岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作进度与执行质量 2.与团队协同配合，高效推进项目落地达成 3.主动梳理并改进工作环节，促进个人与团队效能提升 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，具备积极应对挑战的心态 3.有志于在房地产领域长期发展，乐于参与培训并迅速融入集体

一. 福利待遇: 1、薪资： 试用期4000-5000底薪，累计做满1W业绩转正（1单买卖或者5单左右租赁即可完成，3个月内完成随时可以转正）； 转正后：底薪+提成，平台统一规定佣金比例3%，买卖提成比例25%-70%（新房30%起提），租赁40%通提。 多劳多得，上不封顶，如果前期需要时间去学习和适应，也有底薪兜底，月入过万很容易。 第2年的收入基本是第1年的2倍左右，第3年的收入是第1年+第2年，第4年收入是前3年之和........这个行业待的时间越长，客户资源越多，行业影响力越大，收入越高。 2、福利：就近安排、开单奖金、春节10天带薪年假、可交五险一金、企业互助金、商业保险、月度聚餐及周边游、节假日福利、年度精英社奖金+免费旅游等。 3、完善的培训体系 (1)岗前培训：讲师团队为您讲解房地产理论知识； (2)衔接培训：三个月顺利转型的区域和公司培训； (3)经验分享：老员工与你共同分享经验，借鉴别人成功秘决； (4)储备干部培训； (5)师傅带教：入职后师傅一对一带教。 4、公平/公开/透明的晋升机制: （1）专业线发展：A0—A10，提成比例越来越高，每成交一单收入越来越高； （2）运营管理层：A—M—S—D（经纪人-店长-商圈经理-总监-城市总）； （3）贝壳总部职能岗调转； （4）贝壳其他赛道业务调转（贝壳惠居/贝壳新家装/贝好家事业部等）； （5）全国29个城市可以活水调转。 5、工作时间比较灵活和自由: 周内早10：00，晚7：30；周末早9：00，晚7：30 ;中午12:00-13:30及下午17：30左右都可以吃饭休息。周一或者周二休息（晚上和周末客户会多，白天工作时间比较弹性），一个月休5天（每个月第三周双休），法定节假日调休，春节10天带薪年假。 二. 工作内容(简单来说就是新房、二手房、商业楼盘的买卖 或者 租赁） 1.通过网络端口（贝壳找房）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户； 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源； 3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 4.工作模式：线上线下相结合的模式。 线上：我们有全国目前最大的房产交易流量平台—贝壳找房app，经纪人是作为这个app后台房源的维护者和管理者，我们有自己的楼盘字典，基本上西安所有的房子都在上面，有房子在，就会有源源不断的客户找上门来，咱只需要把这些客户，也就是商机转化。 线下：通过线上聊来的客户，根据他的需求，为他匹配合适的房源，可以线上VR带看，或线下实地看房，最终目的就是为了促成成交。 三．任职要求 1、为人善良，诚实，做事踏实，工作勒奋； 2、有一定的亲和力，愿意与人交往，有一定的抗压能力； 3、做事有团队精神，学习上进，追求能力成长，职业发展。 4、没有相关工作经验，没有社会阅历不用担心，不管你是刚毕业的小白，还是技术工或是文职，亦或其他行业的销售服务精英，你在这里都可以学习和参加培训，只要你原意学习，想进步，都可以成为职业经纪人。 四. 公司简介 贝壳找房于由链家房产升级而来，于2018年4月正式上线，涵盖二手房、新房、租房、装修和社区服务等众多类目，通过开放数据资源和技术能力，聚合和赋能全行业的服务者，打造产业互联网下的“新居住”品质服务生态，致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接。贝売找房将聚合和赋能更多生态合作伙伴，驱动行业进入数字化的“新居住”时代。同时，贝壳找房将持续致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接，用户所有和“住”相关的需求，都可以在这个“新居住”平台，上得到满足。 2020年贝壳找房已经在纽交所成功上市，2021年贝壳找房已经成为世界500强里增速最快的企业。目前贝壳进驻了全国110个城市和地区，旗下共有300个新经纪品牌，5w家门店，在职经纪人人数超过了60w人。西安地区旗下有包括链家、德佑、百年行、21世纪、优铭家、中环、住商、美居、如尊、创和地产等在内的13个新经纪品牌， 目前在全西安超过2500家门店。

