一、岗位职责 1.负责公司质量管理体系的运行维护与持续改进，跟踪并报告质量目标的达成情况。 2.负责组织质量管理体系标准及程序文件的宣贯、培训与落地执行。 3.配合内外部质量管理体系审核，主导不符合项的整改与闭环管理。 4.负责项目研制全过程的质量策划与监督，依据策划结果制定《质量保证计划》，并实施过程质量监控。 5.组织项目的质量评审会议，并参与关键技术评审，确保质量要求得到贯彻。 6.定期收集、统计与分析质量数据；及时响应并处理质量问题的反馈，组织相关人员分析根本原因，推动问题解决并跟踪闭环。 7.负责配置管理库的维护与版本控制工作，包括文档与代码的版本管理。 8.执行配置项的物理审计与逻辑审计，编制审计报告，组织评审并正式建立基线，通过配置状态报告发布基线信息。 9.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.教育背景：软件工程、电子工程、计算机科学及相关专业，统招本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上QA（质量保证）、软件测试或内审员相关工作经验。 3.专业知识：熟悉软件全生命周期流程，了解CMMI、GJB9001、GJB5001B等质量管理体系标准的要求。 4.技能要求：可熟练使用Excel、Word、PPT、Visio、Project等办公及项目管理软件。 5.综合能力： 具备良好的学习能力与快速掌握新知识的能力。 思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题能力，工作细致认真。 善于沟通，责任心强，富有团队合作精神，坚持原则，能承受一定的工作压力。

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目或新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核及评估工作的实施与跟进。 4. 对生产流程及产品相关数据进行分析，识别改进机会并推动质量提升。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论，具备至少两年相关领域工作经验。 2. 熟悉常用办公软件，具备较强的信息收集、分析与处理能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与组织管理能力，能有序应对多任务并行。 薪酬福利： 月休四天、带薪年假、过节福利、团建旅行。

岗位职责： 1.负责企业内部质量管理体系及认证体系的搭建、运行、维护与持续优化。 2.组织开展质量体系文件、程序文件的编制、修订与完善工作。 3.组织并协调第三方审核的迎审工作，跟踪不符合项的整改闭环。 4.策划并应对客户质量体系审核，统筹各部门配合完成审核任务，推动不符合项纠正与预防措施落地，实现PDCA循环管理。 5.负责公司内部文件管控，及时审查新制定或更新的标准类文件。 6.推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理体系的相关规定。 7.负责收集整理相关法律法规、客户特殊要求等外部文件信息。 任职要求: 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000体系管理知识，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，拥有较强的沟通协调能力、组织执行力和学习能力

岗位职责: 1. 负责公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保产品与服务满足相关标准要求。 2. 优化并提升质量控制流程，推动质量管理持续改进。 3. 组织开展内部审核工作，落实各项改进措施的执行与跟踪。 4. 配合客户质量审核工作，协调资源及时处理审核中发现的问题。 5. 负责收集、整理与管理相关法律法规及客户特定要求的文件资料。 6. 负责内部质量管理体系及认证体系的运行、维护与不断完善。 7. 组织推进质量体系文件和程序文件的编制、修订与更新。 8. 协调第三方审核的对接工作，并对不符合项进行整改与闭环追踪。 9. 策划并组织应对客户质量体系审核，统筹各部门完成审核准备，落实纠正预防措施，实现PDCA循环。 10. 负责内部文件系统的管理，及时审核新建立或变更的标准文件。 11. 推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理体系的具体要求。 12. 汇总并更新适用于公司的法规条文及客户特殊条款文件。 任职要求： 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000等体系管理规范，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949相关内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力，能独立完成体系文件编写，具有较强的沟通协调能力、执行力和学习能力。

