
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
招聘石材厂厂长一名,有过石材相关经验,主要负责厂里生产,包含厂里一切加工事项和装送安排,会开叉车,有责任心的来.......
月工资4-8K按时发工资
地址:西乡县白龙塘镇石材工业园
联系电话:
钢结构加工厂技术员厂长助理
4-5千/月
厂长
【岗位职责】
1. 技术协同:协助厂长进行生产任务分解,熟练解读钢结构施工图纸(CAD),向车间班组进行技术交底,确保加工尺寸精准无误。
2. 生产督导:深入车间巡查,依据图纸核对构件尺寸、焊缝质量及装配顺序,及时发现并汇报异常情况。
3. 资料管理:负责技术图纸、工艺文件、生产单的下发、回收与归档,建立完善的台账系统。
4. 助理职能:协助厂长跟进生产进度,协调各工序衔接,整理会议纪要,督促落实厂长安排的重点工作。
【任职要求】
1. 硬性门槛:能独立看懂CAD图纸,熟悉钢结构构造及加工流程。机械设计、建筑工程或相关专业优先。
2. 软件技能:熟练操作Office办公软件,会使用CAD基础操作(如测量、标注、打印)者优先。
3. 性格画像:
· 勤学肯干:不眼高手低,愿意深入车间一线了解工艺细节,有主动学习的自驱力。
· 严谨细致:对数据敏感,图纸差之毫厘,工程谬以千里。
· 抗压沟通:能有效衔接厂长、技术部与车间工人之间的沟通,做事有闭环。
主管
全面负责生产管理:1全面推行完成企业年度事业计划目标,2、产品开发制作,维护保养,生产计划,编排计划,原材料的申购,成品仓库管理,车辆调度,成品出货,生产管理,品质管理,成本管理,推行5s管理,人员技能培训干部储备。
招全屋定制生产负责人名
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:需具备全屋定制领域3年以上工作经验,了解工厂运作流程,拥有一定团队管理能力,年龄要求在30至50岁之间。
4S店维修车间主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、全面负责4S店维修车间的日常运营,保障各环节高效顺畅运行;
2、建立并持续优化作业流程,提升车辆维修与保养服务的整体质量;
3、统筹调配车间人力与设备资源,科学安排维修排程,确保准时交车;
4、严格把控维修工艺标准,跟进客户意见处理,持续改善服务体验;
5、组织团队培训与发展,增强员工专业能力与服务主动性,打造高效协作团队。
任职要求:
1、掌握汽车维护与修理操作规范,具备相关岗位管理实践经验;
2、拥有较强的团队管理能力,能有效引导成员共同完成工作目标;
3、具备优秀的沟通与协调技巧,妥善协调客户与内部团队的对接;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力;
5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下保持稳定高效输出。
终端主管(榆林)
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限门店销售饮料休闲食品
岗位职责:
一、市场维护
1. 维持现有客户合作关系,确保达成公司下达的任务指标;
2. 具备独立开拓新客户及拓展市场的能力;
二、协助管理兼职理货员
1. 配合区域经理开展KA门店兼职理货员的招募与培训工作;
2. 协助区域经理完成兼职理货员每月薪酬的核算与发放;
3. 监督所辖门店兼职理货员落实基础陈列标准;
三、负责终端日常运营维护及形象提升
1. 实现区域内终端覆盖目标,持续提升市场份额;
2. 按照公司规定定期走访责任范围内的终端网点;
3. 跟踪并管理终端门店库存情况,避免出现缺货或产品批号过旧问题;
4. 确保各终端在陈列、排面、特殊展示等方面符合公司标准,严格执行公司对终端的各项要求;
四、严格遵守公司制定的工作流程与管理制度,听从上级安排,高效完成各项工作任务。
职务要求:
1. 具备商超及终端相关工作经验,了解本地市场KA系统及流通渠道运作;
2. 具备良好的沟通表达能力,责任心强,具备团队协作意识。
生产经理/车间主任
7-9千/月
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理ISO9001
【岗位职责】
1. 负责生产计划的制定与组织实施,协调各生产环节确保生产任务按时完成;
2. 监督生产过程中的质量控制,保持质量体系的运行,保障产品符合标准要求;
3. 统筹管理生产现场的安全、人员、设备及物料,确保生产有序运行;
4. 协调各部门资源,优化生产流程,提升生产效率;
5. 负责团队建设、安全管理及6S管理等工作;
6. 具备处理订单异常、安全事故等突发情况的能力。
