职位描述： 1、全面负责OTC市场渠道运营工作，涵盖连锁药店的产品引入、品类推广及市场开发等环节。 2、执行集团公司授权产品在指定区域内的销售任务，确保达成团队设定的销售目标并保证工作质量。 3、积极开拓客户资源，积累优质客户群体，借助公司优势产品和畅销品推动市场增长。（公司提供系统化培训及会议支持。） 4、做好客户关系维护，收集整理客户信息，健全客户档案体系，提供高效售后服务，助力实现长期稳定合作。 5、根据住址情况就近安排负责区域。 任职要求： 1.具备医药行业相关从业经历或对医药领域有深入了解； 2.拥有较强的沟通与谈判技巧，具备良好人际交往能力或现有客户资源基础； 3.遵守职业规范，保持积极进取的工作态度和学习意愿； 4.具备自我驱动力，认同团队协作理念，能带领团队达成业绩指标； 5.具有一定市场洞察与分析能力，重视客户体验，服务意识强。 职位福利：五险、带团队、绩效奖金 职位亮点：成长空间广阔、行业前景可观

岗位职责: 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖品种的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理与维护，维护良好的合作关系； 3、积极宣传公司品牌形象及产品疗效，向医务人员准确传递医药产品相关信息； 4、及时收集药品不良反应信息，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作； 5、收集并反馈药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求动态； 6、合规组织各类学术推广活动，推动科研合作项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备医药行业销售或学术推广工作经验； 3、责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 薪资福利： 底薪8-12k+业绩奖+达成奖，高比例五险一金、节假日福利、高温补贴、定期体检、团建等

工作内容： 寻找相关品种资源 职位要求： 30岁以上，具备医药行业经验者优先考虑，从事医药相关工作者，拥有终端客户资源并能开展药品销售及兼营采购业务 工作时间： 可全职可兼职，采用提成与分成相结合的薪酬机制，工作地点灵活不限，无需打卡，具体细节面议

职位描述： 1、全面负责OTC市场的渠道运营管理，涵盖连锁药店的产品开发、品类推广及市场开拓工作。 2、执行集团公司授权产品在指定区域内的销售任务，确保达成团队设定的销售指标。 3、积极开拓并积累客户资源，借助优势产品和畅销品推动市场增长。（公司提供专业培训及会议指导支持。） 4、维护现有客户关系，收集客户信息，建立完善的客户档案体系，提供优质的售后支持，提升客户合作粘性。 5、工作区域根据住址就近安排。 任职要求： 1.具备医药行业相关工作经验或对医药领域有深入了解； 2.拥有出色的谈判与沟通能力，具备良好的人际交往基础或客户资源网络； 3.遵守职业规范，保持积极进取的工作态度和学习意识； 4.具备自我驱动力，富有团队协作精神，能带领团队实现销售目标； 5.具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强。 职位福利：五险、带团队、绩效奖金 职位亮点：成长空间广阔、行业市场前景可观

【岗位内容】 1、深入了解负责区域市场情况，通过组织学术推广活动及相关项目，推动达成公司设定的销售指标； 2、开发并扩大目标医院市场的覆盖范围，发掘潜在增长机会，保障销售业绩稳步提升； 3、开展目标客户日常关系维护工作，与客户保持良好互动，树立企业专业形象； 4、及时收集并上报区域内本公司产品及同类竞品的市场动态信息； 5、完成上级安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、医学、药学等相关专业背景，统招大专或以上学历； 2、具备1年以上合规化推广及销售工作经验，掌握专业化学术推广方法与相关知识； 3、具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力、团队合作意识，以及积极进取精神和抗压能力； 【产品领域】肿瘤领域、慢病领域； 公司产品线：安可达线、新瑞白线、乳腺妇瘤线、眼科线

