抖音运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

1.负责抖音平台上笔记的发布与管理 2.与用户互动，提升视频的阅读量和粉丝互动 3.保持内容质量，定期更新和优化笔记内容 4.要求必须有活跃的抖音账号

岗位职责: 1、主导视频号项目的整体运营，熟悉视频号平台机制，掌握流量逻辑与运营技巧，深入研究同类型账号运营模式，制定可执行的运营方案并推动落地； 2、统筹账号从0到1的启动节奏，包括账号定位、内容主题策划、选品规划，确保快速起量并对产出效率负责； 3、制定内容发展战略，把控短视频创意方向与内容质量，总结内容生产规律，实现高效复用与规模化输出； 4、参与直播运营支持，协调主播资源与现场执行，提升直播间在线人数，营造良好的互动氛围； 5、监控日常运营数据，开展数据分析与效果评估，定期输出优化建议，持续完善运营流程； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉视频号平台运行逻辑，具备一年以上相关工作经验； 2、思维严谨，具备较强的数据分析能力，能熟练运用各类数据分析工具； 3、深谙视频号运营玩法，对推广策略、用户增长及变现路径有系统性理解； 4、创意丰富，思路活跃，对短视频及自媒体领域有基本认知； 5、性格积极乐观，沟通能力强，具备良好的市场敏感度和高效执行力 薪资待遇: 1.底薪+提成+各项福利 2.公司缴纳五险，提供免费吃喝玩乐体验 3.朝九晚六，不加班，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 关注摄影领域发展趋势、流行风格及用户偏好，规划小红书账号的内容方向与选题安排。 2. 承担小红书笔记的全流程制作，包括文案创作、图片/视频素材挑选与后期优化；结合节日节气、季节变换及热点话题，策划系列化主题内容，增强账号活跃度与传播力。 3. 负责小红书账号的日常维护，及时解答用户关于拍摄套餐、费用、可预约时间、取景地点等咨询问题，提升用户互动体验。 4. 跟踪账号核心数据指标（如阅读量、点赞数、收藏数、转发数、粉丝增长等），分析数据波动原因，总结运营成果，持续调整内容与运营策略，提升账号曝光与转化效果。 5. 保持账号良好形象，确保发布内容遵守小红书社区规范及品牌调性要求，规避违规风险，保障账号稳定运行。 6. 制定粉丝拓展方案，积极参与平台热门话题活动，联动业内达人开展合作，通过内容推广等方式吸引目标用户关注，实现粉丝规模增长。 任职要求： 1.******，大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告、摄影等相关专业优先考虑。 2. 具备1-2年小红书平台运营经历，熟悉平台规则、推荐算法及内容分发机制。 3. 掌握小红书账号增粉、引流与转化的核心方法，能依据数据反馈制定针对性优化策略；具备一定活动策划与落地执行能力，可独立完成平台营销活动的组织与推进。 4. 熟练操作小红书后台数据功能及第三方分析工具（如新红、灰豚数据等），能够从数据中提取有效信息，为运营决策提供支持。 5. 擅长与用户交流互动，具备良好的协作意识，工作态度积极，责任心强，能适应较高工作强度。

[岗位内容] 1、通过抖音、小红书获客，教你打造自媒体IP，为微信私域储备优质客户资源; 2、负责微信私域客户的日常运营，及时响应客户咨询，深0了解客户需求，针对性推荐符合的产品口案; 3、引导客户通过APP/0程序完成下单，跟进客户购买后的使用反馈，解决相关问题，提升客户粘性，促进客户长期复购; [岗位要求] 1、年龄18-28岁，接受小白 2、性格开朗，有责任心 3、会基础电脑操作和办公软件的使用 [薪资保障] 1、每月15号发薪，从不拖欠，遇到节假日提前发放 2、无责底薪+全勤+绩效+提成+奖金，保底4k，新人2-3天开单。 3、阶梯式提成，卖的越多提点越高，3w业绩综合薪资7k+,5w业绩综合薪资1w2+,10w业绩综合薪资2w+，收入自己掌控，无上限4、产品没有淡旺季，复购率80%，转介绍率超高，随着客户积累，薪资稳定增长 【福利与发展】 1、培训支持: 入职即配备专属师傅一对一带教，提供系统的线上线下培训(产品知识、获客技巧、沟通话术等) 2、清晰晋升: 完善的职业发展路径，最快2年可实现从员工一组长一主管一合伙人(创业老板)的跨越，能力决定晋升速度 3、其他福利: 五险、带薪年假、员工旅游、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、员工内部产品优惠

