短视频专员 工作内容： 1.负责公司账号视频的拍摄和剪辑工作； 2.需要真人出镜宣传公司产品； 薪资待遇：试用期2个月，工资4000-8000具体根据能力商定。 社保： 工作地址:高陵区泾高南路陕西精纬鸿博数控设备有限公司

米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

技能要求： 视频新媒体、教育新媒体、短视频制作、文案编辑、脚本创作 福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金； 2. 良好的工作环境，系统化的知识技能培训； 3. 健全的管理体系，清晰的晋升通道，广阔的成长平台； 4. 定期举办生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等团建项目； 5. 底薪+提成+补贴+奖金 岗位职责： 1. 熟悉高等教育行业背景，持续关注并掌握高教领域的最新动态； 2. 深入理解客户实际需求，准确挖掘宣传亮点，多途径收集相关可用素材； 3. 结合时间节点、热点趋势及客户特性，提前完成高质量、具创意的选题策划； 4. 将策划内容转化为可落地执行的视频文案或分镜头脚本，确保表达精准、结构完整； 5. 高效保质完成文案撰写、进度跟进、内容校对、运营支持及资料归档等工作。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，有2年相关工作经验者优先考虑； 2. 参与过视频项目从文案、脚本到拍摄及后期全流程制作； 3. 思维逻辑清晰，具备出色的表达能力和文字创作功底，擅长沟通协作； 4. 对网络热点敏感，能快速捕捉流量趋势并有效融合内容创作； 5. 关注高校发展，有高考服务、高校项目经验者优先； 6. 熟悉常用视频剪辑软件，能为后期制作提供可行性建议或创意想法。 面试时请携带本人独立或参与完成的作品（包括但不限于纪录片、广告片、自媒体视频、信息流内容等），感谢配合~ 职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、五险一金、全勤奖、周末双休、定期团建

负责宣传部各类文稿（如宣传文案、新闻稿件、公众号推文、宣传手册、活动物料文案等）的撰写、校对与润色，确保内容准确无误、语言流畅、逻辑严密，符合宣传风格及发布要求，杜绝错别字、语病和表达不清等问题。 参与宣传内容策划工作，围绕单位宣传重点、行业动态及目标受众需求，协助拟定选题方向、搭建内容结构，提出具有建设性的编辑优化建议，增强内容的可读性与传播效果。 统一文稿格式标准，具备基础设计能力，能完成常规图文排版与配图匹配，协同相关人员进行宣传物料的内容核验，保障整体呈现质量；协助推进宣传内容的上线发布流程。 整理归集宣传所需资料与素材，构建并维护宣传素材库，为内容创作与编辑提供资源支持；关注内容发布后的传播反馈，持续优化编辑思路与宣传策略。 配合宣传团队开展各项宣传项目及活动的文案支持工作，按期高质量完成编辑任务，保障工作效率与输出品质；协助处理部门日常行政事务，完成交办的辅助性工作。 协助完善内容审核机制，参与宣传编辑规范的制定与修订，推动宣传内容在风格与专业度上的统一。 完成上级安排的其他文字编辑及宣传相关行政事务性工作。

岗位职责： 通过系统化培养机制，在较短时间内，将具备高成长潜力的应届毕业生或年轻职场新人，塑造为熟悉公司业务体系、认同企业核心价值观，全面掌握公司各环节运作流程，拥有跨团队协作能力、创新意识及管理潜质的综合性人才，为公司长远战略发展储备关键骨干力量。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业不限； 2、有明确的职业发展方向，立志投身管理或技术岗位，愿意为目标持续投入与奋斗； 3、富有进取精神，能够适应快速成长中的各项压力与挑战； 4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展。 工作地点：陕西、甘肃、新疆

岗位职责： 1、涉及岗位方向：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能； 2、积极参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务； 岗位要求： 1. 重点一本高校毕业，应届本科及以上学历； 2. 专业范围：经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业； 3. 工作细致认真，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； 4. 工作地点：北京 5. 工作时间：周一至周六 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利

