
财务主管/会计主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上线下零售财务信息化经验生活服务中级会计师
1、审核会计单据并负责整体账务的处理工作;
2、编制公司各类财务报表,并进行数据整理与分析。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑线下零售财务信息化经验生活服务制造业物流资金管理
岗位职责:
1. 负责建立健全公司财务管理制度与业务流程,推动财务工作实现规范化、标准化运作;
2. 牵头编制年度财务预算,监控预算执行过程,开展预算分析与动态调整,保障公司财务目标达成;
3. 主持财务部门日常运营,确保财务数据真实、准确、及时,为管理决策提供有力支持;
4. 带领并培养财务团队,持续优化财务管理流程与内控机制,提升整体工作效率,组织定期开展资产与库存盘点工作,保障企业资产安全完整;
5. 组织并复核员工薪酬、奖金及福利的核算工作,确保薪资发放精准无误;
6. 负责公司收入、成本、费用等项目的核算与分析,强化成本管控,助力提升企业盈利水平;
7. 科学规划资金使用,跟踪资金流动状况,实施资金风险预警与防控措施,保障资金安全,运用专业方法有效防范财务风险;
8. 定期开展财务分析,全面评估企业财务健康状况与经营成果,为管理层提供决策参考依据;
9. 协同各部门联动协作,参与公司战略规划的拟定与落地,输出专业的财务视角与建议;
10. 负责ERP系统的统筹管理,推进各模块的搭建与核查,实现业务与财务数据无缝对接,促进业财一体化融合。
任职要求:
1. 具备优秀的领导力和团队管理能力,能够有效激励并指导下属高效完成工作任务;
2. 精通财务专业知识,具备丰富的实务操作经验,可独立应对复杂财务事务;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门紧密配合,共同推动企业持续发展;
4. 本岗位直接向企业负责人汇报,需具备全面统筹财务管理工作的实战经验。
财务经理招聘公告
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
核心职责:全面负责集团财务管理工作,重点是税务筹划工作。
岗位职责:
1.组织并参与制定和实施公司的财务战略,确保财务目标与企业总体战略相符合。
2.领导全公司财务核算工作,确保核算资料合法、真实、准确、完整;监督和管理日常财务活动,包括但不限于财务报表的编制与审核。
3.建立公司资金使用计划及预警机制,确保合理现金流,提高资金使用效率。
4.主导公司年度预算编制和执行过程,监控预算执行情况,实施成本控制措施。5.配合公司内外部审计工作,识别和评估财务风险,建立和维护内部控制体系,保障公司资产的安全与合规。
6.负责公司税务筹划与管理,确保税务合规,优化税务结构。
7.负责联营运输公司的日常账务处理和费用管控工作。
8.完成上级领导交办的各项工作。
任职要求:
1.30-45岁,本科以上学历,会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业,持有中级会计师证书,10年以上财务工作经验,5年以上财务经理或同等岗位经验,有石油/能源行业经验者优先
2.精通中国企业会计准则及国际财务报告准则,掌握石油行业特殊财税政策,熟悉资本市场运作规则,熟悉长庆、延长油田结算规则优先。
3.具备优秀的战略能力、管理能力、业务能力、沟通能力,具有高度的责任心、严守职业道德、抗压能力强。
备注:本岗位工作地点在延安市志丹县城,请谨慎投递。
财务总监助理
1.2-1.8万元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司财务分析注册税务师高级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理集团公司CPA制造业中级会计师资金管理投融资经验风险控制
职位名称:财务总监助理
所属部门:集团财务中心
工作地点:西安
汇报对象:财务总监
岗位职责:
1. 目标制定与实施过程监督
1.1协助财务总监制定财务工作规划;
1.2根据公司战略经营及计划统筹协助推动公司全面预算体系建设;
1.3协助推动月度/年度预算执行情况分析、预算控制和调整建议出具;
2. 财务制度流程体系推行
2.1协助财务总监推动内部控制建设;
2.2制定和完善财务相关制度、标准及流程;
2.3财务制度与流程实施结果监督;
3. 会计报告
3.1会计报表审核和指导完善;
