1. 熟练使用常用仪器设备（电源、示波器、万用表、电子负载等），独立完成常用器件焊接。 2. 能熟练使用Altium Designer画原理图及PCB。 3. 要求有1-3年工作经验。

岗位职责： (1) 负责产品开发与设计工作； (2) 参与现有产品的改进、性能优化及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后服务环节的技术支持。 任职要求： (1) 机械或车辆工程相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能配合工作调度； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖、项目奖、餐补、租房补贴、节日福利、加班补助、职工宿舍、职工餐厅、班车等

工作职责： 1. 洞察市场变化与流行方向，收集并分析行业动态信息，主动开展研究并提出创新性产品构想； 2. 依据项目目标进行产品规划与构思，明确产品的设计理念、功能配置及性能要求； 3. 主导产品外观设计及需求对接，设定外观输出标准，依据公司产品PI规范，掌控设计方向、风格调性与执行规范； 4. 独立完成新产品开发与优化迭代工作（包括创意发想、手绘草图、三维建模、3D模型制作及渲染效果图等）以及丝印矢量文档的制作； 5. 配合结构工程师推进结构设计的细化与验证，协调解决产品开发过程中ID与结构之间的矛盾； 6. 负责产品外形尺寸、丝印标准、色彩搭配等视觉效果的确认，开展外观评审与评估，持续优化设计方案； 7. 在模具阶段参与外观表面工艺、丝印效果等验证，识别问题并协同推动解决方案； 任职资格： 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业背景； 2. 具备独立完成设计并实现量产落地的经验；有成功打造同行业热销产品的优先； 3. 具备优秀的审美素养和开阔的设计视野，对设计潮流、品牌理念、技术创新和美学表达具有系统认知与独特理解； 4. 对造型、色彩、比例有出色的把控力，熟悉人机交互原理； 5. 掌握产品成型方式及后处理表面工艺，了解配色打样、材料选型等相关流程，能精准把握最终外观呈现效果； 6. 熟练使用图像处理、三维建模及渲染软件，掌握至少一种平面设计工具； 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 工作时间早08:00至晚17:30，周末双休 3. 提供十三薪、项目奖励 4. 包吃包住

必须有汽车零部件行业背景，对接过主机厂2年以上经验 【岗位职责】 1. 负责客户投诉问题的接收、记录和分类处理，确保信息准确传递； 2. 协调内部相关部门对客户反馈的质量或服务问题进行调查与分析； 3. 跟踪客诉处理进度，推动问题及时闭环，并向客户反馈处理结果； 4. 整理客诉数据，定期输出分析报告，为产品和服务改进提供依据； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作并有效推进问题解决； 2. 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与书面表达能力； 3. 工作认真负责，有较强的客户服务意识和责任心； 4. 熟练使用办公软件，能独立完成报告撰写及数据整理工作；

工作内容 1. 负责产品方案设计及技术层面的支持工作； 2. 参与产品制造流程，保障生产环节的质量控制； 3. 快速响应并处理制造过程中出现的技术难题； 4. 推进生产工艺的优化与技术升级。 任职要求 1. 具备技术设计类相关专业的教育背景； 2. 熟知机械类产品的设计规范与制造流程，具备实际项目经验； 3. 拥有较强的沟通协调能力、问题解决能力以及应对高强度工作的抗压能力； 4. 精通AutoCAD、Pro/e等三维绘图工具，熟练操作办公自动化软件； 5. 熟练掌握并应用质量管理五大工具

【岗位职责】 1. 负责无人机产品的立项、总体方案论证、技术可行性分析等工作；主导无人机产品气动外形的详细设计与气动计算工作。2. 负责无人机总体方案设计，包括确定总体参数，进行气动外形、总体结构布局的设计、性能计算等；同时负责无人机气动载荷数据的处理和输出，涵盖机身、机翼的气动力以及各舵面的铰链力矩。 3. 负责无人机分系统技术指标分配，拟定并下发各个分系统的研制任务书；承担无人机操纵性、稳定性、飞行品质分析、飞行性能计算等相关工作。 4. 负责制定系统研制过程各个阶段的总体试验计划和试验大纲，组织实施相关试验，检查落实各分系统试验完成情况，确保试验顺利实施。 5. 参与设计方案、标书等文档的编写工作。 6. 参与飞行器数据分析、性能优化、故障归零等无人机的迭代与改进工作；参与无人机飞行、协助试飞数据的分析处理。 【岗位要求】 1. 飞行器设计、航空宇航科学与技术、流体力学、空气动力学等相关专业，硕士及以上学历，2年以上工作经验。 2. 具备扎实的航空、宇航及空气动力学基础，拥有飞行器型号设计经验；熟悉飞行器设计、制造和试验流程，以及气动设计流程与分析方法，包括翼型选型、翼面和操作面设计、气动参数估算、飞行性能计算和操纵性稳定性分析。 3. 熟练使用 Catia 等三维建模软件，掌握一款主流 CFD 计算分析软件，同时能熟练运用 Matlab 等软件，具有良好的文档编写能力。 4. 拥有相关产品从概念设计到量产的全流程项目经验，能够为团队提供正确设计方向。 5. 有一定的团队协调能力，拥有团队管理经验或带领团队完成大型项目的经验者优先。 6. 具有飞行控制、机械电子多学科知识储备和项目经验者优先。

