岗位职责: 1. 负责大众点评平台的日常运营管理及内容更新，增强门店曝光度与用户参与度 2. 策划并落实线上营销活动，提升店铺评分、评论量及整体声誉表现 3. 跟踪平台数据动态，分析用户行为与评价意见，持续优化运营方案 4. 协同商家与平台间的信息传递，保障信息准确且及时同步 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效整合多方资源； 2. 熟悉本地生活服务平台运作模式，了解用户评价与排名规则； 3. 工作认真细致，具备较强的数据洞察力与问题应对能力； 4. 执行力强，能在多任务环境中保持稳定高效的工作输出

一、薪酬构成 1、薪酬构成：基本工资+项目奖金+年终分红； 2、基本月薪：1.5-2.5万/月（根据能力定薪）综合3-5万（根据运营情况决定） 二、岗位职责 1、战略规划与预算管控： 全面主导公司信息流投放战略，基于业务目标（获客线索量、品牌曝光等）拆解投放指标，合理分配预算至巨量引擎、腾讯广告、快手磁力引擎、小红书聚光等核心渠道，确保预算合理利用；建立预算动态管控机制，实时监控各渠道、各账户 消耗进度，应对超支 / 未达预期等突发情况，调整分配策略，确保整体达成业务目标；定期复盘渠道 ROI 表现，优化渠道组合结构，淘汰低效渠道，拓展高潜新渠道（如新兴短视频平台、垂类信息流渠道），提升整体投放效率。 2、投放执行与精细化优化： 牵头账户搭建、定向策略（人群标签、兴趣、场景）、出价模型、素材组合的全流程落地，主导核心账户的投放策略制定，指导团队完成账户优化；建立投放素材生命周期管理体系，主导内容 / 设计团队输出高转化素材（短视频、图文等），制定素材测试、迭代、复用机制，确保投放成本优于行业均值；实时监控投放数据（曝光、点击、转化、成本等），建立 “日监控、周复盘” 的数据驱动优化机制，快速调整定向、出价、素材，解决投放瓶颈（如成本飙升、流量衰减、转化断层）。 3、团队管理与跨部门协同 搭建并管理 8-11人投放团队（含优化师、剪辑、文案），明确岗位职责与 KPI，制定培训计划（平台规则、优化技巧、数据解读），提升团队专业能力；建立团队考核与激励机制，对齐业务目标，确保团队高效协作，完成每场展会投放指标；跨部门联动，与市场部对齐品牌策略，与技术/产品 / 新媒体运营团队同步用户转化路径优化，与技术团队搭建投放归因体系（转化回传追踪）。 4、 数据复盘与创新迭代​ 搭建全链路数据监控体系，输出日报 / 周报等（含渠道表现、预算消耗、成本、素材效果、人群画像等），为业务决策提供数据支撑；深度分析投放数据，挖掘人群洞察、渠道规律、素材趋势，形成可复用的投放方法论（如 “高转化人群标签组合”“素材创意公式”）；探索信息流投放创新玩法（如 AI 生成素材、程序化创意、私域联动投放、达人 + 信息流组合），落地新策略测试，确保投放效果持续领先行业。 5、风险控制与合规管理 了解各平台投放规则，建立投放前合规审核机制；监控投放风险（无效流量），建立调整机制，联动平台对接人处理异常数据；应对突发情况（如平台政策调整、竞品恶意竞争、投放成本骤升），制定应急预案，保障投放工作平稳推进。 三、任职要求 1、5 年以上信息流投放经验，3 年以上团队管理经验，须主导过年度过千万预算信息流投放全流程（从战略制定、预算分配到效果复盘），有电商、教育、金融、本地生活等线索行业投放经验者优先。 2、深度掌握巨量营销、腾讯广告、快手、小红书等主流信息流平台的投放逻辑、算法机制、出价策略，熟悉各平台最新功能及政策变化；熟练使用数据分析工具，具备全链路数据解读能力（从曝光到转化、从短期业务指标到长期业务指标），能通过数据定位问题并制定优化方案；熟练使用投放管理工具（如巨量星图、磁力金牛后台、微信广告助手）、自动化优化工具、素材管理工具，有搭建投放 SOP 或数据看板经验者优先；具备强素材判断力，能精准把握目标人群偏好，指导内容团队输出高转化素材，有素材测试、迭代、复用的成熟方法论。 3、具备全局观，能结合业务目标制定中长期投放战略，平衡短期效果与长期品牌价值，应对规模化预算的精细化管控；具备优秀的团队搭建、培训、激励能力，能带领团队高效完成目标，擅长跨部门协同（内容、产品、数据、销售等），推动资源整合；抗压能力强，能在高目标、快节奏环境下快速决策、落地执行；关注行业动态、平台规则及新玩法，具备持续学习能力，能快速将新策略、新工具应用到规模化投放中；具备优秀的口头及书面沟通能力，能清晰向团队传达策略，向管理层汇报投放进展及结果，与平台对接人建立良好合作关系。 4、有知名品牌、互联网大厂同岗位经验，操盘过更大规模预算者优先；具备私域联动投放经验（如信息流 + 企微 / 小程序 / 直播间转化），能搭建 “公域获客 - 私域沉淀 - 复购转化” 的全链路投放体系者优先；了解 AI 在信息流投放中的应用（如 AI 素材生成），有相关落地案例者优先。​具有平台资源（如核心渠道对接人、优质服务商资源）者优先。 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次(其中1次国外） 外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、节日福利/员工生日会； 5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 职位福利：周末双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利、五险、多次晋升机会

