房车主要面向高端消费人群，期待您对房车领域有浓厚兴趣。 任职要求： 1. 热爱户外旅居生活方式，认同房车文化，对汽车相关行业具备兴趣 2. 具备汽车销售、房产销售、奢侈品销售、酒水销售经验或市场营销专业背景者优先 3. 具备良好的自我驱动力与沟通技巧，事业心强，恪守诚信正直的职业操守，严格执行公司价格政策，工作积极主动 房车销售岗位职责： 1. 主动维护新老客户关系，提升客户忠诚度（涵盖线上渠道、车展活动及门店到访客户） 2. 熟练掌握公司各系列房车的产品信息、配置参数、定价策略及与竞品的差异化优势 4. 持续关注房车行业发展趋势，了解市场需求变动情况 5. 协助客户完成购车贷款、保险办理、车辆上牌、过户等流程，提供全流程购车支持，确保交易高效完成 工作时间： 夏季 9:00-18:30 冬季 9:00-18:00 每周单休 + 法定节假日 员工入职满两年享有年假 福利待遇： 餐补 + 社保 弹性工作制、无加班、固定休假、工龄补贴、高温补贴、全勤奖励 定期组织团建、聚餐、下午茶、车友会等活动…… 公司环境融洽，管理人性化，交通便捷，停车免费 诚邀您的加入！全程指导助您成为销售冠军！

钛镁合金门厂招聘销售专员数名。 高收入无上限底薪4k-1W加高额销售提成 公司提供精准客户资源含建材市场经销商装修公司合作名单。 年龄要求20-38岁 要求:有责任心，沟通能力强，沟通表达清晰，能接受出差。跟进客户需求提供产品报价，样品展示，安装售后对接等全流程服务，维护客户长期合作关系。

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，深入挖掘客户需求与购买意向； 2、配合团队成员共同推进工作，达成部门销售目标； 3、在部门主管的指导支持下履行岗位职责，具备独立应对和解决工作任务的能力； 4、维护客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅高效 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、具备出色的表达与沟通能力，思维敏捷，适应快节奏的工作环境； 3、态度谦逊，积极进取，富有责任心与工作激情，善于在实践中不断优化提升自我 岗位福利： 1. 底薪+高提成(5%-20%)+奖金 上不封顶 2、月度晋升调薪机制，平均薪资(6.5K-12K)，核心员工月薪过万！！ 3. 五险一金、法定节假日、节日礼品、海外团建、年终奖金 【培训】 公司提供带薪岗前培训，新员工入职后每个操作环节均有专人指导。正式上岗前将系统学习销售流程、产品知识、企业理念及行业概况等内容，按部门安排一对一导师带教，试用期为一至三个月，表现优异者可提前转正。 我们期待有才华、勇于突破的你加入！只要发挥出自身实力，就有机会快速成长为各岗位的中坚力量。打破传统束缚，拒绝论资排辈，为年轻人提供广阔发展空间！

一、薪资构成 业务员工资=底薪+提成+奖金 二、底薪标准 1. 试用期底薪：1000元/月（试用期一般为1-3个月），试用期内底薪按50%发放，剩余50%转正时一次性发放。 2. 转正后底薪： 普通业务员：1900元/月（全勤）。 若未完成公司安排的工作量，底薪降为1200元/月。 三、提成标准 1. 工程类提成： 签单量在5-10万：按3%提成。 签单量在10-20万：3%提成+奖金500元/月。 签单量在20-30万：3%提成+奖金1000元/月。 签单量在30万以上：3%提成+奖金2000元/月。 注：按活动折扣后工程造价计算提成。 2. 设计提成：如果业务员促成设计单，可获得设计费的一定比例提成（具体比例可根据公司实际情况确定）。 四、奖金设置 1. 月度奖金：根据当月签单量和业绩完成情况发放，具体标准如上述工程类提成中的奖金部分。 2. 季度奖金：季度内累计签单量达到一定金额，额外发放季度奖金（具体金额和标准公司自定）。 3. 年度奖金：根据年度整体业绩表现发放年终奖。 五、其他说明 1. 提成和奖金的发放时间：一般在项目款项到账后，按公司规定的时间周期进行结算和发放。 2. 若业务员有违规行为或给公司造成损失，公司有权扣减相应的提成和奖金。 3. 公司可根据市场行情、经营状况等因素对本方案进行调整。 制定合理的工资提成方案能有效激励业务员的工作积极性，提高公司业绩。建议在实施过程中，充分征求业务员的意见和建议，确保方案公平、合理、具有吸引力。

