
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备labview、c#等编程语言的实际开发经验,拥有5年以上非标自动化设备软件运行维护经历;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,了解上位机与MES系统之间的数据交互;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
其他生产营运人员月结1-3年本科工艺设计切割工艺装配工艺Pro/E
负责电驱总成核心零部件如齿轴、轴承、差速器等的来料质量管控,参与相关质量问题的原因分析与改善措施制定,识别供应商生产过程中的潜在风险,提出预防方案并推动实施,确保来料品质及批量生产工艺的稳定可靠。
1)、掌握齿轮传动基本原理,了解齿轴结构设计要求及国内外相关齿轮技术标准
2)、熟悉机械图纸及公差配合规范,具备准确识读齿轴工程图样的能力
3)、了解齿轴加工全过程及相关设备特性,可协助开展问题溯源分析与工艺优化
4)、了解常用齿轮刀具的应用范围及其切削性能特点
5)、熟悉齿轴常规检测手段,并能正确分析和解读检测数据报告
主任/高级研发工程师(罐式断路器&组合电器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS(T)产品的技术开发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定工作;
4、开展电网客户技术需求研究,参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估,保障技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,推动新方案产品的策划与提出;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品设计关键需求,协同上下游部件规划,确保需求有效实施;
任职要求:
1、学历:本科及以上,主修高电压技术、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,认同团队协作价值;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
嵌入式软硬件开发工程师
8000-15000元/月
硬件工程师5-10年大专CANC++医疗器械三类医疗器械
岗位职责
1. 负责嵌入式产品硬件部分的需求梳理与系统架构规划,完成核心控制器及外围器件的评估与选型;
2. 基于STM32/ARM类平台,开展原理图设计、高速PCB布局布线及驱动程序开发,重视信号完整性优化;
3. 承担外设模块的软硬件联合调试任务,协同上位机软件人员实现整机各功能单元的通信交互与控制输出;
4. 主导样机制作、焊接组装、软硬件协同测试、功能确认及稳定性验证;熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等工具,高效排查并解决硬件异常及批量生产中的技术问题;
任职要求
1. 大专及以上学历,电子工程、嵌入式系统、自动化等相关专业背景;
2. 具备扎实的模拟与数字电路基础,深入理解STM32等ARM架构硬件体系,掌握I2C、SPI、UART、CAN、USB等常用通信协议;能熟练运用Altium Designer、PADS等EDA工具,拥有4层或以上高速PCB设计经历;精通C/C++语言,具备底层驱动开发能力及丰富的软硬件协同调试经验;
3. 拥有5年以上嵌入式项目研发经历,具备IVD领域或医疗自动化设备开发背景者优先考虑;
4. 热爱嵌入式技术研发,勇于攻克技术瓶颈,具备良好的沟通协作能力
硬件开发工程师(西安)
1.3-1.8万元/月
硬件工程师3-5年本科
1. 承担硬件系统的架构设计与具体实施工作
2. 开展硬件需求的整理、编写与技术分析
3. 主导电路原理设计、仿真验证及电磁兼容性仿真工作
4. 根据项目要求完成电路设计、器件选型及PCB布板布局
5. 负责电路性能分析、技术方案评估以及硬件调试等工作
1. 能力要求:具备丰富的工程实践经验,熟悉民用航空领域硬件开发流程及相关设计规范;掌握扎实的硬件基础知识;熟练使用原理图与PCB设计软件;了解DO-254等适航标准;具有较强的执行力、协调组织能力、沟通应变能力及问题解决能力,具备良好的书面与口头表达水平;具备一定的规划能力、判断力与决策能力,恪守职业道德准则
2. 学历学位:重点院校本科或以上学历
3. 专业要求:理工科相关专业背景
4. 职称要求:不限制
5. 其他要求:累计5年以上工作经验,其中至少3年从事硬件相关工作
成套设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专电气设备电力系统成套设计