3.2会计核算标准指导完善;
3.3会计基础工作定期抽查,降低会计基础工作风险;
4. 资金支付审核
4.1参考《月度资金预算表》标准、《费用审批制度》对费用报销和资金支付进行分权限审核;
5. 统筹经营分析报告和组织经营分析会、跟进关键指标闭环
5.1协助收集、整理各类财务和经营数据,为财务分析提供基础;
5.2审核经营数据的合理准确性;
5.3组织编制和审核经营分析报表;
5.4组织编制和审核月度经营分析报告;
5.5组织召开经营分析会;
5.6关键指标和问题跟进闭环、推进解决;
6. 投融资对接
6.1协助外部融资,主动拓展和维护银行、基金、风投等融资渠道;
6.2协助投资项目可行性分析;
6.3负责统筹商业计划书的编写;
7. 资金管理
7.1负责公司资金运营和现金流动态统筹管理,合理筹划资金支付周期,最大限度提高资金利用率和收益水平;
7.2按个执行资金管理制度,确保资金安全;
7.3每月底前审核确定次月月度资金预算,调配资金使用;
8. 业务系统和财务系统数据接口完善;
8.1协助负责公司信息化系统建设和完善;
8.2主导流程梳理和管理需求嵌入;
9. 其他
9.1上级安排的其他工作。
任职资格:
1. 教育背景
1.1统招全日制本科及以上学历;本科、硕士研究生均为财会大类,财务、会计、金融等相关专业 ;40岁以下;性别不限;
1.2职称:中级及以上职称,持有一建、注册会计师、高会、ACCA、税务师等优先考虑
2. 工作经验
2.1具备10年以上企业财务工作经验,其中5年以上全盘财务管理工作经验;
2.2业财融合意识强,具有财务体系搭建、经营分析、全面预算建设、税收筹划能力、投融资经验;
3. 行业背景要求
3.1具备制造业/施工行业、多元化集团背景优先;
3.2有资本市场运作经验者优先。
4.知识要求
4.1熟悉会计法、税法、公司法;
5. 核心能力
5.1目标感明确、逻辑思路清晰、闭环能力强;
5.2团队管理能力、协调沟通能力、培训能力、合作能力;
5.3数据分析:精通财务建模与大数据分析工具;熟练使用word、excel、ppt等办公软件
6.其他要求
6.1具有强烈的责任心和职业素养,心态积极正向
薪酬福利
1.福利体系:五险 、节假日礼品、公司提供午晚两餐、内外部培训机会;
2.工作时间9-17.50,单休,法定节假日正常休;
3.入职缴纳五险;试用期3-6个月,薪资80%;
4.薪酬:10K-13K,具体面议。
优先:
能源矿产、采掘、(机械)制造业和施工行业经验优先
岗位需2-3轮面试,均需到面
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上金蝶成本管理财务分析税务管理资金管理财务规划财务体系搭建会计中级职称
岗位职责
1、建立并完善公司财务管理与会计核算相关制度,监督各项制度的落地执行;
2、按时编制年度、季度、月度财务会计报表,确保费用管控科学合理;
3、组织并参与公司成本核算及进销存管理工作;
4、梳理并优化部门岗位的工作流程,提升管理效率;
5、负责公司各类费用的审核与归集,编制各部门费用明细表,并开展定期趋势分析;
6、定期核查与监管公司往来债权债务账目,确保账务清晰可控;
7、编制和登记各类明细账、总账,并按规定完成定期结账工作。
任职资格
1、会计专业,全日制本科及以上学历;学历不达标者,请勿申请;
2、具备中级职称,年龄不超过40周岁;
3、具有三年以上制造业财务管理工作经验;
4、熟悉会计报表编制流程,掌握会计法规与税务政策,熟练操作财务软件;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
职位福利:六险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补、免费班车、员工宿舍
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上税务管理成本管理财务分析
一、 岗位概述
(一)职位名称:财务主管(视同财务负责人)
(二)核心职责:
根据公司年度战略规划与经营目标,全面推动财务战略实施及日常运营管理,确保财务合规与资金安全,提供深入的业务财务分析,为管理层决策提供精准的数据支持。
二、 个人任职资格(硬性条件)
1、教育背景:全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、税务相关专业。
2、专业资质:须持有中级会计师或以上职称,具备注册会计师(CPA)、高级会计师或税务师资格者优先考虑。
工作经验:
