早上九点上班下午三点下班双休法定假日都休息，冬暖夏凉，坐班

不打电话，不面聊，纯线上打字聊天!公司年轻人较多，听歌.上班，氛围超好!工作职责: 1、不需要打电话，不需要出去跑，解答客户问题即可 2、通过线上回复咨询客户，纯线上打字不打电话，只要你想赚钱，有耐心岗位要求: 1、17-25岁，有无经验均可; 2、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心; 薪资福利: 无责底薪+提成+奖金(高提成，高晋升，多劳多得，上不封顶)1.工作时间9:00--18:30，中间休息1.5小时，单休，节假日带薪;2.各类花式下午茶+不定时聚餐+节日福利+各类团建不打电话不打电话不打电话重要的事情说三遍

年前想找工作的看过来啦！干完这一票，风风火火回家过年！ 职位要求: 1.年龄19-26岁; 2.很简单的电脑打字就行，要求不高没经验或是小白都可以。 更适合蛋蛋后的工作环境 电脑办公，办公室冬暖夏凉，福利多多 上班时间9:00-12:30；2:00-7:00，一天八小时。 公司不定时聚餐团建旅游；公司蛋蛋后超多，氛围活跃

岗位职责 1.独立承担抖店的运营管理及日常维护工作，包含商品上下架、详情页文案撰写（无抖音店铺独立运营经历者请勿投递） 2.负责抖店各项评分的维护与优化，持续提升店铺综合表现 3.参与市场调研工作，洞察用户需求，为营销活动提供数据支撑 4.熟练操作抖店后台系统，具备快速排查并处理违规、限流等问题的能力 5.有电商项目管理经验，可直接向高层汇报工作的候选人优先考虑 6.具备客户运营背景或销售实战经验者优先录用 7.拥有商品卡广告投放实操经验者优先安排面试 8.具备一年及以上私域流量运营经验者优先聘用 岗位要求： 1.本科及以上学历，性别不限 2.具备责任心，乐于人际沟通与协作 3.学习期间态度认真，愿意主动输出与分享经验 4.充满活力，积极向上，具有团队精神，性格外向开朗 公司福利： 1.工作时间：8:30-18:00，单双休轮换； 2.享有国家规定的各类法定假期，节日礼品、红包不断； 3.定期调薪机制，搭配绩效奖金、销售提成、年终奖励，收入与能力正向挂钩； 4.提供带薪年假，法定节假日严格按国家标准执行，春节假期延长； 5.每日供应免费水果零食，帮助缓解工作疲劳； 6.配备冰箱、微波炉及便利购物货架，提升办公便利性； 7.每月组织团建活动，聚餐、K歌、短途出游等形式多样； 8.提供入职培训、内部专项培训及外部学习机会，支持职业成长； 9.团队年轻有朝气，帅哥众多，沟通氛围轻松高效；

有相关经验者优先，择优录用 岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营与维护工作 2. 跟踪市场变化，优化商品陈列及推广方案 3. 关注用户反馈，持续改善使用体验，提高客户满意水平 任职要求： 1. 熟悉电子商务运营流程，具备实际操作经验 2. 工作积极主动，具备良好的责任意识与执行能力 3. 拥有较强的数据解读能力，能依据数据结果优化运营举措

快速发展的行业，快速成长的企业，期待有志于在电商领域长期深耕的优秀人才加入。 无需工作经验，毕业0-3年内均可报名。 省内多个城市同步开放岗位需求。 岗位职责： 1、通过为期一年的轮岗培养机制，系统掌握电商板块中BD、客服、直播等核心模块技能，全面熟悉关键岗位业务流程与运作链条，轮岗结束后定岗，独立承担电商运营相关工作。 2、BD轮岗-6个月（培养阶段）：参与商家实地对接与需求沟通，负责商家入驻至订单结算全流程支持，提供培训指导并解答疑问，持续维护良好的合作关系。 3、客服轮岗-3个月（培养阶段）：为客户提供高效、准确、优质的服务支持，助力提升产品转化效果，增强客户满意度与粘性。 4、直播轮岗-3个月（培养阶段）：参与抖音、快手等内容平台直播运营，优化直播销售表现，提升用户体验与满意度。 任职资格： 1、全日制统招省重点本科及以上学历，2023届、2024届、2025届毕业生均可申请，理工类、经济学、计算机、外语等相关专业优先考虑； 2、逻辑清晰，具备较强的学习理解、分析判断及问题应对能力； 3、对互联网生态有高度热情，有明确意愿在电商行业持续发展； 4、踏实肯干，适应力强，抗压能力佳，具备良好的服务导向意识； 5、具有初步的经营思维，能够以经营者视角思考问题，具备潜力发展老板型能力。 成长路径： 1、轮岗计划：BD→客服→直播→定岗（实现全链路能力构建）； 2、晋升通道：公开透明，管培生→主管→经理→总监……发展空间无上限。 薪酬福利： 1、无责任底薪7.5K-12K，缴纳五险一金，后续依据公司晋升体系进行薪资调整； 2、配备专项培训资源，打造跨模块综合能力，强化未来经营者胜任素质； 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通顺畅，协作高效； 4、定期组织团建活动、生日庆祝、节日礼品、内部购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。