一、岗位职责 1. 工艺规划与文件编制:负责公司高低压开关柜、预装式变电站、无功补偿成套设备等核心产品的全流程工艺设计,编制工艺卡、作业指导书、检验规范、BOM表等工艺文件,严格遵循GB/T 7251.1、DL/T 5161等国家/行业标准及企业内控要求,确保工艺文件的规范性、可操作性和可追溯性。 2. 工艺落地与优化:主导成套设备核心工序(母线加工、元件装配、二次配线、成品试验等)的工艺参数设定与落地执行,持续优化生产流程,解决工艺瓶颈,提升产品一次合格率,降低制造成本、缩短生产周期,推动精益生产落地。 3. 技术支持:实时跟踪工艺执行情况,快速响应并解决母线加工、元件装配、接线布线、成品试验等现场工艺问题,指导一线员工规范操作,保障生产过程稳定有序,确保工艺标准落地到位。 4. 新品工艺验证与技术导入:参与公司新品研发阶段的工艺评审,从可制造性角度提出优化建议;主导新工艺、新设备的导入试验与验证,推动技术转化落地,提升生产智能化水平。 5. 质量与成本管控:制定并跟踪改进措施,降低工艺性不良率;参与产品报价的工艺成本评估,提供精准的工时、物料消耗数据,助力降本增效;严格把控原材料加工、元件装配等各环节工艺质量,确保产品符合绝缘、耐压、防护等级等相关要求。 6. 工艺标准与培训:建立并维护企业成套设备工艺标准库,定期组织一线员工开展工艺培训、技能考核,普及母线制作、二次配线、设备调试等核心工艺规范,提升员工工艺执行能力,强化工艺纪律意识。 7. 跨部门协同:对接研发、生产、质量、采购等部门,协调解决成套设备量产过程中的技术争议,配合研发部门完成产品设计优化,协助采购部门审核原材料、元器件的工艺适配性,推动产品从试制到批量生产的高效流转,保障生产进度与产品质量。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电气设备、机械设计制造、高电压与绝缘技术等相关专业,具备扎实的成套电气设备专业基础知识。 2. 经验要求:3年及以上高低压成套设备(箱式变电站、车载/移动变电站等)工艺经验,熟悉成套设备完整制造流程,有电力设备行业(输配电、工矿企业配套)工艺经验者优先。 3. 专业技能:精通成套设备结构原理,母线制作、元件装配、二次配线、真空耐压测试等核心工艺;熟悉国家/行业标准,能独立完成工艺方案设计、工艺文件编制及工艺优化工作。 4. 工具能力:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件进行工装设计、工艺图纸绘制;掌握Office办公软件,具备工艺数据分析、技术文档撰写能力,能精准统计工艺参数、工时及物料消耗数据。 5. 问题解决:具备工艺问题分析与解决能力,能快速处理生产工艺难题,能严格把控母线加工精度、接线规范等关键工艺细节。 6. 优先条件:有高压成套设备、智能配电成套设备工艺经验者优先;持有工艺师/工程师职称或相关专业技能证书者优先。
航空燃油系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科动力系统设计飞机系统设计ANSYSCATIAAutoCAD
岗位职责:
负责有人机及无人机燃油系统的研发工作
任职要求:
1,统招本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2,具有航空燃油箱(材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等)研发背景者优先;
3,熟练掌握catia软件,具备快速完成三维建模与二维出图的能力,基本功扎实;
高级PLC工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科PLC设计西门子
岗位要求:
1、具备3年以上PLC系统设计与开发经验,精通西门子、施耐德、台达等品牌PLC的编程与应用。
2、可独立承担电气原理图设计及元器件选型工作,掌握PLC控制程序的开发、部署与调试流程。
3、熟悉伺服系统、变频器、人机界面、触摸屏及RS232/485通信协议等相关程序编写技术。
4、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业毕业,熟练操作Eplan、CAD等设计工具。
5、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通协调能力,乐于学习,实践操作能力突出。
6、有自动化仓储系统、立体化智能库房项目的设计、实施或调试经历者优先考虑。
高级硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师5-10年本科电路设计单片机
岗位职责
1、负责产品原理图设计及PCB布局布线(4-6层板);
