任职要求： 1、采矿、地质、测量、机电、安全等相关专业大专以上学历，或具备相应中级职称； 2、熟练使用word、excel等常用办公软件，具有一定文字处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识； 4、累计五年以上矿山现场工作经验； 5、持有中级注册安全工程师证书（金属非金属矿山方向） 岗位职责： 1、参与并组织现场安全检查工作； 2、参与并负责安全培训、会议的组织与实施； 3、负责相关安全管理资料的整理与归档

职责：配合安全副总，全面负责公司矿山安全生产 牵头建立完善安环体系，制定安全管理制度，监督落实各项法规要求与风险管控措施，确保安全环保合法合规，保障运营可持续 要求：本科学历安全相关专业 45岁以下，有5年以上矿山企业安环负责人管理经验 有较强执行力和沟通协调能力。 项目：井下 磷矿 工作地点：湖北 宜昌

网络安全讲师岗位要求： 1.熟悉TOP10漏洞的原理、复现及防护； 2.熟练使用常见的网络安全工具； 3.熟悉PHP、Python、Java至少一种编程语言 4.有良好的学习能力； 5.有授课经验者优先考虑； 6.有网络安全竞赛经验者优先考虑； 7.有渗透测试、漏洞挖掘、HVV经验者优先考虑； 8.有CISP证书者优先考虑。 9.工作经验3-5年以上。 讲师岗位职责： 1.对课程实施全权负责，全天授课，保障课程质量以及学生作业布置。 2.课堂秩序维持，关注跟进学生学习进度及状态。 3.根据课程大纲完成教研主任安排的授课任务。 4.维护教学设备正常运行。

1、负责公司平台、模型、智能体等相关应用系统的代码安全性审查与安全测试，发现潜在安全风险并推动技术团队完成修复，跟进修复进展并验证整改成效； 2、承担SAST、DAST、SCA等安全检测工具的告警分析与运营工作； 3、参与SRC漏洞提交的评审与判定； 4、对线上服务的运行状态及日志信息进行常态化监控，及时识别攻击行为并采取相应防护措施。 能力要求 1、本科及以上学历，计算机、信息安全、网络工程等相关专业背景； 2、具备2年以上应用安全领域工作经验，能独立开展代码审计与渗透测试任务，具有AI系统安全审计经验者优先； 3、掌握常见Web安全漏洞的成因、原理及防御机制，熟悉修复策略，具备独立开展漏洞挖掘与技术分析能力者优先； 4、熟练使用SAST/IAST/SCA工具及相关主流渗透测试工具； 5、至少掌握一种编程或脚本语言，如Python、Java等，具备安全工具开发和自动化脚本编写能力，有实际软件研发项目经验者优先。

1、负责牧场安全生产管理工作，协助主管领导落实国家及集团关于安全生产的方针、政策、法规、法令及相关制度，并监督各项规定的实施情况； 2、负责牧场生产工艺设备、特种设备及其安全附件的技术安全管理，针对存在的安全隐患，督促相关单位按规范要求及时整改，并定期汇总整改结果并进行通报； 3、严格执行公司发布的《安全生产管理考核评分评比细则》，全面落实企业各项安全管理职责。 4、组织开展牧场员工的安全教育培训，制定公司年度安全生产培训方案，督导班组安全教育执行情况，扎实开展安全生产宣传工作。 5、深入生产一线开展多样化的安全检查，对发现的安全隐患立即采取有效措施消除，对检查中出现的违规操作行为予以严肃处理。 6、完善牧场安全生产管理档案体系，及时更新和维护各类管理台账，负责安全设施、防护用具及消防器材的日常管理工作。 任职要求： 大专及以上学历，安全工程、消防、工程管理等相关专业。 具备2年以上安全管理工作经历。

任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、网络安全等相关专业，具备3-5年中大型企业信息安全从业经历（其中包含2年以上从事安全审计或安全测评体系搭建相关经验）； 2. 掌握网络安全、主机安全、应用安全、数据安全等技术领域知识，了解PKI体系、加解密机制，熟悉防火墙、WAF、VPC、VPN、SOC、入侵检测、安全审计、身份认证、数据防泄露等安全产品技术及其部署方案； 3. 理解渗透测试的基本原理与实施方法，具备独立开展渗透测试工作的能力； 4. 熟知信息安全管理体系及相关标准规范，了解个人信息保护相关的法律法规，如信息安全等级保护、GDPR、ISO27001等； 5. 持有CISP或CISAW认证之一者优先。

