岗位职责: 1.负责通过线上进行产品的销售及推广，与客户打字聊天沟通 2.不打电话，不外出，复制粘贴话术即可 3.入职有专人培训，经理主管亲自带教，操作简单好上手 4.积极参与团队合作，与同事共同完成业绩目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效进行客户交流，有想赚钱的欲望 3.具有团队合作精神，能够快速适应团队工作环境 4.学历不限，男女不限(接受应届毕业生和无经验小白) 薪资福利: 1.无责四千五+奖金+提成月入1-3w 2.每周固定单休+月底带薪休假3-5天，月均休息6-8天，法定节假日休假 3、职位晋升:业务员-团队经理-总监晋升空间大公司目前处于快速发展期，所有新人都有很大的晋升空间 4.缴纳五险

主要负责大疆农业无人机的市场推广，无人机销售，慧飞无人机培训等工作。 1、客户关系维护，深入农业一线，与大型农场、农业合作社、植保队等建立并维持长期良好的客户关系，挖掘深度需求。 2、市场策略执行：有效执行公司的市场推广策略，组织和参与产品推介会、演示会、展会等市场活动，提升品牌影响力。 基本条件：年龄35周岁以下，性格开朗，充满激情，能适应高频出差和快节奏的工作。 3、经验背景：具备2年以上成功的B2B销售或渠道销售经验，有农业机械、农机具、科技产品、软硬件解决方案销售经验者优先考虑。有农业相关行业（如农药、化肥、种子）背景或深厚人脉资源者优先考虑。 4、能力要求： 卓越的销售能力：具备出色的客户开发、商务谈判和签单能力。 强大的学习能力：对无人机、智慧农业等新技术有浓厚兴趣，能快速学习并掌握复杂的产品知识。 出色的沟通协调能力：能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效沟通。 驱动与抗压能力：结果导向，具有强烈的成就动机，能积极应对挑战和业绩压力。 5、其他：持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆，熟悉Office办公操作。 6、薪资架构： 底薪：实习期一个月3000 转正后5000元/月 绩效：面试 时间周期：S1,S2,S3（每个周期4个月)。 考核内容：运营指标达成，考核指标达成。 发放方式：月度兑付50%，季度兑付50%（当月发放以最低完成率奖励发放）

职位描述： 1、通过电话或微信与客户保持高效沟通，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，及时响应咨询，并持续拓展新业务机会； 3、与合作客户保持常态化联系，巩固长期稳定的合作关系；同步收集潜在客户信息并开展对接，推动新客户转化，承接公司专利、商标、著作权等申报工作； 4、面向高校、科研院所、企业等主体定期开展专利挖掘及专业培训服务； 5、主要服务对象为高校教师、科研机构研究员、医疗机构医生及企业技术专家等群体； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前两名； 7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万； 地铁6、8号线木塔寺站附近，铭一知识产权集团总部所在地， exclusively由总部直管的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假日全部休息，缴纳社保，交通便捷，办公环境宽敞达2400平，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间内。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力，市场开拓意愿强，性格积极向上，有团队协作精神、责任心强且重视集体荣誉； 3、拥有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，享有销售大会专项奖励及高价值业务激励，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导； 3、全年享受所有法定节假日休假； 4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，提供丰富团建活动、境内外旅游、生日派对、节日礼品、年度健康体检等多项员工关怀； 5、每年3月8日妇女节，女性员工可享半天假期； 6、每月初召开销售例会并发放奖金，定期兑现高价值业务激励； 7、每年组织一次海外旅行，国内旅行不少于两次； 8、年度盛典及季度英雄宴轮流在不同城市举办，优秀员工受邀参与。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队结构清晰，晋升路径全程公开，杜绝关系用人，管理层100%内部选拔，凭实力晋升； 2、综合薪酬=底薪+提成+公平晋升支持+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不低于2次，省外出差旅游不低于2次，海外出行不低于1次。

职位优势： 1、客户资源：公司提供精准已购客户资源，复购率高； 2、新人培训：专业培训，有专业老师培训、有师傅一对一的指导开单； 3、设备分配:员工入职后，公司分配工作电脑、手机及微信。 岗位职责： 1、基于电商订单数据，对己购用户进行电话回访，引导用户添加微信，对加微率、GMV和复购率负责； 2、通过微信、电话(电网结合)维护新老用户，为用户提供产品使用方法指导及其他问题的解决方案，促成二次销售； 3、根据沟通情况，对用户进行打标签； 4、完成每天承接新数据的的外呼和加微。 公司福利: 五险、全勤奖、高提成、带薪年休假、透明的晋升机制（专员—主管—经理—总监）、节日礼品、生日礼品、团队都是90、00后，工作氛围好；工资发放准时。