【岗位要求】
1. 具备机械制造业管理经验5-10年以上;
2. 本科及以上学历,机械制造业相关专业,熟悉焊接、机加、喷漆等工艺;
3. 具备良好的组织协调能力,能够有效推动跨团队协作;
4. 有较强的责任心和执行力,能适应生产环境的工作节奏;
5. 熟悉机械制造业生产管理基本流程,具备一定的现场管理经验;
6. 具备良好的沟通能力,能够清晰传达工作指令并解决问题;
7. 拥有持续改进意识,能主动发现并优化生产中的问题。
账务管理
4-6千/月
财务经理/主管3-5年大专
一、岗位职责
1. 负责公司日常账务处理,保障账目数据的准确性与及时性。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业。
2. 熟悉财务软件操作;
3. 熟练掌握EXCEL、word等办公软件,具备初级会计师职称;
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习能力;
5. 有会计相关工作经验者优先。
免漆定制工厂车间主管(生产管理主任)
8千-1.2万/月
主任主管10年以上大专
岗位职责:
1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。
2.监督生产过程,保证产品质量和生产效率,满足客户需求。
3.组织实施车间内部的生产计划,协调各部门间的工作,确保生产目标的达成。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级领导交流。
2.具有较强的组织和协调能力,能够处理多任务并解决问题。
3.对生产管理有深刻理解,能够持续优化生产流程和提升工作效率。
4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园
会喷粉,喷漆,懂工艺流程,会现场生产按排,会开叉车
6-7千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验钣金工艺经验表面处理工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
生产现场协调按排,有喷漆喷粉相关工作经验3年以上
配菜1-2人
【招聘】鱼你在一起(西乡店)现招聘长期工后厨配菜一名年龄20~55岁,有意者工资面议要求:有工作经验优先,无工作经验有人带、操作简单,(我们是加盟店,生手培训一个星期就可以上岗操作)手脚麻利有责任心即可!地址:西乡县汉白路西乡汽车站正对面,爱尚衣万家3楼鱼你在一起联系电话:张生,()
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
会计/出纳
4-5千/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理预算税务风控房地产/建筑用友U8金蝶EAS可兼职
报税 材料 流水账 兼出纳等
财税助理双休+节假日
5-9千/月
财务顾问1年以下大专电话销售销售/客服工作经验财税工作经验网络销售具有相关客户资源客户关系维护
职位详情
面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位描述:
无责任底薪+高额提成+现金奖励+节日福利+周末双休+法定节假日,每月综合收入6000元以上,办公环境优越,团队氛围积极向上。
要求:
1、具备销售相关经验(入职后提供带薪培训,并安排资深员工一对一指导新人)
2、年龄25-40岁,沟通表达能力强,学习适应快,富有团队协作精神
周末双休,享受法定休假,缴纳五险
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30
财税助理 双休+节假日
5-9千/月
财务顾问1年以下大专电话销售销售/客服工作经验财税工作经验网络销售具有相关客户资源客户关系维护
职位详情
面销/陌拜经验 电话销售经验 网络营销经验
岗位描述:
无责任底薪+高提成+现金奖励+节日福利+周末双休+法定节假日,月综合收入6000以上,办公环境优越,团队氛围积极向上。
要求:
1、具备销售相关经验(入职后享受带薪培训,并配备资深员工作为导师一对一指导)
2、年龄25-40岁,表达流畅,善于沟通,学习能力强,富有团队协作精神
双休,法定休假,缴纳五险
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30
养殖场蛋品车间主管
3-4千/月
车间主任包吃1年以下高中接受无生产管理经验
1.认真负责,勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚,会用电脑,逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐,工作服,劳保用品等,加班有加班费。