2、承担产品硬件调试与各类测试任务,熟练运用常用仪器进行故障排查,保障产品性能符合标准;
3、主导产品整体技术方案制定,并按节点完成各阶段技术文档输出;
4、参与客户技术交流与需求对接,出席相关技术会议,协同推进项目进展。
岗位要求
1、通信、电子工程或相近专业本科以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、熟练操作Altium Designer (AD)、EDA、Multisim等电路设计与仿真工具;
3、深入理解ARM、DSP等微控制器的硬件架构及其外围电路设计方法;
4、掌握并实际应用多种通用通信接口协议,如RS422、RS485、CAN总线等;
5、能熟练使用常见硬件调试与检测设备;
6、具备良好沟通能力,可独立完成产品调试任务,责任心强,具有团队协作意识;
7、能够对系统进行整体架构设计,指导硬件、结构、软件等专业人员完成详细开发,管控交付全流程;
8、面对项目中的复杂难题,能承受压力,主动应对问题,勇于担当,不推卸职责。
职位福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目奖
打荷1-2人
青年公园附近招聘尾锅一名,薪资7000元。打荷两名,薪资4500元。月休四天,法定节假日加休。有落场。每月15号开支。满一年有年假8天,工龄每满一年增加100元,不封顶。联系电话:(同步)。
陕西商洛招聘服务员一名,长期工作。薪资为4500。不提供食宿,社保情况面议。工作地址在36
4500元/月
服务员1-2人月结
招聘服务员一名,长期工作。薪资为4500。不提供食宿,社保情况面议。工作地址在36团张家凉皮店。
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工餐补包住加班补贴五险一金保险20人以上月结
急要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行江。苏。二。保。焊年龄18-48,点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限.
商洛兼职居家主播+欢迎小白+免费培训
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁?
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
二、我们要干什么?
我们招2种主播:接受小白,0经验!
视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可;
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三、我们可以提供什么服务?
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
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四、我们获得过哪些官方荣誉?
公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。
五、怎么面试?
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品检/储备管理
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结
[太阳]电子品检/储备管理:正式工
20-40岁
上班时间8:00-20:00
不需要经验可培训。
薪资:试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补
综合薪资5000~6500。
中专以上学历 ,要求会熟练使用电脑的基本操作,有相关工作经验。
地址:海沧黄金珠宝产业园
机器人开发工程师
2.5-5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机器人设计机器人零件设计机器人系统设计机器人编程
任职资格
1. 具备8年以上机器人或自动化领域研发经历,其中包含3-5年及以上研发团队整体管理经验,有完整主导过机器人产品从研发到量产落地项目者优先。
2. 系统工程基础扎实,熟悉机器人涉及的机械结构、硬件系统、软件架构及核心算法(如运动控制、感知决策等)各模块原理与集成逻辑。
3. 在嵌入式系统开发、控制理论应用、算法研究(如深度学习)或特定专业方向(如医疗器械质量管理体系)中,至少具备一项深入的技术专长。
4. 有带领多学科融合团队的实际经验,具备优秀的项目统筹、跨部门沟通与决策能力,注重目标达成与执行结果。
岗位职责
1. 规划企业机器人产品的技术演进路径,主导关键技术路线选择与整体系统架构设计决策。