杏林之路中药贴敷项目招聘 一、负责本区域内客户的开拓与关系维护； 二、负责公司学术内容的推广及技术支持工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，有责任心； 2、经验不限，具备相关经验者优先考虑； 3、具备强烈收入意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续长期发展的事业者欢迎加入； 5、学历不限，不设门槛； 6、对中医文化有兴趣者更佳（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备学习意识，自我提升离不开持续学习。 三、项目优势： 1、覆盖客户广泛：适用于大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等多类机构开发； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备国家级权威支持； 3、项目市场占有率全国超60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

杏林之路中药贴敷项目招聘 一、负责本区域内客户的拓展与日常维护； 二、负责公司学术内容的推广及技术帮扶工作。 任职要求： 1、态度积极，踏实肯干，责任心强； 2、经验不限，有相关背景者优先考虑； 3、具备强烈收入意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、不限学历门槛； 6、热爱中医文化者优先（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备学习意识，自我提升离不开持续学习。 三、项目优势： 1、覆盖客户广泛：适用于大型公立医院、民营医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生机构、理疗中心、小儿推拿店、美容机构等多类场景； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备国家级资质支持； 3、项目市场覆盖率全国超60%； 4、符合国家政策导向，顺应行业发展大势，前景广阔。

1、具备医药行业渠道拓展相关经验。 2、熟悉医药渠道终端市场，包括单体药店、连锁药店、养生馆及诊所的开发与维护工作。 年薪：6-12W

{岗位职责} 1、利用公司提供的资源，通过电话、网络及面对面等多种方式与客户沟通，促成合作达成； 2、为客户解答工商注册、税务申报、代理记账及税务筹划等相关业务问题； 3、协助客户办理新公司设立、注销及经营范围变更等企业事务的咨询与指导。 {任职资格} 1、性格积极向上，对销售岗位充满热情； 2、具备优秀的语言表达与沟通能力； 3、有销售或电话销售工作经验者优先考虑。 {福利待遇} 1.带薪休假：享有月度/季度/年度评优机会，以及年假、产假、婚假等多项带薪假期 2.专业培训：提供完善的培训机制和广阔的发展空间，助力员工全面提升个人能力 3.其他福利：五险、节日礼品、不定期下午茶、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金奖励 综合收入6k-8k+，能力突出者薪资上不封顶 公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入并共同成长！

【福利待遇】 1.底薪5k+提成+奖金奖金丰厚、种类多：日奖、周奖、月奖、季度奖等，多劳多得综合薪资7k-15k（个人能力决定个人收入，上不封顶） 2.入职免费提供住宿，精装修，拎包入住； 3.公司内部定期团建（户外拓展、室内活动等）； 4.集团总部每年2次国内外免费旅游会议（优秀员工可参加）； 5.免费培训，包教包会，轻松入门； 6.注重员工发展：主管——总监——副经理——经理——分公司经理（独立运营） 【工作内容】 1.西安及周边城市市场的开发与维护； 2.协助经理管理西安本部； 3.熟知营销体系后，独立运营分公司。 【产品特点】 1.自有工厂研发、生产，获得国家专利认证； 2.产品种类多，成分85%以上源自天然； 3.市场需求大，可购买力强、使用周期短； 4.具备多国出口认证，产品已出口至全球32个国家和地区。 【任职要求】 1.良好的沟通及协调能力； 2.较强的心理素质，敢于突破； 3.具备一定的分析能力和团队合作精神； 4.退伍军人优先。 【工作时间】 8:00-18:00（中间两小时休息）

中国水电三局沙河抽蓄电站项目某TBm隧道工程招聘普工10人，53岁以下，要求身体健康，无犯罪记录。工作地址，汉中市勉县新街子镇。

汉中市略阳县招种植工/杂工

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！3.. 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

