岗位名称：搬运工；送货员；配货员。 岗位要求：1. 会骑电动山轮车；2. 年龄50岁以下；3. 根据实际招聘情况可能有所不同。 薪资待遇：搬运工、送货员和配货员的薪酬视岗位而定，首月薪酬为4000元，次月薪酬为4500元。具体薪资可能因企业规定有所不同。

工作内容： 仓库理货， 打包快递包裹，要求长期。 薪资待遇：3000-4000 工作时间:早8点到18点中午休息1小时，无夜班。 工作性质:全职 年龄:18-40 工作认真负责， 积极完成仓库主管交办的理货打包工作， 无经验也可有人带学，快速上手。 表现优异后期晋升仓库主管。

1、配合组长装修车辆、货物。 2、配合组长管理库房货物、数量，摆放 3、部门其他事宜 4、上班时间：8:30-18:00 年龄30-45岁以下，月休2-3天，提供住宿，有五险

岗位要求:18-50岁，从事过体力劳动，沟通力好，不倒班，无案底 薪资待遇:日薪350-450/可日结，周结，月结 工作时间:每天干八小时，可自愿加班 有休息和吃饭的时间1~2个小时，相对自由。工作环境一流 食宿待遇：标准四人间带独立卫浴，空调，无线网 备注：公司直招，非中介，入职不收取任何费用，面试当天安排宿舍

岗位名称：兼职/短期工/协助人员 【工作内容】 1. 协助完成日常基础工作，按要求完成任务 2. 服从安排，认真负责，按时到岗 【任职要求】 1. 年龄18–45岁，学历不限 2. 做事认真细心，有责任心，沟通良好 3. 能稳定出勤，不无故缺勤、迟到 【工作时间】 周一至周五:可协商 早9点到下午4点 【工作地点】 渭南市高新区新区东路万达广场（附近优先） 【薪资待遇】 时薪21元 / 日结130—150元 / 按时发放，不拖欠 【联系我】 有意向直接沟通，合适当天可安排

招聘岗位:入库，合包，单包，流转，上下架，合包 薪资:点对对180不足11小时，每小时16，加班有加班费一小时16 上班时间:7对7，8对8，8:30对8:30

招聘搬运装卸工，360/400天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴

年纪18-53,提供食宿 无门槛，不限学历 身体健康 搬运家具建材体育器材之类的 薪资6000-10000，多劳多得

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【招聘】连锁（可视）采耳店招工人两名！ 年龄：20—40岁 工作轻松，环境良好，带薪培训包教包会！ 主要负责店里日常经营，为顾客提供优质服务。 要求工作认真负责，沟通能力强，能独立守店！ 待遇:3000-7000+。每月带薪休假三天，期待您的加入！ 工作地点:城固 联系方式：

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工业工程部中层副职 基本条件：1. 具有较高的政治素质，坚决贯彻党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感。2. 具备一定的领导能力，通过科学管理、沟通协调、依法依规办事、推动落实等多维度的量化指标，以及在开拓创新方面的显著成效，实现工作业绩的量化提升。3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识，具有较高的政策理论水平，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，了解半导体行业相关情况。4. 具有良好的道德修养和作风，讲党性、重品行、做表率，作风正派，具有良好的群众基础；坚持原则，心胸宽广，求真务实，并正廉洁。5. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。6. 具有大学本科及以上学历，应具有3年及以上相关管理岗位工作经验和相关专业技术职称，年龄原则上不超过40岁。特别优秀或急需人才，经组织研究同意后，可适当放宽条件。任职资格：（1）工业工程、集成电路等相关专业，熟悉芯片制造/封测全流程。（2）5年及以上半导体/电子信息行业工业工程工作经验，担任2年及以上同等管理岗位经验。（3）精通产能规划、工艺改善、精益生产、效率提升、成本管控及产线布局优化等业务。（4）熟练运用IE工具，具备项目统筹、跨部门协同及现场问题解决能力。有下列情形之一者不得参加选聘：1. 被司法机关、纪检监察机构立案审查，尚未做出结论的。2. 受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。3. 有其他不适合参加选聘情形的。 本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一面试、择优聘用的方式进行。应聘人员报名前，要认真对照招聘公告发布的条件，选择申报拟应聘岗位并填报《公开招聘报名表》及《公开招聘人员信息表》，于2026年3月11日前将个人简历及相关证件扫描件（有效身份证件、学历证书、资格证书等）等打包发送至邮箱：，文件命名为：“姓名+应聘岗位”，截止时间过后不再收取简历。公司根据任职资格条件，对报名者进行资格审查，符合条件的列为应聘面试对象。资格审查通过之后，统一组织面试，参加面试人员需按要求做好面试准备，具体时间及其他相关事项将以邮件或电话方式通知。面试通过者，初步确定为拟聘人员。由公司对拟聘人员进行背景调查后，履行相关决策程序，办理聘用手续。应聘者对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。后续通知将通过电话、电子邮件、手机短信等方式告知，请

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