(1)8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在中型工程类企业或中型制造型企业担任财务主管或同等管理岗位。
(2)具有完整的财务体系搭建经验及团队管理实践者优先。
3、知识体系:
(1)熟悉并掌握企业会计准则、税法规定(重点为增值税、企业所得税等),熟练运用各类税收优惠政策。
三、工作能力要求(软性素质)
1、具备出色的团队组建、激励与发展能力,能够构建高效财务组织;能系统化规划工作任务,并有效监督执行过程与成果。
2、具备较强的沟通协调能力,善于跨部门协作,能与市场、项目等部门紧密配合,助力经营目标达成及制度落地执行。
3、具备良好的外部关系处理能力,可与银行、税务机关、政府监管部门保持顺畅沟通。
4、具备敏锐的风险识别意识和专业的风险管控能力,能够建立健全内部控制与风险防范机制,具备系统的管理思维与问题解决能力。
四、专业能力要求(核心技能)
1、深刻理解公司组织架构与业务运作模式。针对电力工程类企业,精通项目全周期成本核算(含人工、材料、分包等),熟练掌握项目进度收入确认(依据建造合同/新收入准则)及竣工结算等关键流程。
2、熟练应用企业会计准则,保障账务处理规范准确,按时编制高质量财务报表与成本分析报告。
3、在确保纳税合规基础上,具备主动开展合法税务筹划的能力;熟悉企业涉及的主要税种(如增值税、所得税等),能结合税收优惠设计优化交易方案,有效控制税务风险。
4、具备卓越的现金流管理能力,涵盖现金流量预测、融资安排、银企关系维护,实现资金高效配置,保障流动性安全并提升资金使用效益。
5、能够建立并持续完善财务内控流程,保障资产安全;能主导或协同内外部审计工作,推动发现问题的闭环整改。
6、能够根据企业发展阶段及监管要求,牵头制定、修订和完善各项财务管理制度、核算标准及操作流程。
7、具备财务团队的组织建设、人才培养与领导能力;能合理分配职责,打造学习型团队,持续提升整体专业水平与业务支撑能力。
安全监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册安全工程师
安全专业监理工程师(新能源事业部,10名)
(一)岗位职责
1、在驻地总监理工程师的指导下,开展安全监理相关工作;
2、熟练掌握工程设计文件、合同条款、施工规范等相关技术资料;
3、负责项目现场的安全与质量管理,落实日常巡查任务,规范填写安全日志;
4、审核施工单位提交的安全专项方案、危大工程方案及安全实施计划;
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业优先考虑;
3. 持有注册安全工程师证书或安C证、应急管理部门颁发的安全培训合格证明;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,能适应全国各项目所在地的工作安排;
6. 有新能源、化工、矿山、机电类项目安全监理经验者优先,具备多项国家注册证书或高级职称者优先录用;
7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件;
(三)办公地点为项目所在地(全国范围,当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县);
(四)薪资待遇5000-6500元;
(五)聘用流程:报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。
无损检测监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上管道检测核电检测锅炉检测
任职资格:
1、 大专及以上学历,机械工程或无损检测相关专业毕业;
2、 熟知无损检测工艺及现场作业流程,具备3年以上本专业工作经验,可独立处理现场检测技术问题;
3、 持有射线探伤(RT)和超声波探伤(UT)二级证书,同时具备AUTⅡ或DRⅡ级以上资质;
4、 能严格执行国家相关法规与标准要求,组织并指导相关人员实施无损检测质量控制体系工作。
工作内容:
1、 审核无损检测单位的资质文件及相关技术方案;
2、 对无损检测实施过程及底片质量进行检查与监督;
3、 定期巡查施工现场,协调解决实际操作中的技术难题;
4、 汇总并归档无损检测监理过程中产生的各类资料;
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上税务管理风险控制财务分析
任职资格:
