
临时工1-2人月结
泊位信息管理员初中及以上学历,会用智能手机,身体健康,服从工作安排,需自带交通工具、会骑电瓶车薪资福利:3000-3500招工人数:2名工作地址:铜川新区京东产业园4楼406号
陕西铜川招聘长期夜班打杂人员3名,工作时间为下午5点开始,提供工作餐。有意者可报名。
小工临时工
招聘长期夜班打杂人员3名,工作时间为下午5点开始,提供工作餐。有意者可报名。
临时工月结
泊位信息管理员初中及以上学历会用智能手机身体健康服从工作安排需自带交通工具薪资福利:3000-3500元/月工作地址:铜川新区京东产业园4楼406号
兼职包住包吃20人以上月结全职
家政集团新公司筹备中办公室招募家政创客20名要求:擅长沟通、有亲和力,愿意做短视频年龄28–54岁要求:性格开朗、不甘现状,心怀目标有销售经验优先月薪达到6000-30000时间自由,可全职可兼职——赵老师 自己不方便来,推荐身边合适的姐妹
线上考研专业课辅导教师
110-130元/时
培训师经验不限硕士心理学医学经济学教育学历史学管理学艺术学理学工学授课教师线上教育
工作性质:线上兼职,时间自由灵活
工作内容:协助指导初试、复试阶段的专业课辅导
薪资组成:一对一授课:课时费110元/小时起;小组课:保底课时费100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费用
兼职要求:
须为参加全国统考并一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可)
其他要求:需完成试讲视频录制
再生资源回收员
200-350元/天
回收员3-5人完工结算全职
按照公司派单上门回收,上班时间自由 工资多劳多得
负责现场的搬运、装卸、分类及整理工作
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动
2. 会骑电动三轮车 会看导航 年龄 20-49岁
兼职
浙江省兼职:按时保质完成分配任务。日薪210到300,,住宿有空调,身体健康,交通补助,配合班组完成当天任务,高温补贴
兼职
兼职|浙江省丽水市|待遇面谈|可预支|提供工具|新手可带,不缺活,有餐补;有伙食补助,有责任心,按时保质完成分配任务,交通补助
内蒙古赤峰招聘:工作人员薪资:面议身体健康,服从管理经验要求:0,年龄:无要求,招聘人数:
临时工3-5人
招聘:工作人员薪资:面议身体健康,服从管理经验要求:0,年龄:无要求,招聘人数:4
【兼职|可居家线上/日结】视频发布
50-100元/天
兼职免费培训20人以上日结线上兼职居家办公抖音发文
岗位职责:
发布现成视频到抖音等平台,操作简单,无需经验,几分钟上手。
薪资待遇:
· 基础收益:每天5-10分钟,得6-50元
· 额外激励:按播放量提成
· 收益叠加:多账号可累计
· 工作形式:居家办公,时间灵活
· 项目性质:可长期参与
薪资结算:
次日早上结算:
在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先
视训师
3-5千/月
验光师经验不限大专全勤奖五险一金绩效奖金接受无验光师经验
岗位职责:
1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务
2.根据验光结果出具科学配镜建议,指导镜片与镜架选择
3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估
4.维护和校准验光仪器,确保检测数据准确可靠
5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识
教培领域企业培训师
6-8千/月
培训师3-5年本科企业培训销售培训
工作职责
1. 搭建并持续优化企业内部培训体系,根据业务发展需要规划分层级、分类别的培训课程框架。
2. 独立承担课程设计、教学材料制作及培训执行工作,内容涵盖产品知识、教学技巧、服务标准等关键领域。
3. 监测培训实施成效,运用测试评估、行为跟踪等方式衡量学习转化效果,推动课程内容动态更新。
4. 汇总各业务线培训需求,协同相关部门制定专项培训方案并推进落地实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,教育学、心理学或相关专业背景优先考虑。
2. 有2年以上教育培训行业培训工作经验,掌握成人学习特点与常用培训方法。
3. 具备独立开发课程的能力,可完成PPT制作、案例编写及互动教学设计。
4. 表达清晰流畅,具备良好的课堂掌控能力,能胜任多样化场景和受众的授课任务。
5. 理解在线教育产品运作逻辑,能够结合实际业务情境设计具有实操性的培训内容。
BPO培训师(薪资可谈)
5-6千/月
培训师3-5年大专大型bpo外包客服经验独立课件经验
需外派许昌
【岗位职责】
1. 公司年度培训计划的制定和实施。
2. 协助部门制定部门培训计划,并跟踪部门培训开展情况。
3. 负责开展培训需求调研,跟踪培训项目的实施过程及培训效果,确保培训的有效性。
4. 负责公司常规培训项目的开展实施,如新员工培训、公开课等。
5. 负责内部讲师团队及内部课程管理。
6. 参与内部课程开发、培训项目设计、课程讲授、制度改善等工作。
【岗位要求】
1. 3年以上培训工作经验,电子商务、人力资源、工商管理等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通协调和表达能力。
3. 热爱培训工作,具备良好的抗压能力。
兼职有提成免费培训3-5人校内兼职利用空闲时间
公司简介
浪花校园圈,是基于微信小程序所打造的专属校园墙,服务内容包括,学习交流,校园交友,找搭子,Ai服务,校园地图,校园求助,失物招领,线上零食店等等多种校园服务。
目前直招零食店代理,不收取任何费用。
要求在校学生,有想法,做事用心细心。工作内容简单明了,公司手把手教。
岗位职责:
1.协助公司负责零食店的宣传工作
2.协助公司负责在校园零售店的运营工作