职位详情交易手续办理房产信息维护更新纺织城 新房二手房带薪培训地铁口房屋租赁年龄经验不限 实地看房房屋买卖为客户匹配合适房源，推动房产买卖与租赁成交 岗位职责： 1、负责线上平台的房源信息发布与更新，及时录入新增房源信息；线下组织客户实地看房，提升客户看房体验； 2、接待来访客户，深入了解客户需求，精准推荐符合要求的房屋资源，开展业务洽谈，推进房屋买卖或租赁成交，完成合同签订及后续过户流程服务； 3、持续跟进客户售后需求，提供专业支持，维系长期合作关系； 4、客户渠道多元：线上系统提供大量真实房源+自然到访客户+公司分配资源端口；业绩构成丰富：涵盖新房、二手房的租售业务。 岗位详情： 1、工作时间：9:00—18:30，中午休息2小时，每周一、周二轮休； 2、工作地点：德佑中恒东城新一家旗舰店； 3、年龄无要求，经验不限，新人入职即享系统化岗前培训（快速适应团队节奏，加速职业成长）+资深导师一对一指导（从带看到签约全程帮扶，助力实现首单突破）； 稳定的薪酬待遇！清晰透明的晋升机制！缴纳社保！节日福利！工龄补贴！团队激励等多项奖励！（收入上不封顶，完全取决于个人实力！只要踏实肯干，勤奋努力，月入过万不是问题！！！）

招聘岗位：全屋定制板材B端渠道销售经理（需自备车辆）（高薪+油补+晋升空间） 薪资待遇：综合收入8000元/月起+高提成+管理收益 1.基础保障： 无责底薪：3000元/月（与出勤挂钩，正常打卡即可全额获得）。 2.绩效激励： 绩效底薪：5000元/月（与个人销售业绩达成率强相关，达标可全额获取，超额完成享额外奖励）。 个人销售提成：按所开发签约的B端客户业绩计提，提成比例1%（具体面议，上不封顶！能力强者为主要收入来源）。 3.车辆补助： 燃油补助：元/公里。 4.晋升发展与管理收益： 清晰晋升路径：销售专员→区域经理→大区经理（表现突出者晋升速度快）。 区域经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月 团队管理提成：所辖区域团队总业绩的0.3%（即千分之三）。 大区经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月（在区域经理基础上叠加，相较销售专员高出1000元）。 大区管理提成：所辖大区整体业绩的0.1%（即千分之一）。 *（示例：一名区域经理带领5人团队，团队月业绩达100万元，则其管理提成为1,000,000×0.3%=3,000元）* 岗位职责： 1.B端客户开拓：负责指定区域内（如建材市场、装修公司、设计工作室、家具厂等）潜在客户的挖掘、实地拜访及商务洽谈。 2.产品推广与成交：全面介绍公司全屋定制板材的产品特点、价格政策及供货支持，推动合作落地签约。 3.客户关系维护：持续跟进现有客户，处理订单执行、物流协调及售后事宜，提升客户满意度和二次合作率。 4.市场信息反馈：收集行业动态、竞品情况及客户需求建议，为公司策略调整提供依据。 5.（晋升后职责）：承担团队管理、目标分解、业绩督导及新人带教等工作（适用于区域/大区经理岗）。 职位要求： 1.必备条件： 自备交通工具（主要用于日常客户拜访），持有有效驾驶证件。 有强烈赚钱意愿和目标意识，能适应销售岗位压力。 具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧。 2.经验要求： 1年以上销售工作经验，具备建材、家居或快消品领域B端渠道拓展经历者优先考虑。 3.能力素质： 积极主动，勤奋务实，具有独立开发客户和应对问题的能力。 熟悉本地建材市场或拥有相关行业资源者更受青睐。 4.学历要求： 高中/中专及以上学历。 福利与工作详情： 工作地点：西安市未央区世荣仓储中心西排8号 工作时间：8:00-18:00 核心优势：高起薪保障(8000+)+丰厚提成+管理收益+油车补贴+清晰晋升通道！ 基础福利：带薪培训、节日福利、定期团建、广阔的职业发展平台 工作制度：弹性工作制（根据客户拜访安排灵活调整），需确保业绩目标达成。 加入我们，你将获得： 远超同行的薪酬回报：底薪托底，高提成+管理分红叠加，收入无上限！ 快速成长通道：以能力定岗，凭业绩晋升，机制公开透明！ 强力资源支撑：提供产品知识培训、必要客户资源协助（如有）、车辆使用补贴。 活力协作团队：与拼搏进取的伙伴并肩作战，共享成果与成长！

包住宿 包住宿 包住宿 岗位职责： 1、通过多种途径获取客户资源，积极开发新客户，扩大市场覆盖面，推动公司品牌宣传； 2、能够应对高强度工作挑战，具备较强的抗压能力；拥有良好的协作意识与职业责任感； 3、运用专业素养和稳定的心理状态，结合营销技巧，为客户提供家庭装修领域的咨询支持服务； 4、邀请有意向客户到店进行深入沟通与洽谈； 岗位要求： 1、对销售工作充满热情，具备相关销售经验者优先考虑； 2、性格积极主动，思维敏捷，具备出色的沟通表达能力； 3、能适应艰苦工作环境，富有进取心； 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+年终奖+社保+节日福利+生日福利+15天年假+提供宿舍