任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、网络安全等相关专业，具备3-5年中大型企业信息安全从业经历（其中包含2年以上从事信息安全审计或测评体系搭建相关经验）； 2.掌握网络安全、主机安全、应用安全、数据安全等技术领域知识，了解PKI体系、加解密机制、防火墙、WAF、VPC、VPN、SOC、入侵检测系统、安全审计系统、身份认证、数据防泄漏等安全产品技术及其部署方案； 3.理解渗透测试的基本原理与实施方法，能够独立开展渗透测试任务； 4.熟知信息安全管理体系及相关标准，了解个人信息保护相关的法律法规，如信息安全等级保护、GDPR、ISO27001等； 5.持有CISP或CISAW认证之一即可。

一、岗位职责： 2、组织开展国内外主流网络安全事件的案例讲解与实训教学； 3、承担CTF网络安全竞赛相关课程的教学实施与技术探索； 4、参与课程体系设计，编制培训大纲及教学进度安排； 5、依照既定教学方案，执行日常授课工作，保障授课质量； 6、关注学员学习进展，主动沟通交流并提供针对性答疑辅导； 7、结合学员反馈与考核成绩，进行教学复盘并持续优化授课效果； 8、负责整体网络安全运维工作，对网络流量、系统日志及安全告警进行监测与分析，快速识别并响应潜在风险与异常活动； 9、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1、计算机科学、信息安全或相近专业本科及以上学历； 2、具备不少于3年网络安全行业从业经历； 3、掌握渗透测试的流程、方法与常用工具，具有实际项目经验； 4、具备一定编程开发能力，能根据需求构建漏洞验证环境或开发辅助工具； 5、了解Reverse、Web、Pwn、Crypto、Misc等CTF方向核心技术； 6、熟悉Web常见安全漏洞原理及其应对措施； 7、语言表达清晰，普通话流利，具备良好人际互动能力； 8、具备较强的问题洞察与逻辑分析能力，善于从学员视角反思并提升教学水平； 9、了解国家网络安全法律规范及相关合规性要求。 具备以下任一条件者优先考虑： 1、有教育培训或软件开发背景者优先； 2、持有OSCP、CISP-IRS、CISP-PTS等专业认证者优先； 3、在CTF比赛中取得名次者优先

工作内容 1、评估当前网络环境，开展网络安全评估与加固工作，制定符合实际需求的安全架构方案； 2、在发生网络攻击或安全事件时，提供应急响应服务，协助客户完成系统恢复及溯源分析； 3、根据客户的网络结构，提出切实可行的网络安全防护建议与优化措施； 4、协调推进安全解决方案的定制化落地，包括部署实施与技术对接，保障方案顺利上线； 5、配合公司网络安全项目，承担售前技术支持与售后实施保障工作。 从业要求 1、大专或本科以上学历，计算机应用、计算机网络、通信、信息安全等相关专业优先； 2、技术服务交付：承担防火墙、IDS、IPS、LAS、EDR、堡垒机等安全产品的部署与交付任务； 3、技术问题处理：面向客户提供技术支持，涵盖复杂网络环境下的连通性、性能优化及安全问题处置； 4、具备良好的沟通表达能力，诚实守信，责任心强，注重效率，拥有团队合作意识； 5、欢迎应届生投递，福利待遇包含五险一金、绩效奖金、节日福利、14薪、年度多次调薪机会； 6、持有CISP等相关认证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与安全事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有安全生产知识和管理能力考核合格证（C类）者优先 5.身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

游乐场直招营业员招聘人数：2名任职要求：25-40岁，形象端正，会电脑操作、基础做账，只招长期工工作时间：两班倒（白班10:00-22:00/夜班22:00-次日10:00）薪资福利：月薪2600元，月休2天工作环境轻松稳定，有意向欢迎咨询！联系电话:

户用光伏施工需要电焊工，能上高，长期活。工资详谈

商洛市商南县招种植工/杂工、工地小工/杂工

急招平车多名！衬衣裤子，量大量大！扎车两名，单T。进厂抄更都可以！简单衬衣！剪线两名！镇安

凤城一路找木工装木饰面， 手艺好，干活麻利，混子勿扰电话

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

公司直招，非中介，要求有中级注册安全师证（金属非金属矿山），无经验也可以，包吃包住，月休4天，工程地质简单，水文地质简单，地点在云南玉溪市易门县，钨矿，年龄60岁以下

工作年限：4年≤x＜8年 负责智能网联汽车整体网络安全与数据安全相关事务 承担智能网联汽车信息安全、数据安全管理及法规解析与任务分解落地 主导车辆及相关系统方案的风险识别、评估及防护方案的设计与实施 负责关键联网部件（如主机、域控制器、TBOX、智能驾驶系统）安全标准的拆解与执行跟进 负责法规关联部件的安全规范分解与推进落实 制定并优化应对国内外信息安全合规要求的策略方案 统筹协调渗透测试、隐私合规测试等相关问题的处理与闭环

