该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【薪酬福利】 1. 底薪4500+绩效奖金2500+提成+带薪培训；达到经理级别，年薪20万—30万。 2. 绩效奖金，丰厚的年终奖等。 3. 提供免费住宿，公寓环境优美，干净整洁，配套设施齐全，距公司步行5分钟即到。 4. 培训体系：公司提供免费的带薪培训，前期有优秀主管一对一培训，可快速适应新的工作氛围。 5. 公司内定期聚会，外出游玩，户外拓展训练，生日关怀，带薪年假。 6. 福利政策：各方面优秀者有机会派往总部学习，享受各种现金奖励等多项福利。 【岗位职责】 1. 在主管的带领下了解企业文化，入职后从公司人力资源部、市场部、财务部等轮岗实习，学习每个岗位的工作职责，提升自己的工作能力。 2. 充分了解公司，认同公司文化，熟悉公司市场，协助公司处理各种事务。 3. 协助销售人员负责公司产品的销售及推广。

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.需到陕西榆林定边工作，包吃住。。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

岗位职责： 1. 负责电源、变流器、整流器、逆变器等系统的控制电路设计，包括元器件选型、原理图绘制等工作； 2. 独立完成ARM、CPLD、FPGA、MCU的选型及其外围电路设计，并承担控制电路的调试与性能评估； 3. 独立开展电压、电流、频率信号采样电路及保护回路的设计与调试； 4. 独立完成RS485、RS232、以太网、CAN等通信接口的硬件电路设计与调试； 5. 独立完成与控制回路、监控单元相关的硬件电路开发与测试； 6. 参与电源、变流器、整流器、逆变器系统的整体调试与试验工作；主导单板系统从功能样机到量产的产品化开发流程； 7. 指导初级电子工程师的技术工作，协助团队能力提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动控制、电子、机电等相关专业；具备1年以上控制电路设计经验；有大功率UPS、变频器、变流器、逆变器、整流器研发背景者优先； 2. 熟悉主流ARM、MCU、CPLD、FPGA芯片型号及其应用设计规范； 3. 掌握模拟电子元器件的选型方法与模拟电路设计原理； 4. 掌握数字电子元器件的选型方法与数字电路设计原理； 5. 熟悉各类通信方式对应的硬件电路设计技术； 6. 具备PCBA层级EMC问题的基本认知与应对能力； 7. 理解常见电力电子电路拓扑结构及常用控制策略； 8. 熟练操作Mathcad、PsPice、PROTEL、Mentor等设计与仿真工具； 9. 具备创业型团队的工作态度，富有协作意识和团队精神。

所招城市中卫惠州 1、日常运维：负责IDC事业部数据中心IT与资产的日常运行维护及管理，制定运维策略和实施计划，确保系统稳定运行，统筹兼顾运维质量、效率、成本控制与安全保障； 2、优化改进：主导IDC事业部数据中心IT及资产管理工作的持续优化，编制或完善管理制度、操作规范、应急响应流程及突发事件处置预案； 3、技术支撑：提供业务设备现场技术支持，掌握业务需求与网络架构，通过团队协作高效支持数据中心日常运营； 4、运营商管理：搭建与运营商之间的高效沟通机制，防范数据中心运营潜在风险，保障各项运营要求合规执行。 职位描述 1、具备3年以上相关工作经验，有大型数据中心IT或资产运维管理背景者优先； 2、熟悉信息技术基础设施相关领域，涵盖服务器、网络技术、综合布线以及IT服务交付的原则与行业最佳实践； 3、了解仓储与供应链管理相关内容，包括资产日常管理、物流运作等环节； 4、能够独立制定日常运营流程、规范与标准，并推动标准化落地实施； 5、持续推进标准化运维体系与流程建设，降低运维隐患，提高整体运营效能； 6、持续关注并学习行业内新兴技术、理论与方法，并能结合实际业务场景合理应用； 7、持有国家或行业认可的相关专业资质证书者优先考虑。