熟悉电脑，具有协调组织沟通能力

岗位职责： 1. 基层轮岗，夯实基础： （1）深入集团重点工程项目现场，在施工、技术、安全、质量、预算等核心岗位轮岗实践。 （2）配合项目经理开展施工现场管理工作，掌握施工流程、工艺标准及行业相关规范要求。 （3）参与工程图纸审查、技术交底及现场协调事务，积累实际项目操作经验。 2. 定向培养，专业深化： （1）结合轮岗期间表现、个人专长及企业用人需求，明确后续发展方向。 （2）协助项目主管完成各项任务，参与编制施工组织方案、技术措施或管理类报告。 （3）学习并运用BIM技术、智慧工地等现代建筑领域先进技术工具。 3. 综合历练，参与管理： （1）参与集团重大项目建设，协助开展数据分析、流程改进、制度完善等工作。 （2）协调内外部工作关系，处理项目部或职能部门日常事务，提升沟通与问题解决能力。 （3）落实集团安排的其他工作任务，定期进行工作总结、复盘与汇报。 任职要求： 1. 2025、2026届应届毕业生，本科及以上学历（硕士优先），毕业院校为985、211、双一流高校，建筑老八校或海外知名高校。 2. 专业范围：土木工程、安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程。 3. 抗压能力强：认同施工行业特点，能适应一线项目工作环境，具备吃苦耐劳品质。 4. 综合素质佳：在校期间成绩优秀，有学生干部经历、社团管理经验或大型活动组织经验者优先，中共党员（含预备党员）优先，熟练使用Office办公软件及CAD等专业工具者优先。 5. 学习能力优：具备较强的知识吸收能力，有志于在建筑行业长期深耕发展。 6. 沟通协作好：具有良好的团队意识，表达清晰，原则性强，执行力突出。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬：享受健全的薪资结构（基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴（驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等）+五险一金+带薪年假+奖金+年度体检+免费食宿（项目上）。 2. 管培生专项福利：学历补贴+一次性安家补助+优先选择派驻区域+额外晋升机会+建立人才成长档案+定制化职业发展路径+专属培训计划。 3. 完善的培养机制：实行“双导师制”（业务导师+职业导师）全程指导，提供管理序列与技术序列双轨晋升通道。 4. 稳定的发展平台：依托大型国有企业背景，项目资源充足，职业前景稳健。 5. 浓厚的企业文化：定期开展党团建设、工会活动，体现责任与人文关怀。 6. 其他福利保障：住房公积金按国家最高比例（12%）缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培育计划、综合素质提升培训、专业技能培训、执业资格培训、继续教育支持、师带徒培养机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等形式多样的文娱活动。

和利门窗接单员是连接门窗销售与生产环节的关键岗位，主要职责涵盖以下内容： 订单处理： - 接收客户下单信息，核对各项参数（如尺寸、颜色、款式等）并准确录入系统。 - 审核订单内容，确保与客户实际需求相符。 - 编制报价方案并提交客户确认。 订单跟进与协调： - 监控订单生产进展，配合调度生产排期，保障交付时效。 - 协调解决生产中出现的异常情况，及时联动相关部门处理。 - 关注物流运输动态，确保产品安全、准时送达客户手中。 客户服务支持： - 回应客户关于产品规格、定价及图纸相关疑问。 - 妥善处理客户反馈及售后事宜，持续提升客户满意度。 其他辅助职责： - 配合销售主管开展市场推广相关工作。 - 汇总整理客户订单数据，为销售团队提供信息支持。 该岗位要求具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及责任担当，需了解门窗产品基础知识及订单全流程操作，确保业务顺畅运行与客户体验优化。 月休两天，超出部分按日计薪，工作时间8:00-12:00、13:00-18:30

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部集训+后期门店实战； 2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品制作工艺流程； 3、深入终端门店参与市场销售与运营实践，掌握商品管理、人员协调、店务运作等内容，全面提升零售实战能力； 4、具备清晰的晋升路径与多元化发展空间，约1年可胜任独立店铺管理，后续根据公司规划及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等方向。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业时间在3年以内； 2、有志于投身零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、发展方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向； 2、依据不同岗位需求，针对性学习专业理论知识与实际销售技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

有工作经验优先

招聘配菜:地址:董家河工业园区。工资5000.，2天休假，不休假算一天200工资，电话

陕西科诺华有害生物防制有限公司季节工，30-45岁、身体健康、要求会使用智能手机、工作期间驾驶自带电动车、工作月份6-11月份，每天工作时间8-9小时）140元/天工做地点：铜川新区联系电话：----◆----◆----◆【打电话，说看到】

铜川新区，诚聘收银员一名！优秀接待2名，会直播的优先。薪资待遇面议！。

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19-21号需要一个人连坐，要求外向灵光的，做过小组长最好，男女不限，年龄19-30岁，（高中刚毕业的不要）靠谱点的时间：12-21:00（有吃晚饭时间）工作内容：负责对接物料，给促销员拍照统计数据等140一天饭自理地址：好想来品牌零食(杭州滨江区齐飞路店)报名发身高体重照片一张简单看下。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责：统计数据，招聘，核算工资 岗位要求：，有责任心，熟悉表格

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一对一辅导，入职安排系统化免费上岗培训，高端办公室，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000 上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调冰箱热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上 9:00-18:00，每周单休节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

1. 负责公司各类证照的申办、变更、保管及日常使用管理。 2. 负责研读政府相关政策，整理并准备项目申报所需材料并按时提交。 3. 负责行政接待事务，包含接待物资筹备、来访人员陪同等相关工作。 4. 负责公司文件的收发传递以及档案的归档与管理工作。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