1. 负责公司钢铁冶炼全过程的安全监督管理，编制与完善安全生产管理制度、操作规程及应急预案，推进安全生产标准化体系实施落地。 2. 组织开展作业现场危险源识别、风险等级划分、日常安全检查及隐患排查治理，督促落实整改措施，实现闭环管理，防范各类安全事故。 3. 承担有限空间、动火作业、高处作业、熔融金属作业等高风险作业的审批管理与现场监督，严格执行特种作业安全管理规定。 4. 组织实施安全教育培训、应急演练及职业健康管理工作，健全安全记录台账，规范资料归档，配合应急管理部门等监管单位的监督检查。 5. 参与安全事故的原因分析、调查处理以及安全设施“三同时”等相关工作，贯彻执行冶金行业相关安全法规和政策要求。 6. 完成上级交办的其他安全生产相关任务。

1. 负责工程项目实施期间的安全监督与管理，确保施工活动符合国家有关安全规范及技术标准； 2. 对施工单位的安全管理体系进行指导与监督，推动安全措施有效执行； 3. 定期开展现场安全巡查，识别潜在安全隐患，提出整改建议并督促落实闭环管理； 4. 编制安全监理文档，完整记录监理过程中发现的关键问题及处理情况； 5. 具备化工石油领域安全管理背景者优先考虑。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，建筑、土木工程或安全工程等相关专业毕业； 2. 拥有3-4年建筑行业安全管理岗位工作经验，持有注册安全工程师证书者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力，能独立承担安全监理任务； 4. 工作态度严谨，具备良好的安全风险预判与事故防范能力； 5. 服从上级工作调配，责任心强，具备一定的抗压能力。

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等相关实验； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、通过实践掌握试验过程中各类仪器设备的操作与使用方法； 4、具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件，参与编制试验周报、月报、年报等技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类、建筑工程等相关专业优先； 2、熟悉工程建设常用原材料检测的基本流程与作业规范； 3、具备良好的沟通协调能力和一定的学习适应能力； 4、实习表现突出者有机会转为正式员工。

周四招聘[微笑]【安波福电子】录取当天安排宿舍，不穿无尘衣，不看显微镜，左撇子，明显纹身否。年龄：18-36岁岗位：组装，插件，测试，SMT操机，仓库薪资：白班253元，夜班264元绩效：普工0-300元，SMT操机0-600元。厂车补贴：10元/天，综合薪资白班263元，夜班274元。上班时间：8：00-8：00最少做满2个月，，待发工资按照2660底薪算宿舍：青年公社打卡15天返600可人职介

招聘：品质组长 薪资：5000元以上/月 QAQCIQCIPQC等专业经验以及可以处理客户客诉8D报告等，预防各类产品将要出现的不良事项。

招工 1、裁床助手（会电剪） 2、查货进厂（炒更也可） 地址：镇安 电话

招工 指导工一名 冚车进厂或者长期炒更一名 查货进厂熟手一名 镇安中一市场

岗位职责: 1、承担室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、开展现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与整理汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备，确保试验过程规范准确； 4、按时编制并提交试验相关的周报、月报及年报等技术报告。 招聘要求: 1、具备大专或以上学历，工程类相关专业背景，持有试验检测资格证书者优先考虑； 2、具有1-3年相关工作经验，熟悉工程建设原材料的试验检测流程与关键环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及较强的学习和问题解决能力。

普工操作工、安检员、质检员、物料员等 想踏实挣钱、稳定就业

招聘：普工 薪资：5000元以上/月 主要工作岗位：超声波点焊、焊锡加线、包胶、测试、套膜(有相关经验优先)。职位要求：要求身体健康。餐补+岗补+夜补+全勤+计件，公司提供免费宿舍。

招 聘 本公司在镇安设立3000方新厂，车间有空调、环境好、自设食堂，定于开工，需招聘以下岗位： 厂长：1名 跟单：1名（熟悉shein流程） 纸样：1名 车板：2名 指导工：1名（保底1-1.2万加提成） 尾部主管：1名（保底8000加提成） 1、收发： 1名 2、裁床：2名（保底8-9000加提成） 3、轧车：15名 4、平车：20名 5、冚车：5名 6、剪线：8名 7、包装：4名 8、烫工：2名 9、查货：5名 联系人：秦总 ☎：

质量负责人 1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定质量管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决质量问题，配合监管部门检查并落实整改。 薪资福利:交五险、节假日福利、月休4-8天（根据生产任务调节）。待遇面议