工作任务：为井下胶轮车车载平板安装app，共13台车辆，每日安装1-2台，前两天有人指导安装，整个任务共计7-10天，非常简单。

岗位职责: 1.负责产品在客户现场的安装、调试及故障排查，确保设备稳定运行； 2.与客户保持有效沟通，准确理解其需求，并提供专业技术支持与方案； 3.跟踪项目执行进度，保障项目按期交付，同时落实质量管控措施； 4.汇总客户使用反馈，持续优化实施流程，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的技术问题分析与处理能力，可独立应对和解决复杂技术问题； 2.熟悉Linux系统操作，掌握数据库管理及网络配置相关技能； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能接受出差安排。

岗位职责： 1、负责陕西省内各财政局软件系统的远程技术支持，开展运维区域的定期巡检，并承担驻点地区新员工的入职培训工作； 2、参与公司项目或产品的应用需求调研，进行信息收集与整理，撰写相应的需求规格文档； 3、与开发团队对接，明确需求内容，必要时配合商务部门完成产品售前技术支持工作； 4、承担软件系统的日常运维保障工作，维护系统稳定运行，提升客户满意度，及时响应并解决用户反馈问题，完成区域主管交办的其他任务； 5、本岗位需定期赴陕西省各地市财政局开展现场巡检工作。 任职要求： 1、大专学历，计算机或财务类相关专业，具备1-3年相关工作经验； 2、掌握oracle、mysql等至少一种主流关系型数据库，并能熟练进行操作应用； 3、具有政府或财政领域软件实施与运维经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、负责智能仓储项目现场的安装与实施工作； 2、负责系统备货、采购及发货等相关事宜，并指导安装单位完成现场作业； 3、能够对现场设备应用过程中出现的故障进行分析处理，并推动技术优化与改进； 任职资格: 1、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，具有较强的组织协调能力； 3、时间观念强，责任心强（熟练掌握CAD者优先考虑）； 4、能接受出差安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、负责陕西省内各财政局软件系统的远程技术支持，开展运维区域的定期巡检，并承担驻点地区新员工的入职培训工作； 2、参与公司项目或产品的应用需求调研，进行信息收集与整理，编制相应的需求规格文档； 3、与开发团队对接，明确需求内容，必要时配合商务部门完成产品售前技术咨询支持； 4、承担软件系统的日常运维服务，保障系统稳定运行，维护并提升客户关系，及时响应和解决用户反馈的问题，完成区域负责人交办的其他任务； 5、本岗位需定期赴陕西省各地市财政局开展现场巡检工作。 任职要求： 1、大专学历，计算机或财务类相关专业，具备1-3年相关工作经验； 2、掌握oracle、mysql等至少一种主流关系型数据库，并能熟练进行操作应用； 3、具有政府单位或财政领域软件实施与运维经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

我们正在招聘一名专业的实施工程师，负责软件系统的现场部署、系统配置及客户培训工作。 工作内容： 1. 负责软件系统的现场安装与参数设置； 2. 为客户开展使用培训并提供技术指导； 3. 汇总客户提出的需求与使用问题并及时反馈； 4. 协助参与系统的测试验证与性能调优。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机、电子工程或相关专业优先； 2. 具备1-3年实施类岗位或相近岗位工作经验； 3. 掌握Linux系统操作及数据库的配置管理； 4. 具有良好的表达能力与客户沟通意识； 5. 具备较强的故障排查能力，能够接受出差安排。

岗位职责 1．承担集团公司矿区采矿、测量等方面的技术指导工作； 2．统筹矿山采矿、挖装、运输等环节的全流程管理； 3．编制采矿作业安全生产管理制度及标准化操作流程； 4．组织制定采矿、测量等工作的设计与施工方案； 5．负责采矿相关设备如钻机、挖机、运输车辆的协调与管理； 6．负责各项目部矿山月度现状图的审查与确认； 7．负责审核并下达各矿山的采剥作业计划 任职要求： 1．具备采矿专业大专及以上学历，拥有露天矿山项目负责人管理经历； 2．熟悉矿山开采作业流程及相关工艺标准； 3．具备与政府监管部门对接检查的沟通协调能力； 4．熟练操作cad、cass、3d等制图软件，能进行方量测算，掌握简易矿山道路设计； 5．具备良好的分析判断力、沟通协调能力和执行力； 6．会使用RTK设备（或可在入职后学习掌握）； 7．持有中级采矿职称 入职即办理社保，项目部统一安排食宿。

