深圳市龙岗区招水电

岗位职责： 1.负责公司水电日常维修、电气设备、冻库维护； 2.定期计划检修，及时巡查，发现问题及时处理；确保公司水电、设备正常供应； 3.负责消防设施设备的检查、保养，每月消防设备检查，建立安全台账，落实巡查制度； 4.爱护和妥善保管好个人使用的维修工具和公用工具； 5.其它上级临时交待的工作； 任职要求： 1、身体健康，年龄在42岁以下； 2、3年以上工作经验，具备电工证（硬性要求）； 3、品行端正，勤奋敬业，具有较高的责任心，纪律性，执行能力及沟通能力； 4、有冻库维修经历，开车熟练优先考虑。

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深圳龙岗招水电小工，学徒，吃苦耐劳，听安排，认真工作

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龙城城市运营服务集团限公司 招聘：1名电工，25岁，综合工资：5200/5500，+五险一金，提供住 招聘：文员1名25岁 综合工资：4500/5000元，提供吃住，一天8小时，22天制，+五险一金 要求：（形象良好） 招聘：办公室/客房，服务员 年龄28岁， 欢迎有意向者应聘，具体福利待面议。 试用期¥4300 26天制 地址：深圳市龙岗大鹏新区迭福路3号 宋经理：

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岗位名称：电工大工（深圳龙岗项目、深圳福永大族项目、沙井乔威电工项目）；钳工大工（深圳龙岗项目）。 岗位要求：1.精通电工或钳工技能，具备相关从业经验；2.年龄在40岁以下（部分岗位年龄要求为2040岁）；3.能够适应工期要求，遵守工作纪律和规章制度。 薪资待遇：1.深圳龙岗项目电工大工42元/小时，钳工大工40元/小时；包住，不包吃。2.深圳福永大族项目电工大工41元/小时，电中大工37元/小时；薪资可能根据岗位不同有所差异，具体面议。提供包住住宿，不包吃住。具体补贴政策可能存在变动，以实际情况为准。具体发放时间按照公司规定执行。3.沙井乔威电工项目电工大工单价为45元/小时。具体发薪时间为次月15号。具体薪资及其他待遇情况需与公司直接沟通确认。

装模工：负责预制混凝土模板的装模、拆模及相关工作，严格按照图纸施工。 （还大量招聘钢筋工、光面工、吊机手、修补工、线管工、贴砖工、腻子工等建筑类相关工人，共计150人。） 岗位要求 1.年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录，个人信用良好，非失信人员； 2.工作勤奋踏实，服从安排，讲纪律、守规矩； 3.有施工单位、预制构件厂或装配式建筑公司相关经验者优先。 薪资待遇 1.适应期（入职第一个月）：200元/天，每周工作6天，每天8小时。超出时间按20元/小时计算加班费，月综合收入可达7千-8千元。手艺熟练可以提前进行计件。 2.第二个月起：实行计件工资，多劳多得，熟练工人计件月收入普遍在1万元以上。 福利保障 1.准时发放工作，每月12日准时发工资，绝不拖欠。 2.五险一金：入职后立即缴纳，保障全面、可靠。 3.食宿安排：提供免费宿舍，工厂设有食堂，有吃饭补贴，经济实惠，每天个人餐费约10元。 4.带薪年假：工作满一年享带薪年假。 5.节日福利：过节发放礼品，每年一次免费体检。 6.工作稳定：自有工厂，长期有项目，无需到处奔波。 7.正规平台：国资背景，实力雄厚，发展空间大。

工地直招·水电安装工 岗位： 水电安装工（大工/中工） 地点： 深圳横岗 工作内容： 负责工地现场水电安装、穿线、管线固定、桥架安装、配电箱安装、给排水管道安装等。 岗位要求： · 年龄25-55岁，身体健康，能吃苦 · 看得懂基本水电图纸，能独立作业 · 有建筑电工证优先（无证可做普通配管活，但临电接线必须有证） 薪资待遇： · 大工： 300-380元/天（技术熟练，能带人干活） · 中工： 240-280元/天（能看懂图纸，独立配管） · 小工/学徒： 180-220元/天 · 工资发放： 每月月底发上个月工资，不压工资。 · 食宿： 包住不包吃 · 保险： ，配发安全帽、反光衣 联系方式： · 电话/微信：（加微信请备注“水电工”） · 联系人：张工 来之前务必带好： 身份证原件、电工证（如有）、简单行李（面试合格可直接安排入住） 工地直招，真实可靠，随时上岗！

5号：25人 工作地点：大运体育馆 基本工资：450元/人 （工资日结，包水包餐） 集合时间：21：00 上下班时间：22：00～15：30 工作内容：会展搭建或撤场力工，协助工厂师傅搬搬抬抬一些物料，需要装卸车！ 要求：年龄25～45岁，体力活，干活踏实，服从安排，吃苦耐劳者优先，需要加班的，必须配合，打酱油的勿扰！！！

深圳市盛利行文具有限公司 现急需招聘货运司机2名 薪资待遇如下：月薪：6500-7000元，每月休假2天，工作时间：早8.00到6.00点，购社保及意外保险 岗位职责 1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄28-35岁，2年以上实际驾驶经验，有B牌驾驶证 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 有意者欢迎来公司面谈。 公司地址：深圳市龙岗区坪地街道同心中路9号 联系电话： 联系人：聂小姐

