工作内容：终端市场开发，筛选匹配品种 职位要求：年龄30岁以上，有医药行业经验者优先考虑，从事医药相关工作者均可，具备终端客户资源并兼具采购能力者更佳 工作时间：可全职可兼职，采用提成与分成相结合的薪酬模式，工作地点灵活不限，无需打卡，具体细节面议

1、完成公司下达的工作任务，增强公司产品在区域市场的品牌影响力；（接受实习生） 2、依据市场规划实施学术推广活动，准确传递产品核心信息，助力提升产品市场占有率； 3、定期走访区域内重点客户，深入挖掘客户需求，提供专业化、高价值的解决方案； 4、凭借个人专业的销售能力与学术素养，塑造公司及产品的良好专业形象； 5、按公司规范要求，收集并整理市场相关信息，开展基础分析工作。 6、工作地点：渭南、铜川、商洛

岗位职责： 1. 负责对终端药店进行日常拜访，维护良好的客户关系； 2. 策划并执行各类专业化推广活动及门店产品促销工作； 3. 确保药店内产品陈列符合公司标准与规范要求； 4. 建立客户基础信息档案，并定期维护更新数据； 5. 收集本地市场及竞品动态信息，配合区域完成相关市场调研任务； 6. 达成既定工作目标及落实公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过30岁，医学、药学类专业优先考虑； 2. 具备良好沟通能力，熟悉当地终端市场运作模式及营销方式； 3. 吃苦耐劳，意志坚定，执行力强，能适应较强的工作压力； 4. 有1年以上相同岗位工作经验者优先； 5. 责任心强，坚持原则，始终以公司利益为出发点。 我们提供： 1. 富有竞争力的薪酬结构（底薪+提成+奖金）； 2. 完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等）； 3. 系统化培训支持（涵盖产品知识、工作技能、市场策略等内容）； 4. 广阔的发展平台（明确的晋升路径、多元化的成长方向）。

岗位职责： 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立并维护临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续优化客户关系； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效，提升市场口碑；向医疗专业人员准确传递药品相关信息； 4、及时收集药品不良反应数据，协助医务人员规范使用本企业产品，落实药物警戒相关工作； 5、收集并整理药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求反馈； 6、合规组织各类学术交流活动，推动科研合作项目落地实施； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销、生物工程等相关专业背景； 2、具备良好的团队协作意识、沟通表达能力、抗压能力、销售技巧及独立处理问题的能力； 3、熟练操作办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、能够适应频繁出差，有2年以上医药行业销售或学术推广经验者优先考虑。 其他：五险一金、节假日福利、高温补贴、定期体检

负责在指定区域内的医院开展公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标

1.负责市场产品的学术推广。 2.组织开展学术会议。 3.有相关经验者优先. 4.统招本科以上学历. 5.年龄30岁以下。

1、具备医药行业渠道拓展相关经验。 2、熟悉医药渠道终端市场（单体药店、连锁药店、养生馆、诊所）的开发与维护工作。 年薪：6-12W

负责学术活动的宣传推广 负责会议的策划与执行

1. 制定并落实工作区域内的学术推广计划。 2. 负责产品推广与宣传，组织开展相关宣传及推广活动。 3. 完成指定的市场调研任务。 4. 以积极、乐观、勤奋的态度投入工作，与团队共同进步、携手前行。

陕西宏诚达康建设工程有限公司 招聘岗位: 一、.销售业务 10人 岗位要求: 1、开拓市场，跟进项目，维护客户。 2、年龄:25岁以上，男女不限； 3.薪酬:3000起步，不设上限 二、内、外账会计：2人 1、负责完成各项财务工作，包括审核账单，编制财务报表，处理账户余额等。 2、职位要求：专科或以上学历，财务，会计专业背景，具备扎实的财务会计知识，能够独立完成完成财务数据处理工作。能够熟练的使用财务软件。 工作地址:陕西省西安市临潼区 椿树村 中域商贸有限公司 联系电话：

新厂诚聘 本厂新开，货源充足，现急聘以下车位： - 车间师傅:1名 - 平车：10名 - 钑车：3名 - 冚车：1名 地址：镇安裁床旁二楼 多多米服饰 ☎联系电话： 待遇从优，有意者欢迎来电咨询/直接上门面试！

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商洛市柞水县招消防水大工1人350元/天，中工1人280元/天，小工2人220元/天。主要工作喷淋追位，管道碰口。