岗位职责： 1. 负责公司数字化基础设施的建设，涵盖软硬件系统与设备的选型、维护及稳定运行。 2. 主导ERP、OA、钉钉及其他管理软件系统的需求分析、规划方案制定、系统选型、功能开发与测试、上线实施、持续运营、日常维护、数据采集与分析工作。 3. 负责企业网络系统的搭建、运维及日常管理，保障网络环境稳定高效。 4. 负责公司各业务系统间数据对接需求的梳理，组织开发、测试及后续运维工作。 5. 负责监控各系统间数据流转状态，及时排查异常并解决相关问题。 6. 组织开展员工在各类信息系统的操作培训与使用指导，确保全员熟练应用。 7. 参与公司数字化管理制度的编制、发布与宣导，推动建立统一的信息化管理规范。 8. 负责公司网络与信息安全体系建设，保障业务数据的安全性与完整性。 9. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，具备5年以上同岗工作经验，有OA、钉钉等办公系统从零到一的建设、实施与运维经验者优先。 2. 熟悉Oracle或SQL数据库技术，精通EXCEL操作，具备扎实的数据管理能力，掌握业务数据备份、恢复与保护的实际方法。 3. 具备多个信息化项目实施经验（如ERP、PLM、CRM、MES、WMS、BI系统），掌握其中任意两项以上者更佳。 4. 沟通协调能力强，具备较强的问题处理意识，能有效推动跨部门协作，衔接各方资源，保障系统顺利落地与应用。 5. 具备良好的职业素养，执行力高，工作踏实认真，能适应一定工作压力。 6. 有实际培训经验，能够围绕用户会用、善用系统的目标，策划并实施有效的培训方案。 备注：本岗位工作地点位于志丹县城，需到公司现场面谈，请慎重投递。

岗位职责： 1. 负责现场勘察、项目实地实施过程中的技术沟通与对接工作； 2. 负责项目交付的实施规划、施工团队及施工方案评估、交付资源的统筹协调； 3. 负责项目实施过程中质量监管、进度控制、施工验收组织及异常问题的协调处理； 4. 负责系统部署前的环境准备、资源调配以及系统调试执行和功能验证，保障系统稳定运行并推进客户验收； 5. 负责与现场客户及合作单位建立良好协作关系，提升项目交付的质量与效率； 6. 负责客户现场操作培训及系统软硬件运行中突发问题的排查与解决； 7. 负责其他与项目交付实施相关及客户现场需求的确认、反馈、落地执行等全过程的问题跟进与协调； 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气自动化、计算机等相关理工科专业优先； 1. 具备良好的书面表达、语言沟通及理解能力； 2. 熟悉监测类设备在实际场景中的安装、部署与调试流程； 3. 有设备实施技术支持或运维管理相关工作经验，具备水泥、钢铁、石化、电力等行业项目现场经验者优先； 4. 熟悉工业生产环境下的现场施工流程及作业管理规范； 5. 具备基础电气与网络知识，能依据技术方案和电气施工标准编制项目安装、电气及网络施工方案； 6. 掌握基本项目管理知识，能根据技术方案与交付计划制定现场实施计划并推动按期完成； 7. 熟悉Linux系统环境下软件系统的部署操作，能按照技术文档和功能要求完成系统验证，确保系统可靠运行； 8. 熟练使用常用办公软件，如WORD/EXCEL/PPT/VISIO等； 9. 能够适应出差安排。

