招销售助理5名，每天上午10点，下午2点，开始面试。欢迎朋友们私信推荐 要求：30-55岁，懂办公软件，能接打电话，征信良好。 薪资：6000+全勤奖+团队奖+年终奖+年假 上班地址①：高新区木塔寺新长安广场C座。 上班地址②：碑林区互助路西部电力国际商务中心 预约面试电话（同） 贺老师。

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岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与跟进 3.协调内外部资源，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4.统计销售数据，制作周/月报表，为销售决策提供基础支持 5. 接听客户咨询电话，及时转达需求并做好记录反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel和PPTn3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4.学习能力强，能快速适应销售业务流程 5. 有销售助理或行政助理相关经验者优先

1. 负责通过电话与潜在客户进行沟通，介绍公司产品/服务的核心优势、特点，挖掘客户需求。 2. 根据公司提供的客户资源，进行电话拜访、有效沟通量等。 3. 记录客户信息及沟通情况，及时更新至客户管理系统，确保信息准确、完整。 4. 跟进意向客户，传递产品资料、报价等信息，推动合作意向的转化。 5. 处理客户在电话沟通中提出的疑问，对于无法即时解答的问题，及时反馈给相关负责人并跟进回复。 6. 参与公司组织的销售培训，学习产品知识、销售技巧及沟通话术，提升电话销售能力。 7. 配合团队完成销售目标，整理并提交销售数据报表，为团队销售策略提供支持。 三、任职要求 1. 有电话销售、客户服务相关经验者优先；应届生或无经验者可培训上岗。 2. 技能要求：具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准；能熟练操作办公软件（如Excel、Word）及客户管理系统。 3. 素质要求：工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力；具备良好的倾听能力和客户服务意识，责任心强。

岗位职责： 1. 销售行政支持 负责销售团队各类文件、合同及协议的录入、归档、整理与保管，确保资料齐全、准确无误。 协助销售顾问准备咨询方案、报价单、项目确认书等客户所需材料。 管理销售相关物料及礼品库存，统筹申领与发放工作。 处理部门日常行政事务，包括会议安排、会议记录及纪要整理等工作。 2. 客户服务与关系维护 接听客户来电，响应线上渠道（如微信、官网）的初步咨询，并精准转接至对应销售顾问。 配合销售顾问完成客户预约、到访提醒及后续回访跟进。 受理客户售后咨询、投诉与建议，做好登记并及时上报，持续提升客户体验。 协助更新与维护客户档案系统，确保客户信息真实、完整、及时同步。 3. 数据管理与分析 负责每日、每周、每月销售数据的收集、核对与录入（如业绩情况、到店人数、成交转化率等）。 根据实际数据制作各类销售报表，为管理层提供有效的决策依据。 跟踪关键销售指标（KPI）达成进度，发现问题及时预警并反馈。 4. 跨部门协调沟通 与市场部保持密切协作，获取营销活动信息，并协助分配活动中产生的客户资源。 协同财务部处理销售合同、收款流程及账务核对，保障财务数据清晰准确。 与医疗执行团队（如医生、护士）对接，传递客户项目安排信息，确保服务流程无缝衔接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、市场营销或医学相关专业优先。 2. 具备1年以上销售支持、行政文秘或客户服务相关经验，有医美、医疗、健康管理或高端服务行业背景者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel（能运用函数进行数据透视与统计分析），熟练使用Word、PPT。 4. 具备良好的书面与口头表达能力，普通话标准，沟通自然亲切。 5. 对数据敏感，具备基础分析能力，工作认真细致，作风严谨，责任心强。 6. 服务意识突出：能耐心细致处理客户问题，具备优秀的客户导向思维。 7. 具备团队协作精神：善于沟通协调，乐于配合团队达成共同目标。 8. 具备较强保密意识：严格遵守公司保密规定，对客户资料、销售数据等敏感信息严加保护。

1. 负责公司各类文件的撰写、整理及归档工作，完成日常报表的统计与上报； 2. 协助筹备内部会议，负责会议记录、纪要编写以及后续任务的跟踪落实； 3. 承担办公用品的采购、登记与管理工作，保障办公环境的正常运行； 4. 对接各部门行政支持需求，及时完成领导交办的各项内勤事务； 5. 完成基础数据录入与文档格式排版工作。 1. 有2年以内相关经验，优秀应届毕业生亦可，公司将提供岗前培训； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，有一定的组织协调意识； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备一定的文书写作能力； 4. 熟练操作常用办公软件者优先考虑； 5. 有行政或文员岗位经验者优先，需外出办理文件签收事宜（可接受轻度听力障碍：佩戴助听设备后可正常交流，或轻度视力障碍：矫正后视力达标，能清晰识别电脑屏幕内容）

商洛职业技术学院二楼学生餐厅招保洁多名，包吃住工资2200元.全勤200元.月休2天。要求60岁以下，干活麻利，能吃苦，会写简单的文字。有意向的可以来学校面谈。电话