商洛市商州区招道路施工员

招聘 服务员3名(有经验者优先) 待遇面议 年龄：18-55岁 地址:泰宇南门湘味当家 ☎

工作职责： 1. 接受院外销售模式，主要推广营养类产品（可兼职）。负责在总医院、一附属、一中心、人民、天津医院等所辖区域开展市场调研、分析及业务拓展； 2. 负责所辖区域内产品信息的收集与分析，定期向销售主任汇报工作进展、市场动态及竞争情况； 3. 完成销售主任下达的产品销售任务，掌握区域内出货及库存状况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，营养、食品、医药相关专业优先，有药品销售经验者优先考虑； 2. 具备较强的责任心，工作踏实认真，态度敬业； 3. 具备良好的沟通能力及独立解决问题的能力； 4. 年龄在三十五岁以下。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利、带薪年假

1、负责执行公司精神类/神经类产品销售政策及策略，完成指定的销售指标； 2、负责所属区域医院客户的开发与维护，将公司产品信息传递给客户； 3、及时解决客户对公司及产品提出的问题；能够快速与专家建立良好关系； 4、协助公司各类产品在该区域市场推广及相应招投标活动； 5、认真准确领会公司战略意图，快速行动。 任职要求： 1、有精神类/神经类产品销售经验； 2、良好的沟通表达能力和人际交往能力； 3、工作勤奋敬业踏实、有进取心、能承受工作压力，团队合作意识强； 4、有创新意识，勇于挑战高薪。 产品已拿三类医疗器械证书 主要对应 当地精卫 和最大的有精神心理科的综合医院

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岗位介绍： 1. 学习基础中医理论知识，及时回应客户提出的健康咨询问题 2. 根据客户的实际需求，制定个性化服务方案 3. 跟进客户产品使用反馈，负责签单、回款及出货等后续流程 4. 本岗位偏向市场推广方向，具备一定的业务拓展属性 5. 零基础可投递，提供系统化免费培训，资深导师一对一指导 岗位要求： 1. 对医疗健康领域有浓厚兴趣，认同中医养生理念 2. 年龄在18-26岁之间为宜 3. 具备赚钱意愿，性格阳光，态度积极向上 职位福利： 年底双薪、绩效奖金、提供住宿、餐费补贴、定期组织团建活动、周末双休

岗位职责： 1. 负责短视频内容的素材整理、拍摄制作、剪辑发布，提升产品与团队的曝光度 2. 利用短视频平台评论区进行线索截流，主动关注用户并私信沟通，挖掘潜在客户资源 3. 熟悉公司产品的促销方案，及时准确回应客户咨询，提供专业解答与服务支持 4. 因客户需求明确、成交周期较快，需通过高效对接，完成客户资料收集与审核评估 录用条件： 1. 年满20周岁，性别学历不限 2. 有客户服务或一线销售经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的成长型人才 3. 具备目标意识和销售洞察力，听从安排，执行力强，工作积极主动 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+高额提成（固定3000-5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均可达3万元以上 2. 无需试用期，资深员工全程带教，最快15天内促成首单成交，月完成2单即可实现月薪过万 3. 工作时间早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日按时发放薪资

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先！ 一、负责辖区内客户的开拓与长期维护； 二、开展公司学术推广工作，并提供专业支持与帮扶。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关经历者优先考虑； 3、具备强烈收入提升意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、对中医文化有兴趣者更佳（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题，拥有国家级权威支持； 3、全国市场占有率超过60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

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光伏推广，

1、根据公司要求下达并执行各项任务（目标分解、社销跟进、新品推广、陈列工具投放、促销活动落实等） 2、管理经销商团队，对经销商人员进行指导与培训，推动其改进与能力提升； 3、核查各类市场工作执行情况，进行数据统计，完成相关报表的制作与上报； 4、跟踪市场竞争变化，制定促销计划并组织实施； 5、负责商洛市各门店的促销活动及我司产品销售推进工作

一、工作职责： 1、市场开拓：负责新客户的拓展及老客户的日常维护，达成所在区域的销售任务指标。 2、服务支持：协同经销商开展市场推广及相关配套服务工作。 3、信息收集：调研并整理区域内市场动态，分析竞争格局，为营销策略优化提供数据支撑，助力提升市场竞争力和份额。 4、关系维护：通过打造示范户与标杆客户，定期进行客户回访，增强产品认知度，巩固长期稳定的合作关系。 5、售后管理：高效响应并解决客户售后问题，持续提升客户满意度。 二、任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医或饲料相关专业优先； 2、具备养殖场实操经验，熟悉饲料生产工艺及市场营销基础知识； 3、有饲料类产品销售经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+车辆补贴+住宿补贴+销量提成； 2、节日关怀：员工生日及重要节假日发放慰问礼品； 3、社会保障：入职满一个月后，公司统一办理五险一金； 4、成长发展：重视人才梯队建设，晋升路径为：销售业务员—销售经理—销售副总经理—公司销售总经理； 5、其他福利：员工在职满一年可享受带薪年休假； 6、休假制度：按国家规定享受各类带薪假期。

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