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

岗位职责： 1、负责 IATF 16949:2016体系全流程运行与维护（含2021版规则变更应对） 2、制定 年度体系审核计划，涵盖 五大工具APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA 的关键执行节点 3、协调 外部审核机构（SGS/TÜV等），确保 审核结果无严重不符合项 4、采用 过程方法（COP/MP/SP） 识别制造环节风险（重点：来料/生产/检测过程） 5、推进 FMEA动态管理（如新产线启用后24小时内完成PFMEA更新） 6、跟踪 SPC关键控制点（CPK≥1.33），组织 MSA年度验证实施（GR&R≤10%） 7、牵头 客户投诉8D报告编制（72小时内提交，D3-D5阶段需提供实物/数据支撑） 8、搭建 经验教训数据库（LPA），推动重复性问题的 流程防错优化（案例：防错工装应用实现装配零错误） 任职要求： 1、本科及以上学历（机械/车辆工程/材料科学专业优先） 2、5年以上汽车或零部件制造行业体系工程相关经验 3、持有 IATF 16949内审员资质（认证来源：AIAG/VDA/SAE等机构） 4、具备五大工具实际操作经验（需通过现场评审验证） 5、具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与更新（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核及管理评审；统筹受控文件的修订、会签、评审、发放、回收、作废与销毁工作。 2、合规管理：持续关注国内外食品安全相关法律法规及认证标准变化，确保企业满足生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等相关合规要求。 3、培训与落地：开展质量管理体系、食品安全法规及相关文件的培训，指导生产、质检等职能部门执行体系规范；依据公司质量体系要求，定期巡查各部门执行情况，识别不符合项并督促责任人限时整改、验证及标准化，推动体系持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品率）推动PDCA循环实施，提升体系有效性。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，保障供应链质量安全可控。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，熟悉食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系管理工作经验，至少独立主导过2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的实际案例；能独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证经验者优先考虑。 4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量数据分析工具，具备良好的数据解读与分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，能够高效应对突发审核与日常监督任务。 【薪酬福利】 五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与修订（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核和管理评审；统筹受控文件的变更、会签、评审、发放、回收、作废及销毁工作。 2、合规管理：持续跟进国内外食品安全相关法律法规及认证标准的变化，确保企业在生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等方面持续合规。 3、培训与落地：开展质量管理体系、质量管理文件及食品安全法规等方面的培训，指导生产、质检等相关部门执行体系要求，强化体系对产品品质的实际保障作用；依据公司质量体系规定，定期巡查各职能部门，识别不符合项并督促责任人按时整改、验证及标准化，推动持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品率）推动PDCA循环实施，提升整体质量绩效。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，确保供应链符合质量安全要求。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，了解食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系相关工作经验，曾独立主导至少2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的经历，能够独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证经验者优先考虑。 4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量统计工具，具备良好的数据分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备出色的沟通协调能力、应变能力及现场监督能力，能有效应对突发审核任务并承受相应工作压力。 【薪酬福利】 五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

岗位职责： 1. 负责企业内部质量管理体系及认证体系的搭建、运行维护与持续优化。 2. 组织开展质量体系文件、程序文件的编制、完善与更新工作。 3. 统筹第三方审核的对接工作，并跟进不符合项的整改与闭环管理。 4. 策划并应对客户质量体系审核，协调各职能部门落实审核要求，推动不符合项改善措施落地，实现PDCA循环。 5. 负责内部文件的管控，及时审查新制定或修订的标准类文件。 6. 推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理相关规范要求。 7. 收集整理适用的法律法规、客户特殊要求等相关文件资料。 任职要求: 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000体系管理知识，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，具备较强的沟通协调能力、执行力和学习能力

岗位职责： 1. 全面质量管理：规划企业质量管理战略并推进实施，全面把控公司质量管理工作；统筹产品或服务的质量控制分析，确保符合既定标准与规范； 2. 质量体系建设：搭建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度文件与体系文档的合规性与统一性，涵盖质量手册、流程程序等内容，保障质量要求有效落地； 3. 质量目标推进：制定企业质量方针与目标，确保方针具备可执行性，并推动各业务单元达成质量绩效指标； 4. 质量效能提升：牵头组织各部门落实本领域内质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量激励与约束机制，推行质量标准，促进产品质量稳步提升； 5. 质量监督和审计：对生产或服务环节实施全过程质量监控，开展质量审查与稽查，及时发现隐患并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与实效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其有效性；识别潜在质量风险，落实预防与应对措施； 6. 持续质量改进：组织开展质量成本优化工作，制定并推进改善计划，解决关键质量问题，提升运营效率；统筹公司内部审核、外部审核、第二方审核及供应商体系审核等各类审核活动，落实管理评审相关工作； 7. 报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与重大问题，重视客户意见输入，加强跨部门协同联动，提升客户满意度，推动客户体验持续优化； 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，表现突出者学历可放宽至大专； 2. 年龄30岁以上，具备5年以上军工行业全面质量管理实战经验； 3. 熟悉军工领域质量管理战略设计、体系运作，在研发品质、制程管控及来料质量管理方面具有扎实的实践积累； 4. 对组织变革与人员协作有敏锐洞察力，具备出色的沟通协调与推动力，积极进取，责任心强；

