岗位职责： 1.负责公司软件产品销售线索的跟进，通过电话、网络或线下方式向意向客户及潜在客户推广产品与服务； 2.为意向客户进行产品演示，深入理解客户需求，及时将市场信息、商家痛点及业务反馈传递至公司内部； 3.掌握客户业务模式、核心需求、决策流程及关键联系人，推动销售项目的整体落地执行； 4.关注客户所在行业发展趋势，结合客户实际场景提供适配的产品解决方案，通过电话沟通或实地拜访邀约客户，开展面对面交流、产品讲解与演示，挖掘潜在需求，把握合作机会，推进合同签署； 5.建立并维护客户资料档案，按时完成上级安排的临时性市场营销任务。 提成方式： 1、当月新签约标准产品的销售收入低于2万元，不享受提成； 2、当月新签约标准产品的销售收入达到或超过2万元，软件部分按销售额的5%计提，硬件部分按硬件销售毛利的7%计提； 3、若当月新签标准产品收入未达2万元，但连续三个月累计收入达到6万元，可按5%补发首月应得提成。 任职要求： 1、具备良好的客户开发、沟通协调及人际交往能力，热爱销售工作，服务意识强； 2、工作积极主动，责任心强，具备快速学习能力与环境适应力，注重经验总结与方法优化； 3、结果导向明确，执行力强，富有团队合作精神，能承受销售压力与工作挑战； 4、熟悉相关行业营销逻辑，可独立完成产品功能讲解与现场演示； 5、有软件领域从业经历者优先考虑。

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不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、年龄18-30岁，品行良好，性别不限； 2、对销售工作有兴趣，愿意投身销售领域； 3、为人诚实正直，能踏实做事，吃苦耐劳。 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务知识； 2、性格开朗、思维活跃、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、素质体现：发音清楚，表达顺畅，善于交流，具备优秀的沟通素养，勤奋努力，抗压性强，具备良好的团队合作意识和积极进取的精神； 4、持续与客户保持联系，提供专业分析及相关服务支持。 【任职资格】 1、可接受零经验者（更看重个人态度和发展潜力） 2、需具备大专及以上学历（专业不限，注重实际能力与投入程度） 3、具备良好的服务理念和综合素养（有营销相关背景者优先考虑） 4、能承受工作压力，拥有强烈的发展意愿（目标需通过自身努力去达成）

市场专员岗位职责： 1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、通过电话、网络、登门拜访等方式进行客户需求调查，寻找潜在客户（鼓励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）； 3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及4Ps、6C、4R等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基本福利：基本福利：社会保险； 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”； 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别提醒： 1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）； 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

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