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招聘：招聘专员薪资：4000元以上/月4000-5000底薪＋提成车补＋餐补＋奖金n岗位职责：n（1）全面负责公司内部人才的招聘工作；n（2）根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；n（3）协助上级完成需求岗位的职务说明；n（4）调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；n（5）发布职位需求信息，做好公司形象宣传；n（6）搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；n（7）组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；n（8）对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；n（9）负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；n（10）招聘的申请、控制和报销；n（11）总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；n（12）与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；n（13）负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；n（14）搜集各地区人才市场信息；n（15）跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟公司；n（16）熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。n工作时间：朝九晚六周末单休。n福利待遇：绩效奖金、股票期权、定期体检、员工旅游、交通补助、餐补、加班补助、节日福利，工资15号发放。联系人：张老师

招聘：岗位推荐专员薪资：4000元以上/月1.负责驿站日常工作计划的编制和落地实施，政策咨询讲解、社区摸排、求职招聘信息收集、录入；2.负责企业岗位开发工作，企业拜访、岗位收集、信息上传等工作；3.负责辖区求职人员需求摸排、岗位推荐、信息上传等工作；做好指定求职人员的就业回访工作，完善就业服务台账，更新回访记录；4.负责各类就业服务活动的现场支持，人员接待、指引、信息收集反馈、答疑解惑等工作5.就业服务驿站其他辅助性工作。联系人：潘老师

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