公司核心优势 1.多年深耕电商领域，专注医药电商赛道布局 2.精准破解传统药房运营难题：支持一件、完善溯源码系统、实现异地发货、有效应对职业打假及客户投诉等痛点 3.拥有极具竞争力的供应链价格体系，零库存压力，全链条供应无短板 4.全流程模式已验证落地，无需试错成本，可快速接入成熟流量实现线上转型 我们寻找这样的你 1.深度认同医药行业价值，愿投入时间与精力共同开拓增量市场 2.看好医药电商发展趋势，认可线下药房向数字化转型的长期方向 我们提供的硬核支持 1.供应链保障：已与九州通、华润国药、新世纪、聚源、唐药等知名药企商业公司建立合作，确保稳定供货与高效物流，全程无忧交付 2.技术护航：配备专业运营团队与技术支撑，覆盖选品上架、客户审方、活动策划、打包发货、扫码贴单等全环节赋能 3.开发生态：开放共享货盘资源，支持平台入驻，集成线下ERP扫码异地发货功能，对接医药英克系统、聚水潭及人工仓配体系 特别说明：本次招募聚焦真正看好医药电商前景的事业合伙人，非普通职位！如你期望在医药电商赛道实现价值突破，欢迎携手共创行业新篇章！

“嗨囤到家”社区仓是公司推出的专注于城市高端住宅区、为业主提供居家生活零售服务的创新项目。 运营模式为在目标小区内设仓储点，用户通过小程序下单，实现五分钟内快速配送上门。 项目历经半年多实践打磨，首个社区仓（MVP）已成功落地，现进入小范围复制推广阶段。 现招聘管理培训生，将依据个人特质与发展潜力，定向培养至不同岗位方向。 任职要求： 1，长期深度使用互联网，具备丰富的线上购物体验； 2，有创业企业工作经验，或参与过校园创业类赛事者优先； 3，性格亲和，积极进取，责任感强，具备良好的抗压与实干精神； 4，擅长人际交流，富有同理心； 5，有志于投身互联网运营领域，具备清晰的职业发展意向

我们是办公室坐班吗，不接受居家办公哦~不打电话不外出的~ 主要做护肤品和内调产品，做的是中高端群体。特别欢迎有目标、有欲望、优秀的你加入!!! 薪资待遇: 每月15号准时发薪，不拖0; 新口综合薪资4k+，三个0左右6k+,优秀者1w+ 节日慰问:公司在端午节、中秋节、圣诞节、等各种重大节0礼品 固定周日休息，法定节假日带薪休假; 公司属于高速成长期，平台资源好，行业稳定发展前景好~ 任职要求: 年龄18-26岁~ 公司基本都是00后，要价值观正人品好~~ 入职会有师傅一带一培养~~

骑电动三轮车上门回收废旧物品，工资日结，多劳多得

明天这个地方要擦玻璃，80的4个小时140，去的打电话

找个挖掘机司机顶斑。

商洛印象悦豪酒店，明天（初十）需炒锅帮工一名，联系电话：

镇安抽水蓄能电站 电气辅助运维工 招聘公告 一、招聘岗位 电气辅助运维工 二、招聘条件 1. 中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、供用电技术、电力系统及相关电气专业。 2. 持有高压电工特种作业操作证，熟悉电气一、二次设备，能独立开展设备巡检、日常维护及基础倒闸操作。 3. 有抽水蓄能电站、水电站、变电站、电力运维等相关工作经验者优先。 三、工作内容 负责电站电气设备日常巡检、数据记录、隐患上报、现场辅助运维及现场文明生产等工作。 四、工作地点 陕西省镇安县抽水蓄能电站 五、薪资待遇 薪资面议，包住，餐补，月休加调休，意外险，社保 联系人：严

