油漆调色工作，依据标准色卡、客户样品及生产工艺要求，确保调色精度满足产品外观质量标准。2. 开展产品颜色全程监测，熟练使用BYK和美能达5角度色差仪、光泽度仪等检测设备，完成色差检测、数据记录与分析，及时排查并解决色差、光泽不均、发雾等颜色质量异常问题。3. 协助编程工程师优化喷涂油量、雾化、扇形的最佳效果，首先达到产品膜厚的情况下要确保产品色漆不花和粗糙现象，确保色漆湿膜的平整性。4. 跟进新产品试产、新颜色工艺导入工作，制定标准化调色及喷涂工艺参数，完善工艺文件记录。 5：配合生产团队解决现场工艺问题，提升产品喷涂一次合格率，降低生产损耗。地址：陕西省咸阳市三原县联系方式：张生薪资：电话沟通面试

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喷漆工10000-12000/月会喷就行 不体检，要求不高，20-45岁 机器喷一遍，人工补喷第二遍 长期工，包吃住，入职不花钱 三天之后一天一给，长期工

常州中集招油漆工月8500～12000 包吃住 18～50 工作内容简单 不忙长白班 不看学历 不要经验

【岗位职责】 · 负责机械及钣金件的喷漆作业 · 独立完成调漆、打磨、涂装全流程操作 · 保证涂层质量，符合产品工艺标准 【职位要求】 · 5-10年油漆工经验，精通机械喷漆与钣金喷漆 · 熟练掌握调漆、打磨、涂装技术 · 有较强责任心，能适应白班工作 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资8000-11000元/月 · 薪资按实际工作表现发放，多劳多得（注：此句为系统默认，实际不适用）

免费住宿，免费体检，免费被褥。无押金，0元入职 郑州长白班喷漆，打胶，刮腻子都要人 18-38岁 试用期：基本工资5000-5200 加班费27元一小时 基本次月转效能工时制薪资：合计35-45一小时

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【任职要求】 1.专 业：机械加工 相关专业 2.工作经验：5年以上航空航天零件、军品加工工作经验。 3.任职条件： （1）身体健康，吃苦耐劳，动手能力强。 （2）能规范操作三轴或四轴数控铣床、加工中心。 （3）具备识图能力、手工编程能力。 （4）有单件、小批量产品加工经验者优先。 【工作时间地点】 1.工作地点：■公司本部 2.出差情况：■基本不出差 3.工作天数：■周一至周五 ■周六加班 4.工作时间： ■两班倒 【薪资待遇】 薪资待遇：7000-11000/面议 【公司福利】 1.社会保险：养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险。 2.商业保险：意外伤害险，意外交通险，意外住院险。 3.午餐补贴：公司员工正常出勤每天补贴10元。 加班餐补：每日加班超过2小时发放20元加班餐补。 4.交通补助：按照公司制度，凡因公产生的可。 5.话费补助：按照公司制度，凡因公产生的电话费可凭票报销。 6.加班工资：按照公司制度，享受工作日1.5倍、周末2倍、节日3倍的加班工资。 7.全薪病假：按照公司制度，员工每年可享受24H全薪病假。 8.法定年休假：根据工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。 9.企业年休假：在公司连续工作5年，可额外享受每年5天企业年休假。 10.法定节日：法定节日按国家规定放假。 11.健康体检：每年组织1次健康体检。 12.生日福利：每季度组织丰富多彩的集体生日会或其他形式的生日福利。 13.庆典晚会：每年组织表彰大会及迎春联欢会；5/10年组织周年庆典活动。 14.文体活动：每年组织棋牌、拔河等丰富的文体活动。 15.节日慰问：享受公司发放的节日慰问品。 16.学习基金：员工购买各类对个人成长有益的书籍，均可凭票报销，数量不限。 17.培训学习：公司图书角的图书均可借阅；公司“学术报告厅”不定期组织各类专题讲座。 18.工作环境：办公及生产车间全空调覆盖，冷暖双制；环境符合职业健康要求。 19.发展空间：清晰的职业晋升通道及岗位晋升标准，不拘一格的能人战略，提供了广阔的发展空间。 【岗位职责】 1.严格执行班组长安排的各项生产任务，发现异常及时反馈班组长及相关人员。 2.严格执行公司ISO9001:2015质量管理体系，按照有效版本的图纸、工艺文件、技术标准等对产品进行生产加工。 3.严格按照公司的质量管理及检验流程做好自检、互检送检，防止不良品流入下工序。 4.负责各岗位设备及工装夹具维护、保养、检查工作，发现异常及时反馈各班组长及相关人员。 5.严格遵守考勤制度、劳动纪律、工艺纪律、操作规范、7S管理规范。 6.在生产任务不充足、设备故障等情况下，主动请示组长安排其他工作并保质保量的完成。 7.负责按要求保质保量完成班组长安排的各项生产任务，有异常要及时反馈相关人员处理并跟踪处理结果。 8.做好交班、接班的工作准备和记录。 9.负责完成上级领导安排的其他事项。 职位福利：节日福利、加班补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游

要求：公办本科及以上学历，工作经验不限，需持有低压电工证 1、负责提升转运中心设备运行效率； 2、承担转运中心设备相关数据的分析任务； 3、落实转运中心各操作模块的现场监管职责； 4、参与转运中心设备的安装、调试及应用跟踪； 5、处理转运中心异常情况的协调与跟进工作； 6、负责转运中心库存及备品备件的日常管理； 7、开展机械类设备的维护、保养、校准及相关台账记录； 8、组织开展设备效能、操作规范、维护保养等方面的培训； 9、协助负责人完成资产清查与管理工作； 10、配合转运中心设备管理负责人完成其他交办事项。

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