全西安600多家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500+业绩提成50%-75%+奖金+专业带薪在岗培训 2：健全的福利体系，包含社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游资格 3：系统化的培训机制，覆盖多维度学习内容，提供专业带薪实训支持 4：广阔晋升空间，所有运营管理层岗位均优先从内部优秀人才中选拔 5：强大后台支撑体系，定期组织员工文体活动，举办年度大型庆典 岗位职责： 1. 负责线上线下客户接待与咨询，树立专业个人形象； 2. 分析客户实际需求，推荐适配产品，并参与价格协商； 3. 主导房产类交易全流程，涵盖住宅、商铺、别墅、写字楼等，完成房源匹配、带客看房、合同签署及产权过户，推动成交达成； 4. 持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5. 积极拓展产品资源，与客户建立稳定、互信的合作关系 任职要求： 1. 表达清晰，普通话流利；性格亲和，态度积极，心态阳光； 2. 具备较强的沟通技巧与自主学习能力； 3. 拥有敏锐判断力，能适应高强度工作节奏，敢于面对行业挑战； 4. 工作细致负责，品行端正；具备强烈责任心和团队协作意识； 5. 不担心零经验入行，只看重是否敢拼搏，房产经纪岗位助你实现生活与成长双丰收！ 弹性工作时间可灵活安排，告别内卷，既能专注职业发展，也可兼顾家庭陪伴，收入稳定有保障 新人无门槛入职：无论职场转型者、宝妈重返岗位或应届毕业生，均可快速上手，全程带薪培养+不限学历与经验，系统授课涵盖房产知识、谈判策略等内容，助力新人迅速成单

岗位职责：发布房源，带看，签订租聘合同 任职要求：想赚钱的宝，勤奋，努力就可以， 岗位福利，不坐班，工作自由，有奖金，定期团建，提成高，节假日福利，事少， 薪资：月收入5000+上不封顶多劳多得 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：按单提成；奖金+单子提成多劳多得 奖金补贴：全勤奖

1. 无责任底薪4500-5000元+高比例提成（25%-75%）+带薪年假10天+额外自由年假5天+五险一金； 2. 平台规模大，提供广阔成长空间，拥有公平晋升通道与系统化培训支持； 3. 设立互助金计划（百年行公益福利项目）； 4. 员工享免费境外旅游机会及内部学历提升通道； 5. 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品。 岗位职责： 1. 利用系统开展房源与客源开拓，持续积累客户资源，建立稳定业务合作关系； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产购房及租房顾问服务； 3. 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成； 4. 精准匹配客户意向，协助完成二手房交易、租赁服务及新房代理业务； 职位要求： 1. 学历不限，有明确目标，渴望自我突破或提升，对销售岗位充满热情； 2. 擅长人际交流，具备良好的语言表达能力； 3. 学习能力强，熟练使用手机应用软件，敢于挑战，追求卓越； 4. 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取精神； 【人才发展路径】： 房产经纪人/置业顾问——门店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监 工作时间：早9点至晚7点，弹性工作模式 工作地点：西安/咸阳共400家门店可就近分配，支持提供住宿

【回复及时，有问题随时沟通】 工作地点可就近安排【全城2300多家门店】 【工作内容】 1. 客户通常通过线上咨询租房，约定时间后带看房屋，协助签约即可完成流程。 2. 无需电话营销，不涉及地推。业务涵盖买卖与租赁，可根据意愿选择专做租赁、专做买卖或两者兼顾； 3. 每日工作时段为上午9:00至晚上7:00，中午休息2小时，下班无需打卡； 4. 新人入职由资深员工一对一指导，成单率高，岗位易上手，操作简单； 5. 所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客源充足，成交机会多； 6. 工资按时发放，绝不拖欠。享有长达13天的带薪年假； 7. 每月组织团队活动，举办生日会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等，奖金丰富多样； 8. 西安范围内设有百余个服务网点，覆盖各主要区域，可实现家门口上班 【薪资】 无责任底薪3000-4500【根据区域和门店有所差异（2300多家门店无统一标准），底薪无考核要求】+提成【租赁订单享50%通提，买卖订单最低30%起提】 租赁每单提成到账400-600元 买卖每单提成起步8000元