1、财务相关专业,统招本科及以上学历,具备中级职称,持有CPA证书者优先;
2、5年以上财务管理工作经历,具备集团化管理视野,有供应链行业或互联网平台企业背景者优先;
3、精通税法政策、运营分析、成本管控及成本核算等全流程财务工作;
4、具备扎实的资金运作能力与税务筹划实践经验。
岗位职责:
1、统筹财务管理并推进体系搭建与优化
2、组织税务管理及筹划方案实施
3、建立财务报告机制与分析框架
4、主导成本管控与预算管理工作
5、负责资金运作及风险防范机制建设
6、协调外部机构关系并领导团队高效运作
工作地址:西安和神木大柳塔两地办公
保姆1-2人月结
招聘 现招一个住家保姆,年龄55以下,吃苦耐劳有经验者的可适当放宽年龄,主要任务照顾一个老人,工资不低于2400元,工作地址商州区西高速路口西200米。有意者联系
保姆
姐妹们有没有能带娃做下午一顿饭,把娃一送,卫生就和在自己屋里一样,干净,下午把娃一接,给娃把饭一做,不住家,洗衣服都是洗衣机,工资和上班时间都可以灵活,。
店长店员
蕲之缘艾灸馆招聘
招聘:店长,店员
要求:男女不限,年龄18--50岁,孝敬父
母,善于表达,沟通力强有健康养生
经验及医学专业者优先!待遇从优, 常年招聘
薪资面议!
联系电话:梁女士
商洛玩具厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清
9000-10000元/月
长白班车间玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
[薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇]
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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财务总监
2-2.5万元/月
CFO3-5年本科及以上财务分析成本管理资金管理CPA中国注册会计师会计高级职称连锁零售财务管理全链路资金流管控业财一体化系统
工作职责
1. 主导连锁零售体系的财务战略制定,构建匹配门店扩张节奏的预算管理与成本管控模型。
2. 统筹全链条资金运作,优化供应链结算流程与门店现金周转周期,确保资金流稳健运行。
3. 搭建连锁门店财务风控机制,覆盖税务合规、库存盘点、营收核查等关键环节。
4. 编制门店经营分析报告,为新店布局、品类优化等经营决策提供数据依据。
5. 带领财务团队高效完成账务处理、报表编制及税务申报,推进业财融合系统实施落地。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备CPA或高级会计师职称者优先。
2. 8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在连锁零售或快消行业担任财务总监或类似职务。
3. 深入掌握连锁业态财务管控模式,熟悉门店拓展中的预算分解、成本归集与绩效评估方法。
4. 具备出色的数据分析能力,能从财务视角洞察业务潜在风险与增长空间。
5. 有团队管理实操经验,具备良好的跨部门协作能力与战略执行推动力。
财税咨询总监
5000-10000元/月
财务总监5-10年本科及以上注册税务师
1.负责维护管理会计客户日常答疑财务核算及总账代理,出具财务报表以及经营分析报告,申报期及时完成申报报税及税负风险指导及专业解答,,财务等专业咨询;
2.与企业客户建立及维护良好关系,及时处理协调客户事物,持续提升自我专业能力,提高客户满意度和黏稠度;
3.根据客户需要对其提出合理的财务规划和经营指导;
4.保障管理会计客户的稳定合作,做好续费及增值服务的挖掘。
任职要求:
1、财务相关专业,全盘账务工作经验,会计、财务管理等相关专业毕业;
2、具备扎实的会计基础知识。能独立完成企业、行政事业单位等账务核算、审阅及财务报表分析、熟练应用财务及Offce办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者;
3、具有很强的沟通能力,团队合作能力,学习能力,责任新强,职业素养高;
4、有上进心,想要在财税行业长期发展,对自身的职业发展有一定规划和想法。
5、需持财务相关专业证书,证书丰富者优先
年龄要求:30-55岁
财务总监(深圳)
1.5-2.5万元/月
财务总监10年以上本科及以上
【岗位职责】
1.参与制定公司财务战略,优化财务流程和制度,确保符合国家法规及公司内控要求。