岗位职责： 开拓客户资源，通过线上线下的方式推广合租类房源 负责带客看房、协商租金、推进签约全流程服务 维护房东关系，持续拓展优质房源渠道 达成团队下达的业绩目标 任职要求： 年龄18-30岁，具备房产或中介从业经历者优先（无经验提供系统培训） 具备良好的沟通能力，踏实肯干，能承受较强工作压力 薪资结构（月收入=底薪+提成+奖金）： 跳点底薪3000-5000 合租单间提成：500-1000 整租业绩提成：最高100% 房源开发奖励：成功引入新房源，奖励500-1000元/套 团队激励奖金： 当月完成长租签约5间：额外发放500元 当月完成长租签约13间：追加1000元奖励（合计最高1500元） 晋升路径： 销售顾问 → 销售组长（享受团队分红） → 区域主管 → 合伙人 员工福利： 成功推荐新人入职可获300元奖励 每周评选销售冠军，奖励300元现金 每月组织团建活动及节日福利发放 提供专业话术指导与师徒带教培养机制

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-4000元 业绩提成区间为25%-75% 2、定期组织多样化的文体活动，年度举办大型年会，销售精英可获年度大奖，每季度安排国内或海外旅游激励 3、法定传统节日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源及客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，具备百万级经纪人成长潜力。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战； 3、接受零经验入职（公司将提供免费系统培训），有行业经验者可直接按高级岗位录用。 【晋升机制】： 1、设有清晰的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→区域经理）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪培训，配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理型人才！ 【工作地址】： 西安、咸阳、高陵、临潼全域覆盖 就近分配 工作门店遍布各区 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 自主选择

不用早起 福利待遇: 冲单奖，节假日福利，大厂薪资保障，不限经验，岗位按居住区域就近分配 1.全职：下午四点至凌晨两点，月综合收入7000-12000+，上不封顶 2.兼职：下午五点至凌晨二点间任选连续5小时 工作内容: 1.负责酒水推广销售、陈列整理及周边订单处理等工作 2.推广公司公众号并引导顾客完成下单操作

薪资待遇： 1.底薪5000+30%-50%提成+日奖+月奖金+带薪培训+免费住宿，试用期月薪6000—8000元以上，转正后月薪8000-15000元以上，上不封顶 2、关怀性企业文化：住宿＋免费培训＋节假日礼品等。 3、法定假日正常休息，可免费享受公司每年两次团建旅游。 4、试用期1个月，优秀员工可免费参加集团国际年会。 公司福利： 1.甲级写字间的办公环境，150平米花园小区宿舍。（距离公司步行10分钟，冬天地热夏天空调，全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等） 2.茶水间高档饮品甜点供您享用。（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等） 3.销售拼能力，论您什么时间入职，表现优异者有机会破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，福利，节日礼，旅游，生日party！ 5.充满人文关怀的企业文化。 岗位职责： 1、负责公司产品在外埠市场的拓展、销售与客户维护。 2、合理规划外埠市场片区，制定销售计划，完成销售目标。 3、做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。 4、短、中期在外部销售工作（省内及周边，）。 任职要求： 1、专业不限，有经验均可。 2、能适应出差工作，渴望高薪及发展平台者优先。 3、热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。 4、善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。 5、适应能力强，服从公司安排及临时性短期工作调动。 6、应届毕业生，退伍军人优先。 晋升路线： 基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪）——区域总经理——集团董事（分红） 本岗位为公司直招非中介！ 公司地址：SCS赛高广场B座（三号楼）22层2202室写字楼入口在智选假日酒店同侧

负责摩托车收购与销售工作

户用光伏业务开发，招二级代理商

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

找一位危险品押运员，有意者联系：

本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工、临时工：27元～30元/小时，综合收入6k-8k/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 招聘要求 16-48岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， -----------------------------------

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

珠宝销售顾问 积极向上 招工人数:4名

珠宝顾问 薪资福利:月薪4500元，公司缴纳社保，话费补助，定期团建，生日福利 招工人数:10名 工作地址:汇丰北侧门市

珠宝相关岗位 年龄20 - 45周岁，有无经验均可，男女不限。工作时间为半天班，两班倒，早班7：30 - 13：00，晚班13：00 - 20：00 薪资福利:公司缴纳社保，奖金+补助+提成+每月带薪休假2天+加班补助+年假+生日补助+岗位晋升

