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员工薪资待遇政策： 1、小时工28H,，综合月工资7000。 2、订单稳定 3、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 4、上班时间早上8:00-20:00，中午晚上，各休息一个小时吃饭休息时间，十个小时工作量，加班自由选择，想加就加，长白班两班倒可以自由选择。 5、职责岗位 （1）、生产手机、电脑电子科技产品：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员； （2）、无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配）。 6、招聘条件 （1)、年龄16周岁至53周岁，男女不限，经验不限。 (2)、学历不限（初中职高中专技校高中均可）。 (3)、携带二代身份证有效原件 7、员工待遇 1、厂内宿舍、标准4—6人宿舍配有空调独立卫生间，洗衣机、热水器无线网。 2、吃饭：免费提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富，符合南北口味。 3 当天面试当天分宿舍

嘉善长白班电子厂 面试岗位：普工 品质 模式一：20一小时 模式二：20.5一小时+周周预支800元 男女不限：18-40周岁 恒温车间+厂区住宿免费 全坐班+工作轻松+长白班 宿舍免费 水电费30-50/月，上班时间:8:30-20:30 以上工价含餐补，工期最低打卡45天，日结100一天，月结按16/小时发放，。

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嘉兴市桐乡市招拆内架师傅，包工，自己拆自己清理，能吃苦耐劳，尖屁股不要，二把刀勿扰

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持续面试有包装、涂装、总装、物流、焊装，长白班、两班倒、技术岗都有，17—45岁，另外新增检验岗位（大专以上学历）保底7000以上，想来实习的，没有经验的，（有经验的优先安排） 需要有驾驶证 ，想来的速度联系， 岗位职责： 1.根据生产计划完成包装、涂装、总装、焊装、物流等工序的操作任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3.配合班组长完成日常巡检、设备点检及简单故障反馈 4. 执行产品检验标准（检验岗需按规范进行过程/终检并记录数据） 5. 协同团队完成跨工序协作及临时交办的生产支持工作 任职要求： 1. 年龄17—45周岁，身体健康，能适应长白班或两班倒工作制 2.普工/操作工岗位学历不限；检验岗须大专及以上学历 3. 有相关制造行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.持有效驾驶证，能配合厂区内外必要岗位调配 5.责任心强，服从管理，具备基础沟通与学习能力

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优选岗位新开小厂320一天日结临时工可以长期包吃住 优选岗位新开小厂320一天日结临时工可以长期包吃住 优选岗位新开小厂320一天日结临时工可以长期包吃住.

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本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-10000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-10000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月

高工价来袭，28/小时 安费诺永亿电子厂每天继续面试 涨价+男女不限 18-45 岁 普工AD部门大量招聘 入职1个月：22+200绩效≈23 入职3个月：25+200绩效≈26 入职6个月：27+200绩效≈28 基本工资为19+200绩效奖励，发工资时需在岗在职，首月奖励3元，2-3月奖励4元，4-6月奖励6元 奖励跟随当月工资及周期一并发放！ 每月平均勤时间280以上 月平均7000-9000元 每月10号放发工资 入满职周可预支工资 1.其待他遇：包住包餐三免费，住提宿供6/8人间 设齐施全，均摊水电.班接车送上下班. 2.基坐本班为主岗超位多：检验品员管QC 技术员 仓管 文员 机操台作 3.每出月勤280小时以上 不检体面试后即理办入职。 工价稳定 可期长工作。 需要受接两班倒。 工地作址：嘉兴盐海西塘桥街道

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岗位职责： 1、配合针织设计师开展产品设计与开发，负责绘制设计初稿、归档设计相关资料； 2、调研并整理针织行业的市场动态、竞品情况及用户需求信息； 3、参与设计样衣的打样工作，协助完成面料及辅料选配，并跟进样衣制作进度； 对样衣进行初步评估，确保其满足设计意图及品质要求； 4、负责设计资料的系统化管理，包括设计图稿、面料参数、尺码数据等； 保证资料准确齐全，支持后续生产与销售环节顺利推进。 任职要求： 1、具备服装设计、纺织工程或相近专业大专以上学历； 2、具有1-2年相关工作经验，有针织、羊绒类设计经验者优先考虑； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具； 4、熟悉针织用料特性及相关工艺流程，掌握基础色彩搭配与美学设计原则，能独立完成设计草图绘制。

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女装设计师岗位职责： 1、独立完成原创女装设计，准确把握品牌定位与风格调性，深入理解品牌理念及设计核心； 2、洞察市场流行趋势，将当季流行的色彩元素与面料特性融入产品设计中； 3、主导系列产品开发，统筹面料选择、辅料搭配、细节处理及配饰协调，确保设计完整性； 4、严格按照研发进度推进工作，落实款式设计、面料配色、辅料确认等各环节执行。 任职资格： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历，具备欧美风格或简约风女装设计背景者优先； 2、对时尚潮流具有敏锐的感知力与判断力； 3、具备独立完成产品开发的能力，熟悉服装制作流程及面料应用技术。