硬件工程师1.雷达、计算机科学、通信、电子信息、自动化等相关专业本科或以上学历；2.在ZYNQ平台（STM32、XC7Z020等）的嵌入式系统系统设计和开发中具有3年以上工作经验，对系统的基本原理和关键技术有深入的理解和丰富的实践经验；3.熟练掌握AD等硬件发工具，具有良好的硬件设计思想和习惯；4.能够独立开发基于ZYNQ平台的嵌入式硬件，具备该平台FPGA逻辑开发能力者尤佳；5.熟悉常见通讯及接口设计，如UART、SPI、SDIO、USB等；6.从事过ZYNQ系列相关产品和单片机相关产品开发，有雷达、电子对抗、无线电导航等信号处理、算法设计和仿真能力者优先；7.熟悉军工研发或民用产品硬件研发流程，沟通顺畅，有责任心，有工作激情，愿意与团队共同成长。1.负责硬件开发领域的产品的客户需求交流响应，负责部门安排的研发项目硬件架构设计、开发和实现，确保项目硬件设计方案在功能实现、性能指标、成本、进度的有效达成；2.主要负责产品中数字单元、显控单元的基于ZYNQ平台（STM32、XC7Z020等）的嵌入式系统搭建和硬件设计、测试验证与优化维护，主导产品硬件开发和验证的全流程；3.编写并维护相关设计文档，确保设计过程具有高度的可追溯性和可维护性；4.与项目团队高效协商和沟通，以确保项目顺利进行。薪资福利:薪资：8000-10000薪酬福利：基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖+专项奖+津贴。（年终举办表彰会，为评选出的优秀部门、优秀员工等颁发证书和奖金）员工福利：生日卡、节日福利、高温假期（高温补贴）、公司设有食堂。公司福利：双休、六险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、住房公积金、商业保险）、定期组织员工体检。招工人数:1名工作时间：8:30-12:0014:00-18:00请在上班时间致电：周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00注：招聘信息的有效时长视用人单位具体的招聘情况而定，招满为止。工作地址:西安市阎良区航空一路40号

岗位职责： 1、跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果； 2、协助开展与公司产品相关的日常运营及项目推进，积累实战经验，实现快速成长并为未来承担更大职责奠定基础； 3、深入了解公司业务模式，参与市场形势的分析与研究，协同推进产品研发相关工作的开展。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识； 2、工作经验不限，动物科学、动物医学、动物营养、动物遗传育种等相关专业优先考虑； 3、认同农牧行业价值，性格开朗、乐于分享、态度积极，是我们甄选人才时重点关注的素质。

1. 微波毫米波部件、模块仿真、设计； 2. 微波产品系统架构设计；

福利： 1、试用期即享五险一金； 2、周末双休； 3、超长春节假期； 4、健全的人才成长机制； 5、多样化的团队建设活动； 6、位于成熟的产业园区，临近地铁6号线“丈八六路”站。 岗位职责： 1、产品设计与开发： 负责电子设备硬件部分的研发工作，涵盖电路原理图绘制、PCB布板设计及元器件选型等环节。 依据产品功能需求，制定合理的硬件技术方案，保障产品在性能、成本与稳定性方面达到预期标准。 2、测试与验证： 搭建硬件测试环境，开展功能、性能及可靠性等方面的测试工作。 对测试数据进行分析，排查并解决设计缺陷，持续优化硬件表现。 3、技术支持与维护： 为制造部门提供现场技术协助，处理生产中遇到的硬件异常问题。 对已上市产品进行售后支持，快速响应并解决客户反馈的硬件故障。 4、文档编写： 撰写相关技术文档，如电路图、PCB文件、物料清单、测试记录等。 系统整理和归档研发资料，确保设计过程可追踪、可复现。 5、协同工作： 与软件、结构等相关技术人员紧密配合，保障产品整体功能的实现与优化。 参与项目技术会议，从硬件角度提出可行性建议并参与方案决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景。 2、具备模拟电路、数字电路及嵌入式系统等领域的理论基础。 3、熟练使用Altium Designer、Cadence等主流硬件设计工具。 4、具有基本编程能力，掌握C语言或汇编语言，能配合完成硬件调试任务。 5、了解电磁兼容性、信号完整性等设计规范，能应对相关技术挑战。 6、有实际硬件开发经历，具备完整产品开发经验者优先考虑。 7、熟悉电子类产品生产工艺流程，具备产线技术支持经历者优先。