2. 带领涵盖机械、硬件、软件、算法等多领域的研发团队,统筹管理产品研发全周期,控制进度、质量、成本与风险,保障产品顺利实现设计至量产转化。
3. 负责研发组织建设、人才梯队培养及团队日常运作管理,持续提升团队技术能力,完善研发流程与标准化体系。
4. 牵头攻克研发过程中的关键性技术瓶颈,推进技术迭代与产品性能优化,同时开展前沿技术预研,支撑未来业务布局。
5. 与内部生产、市场等部门高效协同,对外联动高校、供应商等外部技术伙伴,推动构建可持续发展的技术合作网络。
储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃1-2人经验不限大专全职面谈工作餐免费
要求
1、大专以上学历,应届毕业生。
2、机电一体化专业。
薪资待遇面谈
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
产业工程师(7000-8000元/月)
7000-8000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限大专全职近三年大专及以上学历毕业生有餐补月结工资2人间宿舍缴纳社保
一、招聘对象:近三年大专及以上学历毕业生,含高职类院校。
二、专业要求:机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类
三、通用任职要求
1.专业对口,成绩良好,基础知识扎实,具备岗位所要求的其他资格条件;
2.认同制造业文化,能适应生产现场环境,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
3.身体健康,无职业禁忌症,遵守公司规章制度,具备良好的团队协作和沟通能力;
4.具有良好的政治素质和道德品行,勤于学习,愿意从基层岗位做起,有清晰的职业成长意愿。
四、薪酬福利待遇
1.试用期(3个月)综合收入约5000-7000元/月。
2.经考评合格,转正定岗后,实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬,年度综合收入可达8万—10万元。
3.五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
4.生活补贴:每月餐补、员工食堂、提供人才公寓,通勤便捷。
5.其他福利:节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助,表现优异可转正式编制等。
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
乳品生产工厂负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理发酵工艺职业健康安全管理体系
一、岗位职责1. 负责构建、优化并推动实施加工厂生产运营管理体系,编制年度经营工作规划,设定安全管理目标并落实保障机制,全面执行安全生产管理任务。
2. 对工厂年度经营预算进行逐级分解,建立并推行绩效考核机制;设计并优化薪酬激励分配方案,借助绩效管理确保各项经营指标顺利达成。
3. 分析生产过程中的瓶颈问题,制定年度技术改造实施计划,全程主导技改项目的推进、落地与验收,通过工艺和设备升级实现产能提升与能耗降低。
4. 根据人员技能现状及岗位实际需求,制定年度全员培训方案,组织实施生产、质量、安全及管理类培训,并做好培训全过程管控与成效评估。
5. 主导推进工厂各类专项改进项目及精益生产创新课题,统筹项目立项、过程跟踪与成果复盘,持续改善生产运营关键指标。
6. 编写工厂年度工作总结报告,牵头组织下一年度经营预算编制、绩效考核指标梳理、上报及确认等相关工作。
7. 全面统筹食品安全管理体系的内外部审核迎检工作,对接各级政府监管机构检查要求,完善合规性资料,防范食品安全与运营合规风险。
8. 定期组织召开月度经营质量分析会、季度生产运营总结会及半年度工厂经营复盘会议,依托数据分析识别运营短板,推动改进措施落地执行。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,生产运营管理、食品科学、乳品加工等相关专业背景;
2. 熟悉乳品全链条生产工艺流程,具备扎实的现场生产管理经验,擅长员工关系协调与劳资矛盾处理。
3. 具备2年以上中型乳品企业车间主任或工段长管理经验,同时拥有1年以上工厂整体运营管理(厂长)实际经历。
4. 具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力、冲突应对能力及时间管理能力,善于团队建设、人才培育与下属工作辅导,组织统筹能力优异。
5. 熟练操作Office等办公软件,掌握精益生产管理模式,能够运用精益工具持续提升工厂运营效率与效益。