任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上实际工作经验（能力突出者可适当放宽学历要求）； 2、拥有软件项目实施经历，能够独立完成系统交付与现场部署工作； 3、熟悉Linux系统基本操作，掌握计算机硬件及网络基础知识，具备一定开发能力，熟练运用HTML、CSS、JavaScript等前端技术进行开发；有JAVA应用开发背景，了解数据仓库与数据治理流程者优先考虑； 4、精通数据库技术，至少熟练使用SQLServer、DB2、Oracle、MySql中任意两种；熟悉常用数据采集与交换工具，如Kettle的使用； 5、具备良好的沟通表达能力、较强的学习能力和文档撰写能力，工作态度积极主动； 6、具备政府类业务系统实施经验、从事过数据采集与处理相关工作者优先； 7、责任心强，能适应短期省内出差安排，薪资根据个人经验与能力面议。 岗位职责： 1、负责软件系统的开发支持、部署实施及系统配置，参与项目功能测试、验收交付、用户培训、数据迁移及后续运维工作； 2、承担政务类业务数据目录的整理工作，完成数据采集、清洗和标准化处理； 3、负责客户侧系统培训工作，编制培训资料、操作手册，并开展现场教学指导； 4、承担系统日常运营维护任务，接收并处理各类系统问题反馈，包括功能异常、使用咨询及数据相关问题。 备注：具备政府、高校、数据管理或集成平台类项目实施经验者优先

招聘凉菜师父一名人品好的联系

4米2冷藏运输 1.按公里跑线路，去程每公里4.5块左右，回程3块左右，公司配回程货，往返不空车！ 6米8冷藏运输 1.按公里跑线路，去程每公里5块左右（绿通），回程3.5块左右，公司配回程货，往返不空车！ （工厂公示多少运费，结算到咱师傅四大行银行卡就是多少，公司不抽运费） 2.保底26天以上货源，少一天补助600元起，综合净收入1.6w～3w左右（视车型线路距离长短而定）运费趟结！ 3.跑往返固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸 4.可随时实地考察工厂货源；以上货源直接写在合同内，加盖公章，给你保障！

招工： 裁剪 2名(都是重款，) 加班裁剪2名 车位 4名（学徒也可） 工资准时不拖欠， 订单稳定，重款多,捣江湖的公司我们不做 地 址：市区老西商南门四号楼 招工广告直接打电话联系他。:。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

那位师傅干过高压电工，要有证，联系电话：查总

招聘：林业调查规划技术员 薪资：6000-8000 公司：内蒙古科瑞房地产土地资产评估有限公司 招聘人数：5人、学历：学历不限 公司福利： 职位描述： 职位要求： 工作地址：呼和浩特市赛罕区金花园科瑞评估3-5层

招聘：工作人员 薪资：2130 招聘企业：贵州宏霖林业规划服务有限公司 学历：本科及以上 年龄：--

承德亿旺园林工程技术有限公司招聘：林业技术员岗位待遇：3500-6000元/月+五险+单休岗位要求：1.林业学、林学、森林资源保护与游憩、植物保护、生态学等相关专业大专及以上学历；2.有造林工程、森林管护、病虫害防控等项目实操经验者优先，可接受应届毕业生。联系电话：公司地址：承德市上河新城河北承德

招聘：林业技术员 薪资：4.0K-8.0K 职位详情： 岗位职责： 1. 参与林业外业调查、生态监测、林地规划及数据采集； 2. 编制项目报告、技术文档及数据分析； 3. 熟练操作ARCGIS、遥感软件进行空间分析与制图； 4. 协助工程项目前期咨询与可行性研究。 任职要求： 专业：林学、地理信息科学、测绘、土地资源管理、森林保护、植物保护等相关专业； 技能：掌握ARCGIS者优先，可接受相关专业应届生； 薪酬福利： 薪资结构：基本工资（4-5k）+项目提成+年终奖+节日补贴（200-500）,月薪6-8K 福利保障：周末双休+法定节假日+带薪（病假/年假/婚假等） 节日福利：节日礼包（端午节/中秋节/春节等）+团建 成长支持：ARCGIS实战培训+核心项目实践+职级晋升（A0-A6） 如有意向请直接将简历投递至下方邮箱 投递邮箱：（简历命名：姓名+学校+应聘岗位） 联系电话：王女士（）