硬件开发：具备数字电路与模拟电路基础，侧重模拟电路设计，能根据电路设计方案完成文档整理，熟悉电路布局布线及元器件选型，虽不参与PCB设计，但需具备识图能力。 测试验证：承担常规硬件测试任务，有EMC与安全规范测试经验者优先考虑 要求全日制公办本科毕业，三年以上相关领域工作经验 1. 负责保障硬件设计的稳定性与标准符合性； 2. 编制测试计划，构建硬件测试环境； 3. 开展功能、性能、EMC及环境适应性等测试工作； 4. 对测试数据进行处理与分析，并撰写验证报告； 5. 推动问题整改闭环，持续优化测试流程； 6. 参与设计阶段评审，提升可测性设计水平； 7. 承担硬件电路仿真任务； 8. 确保测试范围完整，验证结论准确，支持设计达标及量产落地。

岗位职责： 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试 3. 支持产品量产导入，解决试产及批量中的硬件问题 4. 编写硬件设计文档、测试报告及相关技术资料 5. 配合软件、结构、测试等团队完成整机联调与认证支持 任职要求： 1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景 2. 熟悉模拟/数字电路设计，掌握常用EDA工具（如Altium Designer、Cadence） 3. 具备硬件调试经验，能熟练使用示波器、万用表等仪器 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

，。另找切配主案一名丹凤街招聘切配主案一名，工资7500-8000，要求基本功扎实，手脚麻利，冰箱管理经验足，卫生干净，能吃苦耐劳，有责任心，。副案一名，工资6000-6500，要求基本功扎实，服从管理，思路清晰，卫生干净，能吃苦耐劳，速度快，月休四天，节假日补休一天，有意向的联系

无人机吊混凝土，工期到年底，工资电联

嘉.兴.厂区招聘焊工学徒380一天包吃包住 月收入在11000左右 招聘年龄18-45岁、 不限学历 不限经验 包吃包住---- 我消息太多了来不及回，您加我一下，我微信给您详细说

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

诚聘住家保姆，10个月男婴，家住迎春路汇生源小区，月休四天，月薪4000元。电话康先生

岗位职责： 1. 负责车间工装、治具、载具台账、出入库、归还、清洗及 5S 管理 2. 负责工装申购、到货验收、报废、调拨流程，定期组织盘点，输出盘点报表 3. 配合工程、品质、EHS，规避工装带来的品质与安全风险 任职要求： 1. 中专及以上，有 制造工厂工装管理经验优先 2. 熟练 Excel 台账，细心负责，有良好现场沟通能力 3. 能适应无尘车间现场工作，遵守车间管理规范

岗位职责： 1. 负责 SMT 产线设备日常调试、维护，处理贴片机、印刷机等现场设备异常，保障产线稼动。 2. 跟踪生产制程品质，分析锡珠、偏位、虚焊等 PCBA 不良，推动改善，提升良率。 3. 新产品试产跟进，完成程序制作、验证，输出试产问题闭环。 4. 维护 SMT 作业指导文件，落实设备点检、保养及现场 5S 管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、自动化相关专业，1-3 年 SMT 现场技术工作经验。 2. 熟悉 SMT 工艺流程，能独立完成贴片机 / 印刷机调试，看懂 PCBA 图纸。 3. 具备基础不良分析能力，沟通良好，能适配工厂生产节奏；生活电器板卡经验优先。

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

岗位职责： 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进，确保生产稳定性和产品品质； 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决，提升生产效率； 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制，协同研发及生产部门完成试产转量产； 4. 结合生产制造与品质管理经验，识别制程风险并推动纠正预防措施落地； 5. 支持现场异常处理，协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求： 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验，熟悉冲压件、结构件工艺者优先； 2. 有生产制造或品质管理实际经验，具备制程质量管理（PQE）背景者优