2.依据公司各相关管理制度,对各项经营活动进行监督、审核。
3.依据生产的特殊性完善成本核算管理办法,组织成本费用分析,深入挖潜降低成本的可能,提高效益。
4.账务处理与审核:负责公司全盘账务处理,确保会计凭证、报表的准确性及及时性。
5.按时编制月度、季度、年度财务报表及管理报表,进行财务分析,为管理层决策提供数据支持。
6.负责集团公司税务申报合规性,优化税务筹划,合理降低企业税务,防范税务风险。
7.参与工程类、采购类等经济合同的财务条款审核,评估合同履行中的财务风险。
8.提供审计所需资料,协助完成内外部审计工作。
9.完成上级交办的其他财务相关工作。
【任职资格】
1.具有全日制大学本科学历,会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业毕业。拥有财经类院校硕士学位(会计、财务、税务、金融等方向)的优先考虑。
2.10年以上财务相关工作经验,其中至少2年以上团队管理或会计全盘账务经验,了解香港会计准则优先。
3.熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件,精通Excel常用函数及数据分析。
4.持有会计中级职称证书(必备),持有高级会计职称证书者优先。
5.熟悉建筑行业项目财税政策优先。
6.沟通协调:具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能有效与业务部门、项目部及外部机构沟通,具备良好的职业操守和保密意识。
财务总监
1-2万元/月
CFO1-3年本科及以上财务分析成本管理审计上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师税务筹划
职位名称: 财务总监
工作地点:天津市西青区华苑科技金融大厦
工作时间:9:00-18:00,单休
一、岗位职责:
1. 主导公司财务战略的规划与落地执行,统筹融资策略、股权架构设计及资本运作安排,核心聚焦于主导或深度推进企业上市相关准备工作。
2. 构建并完善统一的财务管理、预算核算、内部控制与风险防控体系,确保各项制度高效运行并持续优化。
3. 全面负责财务团队运营管理,涵盖资金、税务、成本、预算、会计核算等职能模块,推动团队组织建设、人才发展与绩效提升。
4. 熟悉国家财会、税务、审计相关政策法规,保障财务报告真实准确、合规合法;开展系统性税务筹划,合理降低整体税负水平。
5. 定期输出高质量的经营财务分析报告,为高层管理者提供决策依据,深度参与公司重大经营事项的战略研判与执行。
6. 统筹资金计划与调度管理,保障资金安全与使用效率;主导投资并购项目的财务尽职调查、估值分析及投后管控工作。
二、任职要求:
1. 基本条件:
年龄不超过45岁,财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)、ACCA等专业资格者优先。
2. 核心经验(硬性要求):
须有上市公司财务管理实操经验,熟悉上市公司财务规范、信息披露制度及相关监管要求。
具备成功推动企业上市经历者优先考虑,熟悉A股、港股或美股IPO流程者尤为合适。
3. 专业能力:
精通财税政策与实务,具备扎实的财务分析、投融资运作和风险管控能力。
拥有全面财务管理视野,能够有效领导团队并激发组织活力。
对大健康领域财务特点(如研发支出资本化处理、行业政策影响等)有深入理解者更受青睐。
4. 综合素质:
具备优秀的战略思维、商业洞察力、跨部门协作能力及高强度工作承受力,品行端正,责任感强。
三、我们为您提供:
薪资标准:
(月薪面议,基准10,000元/月起,根据候选人资历及面试评估结果确定最终薪酬),配套年度奖金、股权/期权激励等多元回报机制,实现个人价值与企业成长共赢。
发展平台:
这是直接参与公司顶层战略构建的关键角色,您将全面施展专业实力,助力一家高成长性大健康企业迈向资本市场。
团队氛围:
实行扁平化管理,倡导简洁高效的工作文化,与一群目标一致、富有热忱的同事携手前行。
福利保障:
依法缴纳五险一金,享有带薪年假、年度体检、节日慰问等员工关怀项目。
财务总监
1-1.8万元/月
CFO1-3年本科及以上CPA中国注册会计师ACCA
一、岗位职责:
1. 主导公司财务战略的规划与落地,全面统筹融资布局、股权架构设计及资本运作,核心聚焦于公司上市筹备工作的推进与实施。
2. 构建并完善统一的财务管理、预算核算、内部控制及风险防控体系,确保各体系高效运转并持续优化。
3. 统管财务团队运作,涵盖资金、税务、成本、预算、会计核算等职能模块,负责团队组织建设、人才梯队培养与绩效管理提升。