短视频拍摄、剪辑 直播、后台维护 店内其他的工作安排 年龄25-35岁 有经验优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

主要负责工地协调，C1驾照，工作负责，能吃苦，热爱学习。

主要负责工队人员及材料协调，要求C1驾照，工作认真，能吃苦的，诚实守信，热爱学习。

（一）高级文案工作内容 1.负责公司品牌整体文案体系搭建与优化，包括品牌故事、品牌标语、企业文化、宣传手册、官网文案、简介等官方内容的撰写、更新与升级。2.承担全品类营销文案创作，涵盖产品卖点文案、海报文案、短视频脚本、朋友圈推广文案、活动策划文案、招商文案、新闻软文、公众号推文等。3.结合行业热点、公司业务节点、营销活动，独立完成内容选题、策划、撰稿，输出高传播、高转化的优质内容，适配品牌宣传与市场获客需求。4.负责各类对外宣传稿件、媒体通稿、汇报材料的文字打磨，把控文案调性，确保内容专业、精准、贴合品牌定位。 （二）平面设计工作内容 1.负责公司全品类平面视觉设计工作，独立完成海报、banner、宣传单页、画册、易拉宝、展架、物料包装、活动KV、名片、工牌等线下宣传物料设计。2.负责新媒体视觉设计，包含公众号配图、小红书/抖音配图、朋友圈宣传图、短视频封面、社群推广视觉素材等，统一品牌视觉风格。3.配合营销活动、品牌推广、新品上市，独立完成整套视觉方案设计，输出完整、可直接落地的设计文件，对接物料制作、印刷落地。4.维护品牌视觉规范，统一logo、色彩、字体、版式标准，杜绝视觉乱象，持续优化品牌视觉质感。 （三）统筹落地工作内容 1.结合营销需求，自主统筹“文案内容+视觉设计”整体方案。

视频专员 核心目标： 负责品牌宣传、产品/服务呈现及客户案例等内容的视频全流程制作，涵盖策划、拍摄、剪辑与发布，致力于提升品牌曝光度、用户参与活跃度以及潜在客户的转化效率。 一、基本要求 学历与经验： 大专及以上学历，影视制作、编导、数字媒体艺术、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 必备条件：具备1-3年短视频或新媒体视频内容制作经验，包含策划、实拍与剪辑全流程操作；有家装、家居、房地产、设计类行业背景者优先录用。 作品集要求：需提交个人或主导参与的代表性视频作品链接（如B站、抖音、视频号主页等），内容应能充分展现创意策划、画面拍摄及后期剪辑能力。 二、专业技能要求 1、策划能力： 可独立完成创意构思与脚本撰写（包括分镜头脚本和文案脚本）。 熟悉主流短视频平台（抖音、快手、视频号、小红书、B站等）的内容风格、流行趋势及受众偏好。 具备选题挖掘能力，能将家装设计理念、施工工艺细节、材料知识、客户需求痛点及真实案例故事转化为具吸引力的视频主题。 掌握多种视频类型的内容规划要点，如案例展示、工艺讲解、设计师对话、工地实录、知识科普、活动预告/回顾、客户反馈等。 2、拍摄能力： 熟练操作专业影像设备，包括单反/微单相机、稳定器、灯光系统、录音器材等。 具备扎实的镜头语言运用能力，精通构图设计、运镜技巧、光影控制及现场调度。 加分项：拥有航拍资质或具备非常规视角拍摄经验。 3、剪辑与后期能力： 熟练使用主流视频剪辑软件进行高效剪辑。 精通Adobe After Effects等后期特效与包装工具。 掌握视频调色、音频处理（降噪、配乐、旁白）、字幕添加、特效合成等核心技术。 理解短视频节奏规律，能够快速产出前3秒抓人注意力、信息紧凑的成片内容。 可制作契合品牌形象的片头片尾动画、动态贴纸、花字特效等视觉包装元素。 4、平台运营与数据分析（关键能力）： 熟悉各大短视频平台（重点为抖音、视频号、小红书）后台功能、发布规范及推荐算法机制。 掌握标题撰写、封面设计、描述优化、标签设置等提升曝光的关键技巧。 具备基础数据解读能力，能通过播放量、完播率、互动数据（点赞、评论、转发）及转化效果评估视频表现，并据此调整后续内容策略。

我们不是宠物相关工作哦! 只是因为喜欢宠物的都很有责任感和耐心哦带薪休假空气宜人赚钱多多!!!本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司，空调开几度随你饮料管够，奶茶用桶喝!! 1.不限经验不限性别，办公室办公不用外出!! 2.新员工入职有人带不用担心上手问题没有太多硬性要求!!3.缴纳五险早九晚七 4.新人前期都可以拿到6000-8000的工资，入职满3个月的老员工在8000-12000左右，薪资稳定。 5.当天给面试答复，不拐弯抹角