1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

1. 制定手机项目硬件测试方案与测试计划，确保测试目标顺利实现并推动项目按计划推进 2. 主导手机基带及射频部分的验收测试方案设计，统筹测试任务分配，跟进测试进度、风险控制与质量保障，协调问题闭环处理 3. 持续优化智能手机在功耗、充电性能、电源管理、温升表现及信号稳定性等方面的基带测试用例与评估标准 4. 负责研发阶段及变更类测试需求的分析，组织完成验收方案制定、测试策略设计、用例编写、评审及文档归档工作 5. 跟进手机产品上市后售后相关技术问题，推动问题定位与闭环解决 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景； 2. 具备5年以上智能手机硬件测试领域工作经验； 3. 熟悉5G智能手机射频与基带测试的相关标准与规范； 4. 熟练操作射频综测仪、示波器、可编程电源等常用测试设备； 5. 具备良好的逻辑思维、学习能力和沟通协作能力，责任心强，能适应一定工作压力

岗位内容： 1. 参与产品的设计、开发及日常维护； 2. 依据产品需求完成核心功能的实现与性能优化； 3. 配合测试团队开展测试工作，及时响应并处理问题； 4. 承担代码编写、单元测试实施及缺陷修复等开发任务。 招聘要求： 1、统招本科及以上学历，毕业证、学位证齐全，学信网可查； 2、至少掌握一门编程语言（如C、C++、Java、Python、JS等），熟悉常用开发工具如VS、Eclipse等； 3、工作经验不限，需具备扎实的算法与数据结构基础； 4、学习能力强，有自我驱动力，对新技术充满热情，愿意持续学习新技能； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

1. 本科及以上学历，电子类相关专业，具备3年以上手机产品测试工作经验。 2. 精通手机基带测试，熟悉充放电及温升测试流程，拥有大型企业相关模块测试实践经历，对充电协议、电源管理技术有深入理解与实际应用经验。 3. 熟练使用程控电源、温箱、示波器、电子负载、数据采集仪等各类测试仪器。 具备较强的学习能力，执行高效，能够按时完成任务，态度积极，沟通顺畅，抗压能力强。

【岗位内容】： 1.负责产品硬件测试，负责从试产到量产导入的品质性工作 2.产品的阻值性、流通性使用万用表、示波器、逻辑分析仪等工具进行检测 产品的信号强弱使用频谱仪 3.每日17:00-18:00进行分析，反馈数据，上传厂区 4.按照测试计划编写测试用例，使用仪器测试或安排实验室测试，执行测试实施工作，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目的的达成。

岗位工作地在重庆 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件、电子信息等相关专业背景 2、具备2年以上TWS耳机或蓝牙音箱类产品的软件测试经验，了解TWS软件架构及功能特性 3、掌握耳机类产品在蓝牙、音频方面的测试标准与行业规范 4、具有声学基础知识者更佳，具备编程能力（如Python/Java）者优先考虑 5、具备良好的逻辑思维、学习能力和沟通技巧，责任心强，能适应一定工作压力 6、熟悉市场主流竞品动态，对用户体验有深入理解者优先 岗位职责： 1、制定并实施测试策略与测试计划，完成测试执行及相关交付文档，确保项目质量与进度目标实现 2、开展测试需求分析与澄清，组织验收方案和测试策略的输出 3、参与需求评审，识别潜在风险并提出测试应对方案，执行测试任务并提交测试报告 4、参与研发全流程及产品上市后相关技术难题的排查与解决 5、负责基线测试用例的持续更新与维护 6、跟踪行业技术发展与产品趋势，持续优化测试方法以保持技术先进性