生产组长。
4-5千/月
生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差
钢化厂生产组长招聘简介及岗位职责如下:
岗位名称: 钢化厂生产组长
岗位性质: 生产现场管理岗,直接上级为生产部经理,直接管理生产一线员工。
核心职责:
1. 生产计划与执行
- 根据订单需求制定日/周生产计划,合理分配人员、设备及物料资源,确保钢化玻璃产品按时交付;
- 优化生产线布局与作业流程,运用精益生产工具(如5S、IE工时分析)提升效率,降低能耗与废品率。
2. 质量管理与工艺控制
- 监督钢化工艺参数(温度、风压、冷却速率)执行,确保产品符合抗冲击、平整度等质量标准;
- 建立质量追溯机制,对生产异常(如玻璃自爆、划伤)快速响应并制定纠正措施。
3. 设备与安全管理
- 组织钢化炉、切割机等设备的日常点检与维护,协调技术部门处理故障;
- 落实安全生产规范,排查高温作业、机械操作等风险点,杜绝工伤事故。
4. 团队管理与培训
- 负责班组人员排班、绩效考核及技能培训(如新员工钢化工艺操作指导);
- 通过班组例会传达生产目标,推动团队协作与持续改进文化。
5. 成本与数据管理
- 监控原片玻璃、耗材(如陶瓷辊)使用量,提出降本方案;
- 运用ERP系统记录生产数据,分析OEE(设备综合效率)并提交改进报告。
任职要求:
- 学历:大专及以上,材料工程、机械或工业工程相关专业优先;
- 经验:3年以上玻璃深加工行业经验,熟悉钢化、切割、磨边工艺,1年以上基层管理经历;
- 技能:能识读机械图纸,掌握SOP制定、不良品分析工具;
- 素质:抗压性强
薪资福利: 面议
会计大专
岗位职责:大学专科以上学历,财会、审计及相关专业,取得注册会计师资格或取得全科合格证;
任职要求:1、有3年以上会计师事务所执业经验的优先考虑;2、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力,工作踏实、具有敬业和团队合作精神,身体健康。3、熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策。
岗位福利: 薪酬及福利待遇薪酬待遇:面议 福利:五险、绩效奖金、节假日福利、年终奖等。
会计
3-4千/月
会计1-3年大专不可兼职
岗位职责(商贸会计,上晚班):
1. 独立承担公司各类账务处理工作,确保财务数据录入的精确与及时。
2. 审核员工日常费用报销单据,监督流程合规,保障资金使用规范。
3. 参与每月及年度结账流程,编制相关财务报表,并提供必要的数据分析支持。
4. 配合完成税务事务处理,包括发票申领、开具及日常管理工作。
5. 定期与各部门对接开展账目核对,确保应收应付账款准确无误。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推动跨部门财务事项。
2. 拥有较强的条理性和信息分析能力,可妥善处理多维度财务数据。
3. 熟练使用常用财务系统及办公自动化工具,提升日常工作效率。
4. 熟悉国家财务法规及相关制度,确保各项操作符合合规要求。
5. 具备较强应变与问题处理能力,能在高强度工作节奏中保持工作质量。
会计
4-9千/月
会计1-3年高中总账税务
工作内容:
1、负责日常财务工作,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送;
2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确;
3、参与税务申报流程,配合完成各项涉税事务的处理。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能高效完成财务文档的整理与制作;
2、掌握税务基础知识,可独立开展税务申报及相关工作;
3、具备良好的沟通协调能力,能与银行、税务等机构顺畅对接。
会计高中
工作内容:
1、负责日常会计事务,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交;
2、处理现金和银行相关的收付事务,确保账目清晰,凭证准确无误;
3、参与税务报表的申报工作,协助完成税务相关事宜。
岗位要求:
1、熟练掌握办公软件操作,以便高效完成会计文档的制作与管理;
2、具备税务相关知识,能够独立处理税务申报及相关工作;
3、具有良好的沟通能力,能够与银行、税务等部门进行有效协调。
栏目概述
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