硬件工程师1-3年本科硬件测试技术支持单板示波器
【岗位1描述】
负责控制器在不同产品领域中的硬件线上问题处理,涵盖技术难题攻关、外部沟通及资源协调工作。
技能/经验要求
1. 具备能源类产品硬件开发或维护相关经验;
2. 熟练掌握硬件开发与维护常用仪器(如示波器、万用表、电子负载等),熟悉监控电路与通信电路的基本原理;
【岗位2描述】
承担充电控制单板的硬件开发及线上问题定位工作。
1)具备单板硬件设计与开发能力,熟练操作单板开发常用工具及测试设备;
2)能够依据硬件详细设计方案和元器件规格文档,编写单板测试用例并完成故障分析与定位;
3)了解单板硬件全生命周期流程(包括开发、转产及线上维护);
4)具备良好的责任意识与跨部门沟通协作能力。
fpga开发工程师
1.5-3万元/月
FPGA开发3-5年硕士
核心职责:
1、系统设计与开发
①承担雷达信号处理系统的FPGA架构规划、逻辑实现及算法迁移,完成数字下变频(DDC)、脉冲压缩、动目标检测(MTD)等功能模块的高效构建与性能调优;
②主导Matlab/Simulink环境下的算法建模与验证工作,开展资源预估与FPGA平台适配,保障系统实时运行与低功耗指标达成。
2、接口与通信开发
①构建高速数据通路(如JESD204B、DDR3/DDR4、RapidIO)及FPGA与DSP间的实时交互机制,支撑雷达多单元协同运作;
②解决逻辑设计与硬件电路间的时序匹配问题,提升信号完整性与整体系统可靠性;
③文档与测试支持
④编制FPGA技术文档(含接口规范、测试计划、时序分析报告)及算法实现说明,参与系统级联调测试;
⑤配合外场试验实施,解析雷达回波数据并调整算法配置,增强目标识别与轨迹跟踪能力。
3、技术攻关与维护:
①面向雷达对抗、电子侦测等应用情境,研发干扰抑制策略,优化FPGA资源利用率与处理响应速度;
②协同硬件团队推进板卡调试,提供固件迭代与故障定位技术支持。
1:专业技能:
掌握Verilog语言,熟练操作Vivado、Modelsim、matlab等开发与仿真工具;
了解雷达信号处理基础理论(如CFAR检测、PDW参数提取)及数字通信链路建模仿真流程;
具有军工项目或星载设备研发背景者优先考虑。
2:协作要求:
具备独立完成算法硬件化落地的能力,能够与软硬件研发团队紧密配合、高效协同。
电泳工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专喷漆工涂装工艺电泳涂装工艺油漆喷涂工艺
具备喷涂、涂装、电泳工艺优化及质量控制经验者优先,
有现场带班管理经历者更佳。
硬件工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年大专
硬件工程师
一、岗位职责:
1、负责产品的硬件设计、硬件调试与测试,关键元器件选型,制作BOM,跟进打样,跟进试产;
2、编写硬件设计开发文档,调试记录等,组织设计规范的编写、实施与改进;
3、精通模拟电路与数学电路设计,具有良好的动手能力和责任心,精通采集、数传、存储等相关技术;
4、熟悉常用电子元器件使用方法与特性,并进行选型;
5、具备一定的电路焊接、调试及故障定位分析能力。
二、岗位要求:
1、电子、计算机相关专业,本科及以上学历,三年以上硬件设计经验;
2、具备高速数子电路设计与调测经验,熟悉信号完整性测试与分析;
3、具备穿戴式设备(主控ESP32)低功耗电路设计经验,熟悉音频驱动控制电路;
4、具备良好的个人沟通能力和部门协调能力;
5、熟悉嘉立创EDA、Altium Designer、Multisim等硬件设计和仿真软件;
6、能够独立完成电路原理设计、硬件调试、排故工作;
7、工作积极主动,认真踏实,有团队协作能力;
8、有医疗器械研发经验优先考虑。
高级功率技术工程师
2-3.5万元/月
硬件工程师5-10年硕士硬件项目管理经验电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1. 负责公司逆变器、储能等产品拓扑结构分析与硬件技术方案制定,开展元器件分析及选型,磁性元件仿真与设计,完成电路计算书编写与原理图设计,并承担硬件电路调试、自测、问题排查及最终产品验证工作;
2. 承担公司相关产品专利的技术分析与申报任务,收集整理硬件技术情报,结合各产品研发进度跟踪行业最新动态,学习并储备前沿技术,主导技术规范、通用模块设计及科技论文的编制输出;
3. 负责产品各阶段技术文档、技术平台资料以及生产配套操作指引类文件的整理、归档与维护;
4. 主导产品故障根因分析、替代物料测试验证及成本优化相关工作;
5. 配合系统工程师完成整机系统方案设计、整机联调及自主测试工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、电力电子、自动化等相关专业,具备高级工程师资格,通过大学英语四级;