任职要求:
1.要求在校学生,大一大二大三学生
2.工作经验不限,责任心强,做事用心细心
管道安装/维修其他职位
招聘临时工数名,从事天然气管道检测工作。要求年龄60岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,有农活经验者优先,有经验者年龄可适当放宽。工作时间为每天9小时,薪资为150元一天,工期一个月,工资结算方式为第四天日结,若不再继续工作需提前一天告知。工作内容包括使用铁锹和洋镐挖掘管道,检测完成后回填坑洞。提供车辆接送和工作餐。工作地点位于庄里觅子及梅家坪。有意者可报名。
临时工包住包吃20人以上月结全职
招聘:企业应急管理员1.18-26周岁(退伍军人放宽至28周岁),高中及以上学历;n2.身体心理健康,无纹身和大面积疤痕,无色盲无违法犯罪记录;n3.接收应届实习生和无经验从业人员;
一级消防工程师兼培训导师
5-8千/月
培训师1-3年大专线下教育职业与技能培训
岗位职责:
1. 负责检测维保项目的现场执行,接收小蜜蜂平台下发任务,并完成报告编制与提交
2. 负责施工改造项目的技术方案编写,具备预算编制、工程量提取及成本报价能力
3. 承担消防设施操作员技能培训工作(涵盖理论教学与实操指导),并参与校企合作专业学生的课程讲授
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效协同团队开展工作
2. 具备独立作业能力,善于分析和解决实际问题
3. 持有一级注册消防工程师证书,且证书需可录入社会消防服务信息系统
4. 拥有人社部门认证的教师资格证者优先录用
5. 对教育与培训工作有热情者优先考虑
线上抖音快手小红书发布【兼职/日结/手机就行】
10-20元/件
兼职日结
【居家线上兼职】在家手机就能做,日结兼职,时间自由! 工作内容: 我方提供正规素材,不用剪辑,不用自己拍视频,领取素材直接发布抖音账号,简单手机操作,新手轻松上手。 薪资待遇: 8 元 / 条视频,多劳多得! 支持多账号同时发布,收益叠加翻倍 结算:,日结!1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作,遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验,不限地区,空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒:本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用!凡是找你提前的都是骗子,请提高警惕!
验光师
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职位详情
包住 销售经验 全勤奖 绩效奖金
高级验光员 中级验光员 眼镜店 销售验光
眼镜店工作经验 视功能检查 眼视光相关专业
验光员证书 有验光师经验
根据顾客需求推荐合适岗位职责:有较强的团队合作意识,和沟通能力,责任心强,认真负责,确保验光结果的准确性。1-3年的工作经验工作内容:
1,为顾客提供专业的验光服务的眼镜产品,提供专业的销售咨询;
3,负责日常眼镜的调整,修理及维护,保证顾客佩戴舒适;
4,店铺位于曲江创意谷对面旺座曲江H座,店内环境好,可提供住宿,,期待您的加入!任职资格:
1。具备良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解顾客需求;
2。具有团队合作精神,能够与同事协作提供优质的服务;
3。对工作细心负责,能够保持工作环境的清洁卫生。
培训讲师-西安(10-20K)
1-1.5万/月
培训师经验不限本科教师资格证口才教师培训经验播音主持培训机构线下教育商演主持普通话发音标准
岗位职责:
1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作;
2. 执行教学计划,完成备课任务并持续优化教学内容;
3. 为学员提供专业的辅导训练,并跟进学习进度与效果;
4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作,达成既定业务目标;
5. 参与教研交流活动,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关领域;
2. 持有普通话等级证书,具备扎实的专业理论基础与实际教学经验;
3. 具备较强的课堂掌控能力,能有效激发学员参与热情;
4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧,学习能力强,善于归纳并优化教学方式;
5. 一年以上相关工作经验,具备丰富教学实践、演讲能力及课堂感染力者优先考虑;
6. 有商演主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课背景者优先;
7. 可接受出差安排,形象端正,气质良好
培训部长
6-8千/月
培训师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责公司内部培训计划的制定和执行,确保员工销售技能和产品知识的持续提升。
2. 设计和开发培训课程,包括员工入职培训、技能培训和行业前沿等;并能够对管理干部的管理技能、执行力等做提升培训,且能够授课。
3. 定期收集员工对培训课程的反馈和评价,并根据反馈和评价对培训课程进行持续改进。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,人力资源、教育学或相关专业背景。
2. 具备5年以上的培训或相关工作经验。
3. 了解人才培养和企业文化建设的流程和方法。
4. 具备优秀的语言表达和沟通协调能力,思路清晰,细致认真,责任心强。
5. 有商学院筹备和运作经验者优先。
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