【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与修订（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核和管理评审；统筹受控文件的变更、会签、评审、发放、回收、作废及销毁工作。 2、合规管理：持续跟进国内外食品安全相关法律法规及认证标准的变化，确保企业在生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等方面持续合规。 3、培训与落地：开展质量管理体系、质量管理文件及食品安全法规等方面的培训，指导生产、质检等相关部门执行体系要求，强化体系对产品品质的实际保障作用；依据公司质量体系规定，定期巡查各职能部门，识别不符合项并督促责任人按时整改、验证及标准化，推动持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品率）推动PDCA循环实施，提升整体质量绩效。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，确保供应链符合质量安全要求。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，了解食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系相关工作经验，曾独立主导至少2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的经历，能够独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证经验者优先考虑。 4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量统计工具，具备良好的数据分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备出色的沟通协调能力、应变能力及现场监督能力，能有效应对突发审核任务并承受相应工作压力。 【薪酬福利】 五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

一、岗位职责： 1. 负责企业质量管理体系的建立与持续优化，确保体系运行满足ISO 16949标准规范。 2. 牵头组织客户验厂相关工作，保障审核流程顺利推进，达成客户各项要求。 3. 开展质量风险预控，制定并落实质量管理标准，主导推进各类质量提升项目。 4. 对生产环节实施全过程质量监督，确保产品品质达到公司及客户既定标准。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，质量管理类或相近专业背景。 2. 具备3年以上质量领域工作经验，掌握汽车行业的质量管理体系运作模式。 3. 拥有较强的沟通协作能力，能有效应对和解决各类质量问题。 4. 精通ISO 16949体系要求，并具备实际落地实施的成功案例。 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有婚礼礼金、生日礼品、高温防暑福利及节日慰问品等； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖等多项奖励机制； 6、提供入职培训、在岗培训以及内部与外部学习发展机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长平台与发展通道；

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1. 负责整车结构强度、NVH、疲劳耐久等方面的仿真分析工作 2. 搭建整车有限元模型，并完成多种工况下的仿真计算任务 3. 编写仿真分析报告，提供可行的优化与改进建议 4. 参与整车开发各环节中的CAE性能验证与评估 任职要求： 1. 机械或车辆工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上CAE领域工作经验 2. 熟练掌握HyperWorks、ANSYS等主流仿真分析软件 3. 了解整车开发流程及相关性能评价体系 4. 能够适应出差及加班安排，具备外语交流能力者优先

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系（如IATF16949等）的规划、搭建、执行及持续优化； 2、策划并开展内部审核，对接外部审核工作，跟踪落实不符合项的纠正与预防措施； 3、监控体系运行状态，确保流程合规，识别并防范潜在风险； 4、编制和管理文件控制流程，保障文件与记录的完整性、时效性与可追溯性； 5、组织实施体系相关培训，提升员工质量意识与标准执行水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业背景； 2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备实际推行经验； 3、具备良好的组织协调能力与现场问题分析解决能力； 4、具备较强的沟通表达能力，能有效推进内外部审核及改进任务； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责企业内部质量管理体系及认证体系的搭建、运行、维护与持续优化。 2.组织开展质量体系文件、程序文件的编制、修订与完善工作。 3.组织并协调第三方审核的迎审工作，跟踪不符合项的整改闭环。 4.策划并应对客户质量体系审核，统筹各部门配合完成审核任务，推动不符合项纠正与预防措施落地，实现PDCA循环管理。 5.负责公司内部文件管控，及时审查新制定或更新的标准类文件。 6.推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理体系的相关规定。 7.负责收集整理相关法律法规、客户特殊要求等外部文件信息。 任职要求: 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000体系管理知识，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，拥有较强的沟通协调能力、组织执行力和学习能力

1. 负责公司质量管理体系（ISO 9001）、环境管理体系（ISO 14001）、职业健康安全管理体系（ISO 45001）的搭建、执行与持续优化 2. 主导国军标质量管理体系（GJB 9001）的实施推进及日常运行维护工作 3. 推进军用标准体系的贯彻实施，确保满足相关法规与标准规范要求 4. 组织开展内部审核、管理评审以及外部审核等相关工作 5. 协调处理体系运行中出现的各项问题，保障体系高效稳定运行 6. 具有电子元器件行业从业经历者优先考虑