2. 具备8年以上在知名企业的电力电子产品(如光伏逆变器、变流器)技术研发经验,具有多年团队技术指导经历;
3. 拥有成功量产项目经验,技术积累扎实,能独立主导技术项目的规划与实施推进;
4. 熟悉行业发展脉络与技术演进方向,具备良好的产品规划能力和系统级设计思维。
硬件工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 统招本科,2年以上硬件开发相关经验,计算机、电子类相关专业
2. 熟悉常用硬件调试工具(示波器、万用表、逻辑分析仪、烙铁等),具备独立排查硬件问题的能力,能够快速定位并处理开发与测试中的各类故障
4. 具备原理图设计、PCB布局及电源开发经验者优先
5. 有手机、智慧屏、路由器、平板、PC等消费类电子产品开发背景者优先
嵌入式硬件设计工程师
1.2-1.6万元/月
硬件工程师3-5年本科STM32ESP32LoRa
主要职责:
1、主导产品硬件开发与调测:负责物联网终端及网关类产品的硬件系统规划,完成原理图设计、PCB布板及整机调试工作。
2、承担硬件主板故障排查与修复任务
3、确保产品具备工业级稳定性:设计符合EMC、安全规范以及防爆、防腐等严苛工业场景需求的电路方案;制定并落实硬件测试计划,解决批量生产中的可靠性与一致性难题。
4、协同研发与知识积累:与嵌入式软件、结构、测试等团队高效配合,推进产品集成落地;输出技术文档,形成可复用的设计标准。
任职要求
1、本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业背景。具备良好的沟通协调能力。
2、3年以上嵌入式硬件研发经历,能够独立主导从需求定义到PCB出图的全流程开发。
3、熟练掌握STM32、ESP32、Nordic等主流低功耗MCU平台应用开发,具备嵌入式软件开发经验者更佳。
4、精通AC/DC、DC/DC电源转换及检测电路设计;熟悉传感器信号处理电路(如电化学、催化燃烧、PID、红外等类型传感器前端电路)者优先考虑。
5、具备至少一种物联网无线模块(LoRa、NB-IoT、4G Cat.1等)的硬件整合与调试经验,理解物联网通信协议架构(如LoRaWAN、MQTT),具备软硬件联调能力。对主流物联网通信技术有深入实践,尤其熟悉LoRa组网的硬件实现方式;有完整LoRa终端或网关项目经验者优先。
6、实践能力突出,熟练操作常用仪器设备(示波器、频谱仪、网络分析仪等),能独立完成电路测试与调试,具备主板级分析与维修能力。
7、具有IP防护等级、防爆(Ex)设计经验,或从事过工业控制、仪表类产品研发者优先。
8、熟练运用Cadence、Altium Designer等EDA设计工具。
高级硬件工程师(智能仪表 在线监控 五险一金)
1.5-2.5万元/月
硬件工程师5-10年本科硬件开发、电路设计、射频仿真
一、岗位要求
1、本科及以上学历,通信、电子/电气自动化、计算机等相关专业;
2、5年及以上硬件电路设计相关经验;
3、熟练掌握数字电路原理图设计及PCB布局布线,至少使用过一种ARM或单片机芯片,具备低功耗设计经验者优先;
4、熟悉各类硬件电路设计流程,能独立完成元器件选型,熟练操作常用硬件调试设备,具备扎实的电路调试与故障排查能力,有EMC、ESD相关经验者优先;
5、了解射频电路与小信号处理技术,具备仿真与调试软件应用经验者优先;
6、具备良好的文档编写能力,能够独立完成硬件方案的提出、设计与验证工作;
7、工作态度严谨,责任心强,学习能力突出,具有较强的攻坚能力以及良好的沟通协作意识。
二、岗位职责
1、参与项目需求分析,开展硬件方案可行性评估及元器件选型;
2、依据项目需求完成硬件电路原理图设计,并主导PCB layout工作;
3、负责硬件电路的调试、测试及后期维护与升级;
4、按照公司技术文档标准撰写相关技术资料。
三、薪酬待遇
1、薪资:15K-25K;
2、五天/周
3、五险一金、带薪年假、节假日福利等。
硬件工程师经验不限本科原理图设计硬件开发器件选型硬件电路设计嵌入式开发布局布线数字电路设计嵌入式硬件研发
1、具备1年以上硬件工程师岗位工作经验,掌握电子产品相关技术知识,包括电源管理、传感器应用、嵌入式硬件系统等
2、熟悉项目交付核心环节及相关流程,能有效把控项目进度
3、具备良好的沟通协调与推动力,拥有一定创新意识和抗压能力,可配合项目需要出差
4、能够独立开展单一产品的需求调研、系统架构分解、关键方案设计与实施,并完成关键技术问题的分析与定位
5、了解消费类终端设备(如智能穿戴设备、手机、平板PC、数据卡等)的基本工作原理与系统架构
6、具有实际硬件设计经历,熟悉PCB布局设计及生产制造流程,对产线加工体系有一定认知
职位福利:五险一金、节日福利、周末双休
栏目概述
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