*线上发布房源租赁信息，负责客户接待并提供房屋租赁咨询服务 *管理和维护客户和业主，建立长期友好关系，*了解客户的租房需求，并帮助客户找到合适的房源，邀约客户实地看房，促成房租租赁业务成交 *网络信息的发布，更新，管理，维护 薪资福利:个人+团队 *销售收入:⽉总业绩3500以内20% 3500以上100%提成，综合薪资1W+上不封顶 *团队收入:带教奖带领徒弟达标1700元/⼈/⽉ *师傅收⼊:0元通提100%提成 *福利:每月团建，户外活动，旅游等；节假日福利，生日会，下午茶等 *工作时间:朝九晚不限，不加班；月休四天，自由调休制。宝妈宝爸接送娃。 细则: 帮众租房新模式，求职创业直通车 简单一点说，就是做多少业绩得多少收入，网上 千千万，你又选择跟随干，工作岗位何其多，到底干啥赚的多 咚咚咚，有缘在线上相遇的你，我想给出几点思路: 一，选择工作的三个逻辑 ①选行业 行业的发展前景，趋势，政策支持等，就租赁而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择（具体细节就不阐述），往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需，且需求量大 ②选公司（平台） 帮众是本土专注做租赁平台，秉持着"积极乐观，协作奋斗，创造分享"的价值观，采用"合伙联营模式"，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在帮众租房平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值 ③选团队 帮众营销部的薪酬体系是一样的，少不了市场（门店）之间的相互合作，而每个门店的人才储备不一样，运营机制也有所不同 那咱们就来互相认识吧 【帮众租房营销部】 一、晋升快，培训各梯度完善 【早会，例会】今日事今日毕，事事有总结，日日有反馈 【月度启动会，表彰会】方案可执行，执行有成效【团建活动】方式多样，赚钱的同时要开心 二，管理经验丰富，人才覆盖面广 ①有传统房产的老板和店长，有平安保险的TOP100，企业内训师，学术培训师，各行各业的个体老板都有，互惠利他，能畅谈未来也能脚踏实地 ②应届毕业生，自由职业者，超级宝妈奶爸，各行各业的代表应有尽有，同一个城市，都是为了追逐心中的梦职位详情 【工作职责】 1、新伙伴入职，熟悉了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】2、与客户电话沟通【不知如何开口？不必担心，有详细的教程教给您】 3、积累房源【店内系统里大量的资源，只有您愿意，前期积累很快】 4、了解客户的需求，做好信息的合理匹配，并带看客户看房促成【从带看到成交，一对一帮扶，有人教有人帮，从熟到会，快速变现】 5、用心服务，真诚对待每一个客户，做好每一步工作 任聘店长岗位请往下看：【任职须知】 1，能屈能伸，拿得起放的下 2，看好西安租赁的市场，且有自己的见解 3、有一定的带队经验，曾拥有超过5人以上团队 4，对门店运营管理，培训方案，业务指导等有一定的经验 5，有房地产经验者，直销从业者，教育从业者，优先考虑 【岗位职责】 (1）组建3-10个踏实肯干、抗压能力强的小伙伴。(2）培育团队的作业水准，传授业务技巧和方法。 (3）训练自己带队的能力，承上启下，协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：销售提成＋底薪＋门店分红 1）销售收入：3500通提 2）底薪：3000 3）门店分红 如果现有团队，您开条件，我们详谈 更多薪酬晋升模式，欢迎咨询！! 选择一份工作不如选择一份事业！

【职位要求】： 1、学历不限，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，形象端正气质佳； 3、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战； 4、接受零经验入职（公司提供系统免费培训），有相关行业背景者可直接按高级别录用。 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业素养与业务能力； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并开展有效跟进维护； 3、查阅公司内部房源及客户资料，进行精准匹配并安排预约看房； 4、与客户保持良好沟通，完成预约、带看、拜访、洽谈及谈判流程，推动交易达成； 5、当前公寓、别墅等高端住宅市场需求旺盛，具备百万级经纪人发展潜力。 【晋升】： 1、拥有清晰的职业发展路径与广阔晋升空间（经纪人→店经理→商圈经理→总监）； 2、提供系统的房地产专业知识培训（涵盖房产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等），全程带薪培训，配备专人指导，资深经纪人帮扶新人成长； 【薪酬福利】： 1、新员工入职即享4000元底薪，另享25%-75%高比例业绩提成； 2、定期举办多样化的文娱活动，年度大型年会、销售冠军年度大奖及每季度国内或境外旅游激励； 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假和法定公休假。 职位福利：定期团建、导师带教、行业精英引领、节日关怀

