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岗位职责: 1.负责教授美术课程，激发学生的创造力和艺术天赋； 2.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议； 3.组织和参与学生的美术活动，促进学生艺术素养的提高； 4.保持教室环境的卫生和安全，为学生提供良好的学习环境。 5.有素描和国画基础优先 任职要求： 1.具有较强的责任心和爱心，能够与学生和家长进行有效沟通； 2.热爱美术教育事业，具备良好的教学能力和艺术感染力； 3.能够激发和引导学生的艺术天赋，促进学生个性化发展； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步。

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工资待遇：底薪3400，200 月休四天，法定加班日可带薪休假一天，每月团建时间：早班9.30～10:30（休息2小时） 晚班：10:30～11:00（休息1.3小时）

1.岗位职责： ①为顾客提供美容美体服务及销售工作 ②维护客情关系，定期回访 2.薪资待遇：3000-8000元/月 底薪＋销售，手工双提成＋奖金 3.任职要求： 气质形象佳，良好沟通表达能力 有服务意识，上进心 4.福利待遇： 餐补，全勤奖/月 4天公休＋不定期带薪休假 年终奖＋工龄奖

1. 负责简单文案编辑、图文排版、内容发布；2. 按要求完成日常工作，及时反馈进度。 整体工作氛围轻松，线上兼职时间自由，不用坐班，自己安排碎片时间就能完成任务。团队沟通顺畅，有问题都会及时回复，结算稳定、流程清晰，不用操心杂事。适合想利用空闲时间增加收入、做事认真有耐心的小伙伴，长期做下来很踏实。

【岗位职责】： 1、学习皮肤管理和护肤产品知识以及护肤专业技术，为顾客提供专业的面部皮肤护理； 2、学习科技美容仪器的使用、护理程序操作、性能维护等； 3、根据顾客需求及皮肤问题，为顾客提供专业的护肤管理方案。 任职资格： 1、无需任何工作经验，简单易学 1、形象好，气质佳，性格开朗活泼，喜欢美容/护肤行业，愿意学习美容/护肤技术。 2、具备良好的学习、沟通和表达能力，具备一定的服务意识。 3、具备团队合作意识和亲和力，有上进心。 备注：应届毕业生优先。 【福利待遇】： 1、不定期组织员工旅游及户外活动，员工生日会、团建聚餐等； 2、公司提供新员工带薪岗前培训，在职期间定期进行复训提升，学习空间充足。 3、工作环境舒适，地理位置优越，交通方便。 【职业规划】：实习美容师-储备店长-门店店长-运营督导-区域经理-大区经理 【薪资构成】：保底底薪+手工提成+办卡提成+产品销售额提成+活动奖励+节日福利 【工作地址】：西安区域就近分配

spa美容师主要学习面部护理，头部理疗，精油spa护理，颈肩背及四肢经络梳理 学徒工，学徒期间每天两百元工资，5-7天保证你学会上岗，上岗后保底四百一天，工资十天发一次，不限制休假 上班时间是中午十二点到晚上十二点，实际工作时间只有六个小时左右，其他时间自由休息要求18-30周岁，形象良好

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岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.面向3-12岁儿童开展创意美术启蒙教学，设计并实施符合认知发展规律的趣味课程 2. 结合重点小学旁大社区特点，开展周末美育活动及社区公益美育推广 3.定期组织学生作品展、主题创作赛等成果展示活动，建立个性化成长档案 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供家庭美育指导建议 5.参与教研活动，持续优化教学内容与教具开发，支持机构美育体系化建设 6.户外美术，领略大自然的美，周末博物馆课，探索历史源源，假期研学，一起看世界。 任职要求： 1. 热爱儿童教育，具备亲和力、耐心及课堂感染力，有启蒙教育经验者优先 2.美术、设计、学前教育等相关专业本科学历，艺术功底扎实 3.能熟练运用绘画、手工、综合材料等多种媒介开展教学，具备基础儿童心理学知识 4. 具备良好的沟通协作能力，认同“深度服务做启蒙”的社区美育理念 5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先

1.负责相关美术课程教学，需要有一定的美术功底。 2.完成美术课程的磨课、授课、拓展等相关工作。 3.需要有美术相关教师资格证或从业资格证。 4.工资待遇: 公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外艺术活动，提升学生表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 参与教研活动，配合机构完成教学资料整理、课程优化及师资培训支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，无不良从业记录 2. 美术、设计、教育类相关专业背景优先，具备扎实的美术功底和审美素养 3.普通话标准，表达清晰，具备良好的课堂组织与互动能力 4. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品集或试讲展示 5.持有教师资格证

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与责任心，有幼少儿教学经验者优先 2. 美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底和艺术表现能力 3.普通话标准，具备基本的课堂组织能力和互动引导技巧 4. 学历不限，有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳 5. 具备团队协作意识，认同素质教育理念，愿意长期投身美育发展

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