岗位职责 1. 测试用例设计与编写：根据软件需求文档，结合测试策略与技术手段，制定并撰写完整、高效的测试用例，确保涵盖功能、性能、兼容性等各项测试维度。 2. 测试执行：依照已编写的测试用例开展测试工作，准确记录测试中发现的问题与异常情况，并及时向开发团队反馈。 3. 测试报告撰写：对测试结果进行系统分析与归纳，输出内容详实、格式规范的测试报告，清晰说明测试范围、方法、结果及软件质量评估结论。 4. 压力测试：使用专业测试工具对软件系统实施压力测试，模拟高并发、大容量数据等复杂运行环境，评估系统的性能表现与稳定性，并提交压力测试分析报告。 任职要求 1. 计算机相关专业大专及以上学历，具备2年以上软件测试领域实际工作经验； 2. 掌握常见测试用例设计方法，具有丰富的测试用例撰写实践经历； 3. 熟练操作至少一种主流测试管理工具和压力测试工具； 4. 具备较强的文档编写能力，可独立完成各类测试文档的撰写； 5. 具备良好的问题分析与定位能力，能准确描述并跟踪软件缺陷； 6. 工作认真负责，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 7. 能够配合出差安排，适应项目现场的工作节奏与环境需求。

一、任职要求 1、具备3年以上测试工作经验，掌握软件测试流程与规范，熟练使用Fiddler、Jmeter、Postman等常用测试工具。 2、具备自动化测试实践经验者优先考虑。 3、有银行信贷类项目测试经历者优先录用。 4、统招本科学历，需提供学信网可查证明，毕业证、学位证齐全。 二、加分项 1. 具备优秀的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2. 能独立承担测试任务，具备较强的问题定位与解决能力 3. 富有团队协作意识，能与团队成员保持良好沟通与配合

用人要求： 1、具备1-3年软件测试领域相关工作经历； 2、掌握软件测试的基本流程与规范。

工作内容 1、参与软件测试全过程，执行测试用例，保障软件质量达到既定标准。 2、与开发人员密切协作，确保测试范围涵盖全部功能需求。 3、对测试结果进行分析，提交并跟进软件缺陷，推动问题闭环解决。 任职要求 1、具备较强的逻辑分析能力及严谨的工作作风。 2、能独立承担测试任务，同时具备良好的团队协作意识。 3、熟悉软件测试的基本流程与相关概念。

新疆伊犁有在新疆干活的没？高速路护坡框各梁，招8个护坡木工工人，有想干的联系

商洛市商州区招吊车司机、随车吊司机

陕西商洛要一台20/25.4包月，两三个月，19000三管， 打工资卡，有车联系。

因业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位： 一、销售代表2名 1、工作地点：商州区 2、任职要求：有驾照，工作积极主动，有责任心，有快消品领域销售经历者优先考虑； 3、薪资待遇：底薪+提成，月综合收入3500~8000元； 二、配送3人，会开车，有驾照，有工作经验者优先。

有没得做仓管的兄弟？，主要打标签，贴标签，出货，月休四天包吃住不扣钱，会开叉车优先 第一个月6000 三个月后可加 长白班，不忙一天七个小时左右，忙时候不超过10.5小时

春鸿面试 招聘普工测试，模组岗位 二期热管 春鸿：招聘普工 男女不限 年龄18-38岁 生产散热器电脑零部件 底薪2330 元基数 节假日三倍全勤100，绩效50-300元 夜班补贴 综合工资5000左右，次月10号发工资，包吃住 6人宿舍空调热水器 工资高！两班倒上班可以带手机。坐着上班，备注：上下班厂车接送，为员工提供兵乓娱乐器材 优越工作环境 车间空调开放独立食堂！12.点门市集合面试 ，。厂区12：50点集合联系蒋老师 薪资模式一：2330底薪 平时1.5倍 周末双倍 综合5500元左右 模式二：首月工资16元/h，次月17元/h，第六月开始18元/h。 备注：面试员工准备身份证正反面复印件3张，一寸照片1张

测试领班熟手，1 薪资面议 同岗位经验3年以上

SMT品质经理，1 薪资面议 SMT整个系统品质/运作等

测试/包装（普工），多名 长白班

AOI测试员（普工），多名 两班倒 熟手优先考虑，生手可培训 18-35岁

品管员 负责生产首检/巡检，识制程异常，会用检测量具，懂工艺标准，有制造业品控经验优先，能适应车间工作。 薪资福利:3000 - 6000元/月，上班时间：长白班，提供工作餐、住宿，全新空调环境。 工作地址:陕西省商洛市丹凤县竹林关镇移民新区