工作职责 1. 利用公司提供的免费端口（贝壳网）发布房源动态，通过线上方式对接主动咨询的意向客户，完成需求梳理及带看安排。 2. 线下陪同客户实地查看别墅类房源，结合系统培训的房产专业知识，为客户推荐合适房源，协助推进租赁或买卖交易签约。 3. 持续维护客户关系，跟进交易各环节进度，保障服务品质，提升客户满意度与转介绍意愿。 任职要求 1. 表达清晰顺畅，性格外向乐观，具备良好的服务意识和敏锐的需求洞察力。 2. 学习积极性高，能快速熟悉房产交易流程与高端住宅产品知识，欢迎无经验者加入。 3. 能适应灵活的工作时间安排，配合客户时段完成带看任务，有销售相关经验者优先考虑。 补充说明 1. 工作时间：早9:00-12:00，下午14:00-19:00，上6休1，可协商提前离岗处理个人事务。 2. 薪酬福利：无责任底薪3.5-4.5k+25%-70%高比例提成（单笔提成1000-20000元），月均收入8k-1.5w；缴纳社保、享全勤奖、开单奖励、带薪年假、定期团建、节日及生日福利、员工宿舍与工装支持。 3. 支持政策：提供3天带薪岗前培训+师徒制一对一辅导，西安百余家门店可就近分配，春节享受10-15天假期。

带薪年假 房屋租赁 实地看房 纯租赁！！海量房源资源！！专职带看服务！！789月租房高峰期！！成单轻松！！带薪年假！！！面试时间：9:30-11:30，14:30-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配 薪资：无责底薪4000+（底薪无需业绩达标）高额提成45%-75% 工作内容： 1. 客户多为线上咨询租房，约定时间后带领实地看房并协助签约即可。 2. 无需电话沟通，不涉及地面推广，无业绩指标考核压力。 3. 新员工入职有资深同事全程指导，成交几率高，岗位易上手。 4. 所有房源均为公司直营管理，交易成功率高。 5. 工资按时发放，绝不拖欠。享受长达15天带薪年休假。 6. 每月组织团队活动，举办生日会，设置首单奖励、最佳业绩奖、数据之星奖、带看数量奖，奖金多样拿不停！ 我们为你提供： 1. 免费使用贝壳端口，获取高质量意向租客资源 2. 无需担心经验不足，配备专业培训体系及一对一师傅带教 3. 舒适办公环境，积极向上的团队氛围，团队成员涵盖80后至00后，轻松融入，待遇优厚 上班时间：早九晚七，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

铜川市耀州区管道刷漆干净利落年龄 50 以下 人，干净利落工资面议。

公司一手货源，双汇、牧原、上农冷鲜肉。 4米2，6米8，冷链车，线路固定的专线运输， 回货是公司调度提前安排好的。 想干的车老板可以带家人来公司实地考察。 要求能吃苦耐劳，驾驶技术娴熟。

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岗位优势: 1、不会跟客户，加大客户的信任度 2、平台大、晋升机会多、晋升机制完善。 3、公司是收出一体，房源非常充足，端口可全免。 4、公司房源临近地铁口，可季付、月付、短租（签电子合同） 5、入职就 有资深老员工或者主管一对一带教。（PS：没有经验不用担心哦~） 一、薪资待遇: 1、行业新人底薪3000+提成600/800/1000一单+党员补贴+月奖金，综合薪资8K+（上不封顶） 2、写字楼办公，地铁口出来步行2~3分钟即可到达; 3、空调、WiFi全区域覆盖，配有冰箱和微波炉; 4、不定期团建，时不时集体出去旅游散心，聚餐、小活动，节假日福利更 二、任职资格： 能力OK的不限制学历，更看重你的工作态度!!年龄限制:20-32岁.男女不限 (1)热爱互联网模式，热爱房地产租赁行业; (2)抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感 (3)最重要的是:执行力强!!! 抗压能力高!!! 稳定性强!!!是常有的事。 快来和我做同事吧~~~ 三、工作内容: 1、公司提供房源，通过公司端口58、安居客发布房源信息(房源信息非常充足，有专业的收房团队) 2、线上客户主动联系你，解答客户咨询，推荐合适房源 3、带客户看房并促成租赁交易(都是有租房需求的精准意向客户) 欢迎带单入职~~佣金100%！！！ 上班时间： 早九晚六 月休4天 自行安排调休 地址：红牌楼 建设路 培风 迎晖路 一品天下 金科北路 新都 龙泉 温江 天府新区 东升 航空港就近安排