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招聘岗位：惠州核电 工地小工 性别要求：男女不限 工资待遇：30元/小时，每天9小时，加班另算，前三个月发基本生活费5400元+加班费大约8000元，第四个月加1800元，以此类推，满半年每月加900元，总收入含加班在10000-13000元左右，年前结清工资。（留年有5000-9000元补贴） 工资发放时间:每月15日

好消息！！！！ 无人机一体新厂区 招普工（不体检） 新员工入职一个星期可申请！（入职后有困难的员工可以借支生活费500） 入职赠送床上用品三件套！（先到先得）全新宿舍，环境优美！ 全程无任何费用，现面向社会招聘大量普工主打康佳品牌各类电器，电子产品男女不限，身体健康，持有本人第二代有效身份证 【岗位都是白班，独立操作岗位，坐班为主，少数走动式岗位】 1、小时工资28元/小时 包吃住综合收入8000元以上 2、正式工：底薪3200元月加班劳动法+补贴+绩效+全勤，综合工资7000-8000元 3、每月8号出粮！不压工资，！ 4、公司提供免费住宿，24小时供应热水，宿舍配有空调，公司提供伙食（南北风味齐全）公司设有自助银行、快递代收处、为员工提供便捷服务求职朋友请主动联系我电话！

有没干着活的水电工吗。

铜仁沿河，换表不换线。不录资料，照相备注信息，预计工作一年。轮换单相电表，集中的，8元户，分散的16一户，(提供车辆，油钱分摊。)提供住宿，工资前2个月给生活费，后面每月按80%结算。完工后结清。开工时间后开始。 （唐）

招电焊工有电工证300一天

苏州市昆山市招工地小工/杂工、水电-----200元-去上海---住在公寓里---工期大概七天左右--被子生活用品自带--管饭--懂基础的电--会弯线管---会用工具

苏州市相城区招强电水电工，做家具卖场的布线装灯，工资300-350元每天，速度快的可以加工资，每天8.5小时，包住不包吃，有电工证优先。长期有活，加班多

龙岗区黄金厂直招： ✅ 收发熟手 3人（5G、万足和油压产品为主） ✅激光熟手 2人（5G、万足、绕线为主） ✅ 招 学徒 2人 电话/： 地址：深圳市龙岗区布澜路联创科技园一期

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CNC模具编程 1、熟悉专业拆编程，审图，出图，师傅1名。2、主要塑胶模具，三菱北京精雕新代系统，熟悉模具结构。3、工作认真，，独立完成工作，服从工作安排，模具精密经验优先，4、工作地点：深圳龙岗区横岗街道东海科技园，包吃住，包社保，准时出粮。

岗位职责：听从编程师傅安排，拿到图纸，操作机台完成产品的加工。 2、岗位要求：2年以上工作经验，有自动化配件设备经验，能适应两班倒，独立完成产品的加工。会打表、分中（加工五金零件，模具师傅勿扰） 3、工作时间：早8点-晚8点，26天10小时制，超出时间按加班计算。

非标五金产品，cnc调机师傅，会新代系统，40-45一小时，包吃住

发电厂招电气，热控电工，持有效证件，学徒也招

施工员普工 一、工作内容： 1、主要负责施工光缆放线，外线工作 2、从事施工现场光纤熔接，测试，故障排除等工作 职位要求： 1.高中及以上学历，有外线工作经验，适应工地工作时间 2.年龄要求18-45岁，入职购买社保（五险），包住 3.吃苦耐劳，抗压能力强，有电工证及特种作业证优先考虑

深圳龙岗家具厂急招焊工多名 有家具制品焊接经验优先 能看懂图纸，可独立完成产品制作 手艺好、做事踏实的来！ 待遇： 底薪 9000–10000 元 加班1:1，月出勤28天 工作地址： 深圳市龙岗区南约社区水背龙工业区3-2号 联系人：江先生 非诚勿扰，欢迎推荐！

1、性别不限。 2、学历：初中文化以上，年龄22—45周岁品行端正、身体健康，能吃苦耐劳。 3、视力较好，心细，性格开朗、学习能力强、适应性好，具有良好的待人接事物能力及团队合作精神。 4、工作态度踏实、勤奋。能尽快融入工作状态和企业氛围，愿意从基层做起。 福利待遇： 1、工作时间：8小时22天制长白班。 2、员工基本工资2520元，视工作能力15~30日即可转正，转正后月工资最低可达到5000元-7000元以上，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水。 3、加班费17元/小时，在底薪2520元及加班费17元/小时的基础上实行超产工资，超产工时按每小时9元计算超产工资，法定节假日按3倍计算。 4、福利：转正后享受外宿补助100元/月、公司有食堂，夏季6-10月份发放高温费150元/月、全勤奖50元/月、工龄工资每满一年30元。 5、购买五险。 6、公司提供全方位的培训，包括新员工入职培训、产品培训、专业技能培训等。 享受《劳动法》规定的各类假期，如年假、法定节假日等，工龄满一年的员工可享受带薪休年假。