1. 9:00—3:00 2. 工作日工作

岗位职责 1. 采用合理方式开展所辖区域内药房、药店、卫生服务站等商户的拜访工作 2. 搭建并维系良好、持续的商户合作关系 3. 落实上级交办的商户推广任务及拓展相关事宜 4. 协助管理商户日常运营，提供支持并及时解决经营中遇到的问题 任职资格 1. 具备较强的学习能力，工作积极主动 2. 执行力突出，有快消品行业或大型互联网从业经历者优先 3. 富有进取意识，期望在实践中快速提升自我 背书：中国最大的医药平台~药师帮 要求：不限性别，大专及以上学历（条件优异者可面议） 待遇：月薪8000元—12000元+补贴（交通补、餐补、高温补、流量补、法定节假日等）+五险

光伏招有能力业务员，业务出众每月工薪15000+ 岗位职责： 1.负责光伏项目在指定区域的市场推广与地推执行，包括社区、乡镇、园区等场景的客户触达与需求挖掘 2.向潜在客户清晰讲解光伏系统优势、政策补贴及收益模式，完成初步意向转化 3.维护并拓展本地渠道资源，建立长期稳定的客户关系网 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有市场推广、销售或地推经验者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 3.热爱新能源行业，学习能力强，目标感与执行力突出

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流、用户转化等一线推广工作 3.收集竞品信息及用户反馈，定期整理并提交市场动态分析报告 4. 维护重点商圈、社区、高校等合作渠道关系，拓展新增推广场景 5.配合线上运营团队完成拉新促活任务，提升品牌区域曝光与用户增长 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力和目标感 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意在实践中快速成长

无功补偿器地推人员招聘要求 一、基本要求 1. 年龄：22–40岁，性别不限 2. 学历：中专/高中及以上，电气、机电、自动化相关专业优先 3. 经验： - 地推销售经验，对酒店，网咖，等用电量较大的商户或者公司有资源者 二、岗位核心职责 1. 负责无功补偿器销售 2. 开发客户， 3. 上门拜访、现场勘查、讲解产品原理与节能收益 4. 报价、跟单、回款及客户维护 5. 收集市场信息与竞品情况 三、能力要求 1. 能长期地推、吃苦耐劳 2. 具备陌生拜访、谈判、逼单能力 3. 愿意学习电力基础、无功补偿原理、功率因数、电费罚款等知识 4. 会使用微信、地图、简单办公软件，能写拜访记录 5. 沟通清晰，有责任心，执行力强 四、优先录用条件 1. 懂配电、电工、电力工程相关知识 2. 有供电局、电科院、安装公司、设计院资源 3. 能看懂简单电气图纸、了解电容柜维修/改造 4. 自带交通工具（电动车/汽车） 五、常用招聘话术（可直接用） 负责无功补偿器、电容补偿柜等地推销售，开发工厂、电力工程客户，学习电力知识，上门讲解节能方案，拿提成+奖金，能吃苦、想赚钱、有电气/销售经验优先。

1.发布小红书种草图文（公司提供） 2.客户统计回复 3.平时自己玩小红书，有自己的小红书账号 4.不玩小红书的也可以，但是需要线上培训一周，养一周的号 不需要来公司坐班，居家就行 不影响你平时干其他的事情 每天抽出来几分钟就可以 以上要求看清楚再联系，有责任心的再联系， 三天打鱼两天晒网的，勿扰！！！

收入按业绩计算： 底薪＋高提成＋奖金 新人阶段：平均薪酬6000 成熟阶段：平均薪酬9000 绩优阶段：平均薪酬15000（勤奋努力，能者多劳多得） 3．职业规划：市场专员一市场主管一市场经理 岗位描述： 1．社会服务义诊活动，解决需要咨询牙齿问题的患者 2．维护医患关系，做好跟进维护 3．配合领导做好街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位拓展、合作引流等工作。 任职要求： 1．认真负责，服从管理，能落实单位安排的工作 2．合规守法，积极主动，有担当，可以将工作当做自己的事业 3．年龄20-50岁 岗位优势： 1、公司平台大，规模在行业前三，属于龙头企业 2、具有市场优势，业务简单易上手，月入轻松过万！！！