公司总部在昌平超级合生汇5A级写字楼，办公条件优越，距离生命科学园地铁步行五分钟，另外公司在沙河、朱辛庄、生命科学园有多家连锁门店可以就近分配，也可以提供住宿 公司直招，面试当天出结果，次日可入职，入职签订劳动合同，缴纳北京六险，有没有行业经验均可，带薪培训，每年多次国内外旅行（三亚 、西双版纳、泰国、香港、澳门、巴厘岛、越南、西安、重庆等等） 岗位职责：负责公司新房二手房以及商铺出租出售的业务，公司提供资源、平台、方式、方法，无需自己拓展房源，开单周期一到两周，提成高，开单快 任职要求：只要你想赚钱，对销售感兴趣即可联系我 岗位薪酬：保底5500-6000+业内高提成30%-50%，优秀者年薪收入100W以上，50%以上员工收入50W-100W之间 公司成立于2013年，十余年房产行业深入沉淀，北京商业地产龙头企业 欢迎想赚钱并且收入没有上限的你加入！！！！！ 与其到处打工将就，不如来做房产深耕 没有复杂职场套路，只有互帮互助的团队 上班轻松不压抑，时间自由灵活 新人全程手把手带，小白也能快速上手 行业稳定越做越值钱，多劳多得不画饼 愿你不负努力，在这里挣到理想收入，遇见更好的自己～

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

岗位职责： 1. 负责房产客户精准邀约、实地带看及需求深度沟通，推动合作达成 2. 开展存量客户回访与意向跟进，提升转化率与签约效率 3. 独立完成月度销售目标，在团队支持下持续优化销售策略与话术 4. 参与楼盘信息梳理、市场动态分析及竞品调研，辅助制定推广方案 5. 协同店经理开展社区拓展、活动执行等本地化营销工作 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，形象端正，沟通表达能力强 2. 有电销、面销经验者优先，房产、保险、地推类从业背景更佳 3. 具备基础客户服务意识与团队协作精神 4. 学习意愿强，能快速适应快节奏销售工作环境 5. 无学历硬性限制，欢迎踏实进取的职场新人 新人底薪3500＋500绩效＋完成一万以上的业绩25%提成，俩个月以后无底薪纯提成60%通提，第七个月开始一万以下的业绩70%提成，一万以上的业绩85%提成 有经验的也可以不要底薪纯提成70%到85%提成 月休四天，每周一周二调休 早上9.30到晚8点，中午休息一个半小时，下午5.20到6.20休息一个小时

龙记泰信实业集团有限公司 招商经理：4000-10000元/月（高福利，高佣金，高奖励） 要求：大专及以上学历，25-40岁，男女不限，有商业地产商铺招商经验；负责龙记铜川各项目商铺招商全流程，含商户引进、洽谈、签约，保障招商目标达成。 工作地点：新区龙记檀府营销中心 有意者电话：张女士 李女士

一人一车，时间自由，工资周结，包住宿，年龄21-59 原标题：《直招商务司机》

岗位职责 经纪人： 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 2、掌握客户真实需求，精准推荐匹配房源，参与商务沟通与协商； 3、陪同客户实地看房，深耕社区资源，量身定制购房计划； 4、积极开发与积累客户资源，持续维护客户关系，提升客户满意度。 店经理： 链家门店的核心管理者，统筹小组运营，推动团队达成业绩指标，协助经纪人完成签单及后续跟进工作。

全西安600余家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500``+业绩提成50%-75%+奖金+专业带薪在岗培训。 2：健全的福利体系社会保险+带薪年假+销售冠军年度旅游资格。 3：系统化的培训机制，覆盖全面的课程内容，提供专业带薪实训支持。 4：广阔的发展空间，所有运营管理层岗位均优先从内部优秀人才中选拔。 5：强有力的后台支撑，以及多样化的员工文娱活动，每年举办大型年终盛会。 岗位职责： 1.负责线上线下客户的接待与咨询，树立专业的个人职业形象； 2.分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.主导房产类交易全流程，涵盖住宅、商铺、别墅、办公楼等物业的配对、带看、签约及产权过户，推动成交达成； 4.跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 5.积极拓展产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1.表达流畅，普通话清晰；富有亲和力，态度积极主动，性格阳光向上； 2.具备出色的沟通技巧和自主学习能力； 3.拥有较强的观察判断力，能承受工作压力，敢于面对行业挑战； 4.工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感和团队协作意识； 5.无需担心经验不足，唯拒绝畏惧突破，房产经纪人岗位为你提供成长与生活的双重保障！ 工时灵活可调，告别内卷模式，既能专注事业发展，也可兼顾家庭生活，如接送子女、陪伴亲人，收入稳定有支撑。 新人无门槛：无论转行者、宝妈重返职场或应届毕业生，均可迅速适应，全程带薪培养+不限学历与经历，配备系统课程，从房产基础知识到谈判策略全面教学，新手也能快速成单；