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工作地点：陕西商洛子公司 【岗位职责】 1. 全面负责前处理工段（投料、预处理、混料、杀菌）的日常生产组织、质量管控、设备运维及人员管理，确保生产连续、高效、安全运行。 2. 根据车间生产计划，合理分配工段人员岗位，明确各操作环节工作任务及时间节点，保障生产计划按时保质完成。 3. 监控生产流程，协调工序衔接，及时处理生产瓶颈问题，减少停机损失；严格执行生产指令，记录并提交生产数据及报表。 4. 监督原料验收与投料操作，确保原料批次、保质期符合要求，控制投料比例与速度，防止异物混入和浪费。 5. 管控预处理、混料、杀菌等环节工艺参数，确保物料处理效果符合标准，配合质检完成抽样检测，杜绝不合格物料流入下道工序。 6. 严格执行杀菌工艺，监控温度、压力、时间等关键参数，确保杀菌彻底且不影响物料品质，跟踪微生物指标，防控食品安全风险。 7. 负责落实部门岗位技能培训等内容，包括品保员的知识、技能培训和绩效考核；负责编制本部门年度培训计划，统筹本部门的整体工作调度与人员技能培训并考核，提高品保团队的业务能力。 8. 负责品控部的人员管理及工作安排，监督与考核员工的工艺纪律、劳动纪律执行情况，检查审核报表；根据生产计划情况合理调配人员，有效控制产品质量和生产成本。 9. 负责对生产车间各项质量控制点进行监控，整理质量控制点相关数据统计，并通报至相关部门。 10. 负责对其他相关部门反映的异常情况进行处理并分析。 11. 每天查看投诉平台反馈的投诉记录，就涉及问题的解决措施与相关班组进行沟通和确认。 12. 负责协助公司相关职能部门对生产工艺、产品配方进行优化。 13. 负责牵头电子追溯系统的运行及迎查工作。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，食品检验或相关专业。 2. 三年以上企业产品质量保证或质量QC改进相关工作经验。 3. 熟悉ISO9000及主要质量标准等认证流程。 4. 具备良好的分析能力，组织、沟通和协调能力，具有良好的品质项目管理推动能力。 5. 年龄在40岁以下。 工作地点：陕西商洛洛南城北社区商洛经济开发区-商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司

一、岗位职责1. 负责构建、优化并推动实施加工厂生产运营管理体系，编制年度经营工作规划，设定安全管理目标并落实保障机制，全面执行安全生产管理任务。 2. 对工厂年度经营预算进行逐级分解，建立并推行绩效考核机制；设计并优化薪酬激励分配方案，借助绩效管理确保各项经营指标顺利达成。 3. 分析生产过程中的瓶颈问题，制定年度技术改造实施计划，全程主导技改项目的推进、落地与验收，通过工艺和设备升级实现产能提升与能耗降低。 4. 根据人员技能现状及岗位实际需求，制定年度全员培训方案，组织实施生产、质量、安全及管理类培训，并做好培训全过程管控与成效评估。 5. 主导推进工厂各类专项改进项目及精益生产创新课题，统筹项目立项、过程跟踪与成果复盘，持续改善生产运营关键指标。 6. 编写工厂年度工作总结报告，牵头组织下一年度经营预算编制、绩效考核指标梳理、上报及确认等相关工作。 7. 全面统筹食品安全管理体系的内外部审核迎检工作，对接各级政府监管机构检查要求，完善合规性资料，防范食品安全与运营合规风险。 8. 定期组织召开月度经营质量分析会、季度生产运营总结会及半年度工厂经营复盘会议，依托数据分析识别运营短板，推动改进措施落地执行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，生产运营管理、食品科学、乳品加工等相关专业背景； 2. 熟悉乳品全链条生产工艺流程，具备扎实的现场生产管理经验，擅长员工关系协调与劳资矛盾处理。 3. 具备2年以上中型乳品企业车间主任或工段长管理经验，同时拥有1年以上工厂整体运营管理（厂长）实际经历。 4. 具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力、冲突应对能力及时间管理能力，善于团队建设、人才培育与下属工作辅导，组织统筹能力优异。 5. 熟练操作Office等办公软件，掌握精益生产管理模式，能够运用精益工具持续提升工厂运营效率与效益。

【岗位职责】 1. 全面负责厂区生产运营管理，制定并落实生产计划，确保按时、按质、按量完成交付。 2. 建立质量管理体系，严格把控原辅料、生产过程及成品检验，对食品安全负总责。 3. 熟悉豆制品加工工艺，推动工艺优化与技术创新，提升出品率、降低成本。 4. 负责设备维护保养与安全生产管理，落实6S现场管理，杜绝安全事故。5. 统筹团队建设、绩效考核与成本控制，优化人力配置，降低单位生产成本。 6. 协调仓储物流与跨部门工作。