真诚招聘，岗位真实，非刷单式招人，了解匹配后再约面试，彼此尊重，互信合作 纯房屋租赁！！！专注带看服务！！丰富房源储备！！享带薪年假！！！ 主营周边学区房源，客户资源充足，无需电销外拓 面试时间：9:30-11:30，14:30-18:30 上班地点：西安范围内100+门店可就近分配 【薪资待遇】：无责任底薪3000-4000元（底薪不与业绩挂钩）+ 高比例提成45%-75% 【上班时间】：早9晚7，午休2小时，每周工作6天，休息1天 【工作内容】： 1. 客户多通过线上渠道咨询租房，确认时间后带看房源并协助签约即可。 2. 无需电话推销，不安排地推任务，无业绩考核压力。 3. 新员工入职有资深同事一对一指导，成交机会大，上手迅速。 4. 所有房源均为公司自有直营，信息真实，转化率高。 5. 工资按时发放，绝不拖欠。享有长达15天的带薪年假。 6. 每月组织团队活动，举办生日会，设置首单奖励、个人业绩奖、数据达标奖、带看量奖等多重激励。 【我们为你提供】： 1. 免费开通贝壳端口，获取精准租房意向客户 2. 无需担心经验不足，提供系统化培训及专人带教支持 3. 具有竞争力的薪酬体系，办公环境舒适，团队氛围积极向上，团队成员涵盖80后至00后，轻松融入同龄群体

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 逻辑清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力与毅力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿打扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日提交当日报销

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

要熟练工。

招聘：钣金检验员（五险） 薪资：4800-5000元/月 1、要求能识别图纸，懂焊接技术 2、主要从事钣金类过程检验

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2. 主动投入各类销售工作，全力以赴达成既定销售任务； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与长期合作意愿； 4. 及时反馈市场信息，配合优化商品陈列及库存调配策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与积极的服务心态； 2. 具有强烈的业绩导向意识和目标驱动力； 3. 富有团队协作精神，能够与团队成员协同发展； 4. 对销售领域具备初步认知，能迅速熟悉并掌握产品相关信息。

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商业务关系，精准把握客户需求，推动订单达成并完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策调整，提升业务响应速度与成交效率； 【任职要求】 1. 高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网领域从业经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，以客户为中心，适应性强，工作态度严谨负责。 【公司福利】 社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚会，节日惊喜关怀…联众专注为年轻人提供最贴心的金融服务！ 为年轻的你带来最值得奋斗的个人发展平台，助力梦想启航！

工作内容 1、开展汽车相关产品的销售业务 2、为客户提供专业的咨询与服务支持 3、维护客户关系，开发拓展销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成销售任务，具有较强的市场分析判断力 3、积极进取，热爱销售工作

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务； 2.清晰讲解汽车性能、核心优势及相关优惠活动； 3.策划并协助客户完成试乘试驾，提升体验满意度； 4.全程跟进销售进程，推动销售任务有效达成； 5.持续维护客户关系，开展回访及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.热爱汽车领域，能快速学习并掌握产品知识； 3.拥有较强的沟通谈判能力与市场洞察力； 4.能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 5.对销售岗位富有热忱，具备良好的协作精神。

岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户顺畅交流，宣传推广公司产品及服务 2.承担前台接待任务，为来访客户提供专业解答与周到支持 3.积极参与业务拓展工作，配合团队协作，共同提升销售成果 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立客户信任 2.具备良好的团队意识，能与同事紧密配合、协同推进工作 3.保持持续学习的态度，积极适应变化，提升工作效率与服务质量

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务； 2.全面介绍车型特点、核心优势及相关优惠活动； 3.策划并协助客户完成试驾体验，提升服务满意度； 4.全程跟进销售进程，助力达成既定销售目标； 5.持续维护客户关系，开展回访及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握车辆相关知识； 3.拥有较强的谈判能力与市场洞察力； 4.能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 5.对销售岗位富有热情，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2. 主动参与各类销售推广工作，全力达成既定销售任务； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与忠诚度； 4. 及时反馈市场信息，配合优化商品陈列与库存调配工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 具有强烈的销售目标感，积极进取； 3. 富有团队协作精神，能够与团队协同成长； 4. 熟悉销售基本流程，具备快速学习产品知识的能力。

1、市场营销或相关专业背景； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作意识，乐于面对挑战。

成熟市场，负责产品销售及售后服务，维护客户关系。

1、市场营销或相关专业背景； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能够适应高强度工作环境； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

负责西安市内中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护工作。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话补+保险补助+交通补助+全勤，综合收入5000-10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于跑店，法定节假日按规定休息。 1、具备良好的沟通协调能力。 2、性别不限，年龄无限制。 3、工作积极主动，执行力强。 4、能吃苦耐劳，动手实操能力强。 5、是否具备相关经验均可报名。 6、本岗位不接受兼职应聘者。 电话：***********