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深耕西安本地市场，专注繁华街区优质商铺投资领域。工作职责： 1. 负责未央区及周边区域商业地产项目的市场分析与客户拓展，精准对接客户投资意向。 2. 深入挖掘项目核心优势（如地理位置、商业规划、收益潜力），提供专业化的资产配置建议。 3. 全程主导客户带看、商务洽谈及合同签署，推动高价值项目的快速成交。 4. 持续维护客户关系，通过高效服务促进老客户推荐与持续合作。 任职要求： 1. 有商业地产或大额物业销售背景者优先，熟悉西安未央区市场环境者更佳。 2. 具备出色的沟通谈判能力与强结果导向，能适应高强度业绩目标。 3. 服务意识良好，善于建立信任并准确捕捉客户真实需求。 4. 持有驾照并可熟练驾驶者优先，满足频繁外出带看的工作安排。 补充说明 1. 薪资结构：无责底薪5K+30%-40%统提（上不封顶） 2. 工作地点：西安未央区

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 3. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

月入15000-30000/不加班/提成10%-60% 领导慷慨 奖金拿到手软 快速实现购车购房梦想！ 无本行业经验也欢迎加入 只要你想拥有一份长期稳定的发展事业 欢迎来公司深入沟通了解 我们是一个可创业的成长型平台！ 每月组织团建 拥有丰富的员工福利 定期开展团队活动 节假日享有多重福利 老板务实不空谈 承诺必兑现 在这里 只要你肯努力 就能收获价值与回报 就业旺季来临 为防止优秀人才流失 请尽快联系沟通 公司专注于企业管理培训领域 服务客户主要为企业负责人 本岗位专注课程销售工作 入职后安排专人一对一指导 薪酬福利： 1、底薪5500，高提成区间10%-30%，综合月薪15000-30000！ 2、开单奖励（奖金起步2000） 3、标准8小时工作制（杜绝任何强制加班） 4、免费岗前培训（师傅全程带教 助力新人快速上手并出单） 5、工作内容：推广管理类培训课程 配备专业讲师授课支持 【不限定销售方式 电销、网销、面销、陌拜均可 自主选择擅长模式 入职即享带教支持】 晋升通道： 1. 学习顾问—主管—经理—总经理—集团合伙人 2. 早会/服务课主持—服务课讲师—推广课讲师—大课主持—大课讲师 公司成立于2005年 至今已稳健发展21年 全国设有300多家分支机构 在职员工超6000人 企业定位：集企业管理、战略规划、培训咨询于一体的大型综合服务机构 日常对接资源涵盖各类型企业负责人 拓展高端人脉圈 同步提升个人视野与综合能力 助你不断成长为更优秀的人！ 选择大于努力 把握机会 成就未来

一轮面试！通过率超高！今天面完明天就能上岗！ 优质岗位【租赁管家】火热来袭！ 无需抢资源，门店按住址就近分配， 全程由资深师傅一对一指导，新人也能迅速成长，轻松实现稳定高薪～ 工作地点：西安市内多点覆盖，就近安排！ 欢迎应届生、新人小白、零经验者加入！ 成单容易！！市场需求旺盛，行业成交率领先，月收入保底7k+ 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职享无责底薪3500-4000+佣金提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外旅游机会+节日福利+生日礼物+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本、工牌、领带等 3、每月组织团建活动，火锅、奶茶、甜甜圈统统安排 【工作内容】（精准客户资源支持） 1、利用公司平台系统学习房产专业知识 2、公司免费提供端口，在合作平台发布房源信息 3、线上与客户沟通预约，线下带领客户实地看房 4、协助客户完成合同签署，推动租赁或买卖交易达成 5、客户均为主动咨询，转化率高，上手简单快捷 【职位要求】 1、不限经验，活泼开朗优先——哈哈 2、态度积极，有较强的进取心和工作热情 【培训机制】（零基础也不用担心） 三天带薪集中培训，采用师徒制模式，安排专人全程指导 【晋升发展路径】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，每周休一天