林业生产专员 1.大专及以上学历，植物生产类、林学类相关专业；2.年龄35周岁及以下（1991年3月1日及以后出生），具有2年及以上林业行业工作经验；3.具有林业助理工程师及以上职称；4.能熟练使用ARCGIS、奥维等林地地理信息系统和常用办公软件；5.能判读并熟练使用林地地形图，具备一定的写作基础；6.熟悉林下种植技术；7.具备良好的沟通协调能力、风险把控能力。1.根据储备林项目生产管理要求，做好现场管理、过程质量安全控制等全过程管理工作，做好实施计划、进度和质量工作；2.负责生产管理过程记录等资料整理、办理内部审批等内业工作；3.负责沟通维护与供应商、承包商及项目实施地等周边关系；4.负责林地巡护、森林防火和安全生产事务管理；5.负责林下种植项目的规划、实施、管理等。 薪资福利:试用期3个月，转正后薪资待遇按照公司《薪酬管理办法》执行。享受国家法定节假日、“五险二金”、带薪年假及其他工会福利等待遇。 招工人数:1 1.本次招聘采用网络报名的方式进行，每人限报1个岗位。报名者将所需材料形成压缩包发送邮件至，邮件主题及文件请注明“姓名+应聘岗位+联系方式”。2.报名所需材料：（1）应聘报名表；（2）有效居民身份证复印件，正反面复印在同一页面；（3）毕业证书、学位证书、学籍证明、职称证书或资格证书复印件；（4）个人简历或相关工作经历证明；（5）本人近期免冠照；（6）相应岗位所需的其他证明材料。3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。4.应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通信工具畅通，及时关注相关网站的公告信息。 工作地址:新余市渝水区青年路412号1栋3单元302室

岗位职责： 1、统计并上报生产相关数据，依照公司规范完成各类台账的记录与归档； 2、与甲方对接结算单据，确认无误后及时办理开票手续，并跟进回款进度； 3、协同甲方各职能部门推进现场工作，涵盖安全培训、设备检修、质量检测等事项； 4、熟悉生产工艺流程及设备操作，具备问题识别与根源分析能力，能结合现场实际优化作业条件或向甲方提供可行性改进建议； 5、负责项目现场人员的招聘、岗前培训及加班调度，落实工人入离职信息登记，并在钉钉系统中及时提报相关流程； 6、主动学习国家最新政策法规、行业动态及现场工艺技术，持续提升专业素养与业务水平； 7、做好信息传递与协调工作，确保公司与各项目间沟通顺畅、信息同步； 8、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，有垃圾发电厂从业经历者优先考虑； 2、持有有效驾驶证； 3、具备良好的书面表达、沟通理解能力，富有团队意识，责任心强，抗压能力突出者优先。

岗位职责： 1. 负责现场勘察、项目实地实施过程中的技术沟通与对接工作； 2. 负责项目交付的实施规划、施工团队及施工方案评估、交付资源的统筹协调； 3. 负责项目实施过程中质量监管、进度控制、施工验收组织及异常问题的协调处理； 4. 负责系统部署前的条件准备、资源调配、系统调试执行与功能验证，保障系统稳定运行并推进客户验收； 5. 负责与现场客户及合作单位建立良好协作关系，提升项目交付的质量与效率； 6. 负责客户现场培训及系统软硬件运行中突发问题的排查与解决； 7. 负责项目交付及相关客户需求的确认、反馈、落地执行过程中的问题跟进与协调。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气自动化、计算机等理工类专业优先； 1. 具备良好的书面表达、口头沟通及理解能力； 2. 熟悉监测类设备在实际场景中的安装、部署与调试流程； 3. 有设备实施技术支持或运维管理相关经验，具备水泥、钢铁、石化、电力等行业项目现场经验者优先； 4. 熟悉工业生产环境下的施工现场及作业管理规范； 5. 具备基础电气与网络知识，能依据技术方案和电气施工标准编制项目安装、电气及网络施工方案； 6. 掌握基本项目管理知识，能根据技术方案与交付计划制定现场实施计划并推动执行落地； 7. 熟悉Linux系统环境，具备软件系统的常规部署能力，能按技术方案和功能要求完成系统验证，确保系统可靠运行； 8. 熟练使用常用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT、VISIO等； 9. 能够适应出差安排。