一、岗位职责 1. 负责独立站的推广策略和计划，根据公司目标市场、产品特点等确定搜索引擎优化 SEO、社交媒体营销等组合方案，明确各推广渠道的目标和预算分配，确保推广效果最大化。 2. 负责搜索引擎营销（SEM）工作，以及各广告平台的账户搭建、关键词筛选与优化、出价策略调整及预算控制等；实时监控广告投放数据，提高广告投放效果，降低推广成本。 3. 开展搜索引擎优化（SEO）工作，对网站进行全面的 SEO 诊断，包括网站结构优化、关键词布局优化、页面标题和 Meta 标签优化、内链和外链建设、网站内容优化等；研究搜索引擎算法更新趋势，制定符合搜索引擎规则的 SEO 优化方案，提高网站在 Google、Bing 等搜索引擎的自然排名，增加网站的免费流量。 4. 负责社交媒体营销，根据目标市场用户常用的社交媒体平台（如 Facebook、Instagram、Twitter、TikTok、Pinterest、LinkedIn 等），搭建并运营品牌社交账号；开展社交媒体广告投放，提升品牌知名度和网站流量，促进产品销售。 5. 实施邮件营销，搭建邮件营销列表，收集和整理用户邮箱地址、跟踪邮件营销效果，如邮件打开率、点击率、转化率等，优化邮件内容和发送时间，提高邮件营销的效果。 6. 拓展其他推广渠道，如网红营销、内容营销等，丰富推广渠道，扩大品牌影响力。 7. 定期对网站推广数据进行汇总、分析和报告，评估各推广渠道的效果，总结推广经验和不足，为后续的推广策略调整和优化提供数据支持；关注行业推广动态和竞争对手的推广策略，及时调整公司的推广方案。 二、岗位要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1-2年以上SEO经验，精通SEO原理和google、bing等搜索引擎排名机制，有独立站优化推广经验； 2. 熟悉Google Analytics，SEMrush， Ahrefs等数据分析工具，善于长尾关键词挖掘，完善网站页面结构，提升网站搜索引擎友好度； 3. 市场洞察力和分析能力：对跨境电商行业和目标市场（如欧美）的推广环境、用户行为习惯、市场趋势及竞争对手推广策略有深入的了解，有较强的数据分析能力，熟悉电子商务，互联网推广及网络营销知识； 4. 创意与文案能力：具备较强的创意能力和文案撰写能力，能够设计出吸引目标受众的广告创意和社交媒体内容，撰写符合海外用户阅读习惯的英文文案，包括广告标题、描述、邮件内容、社交媒体帖子等。 5. 沟通与协作能力：良好的沟通表达能力，能够与网站运营、技术团队紧密协作，确保推广工作的顺利开展；具备一定的谈判能力，能够与网红、联盟伙伴等合作方进行有效的沟通和合作洽谈。 6. 抗压与学习能力：能够承受一定的工作压力，积极应对挑战；具备较强的学习能力，能够及时学习和掌握新的推广技术、工具和平台规则，适应跨境电商推广行业快速发展的需求。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 ★丰富的资源支持，成熟的团队； ★一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 ★社会福利：五险+公积金； ★公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； ★假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； ★带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； ★人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ ★公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00。 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

【凤城十路学校门口 地推兼职】 工作地点：凤城十路小学/学校周边 工作内容：简单给家长做话术引导，邀请家长加老师微信 工作时间：周一到周五 放学时间段、周末白天都可 薪资结算：当天统计、，不拖欠 要求：性格开朗、敢开口，简单照着话术说就行，我们提供统一话术 适合：大学生、宝妈、想兼职赚零花钱的都可以

镇安！招暑假工！招兼职！招销售！有意加我！。

招聘配菜师。不招收暑假工及短期工。薪资远高于周边同行水平，每月享有3天固定休假，另提供带薪年假及生日专属带薪假。大专或本科学历者每月可获额外学历补贴。薪资发放稳定，拥有完善的晋升通道。工作地址位于洛南皇城广场四楼李二鲜鱼火锅。

招聘洗碗工。不招暑假工和短期工。薪资远超周边同行，每月固定休假3天，带薪年假和生日专属带薪假。大专或本科学历者每月有额外学历补贴。薪资发放稳定，有完善的晋升通道。工作地址在洛南皇城广场四楼李二鲜鱼火锅。

招聘保洁人员，要求年龄55岁以下，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。薪资面议，招聘人数若干。

招聘面点中工2名，要求年龄45岁以下。薪资4000元，每月公休3天，全勤奖100元，另有绩效提成及奖金。每月评选优秀员工奖，颁发荣誉证书及奖金。提供花园式楼阁宿舍，2人一间，配备热水、空调及独立洗浴间。每月15号准时发放薪资。

兼职发传单，引导加微信

到附近幼儿园小区商场卖舞蹈小课包，加家长微信，工作时间为放学时间或周末，要求认真负责靠谱，工资日结

待遇：底薪提成， 工资试用期大概在4800左右提成 转正后6000提成，上不封顶 老板性格随性，主要看人品和业绩 领导关怀员工，同事之间没有勾心斗角，00后氛围浓厚 工作时间：中午12.00-20.00，实现大家早上睡懒觉的梦想，找不到工作的应届毕业大学生赶快加入我们吧