拍摄剪辑 岗位职责： 1、按照公司要求完成短视频的选题策划、拍摄执行与后期剪辑，掌握镜头表达技巧及短视频制作方式，并能有效应用于内容输出 2、结合出镜人员的形象定位进行脚本创作，独立完成拍摄与剪辑工作，统筹音乐、字幕、画面等元素，确保成片整体质量与视觉效果 3、持续关注抖音平台动态，对热门视频保持高度敏感，深入研究其创意逻辑与表现手法，及时跟进热点并转化为实际创作。熟悉抖音主流短视频形式，对流行趋势和画面呈现具备良好感知力 职位要求： 1、有短视频拍摄实操经验，了解短视频平台生态，长期活跃于短视频使用场景 2、熟练操作短视频拍摄器材，能熟练运用主流剪辑工具完成视频制作 3、具备抖音短视频全流程制作经验，拥有较强创意能力，并积累一定数量成熟作品 4、重视内容创作！具备良好的短视频审美素养，能够准确把握视频风格与品质标准 上班时间：早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 底薪3000加提成

福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金； 2. 底薪+奖金+各类福利补贴，收入可观； 3. 舒适的办公环境，系统化的知识与能力培训； 4. 健全的管理机制，清晰的晋升通道，充足的发展机会； 5. 定期举办生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目。 公司官网：www.xasnt.com 岗位职责： 1、统筹甲方官方自媒体平台的内容策划与运营工作，包括小红书、公众号等内容选题、创意策划、内容制作及发布执行，制定账号整体推送规划； 2、监测账号运营数据，及时复盘反馈，依据数据分析持续优化运营策略，构建高效的内容运作模式，提升内容质量与传播效果； 4、具备线上内容策划实操经验，能够通过内外部协作与创意讨论，独立输出创新性内容方案； 任职条件： 1、统招本科及以上学历，具有丰富的内容运营实践经验，表达沟通能力强，文字功底扎实，逻辑思维清晰； 2、有1年以上新媒体运营工作经验者优先考虑； 3、熟悉主流平台的运营规则与操作流程； 4、对热点事件和节日节点反应敏锐，擅长结合热点开展内容营销； 5、有教育领域自媒体运营背景者优先。

接受无经验小白，入职有老员工一对一带教。 年龄：19—25周岁 【上班时间】：9:00-18:30中午午休两个小时可自由追剧 免费下午茶节日活动抽奖和红包！！！免费体验公司产品 【发展空间】：实习员工——精英员工——代理组长——正式组长——主管——部门负责人 工作内容: 1.室内办公，不用外出，不用打电话! 2.公司提供精准客户资源 3.一对一带薪培训。内容简单，上手快，出单快又多 任职要求: 1.会基本电脑操作，会打字就行，学历不限，经验不限 2.有一定沟通能力，能长期稳定发展 3.敢想敢拼搏，想要挣钱 薪资待遇: 底薪+高额提成+高额奖金 平均收入5k+，上不封顶 公司定时免费团建，不定时季节旅游 欢迎加入我们的大团队，想挑战高薪，想挣钱的联系我吧!!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.熟练使用办公软件及基础剪辑工具（如剪映、Canva、PR等），具备数据分析意识 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作能力

长期小时工320一天，开年红包3000元 月薪:9360+++ 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

镇安县城夜市招聘服务员2名月工资3000元，洗碗工一名月工资2800元。正月初九上班，联系电话

招聘 现招一个住家保姆，年龄55以下，吃苦耐劳有经验者的可适当放宽年龄，主要任务照顾一个老人，工资不低于2400元，工作地址商州区西高速路口西200米。有意者联系。

商洛市山阳县招二衬

商洛市镇安县招电焊、二保焊/气焊、压力焊、氩弧焊、其他焊工

私域流量运营（可长期） 时间自由·新手可带 一、工作内容： • 维护微信/社群/企微私域用户 • 日常内容发布、用户互动 • 协助活动执行与转化跟进 • 基础数据整理与反馈 二、任职要求： 会用互联网、认真负责、执行力强、有经验优先 三、工作形式： 全程线上、时间自由、提供培训、长期合作 四、薪资待遇： 按任务/绩效结算，多劳多得，优秀可转长期 五、应聘方式： 私信备注【应聘私域兼职】+个人情况+相关经验