商洛山阳县招木模

岗位一：天猫运营电商主管 岗位职责: 1、负责电商平台活动规划统筹并策划落实执行，提升店铺流量引入及转化，推广优化，月报总结，对业绩KPI负责:主要负责京东店铺运营管理，日常运营规划和维护工作 2、熟练运用各种营销工具，精通直通车、智钻、淘宝客等推广工具，具有较强的结果意识及实操经验, 3、熟悉官方平台活动及规则，思维敏捷、逻辑清晰，与平台小二维持良好沟通股东，争取店铺活动资源 4、对店铺各类流量(搜索流量、免费流量、站内、外付流量)来源进行深入分析，优化流量结构，不断提升流量，提高转化率 5、有小红书、一条、有赞等内容平台经验，对内容、短视频、文案有感，对产品的内容有一定想法的择优 6、具有较强的数据分析和诊断能力，监控店铺数据及行业、竟品数据，对店铺销售及其他相关数据进行跟踪、评估、总结，及时提出切实可行的营销改进方案; 任职要求: 1、3年以上天猫平台运营经验(店铺年销额不低于1000万) 2、擅长淘宝商品爆款打造、对店铺活动、基本规则及新规则了如指掌，熟悉聚划算活动、双11、618大促壁垒 3、具有较强的逻辑能力、规划能力、策划能力、数据能力及问题解决能力，并制定相应解决策略 :4、精通快消品行业营销管理，对中高端产品或茶叶类目有一定了解及经验的优先考虑。 5、务实、尽职、创新、执行力是基本工作态度，欢迎有志者加入~ 上班时间：朝九晚五点半，周六上午开会。五天半工作制 面试来定薪资：8-12k，试用期1-3个月 工作时间：朝九晚五点半，周六上午开会 工作地点：兴盛西路2号3栋B座1403室 岗位二：天猫运营店长 一、岗位职责： 1、运营规划与策略制定：负责旗舰店的品类运营，负责日常和大促的月度活动策划、销售策略、推广策略以及执行落地，负责单品爆款及品类爆款梯队打造，确保销售目标的达成； 2、 爆款打造与推广：定制爆款产品运营计划，通过直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具以及整合营销、会员、直播、社群、直播、站内外内容渠道资源打造爆款； 3、 市场分析与新品规划：通过研究行业趋势、竞品动态及客户需求，结合内部协作，规划并开发每季度的爆款和主打产品，涵盖从产品设计、视觉策划到销售和库存管理的全流程。 二、任职资格： 1、大专及以上学历,市场营销/电子商务/数据处理等相关专业,25-30岁，具备3年以上天猫运营经验，负责生意体量1亿以上、有文具/办公用品/母婴类目运营经验者优先； 2、有较强的分析以及总结能力，能够深入挖掘平台客户需求，以及洞察行业变化； 3、具备谈判及资源整合能力，以及较强的执行跟进力； 4、具备较强的责任心、抗压能力 工作时间：朝九晚六（双休） 工作地点：天府软件园A区

本公司经营华夏双峰驼品牌 岗位职责： 1.负责天猫店铺整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2.策划并执行大促活动（如618、双11），完成销售目标与GMV增长指标 3. 分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品结构、页面呈现及推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障页面更新、活动落地与用户体验一致性 5. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，科学控制CPC与投产比 任职要求： 1.具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新算法导向 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读与策略反哺能力 3. 具备良好的跨部门沟通协作意识，责任心强，能适应快节奏电商工作环境 4.学历不限，有1-3年天猫运营相关工作经验者优先 5.有成功操盘过单品破百万或店铺年销千万级案例者加分

电商招工 仓库包装，要求：长期，识字，细心认真，底薪4000-5500。 【配货打单员】要求：长期，熟练使用电脑，底薪4000-5500。 办公部 【售前客服】要求：长期，年龄20-35岁，有责任心，能使用电脑正常打字速度【无经验可】 3500-4800。 运营部 【淘宝／天猫运营】：底薪4500＋抽成 详情面谈 【1688／拼多多运营】：底薪4500＋抽成 详情面谈【京东运营】：底薪4500＋抽成 详情面谈 工作地点：德化城东开发区一期归德古玩城斜对面联系电话：

1、岗位职责: 负责天猫鞋类店铺全盘运营，制定销售计划并达成GMV目标，策划大促活动(如双11、618)。 2、优化流量结构(搜索/付费/活动)，提升转化率与复购率，定期分析数据调整运营策略。 3、联动商品部开发爆款，协调供应链快速补货。 4、维护天猫平台资源，争取活动资源位，探索会员运营等新玩法。 5、管理运营团队，优化客服体验与店铺评分。任职要求公 1、5年以上电商经验，3年以上鞋服类、天猫店操盘经验，有成功运营案例。 2、精通天猫规则及推广工具，熟练分析数据指导决策，熟悉鞋类行业趋势(如运动科技/国潮) 3、抗压能力强，目标感清晰，具备团队管理经验。

岗位职责： 1. 负责天猫店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光率与转化率 2. 分析店铺数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并制定优化策略 3. 策划并落地618、双11、双12等大促活动，协调设计、客服、仓储等资源保障活动效果 4. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，持续优化ROI与人群精准度 5. 维护店铺评分、DSR及平台规则合规性，及时处理客诉与舆情风险 任职要求： 1. 具备天猫平台多店铺实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新运营玩法 2. 熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读与策略推导能力 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，抗压能力佳 4. 学历不限，有3-5年天猫运营相关工作经验者优先 5. 有成功操盘百万级及以上GMV店铺 6. 有0-1的店铺运营经验 无违法犯罪记录，与前公司无经济纠纷记录 非诚勿扰，发个人简历及案例

【招聘岗位】：教官，数名 【年龄要求】：退役军人 无犯罪记录 有爱心 【工资待遇】：4000-4500元/月，具体面议 【上班地点】：山阳、丹凤、柞水、鹿城 【报名电话】☎： 众盛周周：

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寒假工 18～40岁，勤快踏实 ， 工作地址:丹凤中心商场负一楼

陕西商洛镇安羽毛球馆招聘一名抄更车辆工作人员，工作完成后关机结帐。

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万达糖乐豆招兼职，需要工作认真，服从安排，具有来店详谈，

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