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

岗位职责： 1.全面质量管理：制定企业质量管理战略并推动实施，全面把控公司产品质量，开展系统性质量分析，确保产品或服务满足既定标准； 2.质量体系建设：构建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度与体系文件的合规性与统一性，涵盖质量手册、操作程序及业务流程，保障质量规范有效执行； 3.质量目标推进：确立公司质量方针与可量化目标，确保方针的可行性，并督导各职能部门达成质量绩效指标； 4.质量效能提升：统筹各部门落实质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量奖惩机制，推行标准化管理，保障产品质量稳步提升； 5.质量监督和审计：监控生产或服务全流程，实施质量审查与稽核，及时发现潜在问题并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与有效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其成效，识别质量风险并落实预防措施； 6.持续质量改进：牵头开展质量成本优化，策划并推进改善项目，解决关键质量问题、提升运营效率；组织内审、外审、二方审核及供应商体系审核，落实管理评审工作； 7.报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与改进建议，重视客户意见，协同各部门高效协作，提升客户满意度与服务体验； 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，能力突出者学历可放宽至大专； 2.年龄30岁以上，具备5年以上jun工领域全面质量管理实战经验； 3.熟悉jun工行业在质量战略制定、体系运维、研发品质、制程控制及来料管理等方面的落地实践； 4.对组织变革具有敏锐洞察力，具备出色的跨部门沟通、协调与推动力，积极主动，责任心强

【岗位职责】 1. 负责生产许可证、保健品卫生许可证、体系认证等证件办理及备案，品尝会组织、会议内容追踪，指标精准率共享、上报。 2. 负责质量管理体系和食品安全体系运行监督工作。 3. 负责公司体系内外部审核、跟踪整改和实施验证。 4. 负责对体系基础知识宣贯、验证。 5. 负责技术文件、工艺标准等文件的管理、更新下发、过期销毁工作。 6. 负责型检报告、技术文件、制度和记录的备案、归档。 7. 负责工厂质量追溯体系建立及维护、改进、提升，参与工厂QC专项改善活动，提升质量水平。 8. 负责相关计量仪器设备的检验与证书更新，保障仪器设备良好有效运行。 9. 负责追溯系统出厂数据的录入，验证追溯系统更新情况及体系的有效性。

碾子湾夜市招聘服务员两名，有工作经验者优先，工资每月2700元/3000元，联系电话

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岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

岗位职责： 1.负责报废车辆的规范化拆解作业及零部件分类回收。 2.熟练操作液压剪、拆解平台等专业设备，确保日均5-8台车辆拆解任务达标。 3.严格执行危险废弃物（如废机油、安全气囊等）的环保处置流程。 任职要求： 1.具备2年以上汽车拆解厂或维修车间工作经验 2.精通汽车机械构造及标准化拆解工艺流程

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

职责描述： 1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布，推动整车数字化概念模型的日常开发进程； 2、掌握数字化概念模型开发流程及质量规范，对模型开发质量进行有效把控； 3、对接造型设计与工程团队需求，解决数字化概念模型开发过程中的各类技术难题； 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业； 2.熟练操作三维设计软件，具备整车设计经验者优先，有前期CAS开发经验者优先； 3.5年以上相关领域工作经验

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与标注，持续优化AI大模型，构建高效便捷的故障排查方案，助力客户快速定位并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，掌握汽车各系统的控制原理； 2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术手册 汽车技术工程师（方向二）base优先长沙，深圳、西安也可考虑 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行分类，并依据标准进行标识，如ABCD柱、车门等部件； 2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先； 3、熟悉常用办公软件，能按既定格式输出并归档汽车技术文档

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等相关实验； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、通过实践掌握试验过程中各类仪器设备的操作与使用方法； 4、具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件，参与编制试验周报、月报、年报等技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类、建筑工程等相关专业优先； 2、熟悉工程建设常用原材料检测的基本流程与作业规范； 3、具备良好的沟通协调能力和一定的学习适应能力； 4、实习表现突出者有机会转为正式员工。

岗位职责: 1、承担室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、开展现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与整理汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备，确保试验过程规范准确； 4、按时编制并提交试验相关的周报、月报及年报等技术报告。 招聘要求: 1、具备大专或以上学历，工程类相关专业背景，持有试验检测资格证书者优先考虑； 2、具有1-3年相关工作经验，熟悉工程建设原材料的试验检测流程与关键环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及较强的学习和问题解决能力。

1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备； 4、按时编制并提交试验周报、月报、年报等相关技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有试验检测证书者优先考虑； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉工程原材料检测各流程环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及一定的学习和适应能力。

岗位职责： 1、负责部门质量管理体系文件的编制与更新； 2、根据实际业务需求，在质量管理体系框架内优化并细化具体操作流程； 3、组织落实公司体系文件在本部门的宣导与执行监督，完成内部审核及外部审核相关工作； 4、承担项目过程文档的内部审查与标准化管理； 5、跟踪并处理产品研制、项目实施及交付环节中的各类质量问题； 6、开展客户投诉的原因分析与应对处置，推动纠正与预防措施的有效实施 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、化学、电气等相关专业背景 2、具备8年以上化工行业同类岗位工作经验，接受过ISO9000质量管理体系相关培训 3、具有扎实的理论基础和专业技术能力，熟悉生产作业流程 4、工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心；具备较强的团队合作意识与沟通协调能力

