【岗位职责】 1、在上级的领导下完成招聘、培训，薪酬、入转调离等人事日常工作。 2、负责公司快递信件等的收发工作。 3、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。 4、负责会务管理、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 5、按时完成报表填写，对相关工作所涉及的资料进行整理汇总，建立、更新工作台账、档案: 6、上级安排的临时事务。 【任职资格】 1、性格开朗，虚心学习，善于与人沟通，掌握基本商务礼仪，言谈举止大方得体。 2、人力资源管理、行政管理相关专业。

文员1名，性别不限，***** 工作职责： 1、协助商务标书编辑； 2、合同管理； 3、发货管理； 4、产品出厂资料打印发放； 5、其他辅助工作。

18-45周岁 无犯罪记录 身体健康 可预支工资

负责公司日常简单文案材料编辑整理及打印

（1）:轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在关键职能部门开展系统性轮岗，全面掌握企业运营流程、组织体系及各模块核心职能，深度参与实际项目运作，夯实业务实操能力。 （2）:任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、项目方案编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务高效落实，支持团队阶段性目标实现。 （3）:问题发现与优化建议：积极识别业务运行中的薄弱环节，结合所学知识与实践体会，提出可行性优化建议，参与流程再造或创新课题，提升实战应对与综合分析能力。 （4）:职业发展准备：结合轮岗期间的表现及个人优势，培养期满后确定重点发展方向，为胜任核心岗位或管理储备角色奠定基础，逐步承担更具挑战性的职责。 任职要求： （3）:应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）:专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应，下午茶安排，团建活动丰富，集体娱乐不断，年终奖齐全，福利应有尽有 4.培训体系成熟，晋升路径清晰，公司提供系统化培训支持快速上手，晋升机制公开透明，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常事务：通过电话与微信方式对客户进行意向筛选，整理有效信息并转交上级对接，全程在办公室完成，无需外勤，工作内容简单轻松，不涉及销售环节 2.公司提供精准客户资源，无需自行拓客，无需办理任何卡片，无额外收费项目 任职要求： 1.有较强的收入意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.表达清晰，能与各类客户顺畅交流 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关工作经验者优先录用

1.年龄需在30周岁以下 3.熟练操作WPS等常用办公软件 4.仪容整洁，形象端正

需要杀猪专业人员

会骑三轮车 无案底 吃苦耐劳认真工作

招聘：市区家务服务人员一名，工作内容：3人左右中、晚餐及餐后卫生，不住家，工资面议。联系电话：、2315600

镇安用个80吨六节臂周边有车的联系

灞河右岸工地现招消防电工1人，手艺要好电话

陕西商洛地区有地下室回填小装载机供应，有意者可联系了解详情。

【众盛人力】+县内招聘 【岗位1】：广告设计师，1名， 【岗位要求】：男女不限，年龄18-45岁以内，会PS，有工作经验的优先 【薪资待遇】：薪资3500元/月，具体面议，不管吃住，月休4天 【岗位2】：广告安装工，1人 【岗位要求】：要求年龄45以内，会开车 【薪资待遇】：薪资3500元/月，不管吃住，月休4天 【报名电话】☎： 众盛周周：

休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

办证，劳保物品发放，考勤统计等等

内部食堂招聘 文员一名工资5000-6000 饺子大工一名（工资面议） 厨工多名4500 驻场食安一名（工资面议） 小吃师傅一名（工资面议） 以上人员要求有同岗位工作经验3年以上，互联网经验优先～入职需携带健康证、无犯罪证明，每周六休息周日加工。 年龄50岁以下。 【工作地址北京市海淀区西北旺】 联系电话：

岗位职责： 1.数据跟踪与报表支持： 负责销售、库存、促销活动等关键业务数据的采集、校验与整合，编制标准化的日常及周度运营报告；持续监控前端运营指标，识别数据波动并及时反馈异常情况； 2.运营协调与沟通： 配合支持销售前端日常运营事务，作为信息中转节点，推动跨部门间的信息同步与协作对接； 3.信息管理与应急处理： 维护核心信息渠道的正常运转，高效筛选、整理并传递重要业务动态，保障信息传递的时效性；对前线突发运营问题做到快速响应并进行初步处置； 4.综合行政与临时支持： 协助完成部门交办的各类临时任务及相关辅助性工作。 岗位要求： 1-全日制本科及以上学历 2-行业经验：具备1-3年3C数码或手机行业从业经历，或有手机相关办公岗位经验，熟悉主流零售ERP系统或BI数据分析工具者优先考虑 3-数据能力：精通Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能），具备基本的数据整理与分析思维 4-具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动 其他： 上班时间：9:00-12:0013:30-17:30 休息时间：大小周

岗位职责： 1.负责公司资料的归集与维护，保障信息的准确性与更新及时。 2.承担日常招投标事务，包含投标文件的编制与核对工作。 3.执行材料入库相关流程。 4．负责考勤统计、食堂用餐登记及物资清点工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 3.有较强的责任感和执行能力，能高效落实各项任务

管理前台账务，满18周岁，有责任心

综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体管理工作

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1.到店客人接待引导。 2.直观介绍本店项目。 3.推销会员卡。 4.回访建立客户档案。

主要职责： 60%销售： 1.面向企业老板，挖掘其财税服务需求（如开票记账、乱账清理、异常处理等）； 2.通过良好的沟通能力，将财税解决方案定位到企业痛点，促成合作。 40%行政： 1.协助团队整理资料、合同归档、数据统计等基础行政工作； 2.维护数据报表，撰写简单业务分析报告。 我们提供： ●时间：周末双休，法定节假日带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯式提成+年终奖金＋工龄工资，收入稳定且上不封顶； ●补贴：社保、电话与交通补贴、节日福利等； ●培训：入职带薪培训+资深员工指导+公司提供资源

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