4. 熟悉国家财经、税务、审计相关法律法规,保障财务信息披露的真实、准确与合规;主导税务筹划工作,合理降低企业整体税负。
5. 定期开展经营成果的财务分析,为高层管理者提供高质量决策依据,深度参与公司重大经营与投资事项的评估与决策。
6. 统筹公司资金运作与调度,确保资金安全与使用效率;主导投资并购项目的财务尽职调查、估值分析及投后财务管理工作。
二、任职要求:
1. 基本条件:年龄不超过45岁,财务、会计、金融类专业本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)、ACCA等专业资格者优先。
2. 核心经验(必备条件):具有上市公司财务管理实战经验,熟悉上市企业财务规范、信息披露制度及相关监管要求。 有成功推动企业上市经历者优先考虑,熟悉A股、港股或美股IPO流程者尤为适宜。
3. 专业能力:精通财税政策,具备扎实的财务分析、投融资运作与风控管理能力。 具备全面统筹财务部门的能力,善于团队领导与激励。 了解大健康领域财务特点(如研发支出资本化、行业政策影响等)者更受青睐。
4. 综合素质:具备前瞻性的战略思维、敏锐的商业洞察力、出色的沟通协调能力和较强的抗压性,品行端正,责任感强。
三、我们为您提供:
薪资标准:月薪面议(起薪基准10,000元/月,根据候选人资历与面试表现综合确定),配套年度奖金、股权/期权激励等多元回报机制,实现个人价值与企业成长共赢。
发展平台:作为公司核心高管岗位,您将深度参与战略顶层设计,助力一家高速发展的大健康企业迈向资本市场。
团队氛围:倡导扁平化管理,营造简洁高效的工作环境,与一群富有激情、目标一致的同事协同作战。
福利保障:依法缴纳五险一金,享有带薪年假、年度体检、节日慰问等员工福利。
工作时间:9:00-18:00,单休
会计(镇安)
4000-9000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具及相关税务事宜;
2、办理企业工商注册、工商信息变更、税务登记等事项;
3、协助完成日常行政及财务类事务性工作
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景,持有初级会计资格证书;
2、具备良好的沟通能力,工作积极主动,执行力强
福利待遇:五险、双休、法定节假日
联系方式:***********(同V)
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本税务资金管理风控房地产/建筑代理记账公司中级会计师SAP不可兼职
有会计证,能独立进行会计工作,能正常进行税务申报,商南县本地优先
会计
2000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务交易的管理与监督,确保账目清晰规范;
2.参与月度及年度财务结账工作,保障流程顺利推进;
3.协助完成应收应付账款处理,维护财务数据的准确性与完整性;
4.参与公司财务报表的编制与核对工作;
5.推动财务制度的落实并持续优化相关流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
2.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3.热爱会计岗位工作,工作细致认真,具备高度的责任感和保密意识;
4.能在高强度工作节奏中高效完成多项任务;
5.拥有较强的逻辑思维与事务统筹能力。
财务会计职位
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
任职要求:具备初级会计职称
岗位职责:
1. 负责小规模及一般纳税人企业的税务申报、纳税操作及账务处理;
2. 处理工商与税务相关的异常事项;
3. 协助提供日常税务咨询服务。
福利待遇:
● 工作时间:每日8小时工作制(无需加班),周末双休,享受法定节假日及带薪休假;
● 晋升通道:可由主办会计(实习、中级、高级)晋升至会计主管(初级、中级、高级),每晋升一级同步增加基本薪资;
● 员工福利:缴纳社保,提供交通补贴、通讯补贴,享有生日礼金、节日礼品、带薪年假及年终分红等。
电话:王女士 ***********
财务会计职位
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
任职要求:具备初级会计证书
岗位职责:
1. 负责小规模及一般纳税人企业的税务申报、纳税操作与账务处理;