招聘挖机司机一名。

大量需要8米以上的前四后八车辆外出干活，薪资日结。有意者可报名。

商洛市山阳县招钻工

招聘罐桩工作人员，需要四人。有意者可报名。

招聘：越南开发跟单薪资：4-6K/月学历要求：大专经验要求：1-3年福利：周末双休、年度旅游、五险一金

招聘：跟单员岗薪资：2800元以上/月熟悉办公软件，沟通能力强

招聘：跟单文员薪资：5000元以上/月1、有跟单；2、对工作认真负责、细心，服从领导听从安排，团结同志，有团队精神；3、熟悉办公软件，熟练电脑操作，会操作ERP系统，对数据灵敏

招聘：跟单文员薪资：2500元以上/月服从安排，细心负责，有经验者优先，不用外出。

招聘：跟单薪资：3000元以上/月身体健康，吃苦耐劳

【岗位职责】 1. 制定生产计划，管理生产团队，优化生产流程。 2. 确保设备正常运行，与其他部门协调合作。 【岗位要求】 3. 本科及以上学历，5年以上制造工厂管理经验。 4. 具备团队管理和领导能力，良好的沟通能力和问题解决能力。 5. 对制造行业有深入了解。

招聘苹果包装工，装快递箱子，工作8小时

工作地点：陕西商洛子公司 【岗位职责】 1. 全面负责前处理工段（投料、预处理、混料、杀菌）的日常生产组织、质量管控、设备运维及人员管理，确保生产连续、高效、安全运行。 2. 根据车间生产计划，合理分配工段人员岗位，明确各操作环节工作任务及时间节点，保障生产计划按时保质完成。 3. 监控生产流程，协调工序衔接，及时处理生产瓶颈问题，减少停机损失；严格执行生产指令，记录并提交生产数据及报表。 4. 监督原料验收与投料操作，确保原料批次、保质期符合要求，控制投料比例与速度，防止异物混入和浪费。 5. 管控预处理、混料、杀菌等环节工艺参数，确保物料处理效果符合标准，配合质检完成抽样检测，杜绝不合格物料流入下道工序。 6. 严格执行杀菌工艺，监控温度、压力、时间等关键参数，确保杀菌彻底且不影响物料品质，跟踪微生物指标，防控食品安全风险。 7. 负责落实部门岗位技能培训等内容，包括品保员的知识、技能培训和绩效考核；负责编制本部门年度培训计划，统筹本部门的整体工作调度与人员技能培训并考核，提高品保团队的业务能力。 8. 负责品控部的人员管理及工作安排，监督与考核员工的工艺纪律、劳动纪律执行情况，检查审核报表；根据生产计划情况合理调配人员，有效控制产品质量和生产成本。 9. 负责对生产车间各项质量控制点进行监控，整理质量控制点相关数据统计，并通报至相关部门。 10. 负责对其他相关部门反映的异常情况进行处理并分析。 11. 每天查看投诉平台反馈的投诉记录，就涉及问题的解决措施与相关班组进行沟通和确认。 12. 负责协助公司相关职能部门对生产工艺、产品配方进行优化。 13. 负责牵头电子追溯系统的运行及迎查工作。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，食品检验或相关专业。 2. 三年以上企业产品质量保证或质量QC改进相关工作经验。 3. 熟悉ISO9000及主要质量标准等认证流程。 4. 具备良好的分析能力，组织、沟通和协调能力，具有良好的品质项目管理推动能力。 5. 年龄在40岁以下。 工作地点：陕西商洛洛南城北社区商洛经济开发区-商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司

一、岗位职责1. 负责构建、优化并推动实施加工厂生产运营管理体系，编制年度经营工作规划，设定安全管理目标并落实保障机制，全面执行安全生产管理任务。 2. 对工厂年度经营预算进行逐级分解，建立并推行绩效考核机制；设计并优化薪酬激励分配方案，借助绩效管理确保各项经营指标顺利达成。 3. 分析生产过程中的瓶颈问题，制定年度技术改造实施计划，全程主导技改项目的推进、落地与验收，通过工艺和设备升级实现产能提升与能耗降低。 4. 根据人员技能现状及岗位实际需求，制定年度全员培训方案，组织实施生产、质量、安全及管理类培训，并做好培训全过程管控与成效评估。 5. 主导推进工厂各类专项改进项目及精益生产创新课题，统筹项目立项、过程跟踪与成果复盘，持续改善生产运营关键指标。 6. 编写工厂年度工作总结报告，牵头组织下一年度经营预算编制、绩效考核指标梳理、上报及确认等相关工作。 7. 全面统筹食品安全管理体系的内外部审核迎检工作，对接各级政府监管机构检查要求，完善合规性资料，防范食品安全与运营合规风险。 8. 定期组织召开月度经营质量分析会、季度生产运营总结会及半年度工厂经营复盘会议，依托数据分析识别运营短板，推动改进措施落地执行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，生产运营管理、食品科学、乳品加工等相关专业背景； 2. 熟悉乳品全链条生产工艺流程，具备扎实的现场生产管理经验，擅长员工关系协调与劳资矛盾处理。 3. 具备2年以上中型乳品企业车间主任或工段长管理经验，同时拥有1年以上工厂整体运营管理（厂长）实际经历。 4. 具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力、冲突应对能力及时间管理能力，善于团队建设、人才培育与下属工作辅导，组织统筹能力优异。 5. 熟练操作Office等办公软件，掌握精益生产管理模式，能够运用精益工具持续提升工厂运营效率与效益。