岗位职责： 1、协助开展产品的售前与售后技术支持工作； 2、参与产品功能及性能相关的测试任务； 3、参与试点项目的部署、调试及二次开发等相关实施工作； 任职要求： 1、自动化、计算机科学、软件工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备出差经历者优先，有编程基础者优先； 3、能适应驻场工作安排（1-3个月）； 4、有SCADA、信息化系统、MES项目实施经验者优先； 5、具备良好的沟通表达能力和服务意识，擅长团队协作；

要求具备知名地产景观项目经验及相关专业资质证书！！！ 有意者请直接发送附件简历！！！ 岗位职责： 1、负责项目初期投标阶段的绿化图纸工程量核算及图纸优化工作； 2、负责施工现场绿化作业的技术支持，把控苗木种植质量与成活率等生产环节； 3、负责绿化景观效果的现场管控，并与业主、设计、监理等相关方进行沟通协调； 4、负责绿化分包团队的管理及施工技术交底工作； 5、负责绿化成本控制及竣工图纸的编制； 6、配合完成项目结算、竣工验收及后期养护移交工作； 7、负责工程项目中景观工程与室外管网工程的统筹协调与管理； 8、根据工程部阶段性目标，主导园林施工现场管理工作，同时协同参与非园林专业的现场施工管理事务； 岗位要求： 1、年龄不超过40周岁，大专及以上学历； 2、具有3—5年园林景观工程管理及现场施工管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，吃苦耐劳，诚实守信，责任心强，具备较强的团队协作意识与独立分析解决问题的能力。 该岗位在郑州、天津、西安均有招聘

主要负责已经确定项目的盘点，对账，录表 岗位要求: 接受陕西省内短期出差，会基础的办公软件操作

1、参与PLM项目实施中的业务沟通、流程梳理与整体方案规划； 2、开展客户需求调研，汇总并分析业务需求，协助客户明确发展方向与技术路径； 3、编制解决方案文档，完成产品功能展示，并配合完成招投标过程中相关技术材料的准备； 4、依据公司项目管理规范，制定实施计划，明确项目边界、关键节点，主导PLM项目的落地执行、过程跟踪与最终交付； 5、识别并管控项目风险，规范推进变更流程，确保项目可控有序。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、机械类相关专业； 2、掌握CAD/PLM相关技术，具备3年以上PDM/PLM/ERP系统实施经验，熟悉离散制造行业产品研发及开发管理流程； 3、熟悉软件项目管理方法论及相关工具，了解项目执行流程与风险管理机制； 4、思路清晰，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够适应高强度工作环境。