2. 处理工商与税务异常事项;
3. 提供专业税务咨询服务。
福利待遇:
● 工作时间:每日8小时,周末双休,法定节假日享受带薪休假;
● 薪酬激励:基本工资+六项绩效+奖金+提成+工龄工资;
● 晋升通道:主办会计(实习、中级、高级)→会计主管(初级、中级、高级),晋升后同步提升底薪标准
● 福利保障:社保缴纳,交通补贴、电话补贴,生日礼金、节日礼品,带薪年假、年终分红等。
电话:王女士 ***********
双休财务人员
4000-8000元/月
税务1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具及相关税务事项;
2、办理企业工商注册、工商信息变更、税务登记等手续;
3、完成日常性事务工作及其他交办任务
任职要求:
1、财务、会计类专业背景,具备初级会计资格证书;
2、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,执行力强
福利待遇:
五险、双休+法定节假日
会计/会计专员(山阳)
4000-9000元/月
会计1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具及相关税务事宜;
2、办理企业工商注册、工商信息变更、税务登记等事项;
3、完成上级交办的其他日常事务性工作
任职要求:
1、财务、会计类相关专业背景,持有初级会计职称者优先;
2、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,执行力强
福利待遇:
五险、双休+法定节假日
财务会计职位
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
任职要求:具备初级会计证书
岗位职责:
1. 负责小规模纳税人及一般纳税人企业的税务申报、纳税操作与账务处理;
2. 处理工商与税务相关的异常事项;
3. 为客户提供专业的税务咨询服务。
福利待遇:
● 工作时间:每日8小时,周末双休,法定节假日享受带薪休假;
● 薪酬激励:基本工资+六项绩效+奖金+提成+工龄工资;
● 晋升通道:主办会计(实习、中级、高级)→会计主管(初级、中级、高级),晋升后同步增加底薪;
● 福利保障:社保缴纳,交通补贴、通讯补贴,生日礼金、节日礼品,带薪年假、年终分红等。
电话:王女士 ***********
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
1.掌握国家会计制度及企业财务管理制度中关于各类费用支出的相关规定,严格执行公司规定的费用审批标准与操作流程;
2.审查各部门提交的费用支付凭证,并按时完成记账凭证的编制工作;
3.负责固定资产的全流程管理,包括新增、计提折旧、报废清理等相应账务处理;
4.承担公司日常会计核算任务,确保收入、成本及各项费用准确及时入账;
5.组织开展各类资产清查,定期实施固定资产和存货盘点,核对往来账款,保障账实一致;
6.编制各类财务报表及统计报表,协助支持公司资金调度与运营需求;
7.参与合同相关事务管理,动态维护合同登记台账并更新相关信息;
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计类相关专业;
2、具备1年以上财务岗位实际工作经验,有工业企业或建材家具行业从业经历者优先考虑;
3、熟悉成本核算方法及相关税收政策、会计准则等法规要求;
4、能熟练使用EXCEL常用函数及金蝶、用友等财务软件系统;
5、具备扎实的会计核算能力、税务合规意识及良好的团队协作精神;
6、遵守财务人员职业道德规范,具有良好的职业素养,持有会计职称者优先。
财务会计职位
5000-8000元/月
会计1年以下大专及以上
岗位职责:
1. 负责企业日常税务核算、纳税申报及账务处理;
2. 处理工商与税务相关的异常事项;
3. 为内部或客户提供专业税务咨询服务。
福利待遇:
1、收入保障:月薪5k-8k,绩效挂钩,上不封顶
2、生活保障:社保+交通补贴、话费补贴
3、暖心福利:生日礼物、节日礼品、年终分红,仪式感与人文关怀并重!
4、假期自由:带薪年假、婚假等各类假期齐全,周末双休,法定节假日照常休息!
5、岗位晋升:晋升即调薪,职业路径清晰明确!
6、工作节奏:团队氛围宽松,办公环境舒适,无强制加班!
任职要求:持有初级会计职称,具备扎实的主办会计实操经验
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