节能设备行业发展前景广阔，自有专利节电装置，可帮助商户降低9%-20%用电开支，有效解决门店能耗成本高的问题。 商户可先体验使用设备，合作模式互利共赢，客户接受度高，业务上手难度低。 现面向全国招募线下BD经理、外勤地推销售；岗位以外出拓客为主，可自主规划外勤时间，无强制定点坐班考勤，新人配备一对一老员工带跑市场。 岗位职责 通过膜拜或现有资源收集客户免费试用节能设备，每台800起，数量越多提成越高，每天轻轻松松签2单，一天收入1600+ 其次还有开单奖，每日现金发放，多开多得，上不封顶，各种奖励拿到手软。 任职要求 1. 学历无硬性要求，不限年龄；有地推、BD、本地商户拓展、售电相关经验优先考虑 2. 具备良好市场拓展能力，擅长陌生客户拜访、挖掘合作需求 面向全国市场拓展，欢迎目标清晰、愿意踏实打拼的伙伴投递！ 欢迎有冲劲，想赚钱，肯努力的小伙伴加入！！

新风口新项目！一汽旗下聚合平台！ 我们的工作就是把我们的小程序推广给司机，让司机用我们的小程序扫码充电，只要不是五六十岁的人80%的成功率！一天30-50单左右！特别容易做 1.项目名称：充电小程序地推拉新。 2.佣金价格40元/单（团队可谈） 3.结算方式： 。每人都有独立后台 4.作业流程 我们让新能源货车、网约车司机扫码注册聚合充电平台小程序，多家充电品牌！全国覆盖率超70%，不仅电价便宜而且还非常方便！ 1.首次充电司机立减20元抵用券，再送3张5折券，电费比平时便宜很多！ 2.为了扩大司机使用量，司机不用充钱，平台还给司机垫钱充电！。次月结账，不收利息！本月充电次月结账。 3.相当好推，只要讲的到位，司机很愿意用，毕竟省不少充电费，蹲在充电桩一天谈成功30单以上很轻松。机场、火车站、汽车站、路边都可以去推！ 4.加入不收取任何费用，操作也简单5分钟就搞定。全国都是新用户，市场很大。 5.需求资源 有地推团队或想做地推的个人（宝妈、大学生）都可以加入！有无需经验均可！男女不限！兼职全职都可以！时间自由！

抖音运营

抖音发文的，我提供素材，一条五米今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过三百，发布一天内不能被限制，发完保留15天

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

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国内民营龙头企业公司 现招陕西各地区、县业务合作伙伴，主要是前端业务对接的合伙人，客户签约后交给专业团队做交付，要求做过业务对接、有社会资源的人士优先。

任职资格 1、具有团队精神，高度执行力!有较强的沟通能力; 2、性格开朗，想要拼搏努力，有亲和力 3、年龄要求(18一25岁) 我们提供: 1、经常举办团建活动，有一群志同道合的小伙伴一起嗨: 2、家人文化浓厚，每个月都会过不一样的主题生日会，重要的日子我们都会一起度过; 3、下午茶丰富多样，努力工作的同时也要身心愉悦，经常一起玩游戏和提供下午茶，贴心且用心! 4、提供学习机会，有师傅带有内外部培训学习机会，工作的同时不断去提升自己; 5、提供免费带薪培训和学习交流，提升自己的人脉和社会的认知; 工作内容: 1.无需外出，在公司办公室和客户沟通，有话术提供，要懂灵活运用 2.公司提供客户资源，通过微信根据客户的需求帮助客户解决问题 3.入职有师傅一对一带教，公司提供工作设备、资源供你 工作时间: 1、周一至周六，9:00~18:00，六天工作制; 2、法定节假日带薪休假。 [岗位福利] 包住，若自己租房了我们也有租房补贴;不定期下午茶，团建旅游等 [任职要求】 1.团队都是00后，欢迎17-24岁的小伙伴加入 2.社交牛杂症，社交恐惧症统统接受 3.喜欢互联网，喜欢社交，想往电商行业发展。 4.接受无经验小白，应届毕业生，实习生。有师傅一对一的带薪。培训

地推 线下推广，有完善的资料库

岗位职责:就在开着空调的办公室在公司提供的微信上打字聊天就OK 任职要求:接受无经验小白 00后爱玩的无责底薪+超多奖金

工作职责： 1. 负责体育课程市场推广的全流程策划，依据课程特点制定差异化推广方案，精准触达目标学员群体。 2. 主导线上线下推广活动的落地实施，涵盖社群维护、体验课组织、跨界资源整合等，提升课程知名度与报名转化效果。 3. 基于推广数据及用户反馈，持续优化获客渠道与转化流程，有效控制获客成本。 4. 与教学团队协同挖掘课程核心优势，产出适用于多平台传播的推广素材（如短视频、宣传图、文案内容等）。 5. 关注竞品动作与行业发展方向，动态调整推广策略以维持市场领先地位。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、体育管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上教育或体育领域市场推广经验，理解课程类产品用户获取逻辑。 3. 熟悉主流线上推广方式（如社群运营、短视频平台、信息流投放），可独立完成推广计划制定与执行。 4. 具备扎实的数据分析能力，能够通过数据反馈指导推广策略迭代。 5. 具备良好的沟通协作能力，能高效对接教学、销售团队共同推进推广目标实现。