岗位职责： 1、负责 IATF 16949:2016体系全流程运行与维护（含2021版规则变更应对） 2、制定 年度体系审核计划，涵盖 五大工具APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA 的关键执行节点 3、协调 外部审核机构（SGS/TÜV等），确保 审核结果无严重不符合项 4、采用 过程方法（COP/MP/SP） 识别制造环节风险（重点：来料/生产/检测过程） 5、推进 FMEA动态管理（如新产线启用后24小时内完成PFMEA更新） 6、跟踪 SPC关键控制点（CPK≥1.33），组织 MSA年度验证实施（GR&R≤10%） 7、牵头 客户投诉8D报告编制（72小时内提交，D3-D5阶段需提供实物/数据支撑） 8、搭建 经验教训数据库（LPA），推动重复性问题的 流程防错优化（案例：防错工装应用实现装配零错误） 任职要求： 1、本科及以上学历（机械/车辆工程/材料科学专业优先） 2、5年以上汽车或零部件制造行业体系工程相关经验 3、持有 IATF 16949内审员资质（认证来源：AIAG/VDA/SAE等机构） 4、具备五大工具实际操作经验（需通过现场评审验证） 5、具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏

一、岗位职责 1.负责公司质量管理体系的运行维护与持续改进，跟踪并报告质量目标的达成情况。 2.负责组织质量管理体系标准及程序文件的宣贯、培训与落地执行。 3.配合内外部质量管理体系审核，主导不符合项的整改与闭环管理。 4.负责项目研制全过程的质量策划与监督，依据策划结果制定《质量保证计划》，并实施过程质量监控。 5.组织项目的质量评审会议，并参与关键技术评审，确保质量要求得到贯彻。 6.定期收集、统计与分析质量数据；及时响应并处理质量问题的反馈，组织相关人员分析根本原因，推动问题解决并跟踪闭环。 7.负责配置管理库的维护与版本控制工作，包括文档与代码的版本管理。 8.执行配置项的物理审计与逻辑审计，编制审计报告，组织评审并正式建立基线，通过配置状态报告发布基线信息。 9.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.教育背景：软件工程、电子工程、计算机科学及相关专业，统招本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上QA（质量保证）、软件测试或内审员相关工作经验。 3.专业知识：熟悉软件全生命周期流程，了解CMMI、GJB9001、GJB5001B等质量管理体系标准的要求。 4.技能要求：可熟练使用Excel、Word、PPT、Visio、Project等办公及项目管理软件。 5.综合能力： 具备良好的学习能力与快速掌握新知识的能力。 思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题能力，工作细致认真。 善于沟通，责任心强，富有团队合作精神，坚持原则，能承受一定的工作压力。

岗位职责：负责公司质量体系的建立、维护与持续优化，确保体系有效运行。 任职要求： 1.性别不限，年龄35至50岁，大专学历；

岗位职责： 1、负责部门质量管理体系文件的编制与更新； 2、根据实际业务需求，在质量管理体系框架内优化和细化相关流程； 3、组织落实公司体系文件在本部门的宣导与执行，完成质量体系内部及外部审核工作； 4、对项目过程性文档进行内部审查并推进标准化管理； 5、跟踪、处理项目实施、产品研发及交付过程中出现的质量问题； 6、分析并处置客户投诉，推动纠正与预防措施的有效实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、化学、电气等相关专业背景； 2、具备8年以上化工行业同类岗位工作经验，接受过ISO9000质量管理体系相关培训； 3、具有扎实的理论基础和专业技术能力，熟悉生产作业流程； 4、工作积极主动，具备良好的职业素养和敬业精神，善于团队协作与沟通交流

岗位职责： 1. 全面质量管理：规划企业质量管理战略并推进实施，全面把控公司质量管理工作；统筹产品或服务的质量控制分析，确保符合既定标准与规范； 2. 质量体系建设：搭建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度文件与体系文档的合规性与统一性，涵盖质量手册、流程程序等内容，保障质量要求有效落地； 3. 质量目标推进：制定企业质量方针与目标，确保方针具备可执行性，并推动各业务单元达成质量绩效指标； 4. 质量效能提升：牵头组织各部门落实本领域内质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量激励与约束机制，推行质量标准，促进产品质量稳步提升； 5. 质量监督和审计：对生产或服务环节实施全过程质量监控，开展质量审查与稽查，及时发现隐患并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与实效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其有效性；识别潜在质量风险，落实预防与应对措施； 6. 持续质量改进：组织开展质量成本优化工作，制定并推进改善计划，解决关键质量问题，提升运营效率；统筹公司内部审核、外部审核、第二方审核及供应商体系审核等各类审核活动，落实管理评审相关工作； 7. 报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与重大问题，重视客户意见输入，加强跨部门协同联动，提升客户满意度，推动客户体验持续优化； 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，表现突出者学历可放宽至大专； 2. 年龄30岁以上，具备5年以上军工行业全面质量管理实战经验； 3. 熟悉军工领域质量管理战略设计、体系运作，在研发品质、制程管控及来料质量管理方面具有扎实的实践积累； 4. 对组织变革与人员协作有敏锐洞察力，具备出色的沟通协调与推动力，积极进取，责任心强；