岗位职责： 1.负责抖音等新媒体平台日常运营，包括内容策划、视频剪辑、文案撰写及发布维护，提升账号活跃度与粉丝粘性 2.协同主播团队完成直播脚本设计、选品配合、流量投放及数据复盘，助力带货转化与GMV增长 3.挖掘热点话题与用户需求，结合公司孵化博主矩阵（含300万+头部账号），制定差异化运营策略 4.监测竞品动态与平台规则变化，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升曝光与涨粉效率5.整理分析后台数据（播放量、完播率、转评赞、ROI等），定期输出运营报告并提出迭代建议 任职要求： 1.热爱新媒体行业，熟悉抖音生态及电商直播逻辑，有MCN、直播机构或短视频运营经验者优先 2. 具备基础视频剪辑（剪映/PR）、图文排版及数据分析能力，能独立完成从策划到落地的全流程 3.思维活跃、网感强，具备良好的文案功底与用户洞察力，抗压能力强，适应快节奏工作 4.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递，公司提供系统化带教与成长路径5.工作地点为昭通总部及靖安、威信、盐津、毕节各分公司，接受阶段性跨区域协作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验要求：不限 5. 最低学历：不限

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、拍摄剪辑、发布及数据复盘，提升账号曝光量与用户互动率 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化视频选题、脚本、封面及标题，提升完播率与转化效果 3.管理多平台视频矩阵，统筹内容分发节奏与运营策略，协同直播、图文等内容形式实现流量协同 4. 分析后台核心数据（播放量、涨粉率、转评赞、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议 5.对接内外部资源，协调拍摄、剪辑、文案等协作环节，保障内容高质量稳定输出 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，具备独立从0到1操盘账号经验者优先 2.精通剪映、Premiere等剪辑工具，能独立完成基础拍摄、剪辑、配音及字幕包装 3.具备良好的网感与创意能力，文字表达清晰，对内容调性有敏锐把控力 4. 数据导向，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行数据分析与竞品监测 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作、学习能力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法

岗位职责： 1.负责皇冠及地接南山两家五星级酒店泳池的宣传与推广工作。 2.通过多元渠道获取客户资源并完成定金收取。 3.根据办卡业绩享受相应提成，并获得定金转化奖励。 任职要求： 1.熟悉五星级酒店泳池运营，具备相关推广经验者优先。 2.具备多渠道宣传能力，能有效提升项目曝光与转化。 3.工作认真负责，具备独立开展工作的执行能力。

岗位职责: 1.策划并执行游戏产品的市场推广方案，提升品牌在目标用户中的认知度； 2.运用各类社交平台开展宣传工作，增强用户互动与产品认知； 3.监测推广活动的数据表现，评估效果并持续优化推广手段； 4.联合游戏圈层内的核心用户及社群组织，协同开展联合推广项目； 5.密切关注游戏行业趋势，跟踪并研究竞品的市场推广动向。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流游戏产品并具备一定的产品理解力； 2.具备独立完成推广活动策划与落地执行的能力； 3.熟悉主流社交平台的传播机制，善于整合线上资源推动产品曝光； 4.拥有良好的沟通协调能力，能与团队及跨部门高效协作； 5.具备数据分析意识，能够依据数据反馈及时调整推广方向。

万达糖乐豆招兼职，需要工作认真，服从安排，具有来店详谈，

1.负责抖音平台上笔记的发布与管理 2.与用户互动，提升视频的阅读量和粉丝互动 3.保持内容质量，定期更新和优化笔记内容 4.要求必须有活跃的抖音账号

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能承受高强度工作，适应长期外派！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期驻外！食宿全包！交通费用可报！ 只要你有热情、有干劲，欢迎加入！ 目标不必远大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，零基础也可参与，服务对象主要为学生家长； 第三，需求人数较多，因地推需团队协作才能高效推进，因此需要具备一定组织协调能力的人员，有助于工作快速落地执行

岗位职责： 1.负责游泳馆开业前的宣传推广，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程顺利推进； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.配合游泳馆日常运营团队，提供专业的咨询与支持服务。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的协作能力，能够与团队成员顺畅交流； 4.热爱客户服务工作，善于应对客户需求并解决问题。

线上推广公司代理的游戏

陕西商洛招聘：金光门地铁口附近写字楼招聘员工，年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工资2500元，8小时，环境冬暖夏凉，提供临时休息地方，可做饭，联系电话：

工作内容： 在同类型游戏平台进行体验，引导玩家参与公司游戏项目（需具备基础电脑打字能力），欢迎无经验新人加入 要求具备责任心及团队协作意识，勇于突破自我，有强烈的收入提升意愿 福利： 1、薪酬结构：底薪＋高比例提成＋多项奖金 正常完成任务：3000-5000元 积极投入工作：5000-8000元 全力冲刺目标：8000元以上（上不封顶） 另享季度业绩奖励、年度绩效奖金 2、享受国家规定法定节假日

烤官大人下午六点到十点需要兼职一名。联系电话