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进公司项目工作落地推进 2. 负责项目内容更新、用户互动及项目推进工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件。 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 业务拓展能力，善于沟通、公关经验的者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递，

我们正在寻找热爱环保、踏实肯干的伙伴加入我们的旧衣回收团队！如果你不怕辛苦，善于与人沟通，渴望通过自己的劳动获得丰厚回报，欢迎加入我们，一起为绿色环保事业贡献力量！ 【工作内容】 按照系统派发的订单，准时上门回收客户预约的旧衣物、旧鞋帽及纺织品。 对回收的旧衣物进行简单的现场清点、打包与搬运。 负责回收车辆的日常清洁与维护，确保物品运输安全。 维护良好的客户关系，耐心解答客户关于回收流程的简单疑问。 【任职要求】 年龄18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，具备一定的体力（需搬运衣物包裹）。 会使用智能手机，能熟练导航。 持有C1及以上驾照且有实际驾驶经验者优先。 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，无不良嗜好。

岗位内容： 1. 负责日常运营工作，涵盖内容审核、推广活动的策划与落地执行； 2. 负责网站社区的维护与管理，提升用户的参与度与留存率； 3. 统筹协调各部门资源，持续优化网站整体使用体验。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，了解网站运营基本流程，拥有1年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉互联网运营模式，具备基础的市场营销思维及数据解读能力； 3. 有团队协作与管理经验，具备良好的沟通协同能力、执行力及项目推进能力。

工作内容： 1. 搭建并优化私域运营架构，制定全流程运营策略，明确关键指标与落地执行方案； 2. 开拓多元引流路径，策划引流活动及配套素材，推动私域用户数量持续增长； 3. 实施用户分层管理与主题社群建设，规划留存活动与内容输出，增强用户活跃度、减少流失； 4. 独立设计并执行社群运营活动，如线上说明会、老用户推荐新用户裂变等，完善激励机制与传播路径，同步提升用户规模与业务产出； 6. 定期开展数据复盘，迭代运营策略与转化环节，提高整体运营效能； 7. 输出标准化运营资料，积累可复用的SOP流程与内容资源库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上K12教育领域私域运营经历，1年以上主导私域全链路运营项目经验，具备西安本地小学/初中/高中教培机构从业背景者优先； 2. 具备社群内家长会或直播宣讲实操经验，能围绕K12家长核心需求设计宣讲内容，有效促进课程成交； 3. 熟悉私域引流体系搭建，可独立完成低成本、高精准引流方案的设计与落地。