【岗位职责】 1. 制定生产计划，管理生产团队，优化生产流程。 2. 确保设备正常运行，与其他部门协调合作。 【岗位要求】 3. 本科及以上学历，5年以上制造工厂管理经验。 4. 具备团队管理和领导能力，良好的沟通能力和问题解决能力。 5. 对制造行业有深入了解。

工作地点：陕西商洛洛南子公司 【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常运行与维护管理； 2. 组织设备巡检、保养及故障处理工作； 3. 建立并管理设备台账及相关技术档案； 4. 参与设备安全管理，落实安全操作规范； 5. 协调完成设备检修计划的制定与执行。 【岗位要求】 1. 具备设备管理相关基础知识和实践经验，熟悉利乐设备优先； 2. 熟悉设备运行维护流程及档案管理要求； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 能熟练使用办公软件进行数据统计与报表整理； 5. 具备较强的责任心和问题分析处理能力。 商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司

【岗位职责】 1. 全面主持生产部门日常运营管理，统筹制定生产计划并跟进落地，根据前端销售订单动态调整产能排布，保障供货时效匹配商贸端业务需求。 2. 牵头搭建并落地食品生产全流程质量管控体系，严格落实食品安全相关法规及生产操作规范，从原料入厂、制程管控到成品出库全环节把关，杜绝质量安全风险。 3. 负责生产环节的成本精细化管控，通过优化生产工艺、降低物料损耗、提升人效等方式，合理压缩生产运营成本，提升投入...

1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

我们正在招聘培训生，参与公司多领域业务的系统化培养与成长。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制熟悉各类机加工岗位职责，提升实际操作能力； 3. 深入参与具体项目或工作任务，积累实战经验； 4. 定期汇报培训进展，主动提出优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，机械、电气相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营及业务方向有高度热情； 4. 能够适应轮岗安排，具备良好的应变能力； 5. 富有团队合作意识，态度积极向上。

岗位职责： 1、分析FPGA验证需求，制定FPGA实现方案； 2、完成从ASIC代码向FPGA代码的适配与转换； 3、构建FPGA所需的IP核，编写及调整约束文件，执行FPGA综合流程并生成bit流文件，开展FPGA调试工作； 4、掌握FPGA资源特性，参与FPGA型号评估与选型，撰写FPGA实施方案； 5、负责问题定位与故障排查。 任职要求： 1、具备三年以上相关工作经验，熟练使用altera或xilinx任一厂商的FPGA开发环境； 2、掌握至少一种硬件描述语言； 3、熟练使用至少一种仿真及调试工具； 4、具备扎实的时序分析能力，可独立解决时序相关问题； 5、有嵌入式系统开发经验，熟悉mcu软件驱动者优先考虑。

根据飞机起落架设计规范和要求，开展起落架系统/子系统设计工作，完成起落架系统/子系统方案论证、起落架系统/子系统详细设计、运动仿真、动力学仿真、主要零部件载荷提取和强度分析等任务，为公司起落架系统的研制提供支撑。 【岗位职责】 1. 负责起落架的设计要求编制：裁剪、合并、修正得到适用于倾转旋翼机起落架设计的规范并制定设计要求。 2. 负责起落架设计论证工作：飞机起落架方案的设计、建模，用于方案论证和专业协调。 3. 负责起落架详细设计：飞机起落架详细设计三维模型，编制技术条件、产品规范等，用于生产制造。 4. 负责起落架运动仿真：建立起落架收放运动仿真模型，用于模型检查和协调。 5. 负责起落架力学仿真分析、试验：开展起落架收放、转弯、刹车、落震等力学仿真分析、试验等工作。 6. 负责起落架相关配套成品技术协调：开展起落架相关成品技术协调、技术协议编制等工作。 7. 配合生产制造、试验试飞，处理生产制造、试验试飞中出现的技术问题。 8. 完成部门及专业分配的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，飞行器设计、结构力学、理论力学、机械设计及自动化等相关专业； 2. 飞行器起落架系统总体设计工作5年及以上工程研制经验； 3. 航空工业主机所、起落架专业厂设计部、中大型无人机公司起落架专业设计人员； 4. 航空器设计理论功底扎实，熟悉掌握飞机起落架系统/子系统设计要求、方法，具备材料选用、零部件制造、装配等知识；熟练使用CATIA等软件。 5. 具备良好的职业素养和职业心态，具有较强的协调沟通能力、应变能力和抗压能力。