任职要求： 1、本科及以上学历。 2、机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关专业。 3、学习期间所在地为东莞，工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线相关专业知识。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守企业管理制度，具备较强的执行意识与团队协作精神。

【我们的优势】 1. 国家高新技术企业（技术有门槛，项目有保障） 2. 专注数据采集+功率变换+驱动控制+测试设备四大核心方向 3. 公司自购5A写字楼 | 双地铁直达 | 免费定制营养午餐 + 咖啡机 + 健身房 4. 团队简单、氛围纯粹、没有PPT内卷，工程师只管做技术 5. 双休，鼓励快乐工作和生活 【工作内容】 1. 负责电源产品的方案选型、原理图设计、PCB Layout及器件选型，保障设计合理可靠。 2. 完成电源样品调试、性能测试，排查设计及调试中的技术问题，确保产品符合指标要求。 3. 配合生产导入量产，提供技术指导，解决量产中的电源相关问题，保障良率。 4. 跟踪行业新技术，优化电源方案，配合跨部门协作及产品方案评审。 【岗位要求】 1. 熟练掌握各类开关电源拓扑及设计，器件选型； 2. 熟练掌握PCB布局布线及规则，熟悉电路仿真； 3. 精通电源调试测试，能独立解决电源调试中的各类问题； 4. 熟练使用示波器、电子负载、摇表、电桥等调试设备；熟练编制生产文件（包括：实验大纲、调试细则、实验报告等） 5. 优先条件：熟悉数字电源的各种算法。 【福利待遇】 1. 薪资高于行业平均，能力决定薪资成长。 2. 返聘资深高级顾问技术指导，高温高可靠性项目历练，1-2年能独立带项目。 3. 壁垒：高温电源+jungong资质=你的技术护城河。 4. 体验：午餐定制营养免费、健身房随便用、双地铁（3号线、8号线）通勤无压力。

一、岗位职责： 1、主导化工科研仪器的新产品开发及全生命周期管理； 2、负责原型机的搭建、测试验证、性能优化及核心技术问题攻关； 3、撰写并持续更新相关技术文件（包括技术方案、分析报告、标准规范等）； 4、配合推进产品量产转化，提供生产过程中的技术支持与工艺优化建议。 二、任职资格： 1、硕士及以上学历，化工工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景； 2、具备扎实的化工专业知识，熟悉相关设备原理，擅长技术问题深入研究； 3、思路清晰，具备较强的学习能力与实际问题解决能力； 4、拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力，能够有效推动项目执行； 5、具有3-5年及以上工艺包设计经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利发放（端午/中秋/春节定制礼品套装）

【岗位职责】 1. 技术预研：负责几十kW级设备电源的拓扑与方案调研与可行性评估。 2. 样机开发：主导大功率模块的原理设计、器件选型、电路/磁仿真及设计及样机调试。 3. 关键攻关：解决大电流均流、母线纹波抑制、高效散热及EMC等关键工程问题。 4. 标准建设：建立大功率器件（IGBT/SiC）选型库及测试规范，支撑产品平台技术迭代。 【岗位要求】 1. 技术：精通三相功率因数校正（Vienna/T-Type）及隔离型DC-DC（LLC/移相全桥）拓扑。 2. 能力：熟悉大功率器件选型及应用、磁件设计与热设计，熟练使用仿真工具及大功率测试设备。 3. 素质：思维活跃、具备较强的动手能力和问题分析能力，能承受高压环境下的技术攻关工作。

明天在公园天下麻将房顶上作业，涉及矿棉板，加2个排烟风机和装支管子，寻找有时间的人员。

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招聘长期装载机司机。

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招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责: 1. 拓展客户资源，维护客户关系，推动销售目标达成； 2. 根据客户需求提供专业解决方案，完成销售任务； 3. 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的抗压能力，积极主动，富有进取心。