招聘岗位：MES实施工程师 岗位职责 1. 负责MES系统项目的全周期实施管理，涵盖方案规划、进度把控、质量监督及项目验收交付工作。 2. 负责MES与底层控制设备（DCS/PLC）的数据采集与系统集成，完成流程图绘制、数据点配置及发布任务。 3. 与研发团队保持高效沟通，及时准确传递现场收集的业务需求，推动功能开发与问题闭环处理。 4. 承担系统接口对接工作，协同研发完成与ERP、上级管理系统等平台的联调测试。 5. 根据实际业务需要定制报表，运用帆软等工具设计并开发生产、质量、设备等领域的业务分析报表。 6. 负责项目相关文档的编制与维护，包括实施方案、项目计划、操作手册、验收资料等文件管理。 7. 面向用户提供系统使用培训与技术支持，协助进行故障诊断，汇总用户反馈以支持系统持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、计算机、电子信息、机电一体化等相关专业背景；具有一年以上MES项目实施经验。 2. 熟悉MES系统整体架构及核心模块功能，拥有MES与DCS/PLC控制系统集成的实际项目经验。 3. 掌握至少一种主流DCS/PLC系统，了解常用工业通信协议，如OPC UA/DA、Modbus TCP/RTU，具备数据采集与配置实操能力。 4. 熟练使用至少一种数据库（SQL Server、Oracle、MySQL），能通过SQL语句实现数据查询、处理与分析。 5. 具备使用帆软或其他报表工具，或前端技术进行业务报表开发的能力。 6. 学习能力突出，能够快速掌握新知识与新技术。 7. 具备优秀的逻辑思维与问题解决能力；表达清晰，具备良好的沟通协作意识和客户服务意识；能接受项目出差与现场作业安排，抗压性强。 8. （优先条件）有主流DCS/PLC系统现场调试经历；持有PMP、帆软认证或相关厂商技术认证者优先。

岗位职责： 1、负责梳理客户信息化需求，撰写需求分析报告及实施规划方案； 2、承担ERP系统产品的落地实施与交付工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上。 2、财务会计、信息管理、计算机等相关专业优先； 3、熟悉相关行业背景，掌握ERP涵盖的财务、资金、预算、供应链、BI等领域基本理论知识； 4、具备项目管理基础知识，工作态度严谨、责任心强，具有良好的团队协作意识，优秀的沟通表达与问题分析能力，具备较强的进取心与目标导向

任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上相关工作经验（能力突出者可适当放宽学历要求）； 2、有软件项目实施经历，能够独立完成项目的部署与交付工作； 3、熟悉Linux系统常用操作，掌握基本的计算机硬件及网络知识；具备前端开发基础，熟练运用HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术；有JAVA开发背景，了解数据仓库与数据治理者优先考虑； 4、精通数据库管理技术，至少熟练掌握SQLServer、DB2、Oracle、MySql中两种数据库；熟悉主流数据采集与交换工具，如Kettle的使用； 5、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，擅长文档撰写，工作认真负责，积极主动； 6、具有政府类业务系统实施经验，或参与过数据采集与处理项目者优先； 7、责任心强，能适应短期省内出差，薪资根据实际经验和能力面议。 岗位职责： 1、负责软件系统的开发支持、部署实施及配置管理，参与项目功能测试、验收支持、用户培训、数据迁移及后期运维等工作； 2、承担政务类业务数据目录的整理，完成数据采集、清洗和预处理任务； 3、组织开展客户系统的培训工作，编制培训资料、操作手册，并进行现场指导与讲解； 4、负责系统日常运营维护，接收并处理各类系统问题，包括功能异常、使用咨询及数据相关故障。 备注：具备政府、高校、数据治理或集成平台项目实施经验者优先录用

人力系统实施岗-任职要求： 1、具备本科及以上学历，三年以上人力资源管理软件项目落地与推广经历，熟悉SAP HCM/SF、PeopleSoft、浪潮、金蝶、用友、北森等主流HR系统或模块者优先； 2、掌握人力资源各项业务流程，对集团类企业人力资源各模块的功能与运作机制有较深理解，可独立负责组织、人事、薪酬等模块实施，尤其在薪酬领域具备扎实经验； 3、能独立完成组织、人事、薪酬、考勤中2至3个模块的实施工作，涵盖需求调研与分析、系统设置与测试、权限管理配置及调整、用户培训与上线支持等环节； 4、具备良好的学习意识、责任意识和沟通协作能力，思维灵活开放，能够快速吸收新知识并独立开展实施任务； 5、接受出差安排，具备较强的抗压能力。 优先考虑条件： 1、具有企业HR关键用户角色或HRIS相关工作背景者优先； 2、了解国家劳动法、个人所得税及相关社会保险政策法规者优先。