岗位要求： 1、 有销售经验者优先，无经验可培训上岗。 2、 形象气质佳，沟通能力强，有亲和力； 3、热爱珠宝行业，具备良好的审美和销售意识；

岗位职责： 1.负责手饰工艺品产品的讲解与销售，根据顾客需求推荐合适款式，提升成交率与客户满意度 2. 主动维护门店陈列与商品整洁，确保货品安全、标签规范、展柜明亮有序 3.做好每日销售记录、库存盘点及交接工作，及时反馈销售数据与市场信息 4.参与会员维护与老客回访，通过节日问候、生日礼遇等方式增强客户粘性 5. 配合团队完成促销活动执行、氛围布置及临时性支援任务 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 对珠宝玉石、时尚配饰有一定兴趣或基础认知，愿意持续学习专业知识 3.具备基本销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 4. 学历不限，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.诚实守信，无不良从业记录，认同品牌服务理念

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先！ 一、负责辖区内客户的开拓与长期维护； 二、开展公司学术推广工作，并提供专业支持与帮扶。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关经历者优先考虑； 3、具备强烈收入提升意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、对中医文化有兴趣者更佳（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题，拥有国家级权威支持； 3、全国市场占有率超过60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

主要负责各招乡镇业务员，价格高，结算快，按板子提成

1.负责游泳馆开业前的市场推广与宣传，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程有序进行； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期粘性； 4.配合游泳馆日常运营团队，及时响应客户咨询并提供支持。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通协作； 4.热衷于客户服务工作，能够妥善应对客户需求与突发问题。

旅游参观讲解及服务 年龄20岁以上，男女不限，大专及以上学历；形象气质佳、普通话标准，有讲解或销售经验者优先，对葡萄酒品鉴知识有兴趣学习并善于沟通表达。 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 应聘携带身份证、资格证书、毕业证、荣誉证书等相关证件；现场应聘前，请电话联系或向邮箱投递简历；应届毕业生、本人或家人残疾优先 工作地址:陕西省商洛市丹凤县东凤葡萄酒产业园（商镇王塬东）

岗位职责: 1.负责日常任务订单的分发与跟进，保障工作流程高效运转。 2.保持与客户的顺畅交流，确保服务品质符合客户期望。 3.跟踪订单执行进度，保证各项任务在规定时间内完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和条理性。 2.能在团队中协同作业，积极配合同事完成工作目标。 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1. 负责所辖区域市场渠道的规划与开拓，推动渠道体系建设，实施市场推广及客户管理； 2. 承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营与执行； 3. 高效管理区域内客户资源，持续维护并提升客户合作关系； 4. 监督终端覆盖执行情况及经营流程管控，科学规划并合理控制区域各项运营费用； 5. 收集分析区域内竞品动态，定期向公司提交市场调研分析及优化建议报告。 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2. 具备1年以上乳制品行业从业经历； 3. 具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力

韩国独资企业丹富仕饲料诚邀您的加入，待遇优厚，晋升机制公开透明，环境公平公正，依法缴纳“六险一金”，享受国家法定节假日，四季提供工装，月薪7000—10000元，独具特色的发展平台，值得信赖的企业。因业务发展需要： 1、现面向商洛区招聘销售精英1名，要求：具备销售经验或退伍军人优先考虑，学历不限，需自带车辆，能吃苦耐劳，适应出差工作； 2、年龄要求25—38周岁。 加入丹富仕，开启属于你的精彩人生新篇章！ 联系电话：***********

职位描述: 1、开展美团本地生活服务领域商家的实地拜访与新客户开拓； 2、持续跟进并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、掌握美团团购相关产品知识，为商户提供精准匹配的产品解决方案； 4、深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务支持； 5、按照公司制定的标准完成各项销售指标。 任职要求: 1、性格积极乐观，具备较强的进取意识和学习能力； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、为人诚信可靠，工作踏实认真，抗压能力强，富有责任心； 4、具备美团/抖音/支付宝本地生活业务销售背景者优先； 5、拥有互联网营销实践经验者优先考虑；

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

1.负责游泳馆开业前的宣传推广，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程顺利推进； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.配合游泳馆日常运营团队，提供专业的咨询与支持服务。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通配合； 4.热爱客户服务工作，能够及时响应并解决客户需求。