商洛市商州区招防水工

招聘配菜一名工资5000—5500，月休三天，联系电话

岗位要求： 1、持有消防中级操作员证书； 2、负责项目定期检测维保工作； 3、熟练掌握检测维保技术规范，会熟练使用小蜜蜂平台和社会消防技术服务信息平台，会基础设备故障维修; 4、按照合同及甲方要求完成合同内工作;负责与甲方相关人员协调、沟通； 岗位职责： 1、建筑消防设施检测及日常维护工作 2、熟悉消防行业的规范标准和维保规程等

商洛山阳县招光伏安装,电焊

商洛市洛南县招木门安装

柳州宏才招技术编程员，依法缴纳社保，工资面谈，上班包工作餐，应届生包教会，工作地点：柳州市阳和工业区。。年龄要求：18周岁以上，身体健康，无犯罪记录及无不良嗜好；学历：不限。岗位要求：1、负责汽车零部件三维、平面编程与调试，会看工艺图纸，会CAD和UG（有基础即可）。任职资格：1、吃苦耐劳，有责任心，能长期稳定工作；2、具有一定的数据分析、处理能力。有意请联系

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

未明确提及 汽车工程、计算机、人工智能、国贸、外语、跨境电商、机械等相关专业应往届毕业生。未明确提及 薪资福利:未明确提及 招工人数:未明确提及 活动时间为5月15日（周五）上午8:30，简历投递邮箱为 / 工作地址:武汉体育中心（中国车谷品牌运营中心）

招聘：研发工程师薪资：10-12一、工作职责：负责汽车零部件产品设计开发、图纸绘制与试验验证，执行APQP等汽车行业流程，解决研发及生产技术问题，推进项目落地与质量管控。二、岗位要求：1.熟悉Catia、UG、AutoCAD、等，三维制图软件；2.熟悉发动机性能及装配工艺，试验要求等；3.能掌握并运用质量管理工具及统计方法；4.熟练运用FEMA、APQP、等五大工具；5.熟悉冷却器、EGR等产品设计及试验标准；6.能独立搭建试验室相关设备的维护管理。

产品研发工程师|山东御幖汽车制造有限公司|蒙阴县|3人|5000-8000元/月|

招聘：品质组长 薪资：5000元以上/月 QAQCIQCIPQC等专业经验以及可以处理客户客诉8D报告等，预防各类产品将要出现的不良事项。

招聘：普工 薪资：5000元以上/月 主要工作岗位：超声波点焊、焊锡加线、包胶、测试、套膜(有相关经验优先)。职位要求：要求身体健康。餐补+岗补+夜补+全勤+计件，公司提供免费宿舍。

质量负责人 1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定质量管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决质量问题，配合监管部门检查并落实整改。 薪资福利:交五险、节假日福利、月休4-8天（根据生产任务调节）。待遇面议

招工 查货一名 地址：镇安羽毛球馆附近 电话：

招工 查货一名 地址：镇安羽毛球馆附近 电话：

招烫工一名，地址镇安，电话

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备； 4、按时编制并提交试验周报、月报、年报等相关技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有试验检测证书者优先考虑； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉工程原材料检测各流程环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及一定的学习和适应能力。

周四招聘 【安波福电子】 录取当天安排宿舍，不穿无尘衣，不看显微镜，左撇子，明显纹身否。 年龄：18-36 岁 岗位：组装，插件，测试，SMT操机，仓库 薪资：白班253元，夜班264元 绩效：普工0-300元，SMT操机0-600元。 厂车补贴：10元/天，综合薪资白班263元，夜班274元。 上班时间：8：00-8：00 最少做满2个月，，待发工资按照2660底薪算 宿舍：青年公社 打卡15天返600 可人职介☎

质量负责人 1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定质量管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决质量问题，配合监管部门检查并落实整改。 薪资福利:交五险、节假日福利、月休4-8天（根据生产任务调节）。待遇面议

招工 指导工一名 冚车进厂或者长期炒更一名 查货进厂熟手一名 镇安中一市场