【岗位职责】 1. 全面负责厂区生产运营管理，制定并落实生产计划，确保按时、按质、按量完成交付。 2. 建立质量管理体系，严格把控原辅料、生产过程及成品检验，对食品安全负总责。 3. 熟悉豆制品加工工艺，推动工艺优化与技术创新，提升出品率、降低成本。 4. 负责设备维护保养与安全生产管理，落实6S现场管理，杜绝安全事故。5. 统筹团队建设、绩效考核与成本控制，优化人力配置，降低单位生产成本。 6. 协调仓储物流与跨部门工作。

招聘：招聘小时工，快递分拣人员，上班时间：7点到9点30分，下午1点30分到7点30分，工作地点：君威物流，工资面谈，要求45岁以下，联系人王

计时包装工计时包装工招工人数:3-5名工作地址:庵埠镇安南路尾（仙溪村）导航德邦快递（在斜对面）

工作地点：陕西商洛洛南子公司 【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常运行与维护管理； 2. 组织设备巡检、保养及故障处理工作； 3. 建立并管理设备台账及相关技术档案； 4. 参与设备安全管理，落实安全操作规范； 5. 协调完成设备检修计划的制定与执行。 【岗位要求】 1. 具备设备管理相关基础知识和实践经验，熟悉利乐设备优先； 2. 熟悉设备运行维护流程及档案管理要求； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 能熟练使用办公软件进行数据统计与报表整理； 5. 具备较强的责任心和问题分析处理能力。 商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司

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1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、 负责业务全流程的内勤支持工作，跟进订单各环节执行情况； 2、 对销售数据进行日常统计与台账管理，保障数据准确、及时更新； 3、 承担销售及采购合同的拟订、审核、签署及归档管理工作； 4、 编制投标文件并完成标书的核对与审查； 5、 整理并妥善保管公司业务相关资料，严守商业秘密； 6、 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、 熟悉订单运作流程，能主动推进各节点事务，具备风险预判与管控能力； 3、 熟练使用办公软件，尤其精通Excel，具有较强的数据敏感度； 4、 注重工作质量，确保各类资料和数据实时维护、精准无误； 5、 逻辑清晰，反应迅速，具备自我驱动力，擅长跨部门协作； 6、 工作细致严谨，重视细节，责任心强； 7、 持有驾照者可优先录用。 福利待遇： 1、 工作时间：8:30～12:00，13:30～17:30 2、 按照国家法定节假日休假，享受周末双休制度 3、 试用期3个月，表现优秀者可提前转正 4、 福利待遇：缴纳社保（五险）+节日福利+绩效奖金+定期体检 5、 工作地点：西安市未央区朱宏路9号泽星大厦2404室

一、年轻人，来闪耀你的光芒吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的拓展、维护及日常管理； 2. 网点布局的开拓与持续运营； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（能接受出差安排）： 1. 全日制本科及以上学历，毕业五年内均可报名（学历是门槛，潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各区域轮岗或外派，本地生源或户籍所在地优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先（建议具备驾驶能力）； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，心怀目标，渴望通过奋斗实现个人价值与家庭改变的有志青年。 四、职业发展路径： 销售储备干部1：销售→县级负责人→市级主管→大区总监； 销售储备干部2：职能方向（企划/运营/人事）→主管→部门经理 五、福利待遇： 1. 出差期间费用全额报销，涵盖住宿、餐饮、通讯、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，法定节假日正常休假，可根据实际工作安排调休或集中休息，你期待的福利我们都提供； 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作制 职位亮点：广阔平台、重大机遇、快速发展、高薪回报、助力成长绽放

岗位职责： 1、负责办公室日常水电、物业等费用的缴纳与管控； 2、协助大区总监完成区域内日常事务的协调与管理； 3、能熟练操作基础CAD制图功能，完成图纸的日常修改与绘制； 4、参与产品基础选型及技术方案的编制工作； 5、负责区域内各类工作资料的整理与归档； 6、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年以上内勤相关工作经验； 3、熟练使用各类办公软件及办公自动化系统； 4、掌握CAD等绘图工具的基本操作； 5、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，善于协作。