工作内容∶ 1. 负责小红书平台的日常运营，推动整体数据增长； 2. 独立创作原创内容，涵盖图文及短视频形式； 3. 进行账号内容更新维护、用户互动维护、话题策划与执行； 4. 实现粉丝数量提升，开展数据分析与竞品研究，持续优化运营策略； 5. 跟踪推广效果，收集相关运营数据，依据阶段性分析结果调整内容与活动方案，增强粉丝粘性与活跃度。 任职要求∶ 1. 大专及以上学历，专业不限；需为小红书活跃使用者，了解平台规则与玩法，具备1年以上小红书运营实操经验； 2. 对新媒体领域有浓厚兴趣，具备良好的语言表达能力； 3. 思维敏捷，拥有扎实的文字撰写与内容策划能力； 4. 具备良好的沟通技巧，逻辑思维清晰，能适应一定工作压力。

工作内容简单，上门处理各类废品 活多量大，长期稳定有保障 薪资日结300-500/天，多劳多得 当天干活，当天拿钱，绝不压薪 只要你踏实，能吃苦，想稳定赚钱 我们这里就有长期稳定活干 非中介，直招，有意的速度联系

岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.维护合作资源，协调内外部沟通，保障运营流程顺畅 4. 整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 5.支持跨部门协作，配合完成项目阶段性目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.思维清晰，责任心强，具备较强的沟通协调能力 5.对互联网行业有热情，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1、协助完成日常运营数据的整理与分析，支持运营决策并执行到位; 2、负责平台店铺及链接维护，确保信息、各数据的更新及时准确; 3、配合各部门活动执行，跟踪运营效果并反馈优化建议; 4、与团队协作推进运营流程，提升整体工作效率; 任职要求: 1、具备良好的数据处理能力和基础办公软件操作技能; 2、思维清晰，有较强的学习能力和执行能力; 3、工作认真负责，能适应多任务并行的工作节奏; 4、具有良好的沟通意识和团队协作精神; 5、对赚钱有强烈欲望，团队感召力强，愿意在对的方向努力前进！养老心态勿扰！(只要你有决心，有韧性，你一定能出结果); 6、会剪辑（混剪、二创） 公司为您提供： 有竞争力的薪酬方案：底薪+高提成+高奖金； 公开透明的晋升机制； 温馨的团队氛围和福利体系：定期的下午茶，外出团建等。 单休！！不接受勿扰，谢谢~ 上班时间9:00-18:30(午休1.5小时)单休，有事可申请调休

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或SaaS类平台实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面优化、活动配置及数据录入 2. 跟进订单履约流程，协调处理售后咨询与基础客诉问题 3. 整理分析销售及流量数据，定期输出简易运营周报 4. 配合团队完成促销活动策划与执行支持，提升店铺转化率 5. 维护基础运营文档及协作工具信息，保障工作有序交接 任职要求： 1. 学历不限，接受零经验小白，提供系统化带教培训 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与学习意愿 4. 可居家办公，需自备稳定网络环境及基础办公设备 5. 接受双休制，工作节奏清晰可控

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收入按业绩计算： 底薪＋高提成＋奖金 新人阶段：平均薪酬6000 成熟阶段：平均薪酬9000 绩优阶段：平均薪酬15000（勤奋努力，能者多劳多得） 3．职业规划：市场专员一市场主管一市场经理 岗位描述： 1．社会服务义诊活动，解决需要咨询牙齿问题的患者 2．维护医患关系，做好跟进维护 3．配合领导做好街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位拓展、合作引流等工作。 任职要求： 1．认真负责，服从管理，能落实单位安排的工作 2．合规守法，积极主动，有担当，可以将工作当做自己的事业 3．年龄20-50岁 岗位优势： 1、公司平台大，规模在行业前三，属于龙头企业 2、具有市场优势，业务简单易上手，月入轻松过万！！！

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明天在铜川进行樱桃包装工作。工作环境为恒温20摄氏度。集合时间为七点二十，需提前十分钟到达。薪资为每小时10元，工作四小时以上额外加10元，即工作八小时为90元，九小时为100元，综合工资为110元到140元。薪资为每小时13元，综合总工资为130元到160元。。提供管饭，若自带饭则补贴五元，报名时需说清楚。联系电话为。

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