自卸车驾驶员 在黑山煤矿干过，离矿时做过体检

汉中市汉台区招泥瓦工

1、开拓上海医院院外市场； 2、维护好医生；

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

岗位职责: 1.在划定区域内开展公司产品的宣传及推广工作； 2.与区域医疗专业人员建立并保持良好的互动与合作关系； 3.主动收集市场动态信息并及时反馈，支持产品优化与销售策略制定； 4.持续维护并扩大客户网络，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.热爱医药推广事业，具备高度的责任感与职业操守； 2.了解医药领域基本情况，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 3.具备独立应对和解决工作中各类问题的能力； 4.严格遵守公司各项管理规定，能够高效配合团队完成工作任务。

招聘调味品业务一名，45岁以下，有相关工作经验优先，月薪4000-8000元，六休一，联系电话

招兼职销售，主要销售各种苗木，造林苗，绿化苗，以及各种果树，有渠道，有政府关系的优先

岗位职责： 1、负责合作门店的日常运营维护与协调管理； 2、及时向合作门店传递公司各项活动政策及执行方案； 3、定期通过电话回访客户，快速响应并解答各类咨询问题； 4、每月对合作门店开展走访或驻点培训，频次不低于20次； 5、在实地走访或驻店过程中发现问题须及时处理，并向店长汇报，同步提出可行性改进建议； 6、按周期收集客户意见与市场变化信息，整理分析后提交至市场总监； 7、负责提升美容师的专业技能水平，监督其学习与实践进度； 8、直接参与客户关系的沟通与维护，确保服务衔接顺畅； 晋升机制： 完善的晋升体系，支持人才在企业内的持续成长，提供全国医美机构发展平台。晋升路径：医美市场咨询师-市场咨询总监-大区市场总裁-集团总裁-总经理-分院董事-集团董事-分红股东

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总及终端经理，具备销售团队者优先！ 一、负责区域内客户的开拓与长期维护； 二、负责公司学术推广及相关支持工作； 三、参与销售团队的搭建与管理。 任职要求： 拥有销售团队及医疗养生行业资源者优先考虑！ 1、态度积极，踏实肯干，责任心强； 2、经验不限，有相关背景者更佳； 3、具备强烈收入期望，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的事业机会者欢迎加入； 5、对中医文化有兴趣者尤佳（项目聚焦中医技术推广）； 6、必须具备学习意识，持续成长需不断学习提升。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立与私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备国家级认可； 3、产品在全国市场占有率超过60%； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

岗位职责: 1.负责产品及业务的宣传与销售工作，确保达成既定销售指标。 2.与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，提供专业的咨询与定制化方案。 3.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升市场覆盖率。 4.定期参加销售团队会议，汇报市场信息与客户意见，促进策略优化。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及协作意识。 2.熟练操作智能手机及相关销售辅助工具。 3.拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.本科历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司.

陕西省，汉中市分公司水元万相服务中心。向社会急招精英人才，公司要求：人品好，相貌端正。（1），招经理，1名，要求：大专以上学历，男女不限，年龄30一45岁，从事过企业运营有组织能力，月薪，5000一12000元。（2），招讲师，1名，大专学历，男女不限，年龄30一40岁，从事过教育作过讲师经验，月薪4000一6000元。（3），招业务员，要求：髙中以上学历，男女不限，年龄，25一40岁，从事过销售多年经验者优先，月薪，底薪加提成。地址，汉台区东方明珠南大门，水元万相服务中心。电话

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

1.熟练使用电脑2.性格开朗3.有营销经验优先录用

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程负责大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续签及回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，与连锁餐饮客户的关键决策人保持高效沟通； 6.深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发和市场策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.规范实施客户分级管理机制； 9.积极开拓潜在的单体餐饮门店等中小型客户资源； 10.高效完成上级领导交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好感染力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出，并具备健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好的企业口碑； 6.深入理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年以上销售、地推、上门拜访或餐饮相关行业从业经验者优先考虑； 8.能够接受异地客户拓展任务； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高额提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10点至下午6点。 五、工作地址： 主要在本市范围内灵活安排，每周需到公司现场报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因企业属性与产品特点，注重长期稳定合作，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期运维，强调可持续发展。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入正式合作培训阶段—配备导师指导上岗。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质项目， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司