岗位名称：焊工；普工辅助；冲压部门员工（转孔、弯管、过检）。 岗位要求：1.年龄：18至55周岁，工人18至48周岁。2.能力：能吃苦耐劳，踏实肯干，工作简单易上手。3.工作班制：接受倒班制度，忙时可能需长白班。 薪资待遇：1.焊工时薪为第一底18元/时，第二周开始计件，多劳多得。2.月工资预估在700010000元之间。3.提供免费工作餐与厂内豪华4人间住宿（独立卫浴，水电费均摊）。4.外租补贴300元/人，。5.。

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等相关实验； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、通过实践掌握试验过程中各类仪器设备的操作与使用方法； 4、具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件，参与编制试验周报、月报、年报等技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类、建筑工程等相关专业优先； 2、熟悉工程建设常用原材料检测的基本流程与作业规范； 3、具备良好的沟通协调能力和一定的学习适应能力； 4、实习表现突出者有机会转为正式员工。

品质成品检验 1、高中以上学历，年龄22—38周岁；2、办事认真细致；3、有过品质检测工作经验优先；4、熟悉常见量具使用的优先。1、按照图纸要求，检测原料及产品的相应项目；2、填写相应表单，给出检测结论；3、领导交办的其他事宜 薪资福利:4000 - 5000元。交通补贴、加班补助、包吃、包住、医保、社保、节日福利 应聘者需携带个人简历、身份证原件、学历证明等资料；工作时间8:00—20:00，周日单休 工作地址:商南县商郧路现代材料产业园13、15栋银丰铝业

操作员 男女不限，18 - 55岁，四肢健全，手脚灵活。高频高清高速线材加工，有排卡，电测，外观检查，注塑成型优先。 薪资福利:按件计酬结算，上班时间：长白班，提供工作餐、住宿，全新空调环境。 工作地址:陕西省商洛市丹凤县竹林关镇移民新区

品管员 负责生产首检/巡检，识制程异常，会用检测量具，懂工艺标准，有制造业品控经验优先，能适应车间工作。 薪资福利:3000 - 6000元/月，上班时间：长白班，提供工作餐、住宿，全新空调环境。 工作地址:陕西省商洛市丹凤县竹林关镇移民新区

质检员 1、22 - 40岁，大专及以上学历；2、身体健康，责任心强，吃苦耐劳，能配合白、夜班倒班；3、学习能力强，规则意识和品质意识强；。负责来料、半成品、成品检验，以及生产过程品质管控。 薪资福利:月薪3000 - 4000元，员工宿舍、工作餐、员工培训、团建活动、节日福利、加班补助、年终奖、社会保险等 招工人数:3人 应聘者需携带个人简历、身份证原件、学历证明等资料 工作地址:商南县商郧路现代材料产业园13、15栋银丰铝业

招聘：诚聘普工/操作工-商业保险 薪资：面议 单位简介：公司产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。有食堂宿舍不穿无尘服外宿有补助面试当天可安排宿舍—————————————面试岗位哦：普工、质检面试要求：普工18-45岁初中以上学历，03年及以后要查6个月流水； 质检，23-35岁，一年以上产线品质相关经验，游标卡尺、千分尺等简单测量工具熟练使用综合薪资：4700-6000元，每月28日发上月工资，中信银行卡福利待遇：吃饭厂区提供午餐晚餐，白班管两餐，夜班补助 餐补共30/天；管住宿，不住宿补贴300元/月工作安排：能接受白夜倒班，8:00-20:00两班倒⚠⚠面试需携带身份证 一支笔原标题：《电池外壳质检操作工》

操作员 男女不限，18 - 55岁，四肢健全，手脚灵活。高频高清高速线材加工，有排卡，电测，外观检查，注塑成型优先。 薪资福利:按件计酬结算，上班时间：长白班，提供工作餐、住宿，全新空调环境。 工作地址:陕西省商洛市丹凤县竹林关镇移民新区

岗位职责: 1、承担室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、开展现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与整理汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备，确保试验过程规范准确； 4、按时编制并提交试验相关的周报、月报及年报等技术报告。 招聘要求: 1、具备大专或以上学历，工程类相关专业背景，持有试验检测资格证书者优先考虑； 2、具有1-3年相关工作经验，熟悉工程建设原材料的试验检测流程与关键环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及较强的学习和问题解决能力。