发展光伏潜在客户

工作内容： 1. 面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2. 凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ● 时间：8小时工作制，周末双休，法定节假日带薪休假； ● 福利：社保，电话与交通补贴，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ● 晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ● 培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。 我们希望你是： ● 形象气质佳，举止得体； ● 沟通表达能力强，善于与客户建立长期信任关系； ● 渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士 ***********

品牌运营，开车送货，渠道开发，新品导入，市场营销，门店策划，产品销售，海报张贴，投放广告，培训客户，带团队等等，负责一个县到三个县区域市场。

岗位职责: 1.研究市场动态，为客户提供建议及专业的产品讲解服务。 2.制定可行的销售方案，推动销售任务的顺利完成。 3.保持与客户的持续联系，定期交流，掌握客户最新需求。 4.汇总行业数据并开展分析，持续提升销售能力与市场应对水平。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效开展客户对接工作。 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持乐观进取的心态。 3.具备独立处理问题的能力，拥有较强的分析判断力。

精酿啤酒机销售专员 薪资：5000‑12000元/月 地点：商洛（可陕西省内出差） 行业：陕西亿源冷核智控｜商用智能精酿啤酒机 岗位职责 1、负责本地餐饮终端市场开发，走访烧烤店、餐馆、夜市、农家乐、酒馆、民宿，推广公司智能精酿啤酒机； 2、对接商户洽谈合作，讲解租赁、买断、酒水分成三种合作模式，完成商户签约； 3、客户客情维护，跟进酒水复购，收集门店反馈，同步上报市场信息； 4、按要求完成外勤打卡、工作汇报、销售台账，服从团队统一安排； 5、配合公司完成设备交接、售后问题对接，完成个人销售业绩指标。 任职要求 1、学历不限，有无销售经验均可，公司提供产品、业务全套培训； 2、能跑外勤，可接受外出扫铺，吃苦耐劳，勤快踏实，执行力强，服从安排； 3、善于沟通，敢开口谈业务，有餐饮、酒水、设备销售经验优先； 4、有驾驶证会开车优先； 5、想拿高薪，愿意跟着团队一起做市场，混日子勿扰。 薪资福利 综合薪资 5000‑12000/月，底薪+高额销售提成，多劳多得，上不封顶 业务培训，新人带教，成熟项目，市场前景好 出差、招待按公司制度凭票据报销 每月固定时间结算提成，账目透明 后期可晋升组长、区域合伙人，发展空间大 项目介绍：公司主营商用智能精酿啤酒机，三种合作模式，32种精酿口味，同时可做啤酒屋、流动啤酒车创业项目，面向全陕西拓展市场。设备发货、安装、售后由公司统一负责，销售人员专注做市场开发签单。 招啤酒机销售，底薪+提成综合5‑12k，主要跑餐饮门店，吃苦耐劳执行力强，有无经验均可，公司培训，想做销售直接沟通！

岗位职责： 负责微信官方电商推广项目，依托平台正规流量扶持开展推广工作，属于轻资产创业小项目，支持兼职操作。 通过内容分享、社群运营等方式完成商品推广，多劳多得，收益上不封顶，可长期积累形成被动管道收益，市场发展空间广阔。

工作地点：陕西商洛洛南子公司 【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常运行与维护管理； 2. 组织设备巡检、保养及故障处理工作； 3. 建立并管理设备台账及相关技术档案； 4. 参与设备安全管理，落实安全操作规范； 5. 协调完成设备检修计划的制定与执行。 【岗位要求】 1. 具备设备管理相关基础知识和实践经验，熟悉利乐设备优先； 2. 熟悉设备运行维护流程及档案管理要求； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 能熟练使用办公软件进行数据统计与报表整理； 5. 具备较强的责任心和问题分析处理能力。 商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司

岗位职责： 1. 负责短视频内容的素材整理、拍摄制作、剪辑发布，提升产品与团队的曝光度 2. 利用短视频平台评论区进行线索截流，主动关注用户并私信沟通，挖掘潜在客户资源 3. 熟悉公司产品的促销方案，及时准确回应客户咨询，提供专业解答与服务支持 4. 因客户需求明确、成交周期较快，需通过高效对接，完成客户资料收集与审核评估 录用条件： 1. 年满20周岁，性别学历不限 2. 有客户服务或一线销售经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的成长型人才 3. 具备目标意识和销售洞察力，听从安排，执行力强，工作积极主动 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+高额提成（固定3000-5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均可达3万元以上 2. 无需试用期，资深员工全程带教，最快15天内促成首单成交，月完成2单即可实现月薪过万 3. 工作时间早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日按时发放薪资

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养